contract: opzegtermijn en CAO
Anoniem_36544
donderdag 16 februari 2012 om 12:56
Alle reacties
Link kopieren
Anoniem_41160
donderdag 16 februari 2012 om 13:05
Als de CAO 2 maanden stelt voor opzegging, ongeacht het soort overeenkomst, dan is het gewoon 2 maanden voor alle soorten overeenkomsten.
Anoniem_36544
donderdag 16 februari 2012 om 13:08
Alle reacties
Link kopieren
Anoniem_41160
donderdag 16 februari 2012 om 13:12
In dat geval zou het kunnen dat dat artikel een uitzondering beschrijft op de overige contracten. Is dat het betreffende art 15 lid 4 van de CAO? Wat staat er verder nog in de CAO over opzegging?
Anoniem_36544
donderdag 16 februari 2012 om 13:13
Alle reacties
Link kopieren
Anoniem_41160
donderdag 16 februari 2012 om 13:17
Zoals ik het lees mag obv lid 4 een langere termijn worden overeengekomen in de individuele arbeidsovereenkomst en dus is de 2 maanden rechtsgeldig.
Anoniem_36544
donderdag 16 februari 2012 om 13:17
Alle reacties
Link kopieren
Ok, dat wilde ik even weten. Thanks!
Anoniem_144594
donderdag 16 februari 2012 om 13:55
Maarreh.. je gaat de stap dus wagen?
Goed van je, succes!
Anoniem_36544
donderdag 16 februari 2012 om 21:18
Alle reacties
Link kopieren
Jazeker, en inmiddels twijfel ik niet meer. Sterker nog: ik baal nu echt van die 2 kalendermaanden, hou het bijna niet meer uit...
Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.
Maak nieuw topic aan en praat verder