Werk & Studie alle pijlers

Banenmarkten

25-11-2025 12:24 14 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben net terug van een banenmarkt en ik baal echt van mezelf. Ik ging er naartoe om in gesprek te gaan met een paar bedrijven om te kijken of ze iets voor mij hadden maar het was overal zo druk dat ik helemaal overweldigd raakte. Bij alle mogelijke werkgevers waarmee ik in gesprek wilde stond een hele lange rij wat logisch is want ben vast niet de enige die daar een baan wil. Er waren presentaties maar er stond niet duidelijk bij waarover. Ben dus uiteindelijk gewoon weer naar huis gegaan want de moed dat hier iets uit zou komen zakte me echt in de schoenen. Het enige voordeel is wel dat ik nu wat namen van bedrijven heb die ik nog niet kende en waarbij ik dus op de site even kan kijken welke vacatures ze hebben.

Wat vinden jullie van banenmarkten? Heb je er ooit een leuke baan gevonden of een goed gesprek gehad waardoor je echt verder kwam in je carrière?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben nooit op banenmarkten geweest. Maar als ik een bedrijf zou zien waar ik zou willen werken dan zou ik niet wachten tot er vacatures online komen. Dan zou ik mijn CV sturen en vragen of ze interesse hebben om eens in gesprek te gaan.
Harba lorifa
Alle reacties Link kopieren Quote
Ook nooit geweest. Wel op een studiebeurs (voor internet), vreselijk.
Die banen vind je toch ook wel online. En inderdaad een open sollicitatie als je een bedrijf interessant vindt. Ik ben wel eens op die manier aan een baan gekomen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ja ik ga dat ook doen mits het bedrijf daarvoor open staat. Ik kom wel eens tegen dat bedrijven verzoeken alleen op vacatures te reageren en geen open sollicitaties te sturen. Waarschijnlijk krijgen die er zoveel dat het gewoon niet te doen is.
Alle reacties Link kopieren Quote
Heb het ooit overwogen, maar vraag mij af het echt zin heeft. Als het druk is en je nummertje zoveel bent (net als met solliciteren eigenlijk) dan heb ik liever de teleurstelling vanuit thuis op een brief.
Ben wel eens op de studiebeurs geweest maar dit was ook niet helemaal wat ik zocht.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben er ooit, lang geleden wel eens geweest (vlak na afstuderen). Vond het niet nuttig. Recruiters die eigenlijk alleen je cv willen en geen gesprek.
Alle reacties Link kopieren Quote
Interessant om deze ervaring te lezen. Waar ik werk hebben we tientallen vacatures en we kunnen helemaal geen geschikte kandidaten vinden. Het beeld dat jij schetst van lange rijen mensen die hopen in aanmerking te komen voor een baan staat echt zo ver af van mijn werkelijkheid, dat ik het me nauwelijks kan voorstellen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dutchgirly schreef:
25-11-2025 15:59
Interessant om deze ervaring te lezen. Waar ik werk hebben we tientallen vacatures en we kunnen helemaal geen geschikte kandidaten vinden. Het beeld dat jij schetst van lange rijen mensen die hopen in aanmerking te komen voor een baan staat echt zo ver af van mijn werkelijkheid, dat ik het me nauwelijks kan voorstellen.
Er stonden niet overal lange rijen maar bij hetgeen waar ik naar op zoek ben dus wel.
In welke branche werk jij dat er amper iemand komt? Is het te gespecialiseerd of is het werk wat mensen niet graag doen of waarbij je te flexibel moet zijn om aan je uren te komen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Mugske schreef:
25-11-2025 15:23
Ik ben er ooit, lang geleden wel eens geweest (vlak na afstuderen). Vond het niet nuttig. Recruiters die eigenlijk alleen je cv willen en geen gesprek.

Zo'n banenmarkt lijkt me een vrij slopende bezigheid voor een recruiter. Je ziet een heleboel mensen en het kost teveel tijd en energie om met iedereen ter plekke uitvoerig in gesprek te gaan.
En als ik even heel bot mag formuleren: terwijl je in gesprek bent met iemand waarvan je weet dat het bij voorbaat niks wordt, zie je een andere kandidaat voorbij lopen met wie je wel heel graag in gesprek zou willen maar die loopt dus verder omdat je al bezet bent.

Ik denk dat ze maar twee dingen willen: CV's binnenhalen en bij elk CV even een indruk krijgen van de persoon die erbij hoort. Is het iemand die er passend bijloopt, makkelijk contact maakt, je aankijkt en initiatief neemt voor een gesprek? Dan gaat het CV in de map "op een rustiger moment contact mee opnemen". Is het CV van iemand bij wie je in twee zinnen weet dat je die niet wil hebben? Dan wil je er ook geen tijd aan kwijt zijn.

