Overig
alle pijlers
3000+ deel 66
donderdag 23 september 2010 om 11:29
quote:Sgaaaaaaaaaapie_returns schreef op 23 september 2010 @ 11:26:
Yep 60 uur per week werken dan hou je aan het eind van het jaar wat uren over:)
Sjah, kom ik aan met mijn 15 uurtjes per week tegenwoordig.... dat schiet niet op natuurlijk he.
Ik ga weer es even een paar vacature-sites napluizen geloof ik.
Oeps, nee eerst kinderen en bijbehorend voedsel halen! Wat vliegt de tijd als je niks doet zeg!
Yep 60 uur per week werken dan hou je aan het eind van het jaar wat uren over:)
Sjah, kom ik aan met mijn 15 uurtjes per week tegenwoordig.... dat schiet niet op natuurlijk he.
Ik ga weer es even een paar vacature-sites napluizen geloof ik.
Oeps, nee eerst kinderen en bijbehorend voedsel halen! Wat vliegt de tijd als je niks doet zeg!
donderdag 23 september 2010 om 12:30
Gaaaaap ben nog helemaal niet wakker. Wel lekker fris gedoucht al.
MU . Ik weet niet wat ik moet zeggen maar vind het zo rot voor je.
Hier is administratie altijd op orde. Ik betaal 1x per maand, alle rekeningen worden de 27ste afgeschreven. Dus alles wat voor die tijd binnen is wordt betaald, genoteerd en gearchiveerd. Alles wat er na komt gaat op een stapel tot de volgende betaling.
En wat kinderopvangtoeslag betreft. Ik heb eigenlijk nog geen harde cijfers gezien alleen plannen. Daarbij is het voor mij makkelijk praten, wij hebben 1 kind die nu alleen nog BSO nodig heeft. Dus de grote opvangkosten zijn we klaar mee.
Uiteraard is het zo dat als de kosten ontzettend hoog worden (kan nooit meer dan 2/3 zijn aangezien het werkgeversdeel onaangetast blijft en de belasting blijft bijdragen dus het zal wellicht 1/2 worden?) en er moeders besluiten om te stoppen omdat zij het niet meer lonend vinden (wat ik dan weer een andere discussie waard vind) dit ook weer banen in de opvang gaat kosten, gastouders en kinderdagverblijven.
Maar laten we wel wezen, de laatste jaren was de toeslag wel heel erg riant en dat ze daar iets aan veranderen is goed alleen om alles over een kam te scheren vind ik dan weer een beetje dom.
MU . Ik weet niet wat ik moet zeggen maar vind het zo rot voor je.
Hier is administratie altijd op orde. Ik betaal 1x per maand, alle rekeningen worden de 27ste afgeschreven. Dus alles wat voor die tijd binnen is wordt betaald, genoteerd en gearchiveerd. Alles wat er na komt gaat op een stapel tot de volgende betaling.
En wat kinderopvangtoeslag betreft. Ik heb eigenlijk nog geen harde cijfers gezien alleen plannen. Daarbij is het voor mij makkelijk praten, wij hebben 1 kind die nu alleen nog BSO nodig heeft. Dus de grote opvangkosten zijn we klaar mee.
Uiteraard is het zo dat als de kosten ontzettend hoog worden (kan nooit meer dan 2/3 zijn aangezien het werkgeversdeel onaangetast blijft en de belasting blijft bijdragen dus het zal wellicht 1/2 worden?) en er moeders besluiten om te stoppen omdat zij het niet meer lonend vinden (wat ik dan weer een andere discussie waard vind) dit ook weer banen in de opvang gaat kosten, gastouders en kinderdagverblijven.
Maar laten we wel wezen, de laatste jaren was de toeslag wel heel erg riant en dat ze daar iets aan veranderen is goed alleen om alles over een kam te scheren vind ik dan weer een beetje dom.
donderdag 23 september 2010 om 15:47