Geld & Recht
alle pijlers
Zwangerschapsverlof icm ouderschapsverlof
maandag 14 februari 2011 om 20:44
Ik heb een contract voor 5 dagen per week (40 uur). Sinds mei 2010 neem ik 1 dag per week ouderschapsverlof op. Nu ben ik weer zwanger. Het is de bedoeling dat ik vanaf half augustus met zwangerschapsverlof ga.
Mijn loon zal doorbetaald worden door mijn werkgever en deze zal een vergoeding krijgen van het UWV. Maar nu is mijn vraag: krijg ik voor 5 dagen loon betaald of voor 4 dagen?
Ik zou het eigenlijk raar vinden als ik loon zou krijgen voor 5 dagen maar ik heb natuurlijk nog wel een contract voor 5 dagen per week.
Op de site van het UWV kan ik er alleen het volgende over vinden:
Uw zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van uw dagloon. Uw dagloon is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in de loonperiode van 4 weken of 1 maand vlak vóór uw zwangerschaps- en bevallingsverlof. Was uw loon in deze periode lager door ziekte of verlof? Dan kijken wij naar de daaraan voorafgaande loonperiode van 4 weken of 1 maand waarin u niet ziek was of verlof had. Uw uitkering valt zo niet lager uit.
Als ik dat laatste stuk lees lijkt het alsof ik voor 5 dagen betaald krijg.
Heeft iemand hier misschien ervaring mee?
Mijn loon zal doorbetaald worden door mijn werkgever en deze zal een vergoeding krijgen van het UWV. Maar nu is mijn vraag: krijg ik voor 5 dagen loon betaald of voor 4 dagen?
Ik zou het eigenlijk raar vinden als ik loon zou krijgen voor 5 dagen maar ik heb natuurlijk nog wel een contract voor 5 dagen per week.
Op de site van het UWV kan ik er alleen het volgende over vinden:
Uw zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van uw dagloon. Uw dagloon is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in de loonperiode van 4 weken of 1 maand vlak vóór uw zwangerschaps- en bevallingsverlof. Was uw loon in deze periode lager door ziekte of verlof? Dan kijken wij naar de daaraan voorafgaande loonperiode van 4 weken of 1 maand waarin u niet ziek was of verlof had. Uw uitkering valt zo niet lager uit.
Als ik dat laatste stuk lees lijkt het alsof ik voor 5 dagen betaald krijg.
Heeft iemand hier misschien ervaring mee?
maandag 14 februari 2011 om 21:04
Ik heb exact dezelfde situatie bij mij werkt het als volgt; het ouderschapsverlof heb ik tijdelijk stopgezet. Dat mag in geval van zwangerschap. (dus formeel weer 40 uur werken). En vervolgens heb ik zwangerschapsverlof. Het ouderschapsverlof start hierna weer.
Dus inderdaad de rare situatie dat je tijdens je verlof meer betaald krijgt dan in de periode ervoor of erna. Vind ik ook een raar idee, maar goed: ik ga er maar van genieten denk ik.
Dus inderdaad de rare situatie dat je tijdens je verlof meer betaald krijgt dan in de periode ervoor of erna. Vind ik ook een raar idee, maar goed: ik ga er maar van genieten denk ik.
!
donderdag 17 februari 2011 om 13:35
