
pensioen banksparen en ontslagvergunning. Advies gevraagd.
zondag 25 september 2011 om 19:13
dames,
ik heb een nieuwe baan, waarbij niets voor het pensioen is geregeld.
Ik zit nu te denken aan een banksparen constructie.
Tevens krijg ik begin Oktober nog een ontslagvergoeding van mijn vorige werk, die ik ook graag hierin wil inleggen.
Ik zie alleen door de bomen het bos niet meer!
Is er iemand die hier verstand van heeft, en mij kan adviseren?
ik ben momenteel 30 jaar, en geen partner of kinderen.
ik wil graag weten of het handig is om mijn ontslagvergoeding in zo'n constructie te storten? of dat ik het beter uit kan laten keren.
ik ga morgen de bank bellen, maar wil graag al een beetje advies zodat ik niet helemaal onwetend overkom!
ik heb een nieuwe baan, waarbij niets voor het pensioen is geregeld.
Ik zit nu te denken aan een banksparen constructie.
Tevens krijg ik begin Oktober nog een ontslagvergoeding van mijn vorige werk, die ik ook graag hierin wil inleggen.
Ik zie alleen door de bomen het bos niet meer!
Is er iemand die hier verstand van heeft, en mij kan adviseren?
ik ben momenteel 30 jaar, en geen partner of kinderen.
ik wil graag weten of het handig is om mijn ontslagvergoeding in zo'n constructie te storten? of dat ik het beter uit kan laten keren.
ik ga morgen de bank bellen, maar wil graag al een beetje advies zodat ik niet helemaal onwetend overkom!
zondag 25 september 2011 om 19:31

zondag 25 september 2011 om 21:17
Hoi,
Zit zelf op HBO fsm en heb dit onderwerp net gehad. Ik werk bij een bank. Vraag een gesprek aan bij je bank, zij hebben verschillende oplossingen, banksparen is er één van. Je kunt ook kiezen voor een lijfrente. Je stort dan een bedrag in één keer in een lijfrentepolis (je ontslagvergoeding) en als je met pensioen gaat is dit bedrag opgerent en kun je jezelf periodiek bedragen laten uitbetalen. Hier zijn weer diverse mogelijkheden voor. Het gaat te ver om dit hier allemaal uit te leggen, daarom zeg ik dus, ga naar je bank en laat je adviseren door een deskundige.
Ik zou trouwens niet ergens willen werken waar het pensioen niet goed is geregeld.
Zit zelf op HBO fsm en heb dit onderwerp net gehad. Ik werk bij een bank. Vraag een gesprek aan bij je bank, zij hebben verschillende oplossingen, banksparen is er één van. Je kunt ook kiezen voor een lijfrente. Je stort dan een bedrag in één keer in een lijfrentepolis (je ontslagvergoeding) en als je met pensioen gaat is dit bedrag opgerent en kun je jezelf periodiek bedragen laten uitbetalen. Hier zijn weer diverse mogelijkheden voor. Het gaat te ver om dit hier allemaal uit te leggen, daarom zeg ik dus, ga naar je bank en laat je adviseren door een deskundige.
Ik zou trouwens niet ergens willen werken waar het pensioen niet goed is geregeld.
zondag 25 september 2011 om 21:55
Als je je ontslagvergoeding daarvoor gebruikt, informeer dan wel eerst goed of je er ook weer bij kunt komen als je het wél nodig hebt. Volgens mij kan dat niet altijd. En in dat geval kun je, naar mijn mening, beter maandelijks een bedrag storten voor je toekomstvoorziening en je ontslagvergoeding op een gewone spaarrekening zetten.
@Kaatje: volgens mij gaat dat steeds vaker voorkomen, dat een bedrijf het niet meer voor je regelt. En daarbij: zo betrouwbaar zijn de pensioenfondsen inmiddels ook niet meer!
@Kaatje: volgens mij gaat dat steeds vaker voorkomen, dat een bedrijf het niet meer voor je regelt. En daarbij: zo betrouwbaar zijn de pensioenfondsen inmiddels ook niet meer!
maandag 26 september 2011 om 13:01
Je ontslagvergoeding wordt inderdaad belast uitbetaald. Dat bedrag komt bovenop je normale inkomen, waardoor je er al snel meer belasting over betaalt dan je normale percentage (max. 52%).
Als je het op een bankspaarrekening laat storten (let op: rechtstreeks vanaf je werkgever!), dan betaal je er op dit moment nog geen inkomstenbelasting over. Ook hoef je het saldo op je bankspaarrekening niet op te geven in box 3. Je kunt het geld er niet zomaar meer vanaf halen. En als je het uiteindelijk uit laat keren, is de uitkering op dat moment wel belast. Je kunt het dan wel t.z.t. gebruiken voor je pensioen of parttime pensioen.
Je kunt daarnaast ook inderdaad zelf maandelijks gaan sparen via je bankspaarrekening voor je pensioen. Je inleg is nu aftrekbaar van je inkomen en de uitkering later is belast.
Het voordeel van banksparen tov lijfrenteverzekering is dat de kosten veel lager zijn (eigenlijk nihil) en het rendement min of meer vaststaat. Bij een lijfrenteverzekering, die vaak op basis van beleggingen worden afgesloten, is het maar afwachten wat eruit komt.
Een nadeel is dat bij een lijfrenteverzekering vaak gelijk een overlijdensricisoverzekering in zit, zodat bijv. je partner bij jouw overlijden alsnog een uitkering krijgt uit het lijfrentekapitaal. Bij banksparen zit dat er niet in, dus dat zou je dan nog apart moeten of kunnen afsluiten. Lijkt me voor jou, als je geen partner hebt, totaal niet van belang overigens. Als je doodgaat, komt het geld op je spaarrekening vrij voor je erfgenamen. En zolang die niet van dat geld afhankelijk zijn voor hun inkomen, zoals bijv. bij een partner of je kinderen, maakt het niet veel uit hoe groot het saldo is.
