
Uwv beslissing te laat
woensdag 28 augustus 2019 om 11:32
Uiterlijk gisteren zou het uwv een beslissing nemen over mijn wia-aanvraag. Dit was al een uitgestelde datum, ivm vakanties van medewerkers daar. Ben al wel bij de verzekeringsarts geweest.
Afgelopen weken al 2x gebeld, op advies van de verzekeringsarts, omdat afspraak met de arbeidsdeskundige niet ingepland werd. Hij zei "doe dat, wordt weleens te laat gedaan, je helpt jezelf als je ons daaraan herinnert"
Nu gisteren dus geen beslissing, wel het verslag vh gesprek met arts en de fml-lijst van de arts. Ik gebeld, zeggen ze dat er een brief met wederom een uitstel verstuurd is. Heb ik niet ontvangen, maar kan ik niet bewijzen natuurlijk. Deze brief zou maandag 26 augustus verstuurd zijn. Ook wel vrij laat vind ik dan als 27 aug de uiterste datum is.
En nu is er geen nieuwe uiterste datum, nog steeds geen afspraak met arbeidsdeskundige en word ik héél zenuwachtig van "alleen maar af kunnen wachten" en dus niks kunnen doen (en van de fml-lijst die héél anders uitpakt dan ik verwacht had na het gesprek met de arts...)
Iemand tips toevallig? Of ervaring, of in hetzelfde "wachtschuitje"? Best fijn om elkaar te helpen met wachten misschien
Afgelopen weken al 2x gebeld, op advies van de verzekeringsarts, omdat afspraak met de arbeidsdeskundige niet ingepland werd. Hij zei "doe dat, wordt weleens te laat gedaan, je helpt jezelf als je ons daaraan herinnert"
Nu gisteren dus geen beslissing, wel het verslag vh gesprek met arts en de fml-lijst van de arts. Ik gebeld, zeggen ze dat er een brief met wederom een uitstel verstuurd is. Heb ik niet ontvangen, maar kan ik niet bewijzen natuurlijk. Deze brief zou maandag 26 augustus verstuurd zijn. Ook wel vrij laat vind ik dan als 27 aug de uiterste datum is.
En nu is er geen nieuwe uiterste datum, nog steeds geen afspraak met arbeidsdeskundige en word ik héél zenuwachtig van "alleen maar af kunnen wachten" en dus niks kunnen doen (en van de fml-lijst die héél anders uitpakt dan ik verwacht had na het gesprek met de arts...)
Iemand tips toevallig? Of ervaring, of in hetzelfde "wachtschuitje"? Best fijn om elkaar te helpen met wachten misschien

donderdag 29 augustus 2019 om 18:41
Ik 2 jaar ziektewet en 5 jaar WIA. Ik heb net even gekeken en ik vind werkelijk niets terug van elke wijziging (meestal berichten dat het slechter met me gaat en dat ik vrijwillerswerk heb moeten stoppen) die ik door de jaren heen heb doorgegeven. Ik heb recentelijk een forse terugval gehad. Ben benieuwd of dat wél doorgekomen is...
Straks krijgt iemand daar het idee dat ik me niet aan de informatieplicht heb gehouden...

donderdag 29 augustus 2019 om 20:13
Dat heb ik ook gedaan ja. Maar het haalt weinig uit want de arts gaat maar zelden toegeven dat hij iets niet goed beoordeelt heeft.viva-amber schreef: ↑29-08-2019 18:35Je kan bij de arbeidsdeskundige zeggen waar je het niet mee eens bent. Sommige ad treden in overleg met de arts anderen niet. De weg is inderdaad het bezwaar. Je zou ook kunnen bellen met het UWV en vragen of de arts je terugbelt dan kun je het ook direct kenbaar maken en kan hij/zij de keuze maken om het nog aan te passen of niet. Blijf je het oneens met elkaar dan kun je idd in bezwaar.
Heb je een deskundige (jurist bijvoorbeeld) die je bijstaat TO?
dinsdag 3 september 2019 om 00:14
Nee nog steeds niet...
Wel nog 2x gebeld, ze kunnen écht geen datum geven.
Ben vooral zo zenuwachtig omdat ik dus meen op te maken uit de fml-lijst dat de arts vindt dat ik zo ongeveer 80% van mijn uren weer kan werken. Ik zou niets liever willen!! Maar mijn therapeut en huisarts raden het beiden af.
Ik heb (nog) geen juridisch adviseur. Ik dacht ik wacht eerst de beslissing af. Zou je dat aanraden, nu al?
Wel nog 2x gebeld, ze kunnen écht geen datum geven.
Ben vooral zo zenuwachtig omdat ik dus meen op te maken uit de fml-lijst dat de arts vindt dat ik zo ongeveer 80% van mijn uren weer kan werken. Ik zou niets liever willen!! Maar mijn therapeut en huisarts raden het beiden af.
Ik heb (nog) geen juridisch adviseur. Ik dacht ik wacht eerst de beslissing af. Zou je dat aanraden, nu al?

