wat te doen met de BSO?

06-10-2011 20:57 42 berichten
Dilemma hier...man is vanuit ziektewet nu in de ww en druk op zoek naar een nieuwe baan. Maar das helaas niet zo makkelijk, er zijn niet heel veel vacatures en zijn 2 jaar ziektewet werkt ook niet echt mee.



Nu gaat onze zoon in januari naar school. Er is nu voor hem plek op de bso op woensdag en vrijdag. Ik werk nu 24 uur verdeeld over 3 dagen, en dit kan ik straks verdelen over 4 dagen zodat ik zoon in ieder geval 3 dagen op kan halen van school.

Maar ja, probleem is dus die andere 2 dagen.

Als man dan nog niet werkt (en dat hopen we uiteraard wel) kan hij zoon afhalen maar als hij wel werkt, hebben we die 2 dagen bso nodig.



Maar als ik hem nu opgeef voor die 2 dagen hen man werkt dan nog niet, dan wordt het voor ons erg duur omdat we dan ook nog eens geen recht hebben op toeslag.

Op grond van ww heb je geen recht op toeslag, en de toeslag krijg je in 2012 op grond de de uren die de minst werkende ouder werkt en dan zou in dat geval mijn man zijn, geen toeslag dus.



Dus het is een lastige keuze: zoon wel opgeven voor bso en straks geen toeslag krijgen waardoor de kosten voor ons best hoog zullen zijn ( want we hebben het nu al krap) of zoon niet opgeven en gokken dat er straks een plekje is.



Helaas heb ik nog geen andere ouders kunnen vinden dat we straks voor elkaar kunnen opvangen. Mn ouders willen zoon wel af en toe halen van school maar niet consequent iedere week 1 of 2 dagen.



wat zouden jullie doen, wat is wijsheid?
Informeren bij de school/ de bso hoe lang de wachtlijsten zijn? (Ik zag toevallig vandaag op de site van de school waar mijn zoon binnenkort heen gaat dat er voor de bso waar ze mee samenwerken geen wachtlijsten meer zijn, vandaar dat ik informeren bij de school als optie noem.)
Is het zo moeilijk om bso te krijgen dan? Hier zou je zo terecht kunnen, zonder wachtlijst.
Alle reacties Link kopieren
Al nagekeken onder welke voorwaarden je de inschrijving bij de BSO kunt annuleren?
Alle reacties Link kopieren
is het zo dat je man solliciteert op banen waar je per definitie fulltime moet werken? Wellicht kan hij straks ook 1 dag zorgen voor het ophalen na school? Of kan hij juist iedere dag wegbrengen zodat jij vroeger kunt beginnen met werken en het op 4 dagen redt?
Het ligt er helemaal aan of het moeilijk is om naschoolse opvang te krijgen en of je achtervang hebt. Als er een korte wachtlijst is van een paar maanden en je hebt mensen in de buurt die je zoontje in geval van (nog) geen opvang 2 maanden na school willen opvangen dan zou ik het nog even uitstellen. Maar ja, dat ligt dus helemaal aan jullie persoonlijke situatie.
Wij hadden een soortgelijk probleem (net even anders, maar te ingewikkeld om uit te leggen). We hebben besloten om dochter wel op te geven, dan is er in ieder geval plek mochten we die nodig hebben. Die plek hebben we nu dus, maar nog steeds niet nodig gehad. Iedere keer schuif ik het een half jaar verder. Dat is bij onze bso mogelijk. Ik betaal nu nog steeds niets (neem ook niets af) maar blijf wel bovenaan de lijst staan. En als ik weer niet wil, krijgt iemand anders mijn plek. Maar ik hoef niet van voren af aan te wachten.



Beetje ingewikkeld verhaal misschien.
Alle reacties Link kopieren
He Reisa onder welke steen leef jij? Op heeeeel veel plaatsen in Ned zijn de wachtlijsten helaas nog steeds megalang voor BSO, heb je geen keus en mag je blij zijn met elk uurtje wat je kan krijgen op wat voor lokatie dan ook. Heel erg irritant en schandalig dus.



TO: Is het al zeker dat je geen recht hebt op toeslag als je man in de WW zit of leef ik dan ook onder een steen?



Zou dat echt heel raar vinden namelijk, hoe moet je nu een baan zoeken als je ook voor kinderen moet zorgen. Solliciteren kan echt een full time baan zijn en dan wat? Heb je eindelijk met heel veel bloed zweet en tranen een baan kan je pas beginnen over 6 maanden omdat er dan pas plek is voor je kinderen op een BSO. Echt absurd vind ik dat.