Er is een of ander bedrijf dat een leuk leesbaar boekje heeft uitgegeven over wat je met gouden handdrukken kunt doen. Moet je maar even op googlen, het is niet mijn bedrijf trouwens.
Als het trouwens om een niet al te gek hoge ontslagvergoeding gaat, kun je er trouwens ook inderdaad gewoon voor kiezen om hem uit te laten betalen en dan kun je zelf bepalen wat je met het geld doet. De belastingschijven:
0-18218 = 33,45%
18219-32738 = 41,95%
32739-54367 = 42%
54367 en meer = 52%
Als jouw totale inkomen, van beide banen + ontslagvergoeding, na aftrek van de hypotheekrente etc. binnen dezelfde schijf blijft als zonder ontslagvergoeding, kun je het net zo goed gelijk laten uitkeren. Dan betaal je er per saldo niet meer belasting over dan normaal en dan heb je het geld gelijk helemaal tot je beschikkiing.
Als je het op een bankspaarrekening laat storten (let op: rechtstreeks vanaf je werkgever!), dan betaal je er op dit moment nog geen inkomstenbelasting over. Ook hoef je het saldo op je bankspaarrekening niet op te geven in box 3. Je kunt het geld er niet zomaar meer vanaf halen. En als je het uiteindelijk uit laat keren, is de uitkering op dat moment wel belast. Je kunt het dan wel t.z.t. gebruiken voor je pensioen of parttime pensioen.
Je kunt daarnaast ook inderdaad zelf maandelijks gaan sparen via je bankspaarrekening voor je pensioen. Je inleg is nu aftrekbaar van je inkomen en de uitkering later is belast.
Het voordeel van banksparen tov lijfrenteverzekering is dat de kosten veel lager zijn (eigenlijk nihil) en het rendement min of meer vaststaat. Bij een lijfrenteverzekering, die vaak op basis van beleggingen worden afgesloten, is het maar afwachten wat eruit komt.
Een nadeel is dat bij een lijfrenteverzekering vaak gelijk een overlijdensricisoverzekering in zit, zodat bijv. je partner bij jouw overlijden alsnog een uitkering krijgt uit het lijfrentekapitaal. Bij banksparen zit dat er niet in, dus dat zou je dan nog apart moeten of kunnen afsluiten. Lijkt me voor jou, als je geen partner hebt, totaal niet van belang overigens. Als je doodgaat, komt het geld op je spaarrekening vrij voor je erfgenamen. En zolang die niet van dat geld afhankelijk zijn voor hun inkomen, zoals bijv. bij een partner of je kinderen, maakt het niet veel uit hoe groot het saldo is.
Er is een of ander bedrijf dat een leuk leesbaar boekje heeft uitgegeven over wat je met gouden handdrukken kunt doen. Moet je maar even op googlen, het is niet mijn bedrijf trouwens.
Als het trouwens om een niet al te gek hoge ontslagvergoeding gaat, kun je er trouwens ook inderdaad gewoon voor kiezen om hem uit te laten betalen en dan kun je zelf bepalen wat je met het geld doet. De belastingschijven:
0-18218 = 33,45%
18219-32738 = 41,95%
32739-54367 = 42%
54367 en meer = 52%
Als jouw totale inkomen, van beide banen + ontslagvergoeding, na aftrek van de hypotheekrente etc. binnen dezelfde schijf blijft als zonder ontslagvergoeding, kun je het net zo goed gelijk laten uitkeren. Dan betaal je er per saldo niet meer belasting over dan normaal en dan heb je het geld gelijk helemaal tot je beschikkiing.
..
maandag 26 september 2011 om 13:04
@kaatje65: wij hebben hier ook helemaal geen pensioenregeling hoor. Juist prima toch, kun je zelf regelen wat je wilt. Mijn man is verplicht verzekerd bij ABP, nou het kost een hoop geld en de pensioenfondsen knabbelen overal steeds meer vanaf. Ik bankspaar + overlijdensrisicoverz. en bouw meer op dan hij, met minder inleg. Bovendien kan ik zo zelf veel meer invloed uitoefenen op het moment waarop ik wil stoppen met werken. Wat mij betreft worden verplichte pensioenfondsen helemaal afgeschaft en mag iedereen lekker zijn eigen plan voor de toekomst gaan trekken. Maar goed, ik ben zelfstandig ondernemer, dus dan kijk je misschien anders tegen dat soort dingen aan.
..
maandag 26 september 2011 om 19:23
@ reizigster, super bedankt voor je uitleg, hier kan ik iets mee!
Heb vandaag ook inderdaag contact gelegd met een bank en deze persoon belt me morgen terug!
mijn nieuwe werkgever is altijd eigen baas geweest en heeft zijn eigen pensioen geregeld. Nu heeft hij sinds een tijdje personeel en heeft het idee dat de pensioenfondsen meer bezig zijn hun eigen zakken te vullen dan dat ze rendement maken voor de klanten.
En daarbij komt, dat hij de keuze niet wil maken voor sparen of beleggen en dit liever aan zijn personeel overlaat.
Heb vandaag ook inderdaag contact gelegd met een bank en deze persoon belt me morgen terug!
mijn nieuwe werkgever is altijd eigen baas geweest en heeft zijn eigen pensioen geregeld. Nu heeft hij sinds een tijdje personeel en heeft het idee dat de pensioenfondsen meer bezig zijn hun eigen zakken te vullen dan dat ze rendement maken voor de klanten.
En daarbij komt, dat hij de keuze niet wil maken voor sparen of beleggen en dit liever aan zijn personeel overlaat.