En het klinkt heel erg lullig dat recruiters binnen twee zinnen weten of ze interesse hebben, maar zo gaat het vaak wel.

Dus ik zou inzetten op andere manieren. Afhankelijk van het soort functies kun je open solliciteren, je Linkedin inzetten, of vragen om een gesprek. Dat is iets anders dan een open sollicitatie. Je kunt ook vragen om een gesprek met een meer open insteek. Misschien hebben ze tips voor je, kunnen ze je meer vertellen over de branche of het soort werk, of kunnen ze je weer in contact brengen met iemand die je verder kan helpen. Ik heb mijn laatste paar banen ook op een vergelijkbare manier gekregen.
Harba lorifa
Alle reacties Link kopieren Quote
Hadalabo schreef:
25-11-2025 16:07
Er stonden niet overal lange rijen maar bij hetgeen waar ik naar op zoek ben dus wel.
In welke branche werk jij dat er amper iemand komt? Is het te gespecialiseerd of is het werk wat mensen niet graag doen of waarbij je te flexibel moet zijn om aan je uren te komen?
Ik werk bij de overheid, we hebben allerlei openstaande functies van vuilnisophaler en zweminstructeur tot specialistische banen. Maar het maakt eigenlijk niet uit welke baan, het is echt moeilijk om mensen te vinden, bij iedere afdeling.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik heb ervaring met banenmarkten vanaf de andere kant, dus namens mijn werkgever. Persoonlijk vind ik het leuker om op zo'n manier in contact te komen met mogelijke nieuwe collega's dan via reguliere trajecten. Door mensen te zien en te spreken krijg je een betere indruk dan via een email met CV. Door de jaren heen hebben we wel een paar goede collega's kunnen werven op deze manier. Vaak ook mensen die zelf aan gaven mleite te hebben in sollicitatiegesprekken. Een banenmarkt is wat laagdrempeliger dus minder stressvol.

Nu is het ons wel zo dat het moeilijk is om mensen te vinden (technische HBOers en academici) dus de aanloop is nooit zo massaal. We hebben dus wel tijd voor een praatje. Dat scheelt wel denk ik.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dutchgirly schreef:
25-11-2025 16:31
Ik werk bij de overheid, we hebben allerlei openstaande functies van vuilnisophaler en zweminstructeur tot specialistische banen. Maar het maakt eigenlijk niet uit welke baan, het is echt moeilijk om mensen te vinden, bij iedere afdeling.
Ik kijk ook wel eens voor vacatures bij de overheid maar heb geen ambitie om vuilnisvrouw te worden. Waar ik dan wel tegenaan loop is dat er zoveel sites zijn "werken bij de gemeente", "werken voor Nederland", "werken bij de douane" en er zijn er nog meer. En bij "werken voor Nederland" kun je niet meteen filteren op provincie of regio. Op welke vacature site moet ik kijken om het meest complete aanbod te krijgen voor vacatures bij de overheid?

Naar mijn idee is werken bij de overheid wel populair, tenminste dat lees ik regelmatig. Ergens gaat er iets dus niet goed en vind vraag en aanbod elkaar niet goed?
Alle reacties Link kopieren Quote
Hadalabo schreef:
25-11-2025 17:59
Ik kijk ook wel eens voor vacatures bij de overheid maar heb geen ambitie om vuilnisvrouw te worden. Waar ik dan wel tegenaan loop is dat er zoveel sites zijn "werken bij de gemeente", "werken voor Nederland", "werken bij de douane" en er zijn er nog meer. En bij "werken voor Nederland" kun je niet meteen filteren op provincie of regio. Op welke vacature site moet ik kijken om het meest complete aanbod te krijgen voor vacatures bij de overheid?

Naar mijn idee is werken bij de overheid wel populair, tenminste dat lees ik regelmatig. Ergens gaat er iets dus niet goed en vind vraag en aanbod elkaar niet goed?
Ik snap dat wel. Ik zie de overheid ook wel als een goede werkgever met prima arbeidsvoorwaarden.
Alle reacties Link kopieren Quote
madamecannibale schreef:
25-11-2025 20:31
Ik snap dat wel. Ik zie de overheid ook wel als een goede werkgever met prima arbeidsvoorwaarden.
Ja klopt, heb zelf enkele keren gesolliciteerd bij de overheid voor verschillende functies, 1x uitgenodigd voor een gesprek maar er was helaas een betere kandidaat.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven