Werk & Studie
alle pijlers
familiale omstandigheden - effect op sollicitatiegesprek
dinsdag 16 juli 2024 om 23:08
Vandaag had ik een sollicitatiegesprek bij een organisatie, deze handelt in zaken waarin ik mijn expertise heb.
Gisteren vernam ik dat een familielid die dichtbij staat pancreaskanker heeft, en palliatief is. Dat sloeg in als een bom en houdt me dezer dagen flink bezig.
Ondanks dat: over het algemeen heb ik denk ik op de meeste vragen behoorlijk to the point geantwoord, en ook inhoudelijk relevant, behalve op een tweetal (van de +- 10) minder. Daarop ben ik wat vaag gebleven, ben ik niet verder geraakt dan twee kernelementen, terwijl ik hier - als ik in mijn normale doen - veel ruimer en inhoudelijker had kunnen over vertellen. Het ging over zaken die echt in m'n expertisegebied liggen. Ik zit nu een beetje met het idee dat die twee vragen wel het verschil kunnen maken, zeker omdat er nog minstens één andere tegenkandidaat was.
Het gevoel dat ik nu een beetje heb is dat ik maar 80% van m'n kunnen en expertise heb kunnen laten zien.
Ik speel met het idee om de organisatie een mailtje te sturen met de achtergrond dat de familiale context me een stuk heeft gegrepen, en daarom niet op volle kracht ben gegaan. Niet met de bedoeling om een betere score te krijgen, wel om op die manier een ruimer beeld te geven van mijn capaciteiten die niet volledig zijn weergegeven.
De organisatie zelf zit meer in het sociale, dus een sector waar wel wat empathie verwacht wordt.
Goed of slecht idee?
Waarom eerder wel of niet?
Gisteren vernam ik dat een familielid die dichtbij staat pancreaskanker heeft, en palliatief is. Dat sloeg in als een bom en houdt me dezer dagen flink bezig.
Ondanks dat: over het algemeen heb ik denk ik op de meeste vragen behoorlijk to the point geantwoord, en ook inhoudelijk relevant, behalve op een tweetal (van de +- 10) minder. Daarop ben ik wat vaag gebleven, ben ik niet verder geraakt dan twee kernelementen, terwijl ik hier - als ik in mijn normale doen - veel ruimer en inhoudelijker had kunnen over vertellen. Het ging over zaken die echt in m'n expertisegebied liggen. Ik zit nu een beetje met het idee dat die twee vragen wel het verschil kunnen maken, zeker omdat er nog minstens één andere tegenkandidaat was.
Het gevoel dat ik nu een beetje heb is dat ik maar 80% van m'n kunnen en expertise heb kunnen laten zien.
Ik speel met het idee om de organisatie een mailtje te sturen met de achtergrond dat de familiale context me een stuk heeft gegrepen, en daarom niet op volle kracht ben gegaan. Niet met de bedoeling om een betere score te krijgen, wel om op die manier een ruimer beeld te geven van mijn capaciteiten die niet volledig zijn weergegeven.
De organisatie zelf zit meer in het sociale, dus een sector waar wel wat empathie verwacht wordt.
Goed of slecht idee?
Waarom eerder wel of niet?
donderdag 18 juli 2024 om 00:10
zaterdag 20 juli 2024 om 14:33
Ze heeft gewonnen maar is niet aangenomen, zoiets.
zaterdag 20 juli 2024 om 16:46
Mijn god, wat een Calimero van een vent.
zaterdag 20 juli 2024 om 17:19
werk-studie/geslaagd-maar-2de-bij-solli ... #p35467262Gemberthee schreef: ↑20-07-2024 17:11Hé, waar is het topic heen van deze TO over de baan bij de gemeente die hij niet kreeg en waarin hij zijn tegenstrever bij de enkels afbrak?
zaterdag 20 juli 2024 om 17:22
Dank, ik dacht dat ik scheel keek, maar de topics lijken gewoon op elkaar.
zondag 21 juli 2024 om 00:13
Ik vermoed dat ie door de nieuwe topic titel op meer bijval had gehoopt.canis-felis schreef: ↑21-07-2024 00:03Ik had dat topic inmiddels ook al gevonden, bijzonder dat hij hier niks meer heeft laten horen. Het andere topic had ook prima in dit topic gekund, maar ja...
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
