Geld & Recht
alle pijlers
Mag ouderschapsverlof geweigerd worden
vrijdag 6 augustus 2010 om 10:47
Niet dat het nu al van toepassing is ,maar ik vraag het me wel af.
Dat komt door het volgende,ik werk nu 38 per uur week,en omdat het hier erg rustig is en ik vaak niet zo veel te doen heb,heb ik een aanpassing van mijn arbeidsuren aangevraagd. van 38 naar 28,5.
Ik was er van overtuigd dat ze dit wel zouden goedkeuren,maar nee hoor het is geweigerd met de woorden"wij vinden dit een fulltime functie en die kan niet partime uitgevoerd worden"
Dat is dus belachelijk want ik zit vaak niks te doen en maar wat te surfen,mijn directe collega die dezelfde functie heeft heeft het ook rustig alleen die doet net alsof heij het heel druk heeft.
Maargoed ik weet dat ik met dit naar de rechtbank kan stappen en ze afkan dwingen mijn contract aan te passen,alleen mijn vriend werkt hier ook.
En ik ben bang dat als ik moeilijk ga doen wat gaat uitlopen op een rechtzaak waardoor ik er dan uiteindelijk uitgeknikkerd ga worden ze het hem ook heel moeilijk gaan maken .
En hij heeft het wel reuze naar zijn zin hier ,dus tja ik zit een beetje in een lastige situatie.
Maar stel nou als ik volgend jaar zwanger ben ? en dan wil ik dus ouderschapsverlof aanvragen ,kunnen ze dit dan weigeren ?? want ik denk dat ze dat dan dus ook gaan weigeren.
Iemand een idee?
P.S. ja ik ga opzoek naar een andere baan. maar stel dat ik voorlopig niets vind,dan gaat deze situatie zich voordoen daar ik graag binnenkort aan kinderen wil gaan beginnen.
Dat komt door het volgende,ik werk nu 38 per uur week,en omdat het hier erg rustig is en ik vaak niet zo veel te doen heb,heb ik een aanpassing van mijn arbeidsuren aangevraagd. van 38 naar 28,5.
Ik was er van overtuigd dat ze dit wel zouden goedkeuren,maar nee hoor het is geweigerd met de woorden"wij vinden dit een fulltime functie en die kan niet partime uitgevoerd worden"
Dat is dus belachelijk want ik zit vaak niks te doen en maar wat te surfen,mijn directe collega die dezelfde functie heeft heeft het ook rustig alleen die doet net alsof heij het heel druk heeft.
Maargoed ik weet dat ik met dit naar de rechtbank kan stappen en ze afkan dwingen mijn contract aan te passen,alleen mijn vriend werkt hier ook.
En ik ben bang dat als ik moeilijk ga doen wat gaat uitlopen op een rechtzaak waardoor ik er dan uiteindelijk uitgeknikkerd ga worden ze het hem ook heel moeilijk gaan maken .
En hij heeft het wel reuze naar zijn zin hier ,dus tja ik zit een beetje in een lastige situatie.
Maar stel nou als ik volgend jaar zwanger ben ? en dan wil ik dus ouderschapsverlof aanvragen ,kunnen ze dit dan weigeren ?? want ik denk dat ze dat dan dus ook gaan weigeren.
Iemand een idee?
P.S. ja ik ga opzoek naar een andere baan. maar stel dat ik voorlopig niets vind,dan gaat deze situatie zich voordoen daar ik graag binnenkort aan kinderen wil gaan beginnen.
maandag 9 augustus 2010 om 23:32
dinsdag 10 augustus 2010 om 08:24