dinsdag 3 september 2019 om 09:16
Ik had mijn rechtsbijstandsverzekering al geïnformeerd op het moment dat ik vermoedde dat ik goedgekeurd zou worden. Dat scheelde wat tijd toen ik de beslissing op papier kreeg.sammie500 schreef: ↑03-09-2019 00:14Nee nog steeds niet...
Wel nog 2x gebeld, ze kunnen écht geen datum geven.
Ben vooral zo zenuwachtig omdat ik dus meen op te maken uit de fml-lijst dat de arts vindt dat ik zo ongeveer 80% van mijn uren weer kan werken. Ik zou niets liever willen!! Maar mijn therapeut en huisarts raden het beiden af.
Ik heb (nog) geen juridisch adviseur. Ik dacht ik wacht eerst de beslissing af. Zou je dat aanraden, nu al?
Verder moet je nu eerst afwachten. Het UWV heeft een tekort aan verzekeringsartsen en daardoor duren dit soort dingen langer. Ook al ben je al gezien door de arts.
dinsdag 3 september 2019 om 18:52
Ineens was daar de beslissing...
De verwachting was dat ik tussen 80-100% arbeidsongeschikt / niet duurzaam terecht zou komen.
Het zit het nét onder.
Wat me niet helemaal duidelijk is is het uiteindelijke verschil tussen de groep 35-80% en 80-100% arbeidsongeschikt.
Ik ga wga krijgen, voor de maanden dat ik jaren gewerkt heb, maar dat zou bij 80-100% ook zijn.
Aan het eind van de lgu moet ik +50% van mijn restverdiencapaciteit verdienen, is dat dan het enige waar je percentage arbeidsongeschikt verschil in maakt.
Of heeft in de "groep" 80-100% zitten nog meer voor-/nadelen vergeleken met de groep 35-80%?
Eigenlijk dus met andere woorden, aangezien ik écht bijna op die 80% zit, heeft het heel veel meerwaarde als ik bezwaar maak (over mijn belastbare uren, waar ik het al niet mee eens was, maar wilde de beslissing afwachten) en daarmee wellicht net een hoger percentage arbeidsongeschikt verklaard wordt? Of zou dat een hoop vervelende nieuwe gesprekken en stress voor bijna niets zijn?
In principe ben ik namelijk heel erg opgelucht dat de beslissing er is, dat het nog redelijk snel is, dat we in Nederland wonen waar dit überhaupt bestaat etc.
Én wil ik zelf ook echt het liefst zsm weer aan het werk. Maar wel als de tijd daar is en ik dus écht beter ben. En moet ik het nu dus goed voor mezelf regelen (ik citeer mijn therapeut
)
De verwachting was dat ik tussen 80-100% arbeidsongeschikt / niet duurzaam terecht zou komen.
Het zit het nét onder.
Wat me niet helemaal duidelijk is is het uiteindelijke verschil tussen de groep 35-80% en 80-100% arbeidsongeschikt.
Ik ga wga krijgen, voor de maanden dat ik jaren gewerkt heb, maar dat zou bij 80-100% ook zijn.
Aan het eind van de lgu moet ik +50% van mijn restverdiencapaciteit verdienen, is dat dan het enige waar je percentage arbeidsongeschikt verschil in maakt.
Of heeft in de "groep" 80-100% zitten nog meer voor-/nadelen vergeleken met de groep 35-80%?
Eigenlijk dus met andere woorden, aangezien ik écht bijna op die 80% zit, heeft het heel veel meerwaarde als ik bezwaar maak (over mijn belastbare uren, waar ik het al niet mee eens was, maar wilde de beslissing afwachten) en daarmee wellicht net een hoger percentage arbeidsongeschikt verklaard wordt? Of zou dat een hoop vervelende nieuwe gesprekken en stress voor bijna niets zijn?
In principe ben ik namelijk heel erg opgelucht dat de beslissing er is, dat het nog redelijk snel is, dat we in Nederland wonen waar dit überhaupt bestaat etc.
Én wil ik zelf ook echt het liefst zsm weer aan het werk. Maar wel als de tijd daar is en ik dus écht beter ben. En moet ik het nu dus goed voor mezelf regelen (ik citeer mijn therapeut

dinsdag 3 september 2019 om 18:56
He bah
Ik heb wel eens het idee dat de gedachte hierachter is: jij kunt op papier zoveel uur werken en het kan me geen ram schelen dat jij daar nu mee over je grenzen gaat.
Dat je voorzichtig moet gaan opbouwen of dat je behandelaar vindt dat het te snel gaat, telt niet mee.
Dat daarom de kans op nieuwe (en mogelijk ergere of blijvende) uitval groter wordt is hun probleem niet.

Ik heb wel eens het idee dat de gedachte hierachter is: jij kunt op papier zoveel uur werken en het kan me geen ram schelen dat jij daar nu mee over je grenzen gaat.
Dat je voorzichtig moet gaan opbouwen of dat je behandelaar vindt dat het te snel gaat, telt niet mee.
Dat daarom de kans op nieuwe (en mogelijk ergere of blijvende) uitval groter wordt is hun probleem niet.