Geld & Recht
alle pijlers
nibud werkelooshiedsberekenaar
woensdag 23 november 2011 om 09:39
woensdag 23 november 2011 om 09:53
Ik ga er 867 euro per maand op achteruit, best veel.
Als ik de helft zou verdienen, een huur ipv een koophuis had en twee kinderen ipv nul, zouden idd zorg- huur en kinderopvangtoeslag stijgen op het moment dat ik werkloos word en zou het gat maar EUR 325 zijn. Gelukkig maar voor de kinderen, I suppose
Als ik de helft zou verdienen, een huur ipv een koophuis had en twee kinderen ipv nul, zouden idd zorg- huur en kinderopvangtoeslag stijgen op het moment dat ik werkloos word en zou het gat maar EUR 325 zijn. Gelukkig maar voor de kinderen, I suppose
woensdag 23 november 2011 om 10:06
Jottum!
Ik ga werkloos worden.
Ons netto inkomen is nu 417,- en als we een uitkering krijgen 1.452,-
Lang leve het ondernemerschap. Ik verdien nu geen reet om het salaris van het personeel te kunnen blijven betalen.
Maar daar kan ik dus beter mee ophouden en gewoon lekker van de staat gaan leven.
Bedankt RedBand! Zeer verhelderend.
Ik ga werkloos worden.
Ons netto inkomen is nu 417,- en als we een uitkering krijgen 1.452,-
Lang leve het ondernemerschap. Ik verdien nu geen reet om het salaris van het personeel te kunnen blijven betalen.
Maar daar kan ik dus beter mee ophouden en gewoon lekker van de staat gaan leven.
Bedankt RedBand! Zeer verhelderend.
woensdag 23 november 2011 om 10:15
Ik schrik er echt van.
Waar ben ik nu in godsnaam mee bezig?
Netto 1452 voor twee mensen vind ik veel geld. We doen het al een paar jaar op veeeeeel minder en ik lig 's nachts wakker omdat de loonbelasting weer betaald moet worden.
Weinig geld went. En we hebben toch geen tijd om het uit te geven. Maar allemachtig, de cijfers zo voor me zien...
Waar ben ik nu in godsnaam mee bezig?
Netto 1452 voor twee mensen vind ik veel geld. We doen het al een paar jaar op veeeeeel minder en ik lig 's nachts wakker omdat de loonbelasting weer betaald moet worden.
Weinig geld went. En we hebben toch geen tijd om het uit te geven. Maar allemachtig, de cijfers zo voor me zien...
woensdag 23 november 2011 om 10:16
quote:StabiloBoss schreef op 23 november 2011 @ 10:06:
Jottum!
Ik ga werkloos worden.
Ons netto inkomen is nu 417,- en als we een uitkering krijgen 1.452,-
Lang leve het ondernemerschap. Ik verdien nu geen reet om het salaris van het personeel te kunnen blijven betalen.
Maar daar kan ik dus beter mee ophouden en gewoon lekker van de staat gaan leven.
Bedankt RedBand! Zeer verhelderend.
Dat is nou eenmaal het risico van ondernemer zijn, en ik neem aan dat je dat wist voor je er aan begon. Als het zo slecht gaat met je bedrijf is het tijd om een actieplan te bedenken of ergens in loondienst te gaan.
Bovendien gaat dit om WW uitkering en daar kom je niet voor in aanmerking omdat je niet aan de weken eis voldoet (26 van de 36 weken in loondienst werken).
Jottum!
Ik ga werkloos worden.
Ons netto inkomen is nu 417,- en als we een uitkering krijgen 1.452,-
Lang leve het ondernemerschap. Ik verdien nu geen reet om het salaris van het personeel te kunnen blijven betalen.
Maar daar kan ik dus beter mee ophouden en gewoon lekker van de staat gaan leven.
Bedankt RedBand! Zeer verhelderend.
Dat is nou eenmaal het risico van ondernemer zijn, en ik neem aan dat je dat wist voor je er aan begon. Als het zo slecht gaat met je bedrijf is het tijd om een actieplan te bedenken of ergens in loondienst te gaan.
Bovendien gaat dit om WW uitkering en daar kom je niet voor in aanmerking omdat je niet aan de weken eis voldoet (26 van de 36 weken in loondienst werken).
woensdag 23 november 2011 om 10:30
quote:Kaaaaaaaatje schreef op 23 november 2011 @ 10:16:
[...]
Dat is nou eenmaal het risico van ondernemer zijn, en ik neem aan dat je dat wist voor je er aan begon. Als het zo slecht gaat met je bedrijf is het tijd om een actieplan te bedenken of ergens in loondienst te gaan.
Dus... Omdat je ondernemer bent moet je het risico van geen inkomen voor lief nemen. Maar mensen die werkloos raken zijn zielig?
En ja, natuurlijk zijn we bezig om uit het dal te krabbelen. In loondienst gaan vind ik niet echt een optie omdat er dus werknemers afhankelijk van me zijn. Die zouden dan hun baan kwijt raken.
quote:Bovendien gaat dit om WW uitkering en daar kom je niet voor in aanmerking omdat je niet aan de weken eis voldoet (26 van de 36 weken in loondienst werken).Dit moet je ook invullen in het Nibud-ding. Ik neem aan dat die berekenaar daar dus rekening mee heeft gehouden. Ik begrijp dat het hier om bijstand gaat. Anders zou het ook nooit meer dan wat ik nu verdien kunnen zijn.
[...]
