Geld & Recht
alle pijlers
Wajong en werken / ziek zijn
woensdag 10 augustus 2011 om 23:43
Misschien kan iemand mij helpen:)
Ik zit in de wajong. Ben afgekeurd voor 45-55%. ik werkte 20 uurtjes en ik kreeg een jaarcontract in sept 2010. Nu heb ik me in juli laten opnemen, terwijl ik dus nog in contract zit. En ik blijf opgenomen tot contract is afgelopen. Wie betaalt nu mijn loon?? UWV of werkgever?? Ik heb me gemeld bij UWV en mijn werkgever heeft zich ook gemeld dat ik ziek ben. Gaat UWV mij nu uitbetalen of betaalt UWV mijn werkgever en hij mij dan weer???
Ik hoop dat het een beetje duidelijk is haha.
Ik zit in de wajong. Ben afgekeurd voor 45-55%. ik werkte 20 uurtjes en ik kreeg een jaarcontract in sept 2010. Nu heb ik me in juli laten opnemen, terwijl ik dus nog in contract zit. En ik blijf opgenomen tot contract is afgelopen. Wie betaalt nu mijn loon?? UWV of werkgever?? Ik heb me gemeld bij UWV en mijn werkgever heeft zich ook gemeld dat ik ziek ben. Gaat UWV mij nu uitbetalen of betaalt UWV mijn werkgever en hij mij dan weer???
Ik hoop dat het een beetje duidelijk is haha.
donderdag 11 augustus 2011 om 00:00
donderdag 11 augustus 2011 om 16:24
Beste Klavertje123,
Als je bij de werkgever ziek gemeld bent en je ontvangt daarnaast een Wajong-uitkering kan je werkgever een melding bij UWV doen. De werkgever betaald dan jouw loon door zolang je contract nog duurt.
Hiervoor ontvangt hij een vergoeding van UWV. In de meeste situaties merk je hier dus niets van omdat je loon doorbetaald wordt.
Aan het eind van je contract meldt je werkgever aan UWV dat je uit dienst gaat. Je komt daarna voor dat deel bij UWV in de Ziektewet.
Actuele informatie over deze regeling vind je hier.
Met vriendelijke groet,
Ella
UWV Webcare Team
www.uwv.nl/webcare
Als je bij de werkgever ziek gemeld bent en je ontvangt daarnaast een Wajong-uitkering kan je werkgever een melding bij UWV doen. De werkgever betaald dan jouw loon door zolang je contract nog duurt.
Hiervoor ontvangt hij een vergoeding van UWV. In de meeste situaties merk je hier dus niets van omdat je loon doorbetaald wordt.
Aan het eind van je contract meldt je werkgever aan UWV dat je uit dienst gaat. Je komt daarna voor dat deel bij UWV in de Ziektewet.
Actuele informatie over deze regeling vind je hier.
Met vriendelijke groet,
Ella
UWV Webcare Team
www.uwv.nl/webcare
