Werk & Studie
alle pijlers
Man en werk
zaterdag 9 februari 2019 om 22:25
Hoi,
Even een vraag. Mijn man (32) werkt sinds zijn studie bij hetzelfde bedrijf. Hij is hier binnen gekomen als stagiair en na zijn studie blijven werken (ondertussen al 7 jaar). Het betreft een kantoorbaan bij een klein bedrijf in de financiële dienstverlening. Sinds een jaar wordt hij regelmatig naar het buitenland gestuurd voor verschillende klussen. Dit komt ongeveer 2 keer per maand voor en duurt dan ongeveer 3-4 dagen. In principe vinden wij dit geen probleem. Het lastige is echter dat ze dit steeds 1 of 2 dagen van tevoren aankondigen. Dus bijvoorbeeld op dinsdagdagmiddag: je moet morgenochtend naar Frankrijk, vervolgens komt hij vrijdagmiddag weer thuis.
Inmiddels heeft hij al een aantal keer aangegeven dat hij dit langer van tevoren wil weten (+/- een week). Soms geeft hij van tevoren ook aan een bepaalde week echt niet te komen (bijvoorbeeld vanwege mijn verjaardag of een belangrijke afspraak). Met beide wordt echter geen rekening gehouden. Inmiddels beginnen wij dit beide echt vervelend te vinden. Ik vind het heel lastig dat ik nooit weet wanneer hij wel of niet thuis gaat zijn en er ook geen rekening gehouden kan worden met bepaalde afspraken.
Mijn vraag is: mag dit zomaar en is dit een normale gang van zaken?
Even een vraag. Mijn man (32) werkt sinds zijn studie bij hetzelfde bedrijf. Hij is hier binnen gekomen als stagiair en na zijn studie blijven werken (ondertussen al 7 jaar). Het betreft een kantoorbaan bij een klein bedrijf in de financiële dienstverlening. Sinds een jaar wordt hij regelmatig naar het buitenland gestuurd voor verschillende klussen. Dit komt ongeveer 2 keer per maand voor en duurt dan ongeveer 3-4 dagen. In principe vinden wij dit geen probleem. Het lastige is echter dat ze dit steeds 1 of 2 dagen van tevoren aankondigen. Dus bijvoorbeeld op dinsdagdagmiddag: je moet morgenochtend naar Frankrijk, vervolgens komt hij vrijdagmiddag weer thuis.
Inmiddels heeft hij al een aantal keer aangegeven dat hij dit langer van tevoren wil weten (+/- een week). Soms geeft hij van tevoren ook aan een bepaalde week echt niet te komen (bijvoorbeeld vanwege mijn verjaardag of een belangrijke afspraak). Met beide wordt echter geen rekening gehouden. Inmiddels beginnen wij dit beide echt vervelend te vinden. Ik vind het heel lastig dat ik nooit weet wanneer hij wel of niet thuis gaat zijn en er ook geen rekening gehouden kan worden met bepaalde afspraken.
Mijn vraag is: mag dit zomaar en is dit een normale gang van zaken?
zondag 10 februari 2019 om 07:10
+1, anders loopt hij bij het volgende bedrijf tegen precies dezelfde issues aan en zal onderhandelen over salaris ook lastig worden.
To, werk jij niet? Hier zou man echt niet zo makkelijk weg kunnen, dan moet er thuis toch echt even het nodige geregeld worden. De eis het enige tijd van te voren te weten lijkt me zeer redelijk. Wat is de reden dat het altijd pas zo kort van tevoren besloten wordt?
En wat de rest zegt: enige die er wat aan kan doen is je man, nee is ook een antwoord.
zondag 10 februari 2019 om 07:56
Je man zou zeker beter voor zichzelf op moeten komen. Zeker als hij hier zelf last van moet hebben.
Mijn man reist ook met regelmaat, hij plant zijn reizen wel zelf, maar in de weekplanning hebben we hier wel rekening mee gehouden. Ik kan dat zonder problemen alleen draaien, ook als hij morgen onverwacht zou vertrekken. Hij kiest voor deze job, ik steun hem daarin en samen hebben we een toko draaiende te houden. Praktisch en financieel.
In de praktijk hoeft hij vrijwel nooit onverwacht weg en overlegt hij met mij wat de planning is.
Mijn man reist ook met regelmaat, hij plant zijn reizen wel zelf, maar in de weekplanning hebben we hier wel rekening mee gehouden. Ik kan dat zonder problemen alleen draaien, ook als hij morgen onverwacht zou vertrekken. Hij kiest voor deze job, ik steun hem daarin en samen hebben we een toko draaiende te houden. Praktisch en financieel.
In de praktijk hoeft hij vrijwel nooit onverwacht weg en overlegt hij met mij wat de planning is.
zondag 10 februari 2019 om 09:27
hoi Mango,
Inmiddels ben ik in 9 jaar tijd bijna 4000 bruto per maand omhoog gegaan. Eigenlijk zelfs meer ik werk nu 32 ipv 40 uur toen. 3 keer overgestapt van werkgever.
Tijd voor een ander bedrijf. Waarbij je man zich niet op functietitel door vacatures moet laten sturen maar op functie inhoud. Bij het ene bedrijf heet je bijvoorbeeld administrateur, een ander bedrijf heet je finance manager + bijbehorende arbeidsvoorwaarden
Inmiddels ben ik in 9 jaar tijd bijna 4000 bruto per maand omhoog gegaan. Eigenlijk zelfs meer ik werk nu 32 ipv 40 uur toen. 3 keer overgestapt van werkgever.
Tijd voor een ander bedrijf. Waarbij je man zich niet op functietitel door vacatures moet laten sturen maar op functie inhoud. Bij het ene bedrijf heet je bijvoorbeeld administrateur, een ander bedrijf heet je finance manager + bijbehorende arbeidsvoorwaarden
zondag 10 februari 2019 om 09:53
Mooi makkelijk zo van dit bedrijf. Laat je man tegen de baas zeggen dat hij best 1 à 2 per maand naar het buitenland wil voor het werk, maar dat hij ook een gezin heeft, waar hij ook rekening mee moet houden. En niet vandaag horen dat hij de andere dag weg moet voor een aantal dagen. Als je alleen bent, pak je je spullen en dan ga je, geen probleem. En ik zou ook een passende extra vergoeding voor deze werkgerelateerde tripjes willen hebben. Het klopt niet dat je man nog steeds op hetzelfde loon zit als 7 jaar geleden, toen hij begon. En mocht dit alles niet lukken, zou ik uitkijken naar een andere baan. Hij is gekke Henkie niet en ook geen voetveeg!