Ik weet echter ook niet zo één twee drie wat je zou moeten doen maar ik zou inderdaad dit probleem gewoon bij de BSO instantie neerleggen. Wellicht kunnen ze er zelf wat over zeggen?
Alle reacties Link kopieren
Ik zou informeren bij het UVW hoe dat zit met ww en kinderopvang in 2012. WW is immers met de voorwaarde dat je beschikbaar bent voor werk en elke kans op werk ook aangrijpt. In dat licht gezien lijkt het me stug dat je dan de kinderopvang zou moeten opgeven. Want dan kun je je niet volledig beschikbaar stellen voor werk.



Het lijkt me niet onlogisch dat je man zijn recht op WW eventueel (deels) verliest als hij niet voor 40u beschikbaar is vanwege opvang jullie kind.



Ik kon zelf de kinderopvang aanhouden toen ik in de WW zat, juist omdat ik beschikbaar was voor werk.
Scuba, ik woon in een grote stad waar tot voor kort hele lange bso wachtlijsten waren, maar dat wordt nu heel snel minder. Op sommige plekken zijn nog steeds lange lijsten, maar ik kon kiezen uit twee bso's, en alle dagen van de week waren een optie.
We zaten in die situatie een paar jaar terug. Als je man een dag werkt, hebben jullie recht op toeslag. Je kan dus de toeslag nu al vast aanvragen. Als hij dit jaar nog salaris heeft ontvangen, hebben jullie al recht op toeslag. Heeft hij geen salaris gehad? Je kan alsnog de toeslag aanvragen. Als hij voor het eind van het jaar minimaal een dag heeft gewerkt, hebben jullie recht op toeslag het hele jaar.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou het probleem voorleggen aan de bso, kijken of zij willen meedenken.
quote:Scuba schreef op 06 oktober 2011 @ 21:13:

He Reisa onder welke steen leef jij? Op heeeeel veel plaatsen in Ned zijn de wachtlijsten helaas nog steeds megalang voor BSO, heb je geen keus en mag je blij zijn met elk uurtje wat je kan krijgen op wat voor lokatie dan ook. Heel erg irritant en schandalig dus.



TO: Is het al zeker dat je geen recht hebt op toeslag als je man in de WW zit of leef ik dan ook onder een steen?



Zou dat echt heel raar vinden namelijk, hoe moet je nu een baan zoeken als je ook voor kinderen moet zorgen. Solliciteren kan echt een full time baan zijn en dan wat? Heb je eindelijk met heel veel bloed zweet en tranen een baan kan je pas beginnen over 6 maanden omdat er dan pas plek is voor je kinderen op een BSO. Echt absurd vind ik dat.



Ik weet echter ook niet zo één twee drie wat je zou moeten doen maar ik zou inderdaad dit probleem gewoon bij de BSO instantie neerleggen. Wellicht kunnen ze er zelf wat over zeggen?



Ik woon net onder Rotterdam, maar bso en zelfs kdv heb ik hier in zo kunnen krijgen voor mijn dochters. Bij twee verschillende kdv was er plek en op de bso die aan de school gekoppeld was ook, dus niet verder gezocht. De afgelopen 2 jaar zijn er geen wachtlijsten geweest en meerdere organisaties met plek.

Ik lees dit probleem wel vaker, maar dit is dus niet in heel Nederland zo, vandaar de vraag is er wel een wachtlijst is.
Alle reacties Link kopieren
quote:Miffy schreef op 06 oktober 2011 @ 21:17:

Scuba, ik woon in een grote stad waar tot voor kort hele lange bso wachtlijsten waren, maar dat wordt nu heel snel minder. Op sommige plekken zijn nog steeds lange lijsten, maar ik kon kiezen uit twee bso's, en alle dagen van de week waren een optie.



Mazzelpik



Is het enige positieve effect van de nieuwe kinderopvang regeling. Hier echter (ook in een grote stad) nog niet van die verschuivingen, wellicht begin nov? (2 mnd opzegtermijn enzo)



Hopelijk gebeurd het trouwens ook bij het KDV want dat zou ook wel fijn zijn. Kan ik eindelijk alles eens regelen zoals IK het fijn vind. Zou ook de eerste keer zijn
Alle reacties Link kopieren
quote:reisa1978 schreef op 06 oktober 2011 @ 21:26:

[...]





