Geld & Recht
alle pijlers
Einde Dienstverband...
vrijdag 13 mei 2011 om 14:24
Hallo Allemaal,
Ik werkte bij een bedrijf waar ik achteraf van mensen kreeg te horen dat het geen goede bedrijf zou zijn.
Dit kreeg ik van mensen te horen die ook in dat zelfde bedrijf werkzaam waren, want iedereen klaagde over het salaris en de werkdruk.
Binnen 3 werkdagen had ik al 34 uur erop zitten, en hiervoor heb ik echt moeten zweten en kreeg ik last van mijn rug op een gegeven moment.
De 4e werkdag ben ik niet geweest en dit heb ik dan ook per telefoon laten weten dat ik het werkdruk en de stress erom heen van de werknemers niet verder meer aankon.
Toen werd er gezegd ok geen probleem succes met je verdere zoektocht naar een baan we geven het zo door naar boven.
Ik kreeg vandaag een brief binnen d.d. 12 mei 2011.....
------------------------------------------------------------------------------------------
Geachte heer,
Hierbij bevestiging wij u de beeindiging van uw dienstverband met ingang van 2 mei 2011 (terwijl ik 29 april moet zijn).
Van een opzegtermijn is geen sprake omdat de beeindiging plaatsvindt binnen de overeengekomen proeftijd.
Op maandag 2 mei 2011 bent u zonder opgaaf van reden niet op uw werk verschenen.
Hierdoor zijn wij genoodzaakt geweest extra kosten te maken.
Uiteraard zullen wij deze kosten bij u in rekening brengen.
Het betreft kosten voor bloemen voor twee klanten, het inhuren van een uitzendkracht en administratieve verrichtingen.
Tevens hebt u nog bedrijfskleding in uw bezit.
De totale kosten bedragen ¤ 250,=. Wij zullen dit bedrag op de eindafrekening in mindering brengen.
------------------------------------------------------------------------------------------
Ik stond met mond vol tanden toen ik dit zo las, heeft iemand van jullie misschien een idee waar ik terecht kan want dit is echt onacceptabel.
alvast bedankt
Ik werkte bij een bedrijf waar ik achteraf van mensen kreeg te horen dat het geen goede bedrijf zou zijn.
Dit kreeg ik van mensen te horen die ook in dat zelfde bedrijf werkzaam waren, want iedereen klaagde over het salaris en de werkdruk.
Binnen 3 werkdagen had ik al 34 uur erop zitten, en hiervoor heb ik echt moeten zweten en kreeg ik last van mijn rug op een gegeven moment.
De 4e werkdag ben ik niet geweest en dit heb ik dan ook per telefoon laten weten dat ik het werkdruk en de stress erom heen van de werknemers niet verder meer aankon.
Toen werd er gezegd ok geen probleem succes met je verdere zoektocht naar een baan we geven het zo door naar boven.
Ik kreeg vandaag een brief binnen d.d. 12 mei 2011.....
------------------------------------------------------------------------------------------
Geachte heer,
Hierbij bevestiging wij u de beeindiging van uw dienstverband met ingang van 2 mei 2011 (terwijl ik 29 april moet zijn).
Van een opzegtermijn is geen sprake omdat de beeindiging plaatsvindt binnen de overeengekomen proeftijd.
Op maandag 2 mei 2011 bent u zonder opgaaf van reden niet op uw werk verschenen.
Hierdoor zijn wij genoodzaakt geweest extra kosten te maken.
Uiteraard zullen wij deze kosten bij u in rekening brengen.
Het betreft kosten voor bloemen voor twee klanten, het inhuren van een uitzendkracht en administratieve verrichtingen.
Tevens hebt u nog bedrijfskleding in uw bezit.
De totale kosten bedragen ¤ 250,=. Wij zullen dit bedrag op de eindafrekening in mindering brengen.
------------------------------------------------------------------------------------------
Ik stond met mond vol tanden toen ik dit zo las, heeft iemand van jullie misschien een idee waar ik terecht kan want dit is echt onacceptabel.
alvast bedankt
zondag 15 mei 2011 om 21:14
Lekker....
Ik zou wel ff de bedrijfskleding terugbrengen en vragen waar die rekening op slaat.
Ik heb een keer een blauwe maandag ergens gewerkt, bij sollicitatie was me een bepaald salaris beloofd door de echte eigenaar van de zaak, aardige man. en toen ik de eerste dag kwam en een contract onder mn snufferd kreeg bleek het loon bijna 25% minder te zijn. Contract was opgesteld door bedrijfsleider, lul van n vent. Heb er 3 dagen gewerkt van 6.00 tot 16.30 (met 1,5 uur pauze) en aan het einde van dag 3 gezegd dat het niks voor mij was. Kreeg ik ook een soortgelijke rekening voor mn neus. De gewerkte uren werden niet uitgekeerd (toch bijna 30 uur), de werkkleding (met hun logo etc) moest ik maar overkopen en een schadevergoeding voor hun omdat ze toch wel 3 dagen tijd in mij hadden gestoken.