Dat is nou eenmaal het risico van ondernemer zijn, en ik neem aan dat je dat wist voor je er aan begon. Als het zo slecht gaat met je bedrijf is het tijd om een actieplan te bedenken of ergens in loondienst te gaan.
Dus... Omdat je ondernemer bent moet je het risico van geen inkomen voor lief nemen. Maar mensen die werkloos raken zijn zielig?
En ja, natuurlijk zijn we bezig om uit het dal te krabbelen. In loondienst gaan vind ik niet echt een optie omdat er dus werknemers afhankelijk van me zijn. Die zouden dan hun baan kwijt raken.
quote:Bovendien gaat dit om WW uitkering en daar kom je niet voor in aanmerking omdat je niet aan de weken eis voldoet (26 van de 36 weken in loondienst werken).Dit moet je ook invullen in het Nibud-ding. Ik neem aan dat die berekenaar daar dus rekening mee heeft gehouden. Ik begrijp dat het hier om bijstand gaat. Anders zou het ook nooit meer dan wat ik nu verdien kunnen zijn.
woensdag 23 november 2011 om 10:46
quote:StabiloBoss schreef op 23 november 2011 @ 10:30:
[...]
Dus... Omdat je ondernemer bent moet je het risico van geen inkomen voor lief nemen. Maar mensen die werkloos raken zijn zielig?
Nee, je hoeft dat risico niet voor lief te nemen. Maar als je ondernemer bent weet je dat je ervoor kiest om niet terug te kunnen vallen op de overheid, dat betekent dat je rekening zult moeten houden met het zelf kunnen dragen van de risico's. Ik vind dus dat jezelf had kunnen weten dat dit scenario denkbaar was en hier eventueel maatregelen voor kunnen treffen.
Ik vind mensen die werkloos raken helemaal niet zielig, van mij hoeft die hele WW voorziening er niet perse te zijn, maar dan moet je dat wel van te voren weten (zoals een ondernemer dat ook weet) zodat je daar zelf rekening mee kunt houden.
quote:En ja, natuurlijk zijn we bezig om uit het dal te krabbelen. In loondienst gaan vind ik niet echt een optie omdat er dus werknemers afhankelijk van me zijn. Die zouden dan hun baan kwijt raken.
Ik vind dit heel nobel van je, maar dit is natuurlijk wel je eigen keus. Als jij structureel niet genoeg winst maakt met je onderneming om jezelf een goed salaris te geven en een buffer op te bouwen voor mindere tijden, dan denk ik dat je je achter je oren moet krabben of de onderneming wel gezond is. Daarbij de kanttekening dat je het nu laat klinken alsof dit een structureel probleem is, dus als dit eenmalig is dan is er natuurlijk niets aan de hand.
quote:
[...]
Dit moet je ook invullen in het Nibud-ding. Ik neem aan dat die berekenaar daar dus rekening mee heeft gehouden. Ik begrijp dat het hier om bijstand gaat. Anders zou het ook nooit meer dan wat ik nu verdien kunnen zijn.
Ah, je kan ook door als je niet aan de wekeneis voldoet, dat had ik niet gezien. Voor jou zal het dus inderdaad bijstand zijn.
Met die laatste opmerking bedoel je daarmee dat je de laatste jaren niet meer hebt verdiend dat wat je nu verdiend? Dan ben je echt gek dat je dit blijft proberen.
[...]
Dus... Omdat je ondernemer bent moet je het risico van geen inkomen voor lief nemen. Maar mensen die werkloos raken zijn zielig?
Nee, je hoeft dat risico niet voor lief te nemen. Maar als je ondernemer bent weet je dat je ervoor kiest om niet terug te kunnen vallen op de overheid, dat betekent dat je rekening zult moeten houden met het zelf kunnen dragen van de risico's. Ik vind dus dat jezelf had kunnen weten dat dit scenario denkbaar was en hier eventueel maatregelen voor kunnen treffen.
Ik vind mensen die werkloos raken helemaal niet zielig, van mij hoeft die hele WW voorziening er niet perse te zijn, maar dan moet je dat wel van te voren weten (zoals een ondernemer dat ook weet) zodat je daar zelf rekening mee kunt houden.
quote:En ja, natuurlijk zijn we bezig om uit het dal te krabbelen. In loondienst gaan vind ik niet echt een optie omdat er dus werknemers afhankelijk van me zijn. Die zouden dan hun baan kwijt raken.
Ik vind dit heel nobel van je, maar dit is natuurlijk wel je eigen keus. Als jij structureel niet genoeg winst maakt met je onderneming om jezelf een goed salaris te geven en een buffer op te bouwen voor mindere tijden, dan denk ik dat je je achter je oren moet krabben of de onderneming wel gezond is. Daarbij de kanttekening dat je het nu laat klinken alsof dit een structureel probleem is, dus als dit eenmalig is dan is er natuurlijk niets aan de hand.
quote:
[...]
Dit moet je ook invullen in het Nibud-ding. Ik neem aan dat die berekenaar daar dus rekening mee heeft gehouden. Ik begrijp dat het hier om bijstand gaat. Anders zou het ook nooit meer dan wat ik nu verdien kunnen zijn.
Ah, je kan ook door als je niet aan de wekeneis voldoet, dat had ik niet gezien. Voor jou zal het dus inderdaad bijstand zijn.
Met die laatste opmerking bedoel je daarmee dat je de laatste jaren niet meer hebt verdiend dat wat je nu verdiend? Dan ben je echt gek dat je dit blijft proberen.
woensdag 23 november 2011 om 11:05