Ik woon net onder Rotterdam, maar bso en zelfs kdv heb ik hier in zo kunnen krijgen voor mijn dochters. Bij twee verschillende kdv was er plek en op de bso die aan de school gekoppeld was ook, dus niet verder gezocht. De afgelopen 2 jaar zijn er geen wachtlijsten geweest en meerdere organisaties met plek.Ook al zon mazzelpik dus Maar geloof me, hier nog niet hoor. Misschien wonen hier veel vrouwen die veel uren werken en hun man nog meer
Ik zou de toeslag al aanvragen. Als je een dag salaris hebt gehad, heb je een hele jaar recht op de toeslag. Je kan desnoods bij een uitzendbureau vragen of je in een spoelkeuken een dag kan draaien.
ja, mss niet duidelijk maar ik ga idd morgen informeren hoe het zit met de wachtlijsten. Ik weet dat de ma, di en do lange wachtlijsten heeft, wo en vr moet ik even navragen.



dimitri, die voorwaarden ga ik ook even opvragen, dank voor de tip.



dropneusje, dat is in principe wel de bedoeling ja, fulltime. 4 dagen zou ook prima zijn, maar op dit moment zijn er niet mega veel vacatures dus hij kan niet heel kritisch zijn, dus als hij ergens kan werken waar het 5 dagen is, zou hij dat ten alle tijden aannemen.

Maar aangezien er dus nu nog niks concreets te zeggen is over werkdagen of uren, is dat lastig plannen.

Ik ben gelukkig wel vrij flexibel met mn uren.
Alle reacties Link kopieren
quote:MEFS schreef op 06 oktober 2011 @ 21:29:

Ik zou de toeslag al aanvragen. Als je een dag salaris hebt gehad, heb je een hele jaar recht op de toeslag. Je kan desnoods bij een uitzendbureau vragen of je in een spoelkeuken een dag kan draaien.Ja maar dat is de oude regeling. Is er niks veranderd dan in de nieuwe regeling?
quote:kaetje schreef op 06 oktober 2011 @ 21:11:

Het ligt er helemaal aan of het moeilijk is om naschoolse opvang te krijgen en of je achtervang hebt. Als er een korte wachtlijst is van een paar maanden en je hebt mensen in de buurt die je zoontje in geval van (nog) geen opvang 2 maanden na school willen opvangen dan zou ik het nog even uitstellen. Maar ja, dat ligt dus helemaal aan jullie persoonlijke situatie.dat wel of niet moeilijk verkrijgen qua wachtlijsten moet ik dus nog informeren. Achtervang heb ik niet zo heel erg. Wel iemand die hier een keer zoon zou kunnen meenemen en ouders die het een enkele keer willen doen maar dus niet consequent of voor langere tijd.
De nieuwe regeling heb ik nog niet gelezen, maar er is nog niets vast. In ieder geval, voor 2011 heb je wel toeslag.
quote:MEFS schreef op 06 oktober 2011 @ 21:23:

We zaten in die situatie een paar jaar terug. Als je man een dag werkt, hebben jullie recht op toeslag. Je kan dus de toeslag nu al vast aanvragen. Als hij dit jaar nog salaris heeft ontvangen, hebben jullie al recht op toeslag. Heeft hij geen salaris gehad? Je kan alsnog de toeslag aanvragen. Als hij voor het eind van het jaar minimaal een dag heeft gewerkt, hebben jullie recht op toeslag het hele jaar.Veel stenen vandaag . Wat jij beschrijft is de oude regeling, TO heeft het over de nieuwe die per 2012 ingaat. Een heel ander en minder rooskleurig verhaal dus.
Mefs, de regels veranderen vanaf 2012 (weer eens) heel sterk.



Scuba, uit de tijd dat je minder op je privacy lette weet ik in welke stad je woont, en daar zijn echt al wel veranderingen. Niet overal nog, maar het komt wel.
quote:MEFS schreef op 06 oktober 2011 @ 21:23:

We zaten in die situatie een paar jaar terug. Als je man een dag werkt, hebben jullie recht op toeslag. Je kan dus de toeslag nu al vast aanvragen. Als hij dit jaar nog salaris heeft ontvangen, hebben jullie al recht op toeslag. Heeft hij geen salaris gehad? Je kan alsnog de toeslag aanvragen. Als hij voor het eind van het jaar minimaal een dag heeft gewerkt, hebben jullie recht op toeslag het hele jaar.



dit was idd voorheen zo, in 2010 en 2011 in ieder geval: 1 gewerkte dag geeft recht op het hele jaar opvangtoeslag.

Maar in 2012 willen ze dat dus gaan veranderen; de uren van de minst werkende ouder, daar krijg je toeslag over.

Als man niet werkt, geen toeslag.
Maar wat is dan precies de nieuwe regeling? Of is dat nog niet bekend.
Mosterd.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven