Bijzonder verlof

Mijn broer gaat trouwen en ik kom er niet uit of ik nou recht heb op bijzonder verlof. Ik val onder de CAO kinderopvang.

De een zegt stellig van wel, terwijl ik dat niet zo teruglees in de CAO:



a. Bij ondertrouw of bij passeren notariële samenlevingsovereenkomst: 1 dag.
b. Bij huwelijk of bij registratie van de partner in de zin van de Wet op het geregistreerd
partnerschap: 3 dagen.
c. Bij bevalling van zijn partner: 3 dagen
d Bij kraamverlof: in afwijking van het wettelijk kraamverlof: 5 dagen.
e. Voor het verrichten van werkzaamheden verband houdende met adoptie: ten hoogste 10
dagen per kind.
f. Bij ernstige en/of acute ziekte van de partner, ouders, stiefouders, schoonouders,
pleegouders, kinderen, stief-, pleeg- of aangehuwde kinderen: voor een duur ter
beoordeling van de werkgever.
g. Bij overlijden van bloed- of aanverwanten:
 4 dagen bij het overlijden van de onder f bedoelde personen;
 2 dagen bij overlijden van bloed- of aanverwanten in de tweede graad;
 1 dag bij overlijden van bloed- of aanverwanten in de derde graad.
Is de werknemer echter belast met de regeling van de begrafenis, crematie en/of
nalatenschap, dan worden ten hoogste 4 dagen verleend.
h. Voor het consulteren van een arts, indien en voor zover dit niet buiten werktijd van de
werknemer kan plaatsvinden.
2. In alle andere bijzondere gevallen kan de werkgever, indien hij oordeelt dat hiertoe aanleiding
bestaat, buitengewoon verlof met of zonder behoud van salaris verlenen voor een van geval
tot geval beperkte tijdsduur.
3. De werkgever is gehouden een afwijzing van een verzoek om buitengewoon verlof schriftelijk
en gemotiveerd aan de werknemer mede te delen.