Samen met mn vader naar de eigenaar gegaan, de baas, ff de huid volgescholden dat het toch eigenlijk niet normaal was. Bleek die van niks af te weten, bedrijfsleider had het ff gefixt. Hoefde niks te betalen, en zou mijn uren uitbetaald krijgen. Dit is 3 jaar geleden, en ik wacht nogsteeds op mijn beloofde 300 euro.
Ik zou wel ff de bedrijfskleding terugbrengen en vragen waar die rekening op slaat.
Ik heb een keer een blauwe maandag ergens gewerkt, bij sollicitatie was me een bepaald salaris beloofd door de echte eigenaar van de zaak, aardige man. en toen ik de eerste dag kwam en een contract onder mn snufferd kreeg bleek het loon bijna 25% minder te zijn. Contract was opgesteld door bedrijfsleider, lul van n vent. Heb er 3 dagen gewerkt van 6.00 tot 16.30 (met 1,5 uur pauze) en aan het einde van dag 3 gezegd dat het niks voor mij was. Kreeg ik ook een soortgelijke rekening voor mn neus. De gewerkte uren werden niet uitgekeerd (toch bijna 30 uur), de werkkleding (met hun logo etc) moest ik maar overkopen en een schadevergoeding voor hun omdat ze toch wel 3 dagen tijd in mij hadden gestoken.
Samen met mn vader naar de eigenaar gegaan, de baas, ff de huid volgescholden dat het toch eigenlijk niet normaal was. Bleek die van niks af te weten, bedrijfsleider had het ff gefixt. Hoefde niks te betalen, en zou mijn uren uitbetaald krijgen. Dit is 3 jaar geleden, en ik wacht nogsteeds op mijn beloofde 300 euro.
zondag 15 mei 2011 om 21:59
quote:calvijn1 schreef op 14 mei 2011 @ 22:48:
Je hebt het ook wel erg snel opgegeven.
Na 3 dagen alSoms kan het al zo snel duidelijk zijn. Ik was ergens na een dag al klaar met de baan. Juist omdat ik niet op wilde geven ben ik tegen mijn gevoel nog drie weken gebleven. Had ik achteraf niet moeten doen, kostte mij alleen negatieve energie terwijl het dus van dag 1 duidelijk was dat het niets ging worden.
Je hebt het ook wel erg snel opgegeven.
Na 3 dagen alSoms kan het al zo snel duidelijk zijn. Ik was ergens na een dag al klaar met de baan. Juist omdat ik niet op wilde geven ben ik tegen mijn gevoel nog drie weken gebleven. Had ik achteraf niet moeten doen, kostte mij alleen negatieve energie terwijl het dus van dag 1 duidelijk was dat het niets ging worden.
maandag 16 mei 2011 om 14:49
Even om precies te snappen hoe het gelopen is: op welke datum ben je in dienst getreden? En welke datum ben je dan niet meer gaan werken?
Want in de brief staat 2 mei en jij hebt het over 29 april?
En dat je het na 3 dagen al gezien hebt is niet raar: ik zoek nu zelf ook weer werk. Op maandag begonnen, maar had het woensdag al wel gehad met het geheel. Omdat ik dat te kort vond heb ik nog ene week doorgewerkt, maar net als bij Jippertje heeft me dat alleen maar negativiteit opgeleverd.
Want in de brief staat 2 mei en jij hebt het over 29 april?
En dat je het na 3 dagen al gezien hebt is niet raar: ik zoek nu zelf ook weer werk. Op maandag begonnen, maar had het woensdag al wel gehad met het geheel. Omdat ik dat te kort vond heb ik nog ene week doorgewerkt, maar net als bij Jippertje heeft me dat alleen maar negativiteit opgeleverd.
maandag 16 mei 2011 om 15:21
Wat een slechte brief. Ze constateren dat je nog bedrijfskleding hebt, maar geven niet aan of je die terug moet geven. (wat waarschijnlijk wel de bedoeling is).
Als ze de E 250,- in mindering brengen op de eindafrekening komt daar waarschijnlijk een negatief saldo uit aangezien je maar 3 dagen hebt gewerkt. Wat gebeurt er dan met dat negatieve saldo - zetten ze dat om in een vordering? Of wordt dat kwijtgescholden?
Onduidelijkheid alom.
Ik vraag me ernstig af of ze de genoemde kosten trouwens wel op jou kunnen verhalen. " Administratieve verrichtingen" - hoezo dan? Vanwege je vertrek ofzo? Ik zou in ieder geval een specificatie vragen als ze dit doorzetten.
Als ze de E 250,- in mindering brengen op de eindafrekening komt daar waarschijnlijk een negatief saldo uit aangezien je maar 3 dagen hebt gewerkt. Wat gebeurt er dan met dat negatieve saldo - zetten ze dat om in een vordering? Of wordt dat kwijtgescholden?
Onduidelijkheid alom.
Ik vraag me ernstig af of ze de genoemde kosten trouwens wel op jou kunnen verhalen. " Administratieve verrichtingen" - hoezo dan? Vanwege je vertrek ofzo? Ik zou in ieder geval een specificatie vragen als ze dit doorzetten.
