Werk & Studie
alle pijlers
Solliciteren salarisindicatie
vrijdag 10 september 2010 om 12:11
Tje nu begin ik er ook over.
Maar wat is realistisch om boven op je huidige loon te rekenen. Het lijkt een functie de gelijk is aan die ik nu heb. Hier zit ik een jaar en het gaat ook weer om een tijdelijk functie van een jaar.
Ik wil mezelf niet uit de makt prijzen maar ook niet in mijn eiegn vinger snijden.
Doe ik met +/- 2% mezelf tekort?
Loonsverhoging binnen mijn functie nu zal ik niet krijgen en ik heb eigenlijk geen idee wat je er 'normaal' boven op krijgt (%) als je goed functioneerd.
Maar wat is realistisch om boven op je huidige loon te rekenen. Het lijkt een functie de gelijk is aan die ik nu heb. Hier zit ik een jaar en het gaat ook weer om een tijdelijk functie van een jaar.
Ik wil mezelf niet uit de makt prijzen maar ook niet in mijn eiegn vinger snijden.
Doe ik met +/- 2% mezelf tekort?
Loonsverhoging binnen mijn functie nu zal ik niet krijgen en ik heb eigenlijk geen idee wat je er 'normaal' boven op krijgt (%) als je goed functioneerd.
vrijdag 10 september 2010 om 12:25
vrijdag 10 september 2010 om 12:49
Realistisch is m.i. kijken naar de taken/verantwoordelijkheden vd functie, jouw kennis en kunde op dat gebied en af te zetten tegen de marktwaarde en het aanbod van geschikte sollicitanten.
Wat heb jij te bieden en waarin ben je beter dan anderen? Wat je nu verdiend is pas relevant voor een werkgever als ze je heel graag willen hebben. Deze kijkt toch eerst wat men wil betalen voor die job.
Wat heb jij te bieden en waarin ben je beter dan anderen? Wat je nu verdiend is pas relevant voor een werkgever als ze je heel graag willen hebben. Deze kijkt toch eerst wat men wil betalen voor die job.
