Geen resultaten gevonden Probeer een andere zoekterm

Zoekfilters:

Werk & Studie alle pijlers

Een ingewikkeld verhaal

13-10-2019 22:22 10 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
...
lente75 wijzigde dit bericht op 23-10-2019 05:31
99.77% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Heb je met jouw ziekteverleden een rechtsbijstandverzekering afgesloten? Want die zou ik dan even bellen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Goed dat je niks hebt ondertekend. Verder lijkt het mij verstandig dat je juridisch advies vraagt over je positie. Dat moet je niet hier op een forum doen. Niemand ziet hier de contracten die jij hebt ondertekend dus je kan helemaal niks met wat hier wordt gezegd. Misschien beginnen bij het juridisch loket? Of je rechtsbijstandverzekering?
Alle reacties Link kopieren Quote
Inderdaad, zoek juridisch advies via rechtsbijstand of vakbond van een specialist.

De klachten die je hebt, zijn die gerelateerd aan je eerdere ziekte / aandoening? Bijv rugklachten die je al had die verergeren door de werkzaamheden?
Of is het iets totaal niet gerelateerd daaraan? Zo ja, wordt je ziek door het soort werk en had de werkgever dat kunnen voorkomen? Bijv. Werken met gevaarlijke stoffen en niet voldoende voorzorgsmaatregelen, dan kun je misschien iets richting de werkgever.
Alle reacties Link kopieren Quote
Zoek een jurist arbeidsrecht
Alle reacties Link kopieren Quote
Zoek rechtsbijstand via verzekering of vakbond!
Alle reacties Link kopieren Quote
Bedankt voor alle reacties. Het klopt inderdaad dat er eerst gekeken moet worden naar het contract en allerleie voorwaarden.
Mugske, het gaat inderdaad om werken met gevaarlijke stoffen en de klachten, die ik nu heb, hebben niets te maken met de oude ziekte.
Alle reacties Link kopieren Quote
Dat klinkt inderdaad behoorlijk ingewikkeld, ik hoop dat je goede bijstand kunt vinden!
Alle reacties Link kopieren Quote
Heb je nog een contactpersoon bij het UWV? Misschien heeft die nog advies voor je?

Bij een uitzendkracht in fase A is het idd zo dat het dienstverband eindigt bij ziekte, maar dan heb je wel recht op een vangnet ziektewet uitkering van UWV. Als jij echter akkoord bent gegaan met een ontslag terwijl je contract wel degelijk had moeten doorlopen, dan niet. Aangezien ze die aanvragen moeten beoordelen, zijn er mensen bij UWV die hier verstand van hebben. Alleen zitten die mensen doorgaans niet op het callcenter, dus als je nog ergens een direct nummer hebt, bellen.
Alle reacties Link kopieren Quote
In fase A van het uitzendcontract mogen ze je opdracht beëindigen wegens ziekte of welke andere reden dan ook.

Die mogelijke einddatum en dat ze je daarna in dienst zullen nemem zijn loze beloften waar ze zich niet aan hoeven te houden.

Als je dan ziek uit dienst gaat dan moet je je melden bij het uwv voor een ziektewet uitkering. Daarna kan je Wia krijgen.

Jij hebt al Wia dus dan kan het zijn dat er voor jou andere regels gelden. Dat zou je dan goed moeten navragen.

En ja het kan zo zijn dat je nu eindigt met een lagere uitkering als je minder arbeidsongeschikt wordt ingeschat dan voorheen omdat je nu gewerkt hebt.

Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven