Werk & Studie
alle pijlers
Amerikaans bedrijf
donderdag 26 januari 2012 om 22:26
donderdag 26 januari 2012 om 23:51
quote:nummerzoveel schreef op 26 januari 2012 @ 23:49:
@feeks
Ze schreef dat ze al een zakenvrouw is
oww, ik dacht aan de hand van haar in zeer goed Nederlands opgestelde lijstje:
1.Ik hou van zaken regelen
2.ik hou van zakenregelen in een anderland
3. ik kan de taal heel erg goed
dat ze een functie als zakenvrouw ambieerde. My bad
@feeks
Ze schreef dat ze al een zakenvrouw is
oww, ik dacht aan de hand van haar in zeer goed Nederlands opgestelde lijstje:
1.Ik hou van zaken regelen
2.ik hou van zakenregelen in een anderland
3. ik kan de taal heel erg goed
dat ze een functie als zakenvrouw ambieerde. My bad
vrijdag 27 januari 2012 om 00:06
Ik heb voor een amerikaans bedrijf gewerkt en nooit meer , never again!!!
Bij meetings ging het zo ver dat ze een hele show gingen opvoeren. Ik werd er misselijk van... Alles en iedereen leek nep en het was heel moeilijk om normaal te doen. De concurrent werd de grond ingeboord en gezien als de grote vijand. Het grappigste vond ik dat men eens het hele team een dom lied liet zingen voor de directie over het bedrijf. Aaargh word niet goed als ik aan die tijd denk.
Bij meetings ging het zo ver dat ze een hele show gingen opvoeren. Ik werd er misselijk van... Alles en iedereen leek nep en het was heel moeilijk om normaal te doen. De concurrent werd de grond ingeboord en gezien als de grote vijand. Het grappigste vond ik dat men eens het hele team een dom lied liet zingen voor de directie over het bedrijf. Aaargh word niet goed als ik aan die tijd denk.
vrijdag 27 januari 2012 om 00:38
Ik werk voor een Amerikaans bedrijf (maar laat dingen regelen door mijn secretaresse ).
Nadelen:
* Meetings/ bijeenkomsten met collega's op een meestal buitenlandse lokatie waarbij je NIETS ziet van de omgeving, maar wel hele lange dagen naar toespraken moet luisteren;
* Harde beoordelingscultuur: it's our way or no wa';
* Veel reizen, bij voorkeur op maandagochtend 6 uur op Schiphol en vrijdag middernacht terug, voor 12 weken achtereen (leuk ook met een gezin...).
Voordelen:
* Bonussen aan het einde van het jaar (jammer weer van de NL belastingdient die daar het meeste van opstrijkt);
* KLM Frequent Flyer punten, kan ik nog eensgartis naar het buitenland kan vliegen met mijn gezin waarbij ik meer zie dan vliegveld - kantoor - hotel - kantoor - vliegveld
Nadelen:
* Meetings/ bijeenkomsten met collega's op een meestal buitenlandse lokatie waarbij je NIETS ziet van de omgeving, maar wel hele lange dagen naar toespraken moet luisteren;
* Harde beoordelingscultuur: it's our way or no wa';
* Veel reizen, bij voorkeur op maandagochtend 6 uur op Schiphol en vrijdag middernacht terug, voor 12 weken achtereen (leuk ook met een gezin...).
Voordelen:
* Bonussen aan het einde van het jaar (jammer weer van de NL belastingdient die daar het meeste van opstrijkt);
* KLM Frequent Flyer punten, kan ik nog eensgartis naar het buitenland kan vliegen met mijn gezin waarbij ik meer zie dan vliegveld - kantoor - hotel - kantoor - vliegveld
vrijdag 27 januari 2012 om 00:48
quote:appelsien27 schreef op 27 januari 2012 @ 00:06:
Ik heb voor een amerikaans bedrijf gewerkt en nooit meer , never again!!!
Bij meetings ging het zo ver dat ze een hele show gingen opvoeren. Ik werd er misselijk van... Alles en iedereen leek nep en het was heel moeilijk om normaal te doen. De concurrent werd de grond ingeboord en gezien als de grote vijand. Het grappigste vond ik dat men eens het hele team een dom lied liet zingen voor de directie over het bedrijf. Aaargh word niet goed als ik aan die tijd denk.Jaaaaaaah! Bij mijn mans werk hebben ze ook een bedrijfslied! Ik wist niet wat ik meemaakte! Ik moest zo aan de Kellermans denken, die van Dirty Dancing.
Ik heb voor een amerikaans bedrijf gewerkt en nooit meer , never again!!!
Bij meetings ging het zo ver dat ze een hele show gingen opvoeren. Ik werd er misselijk van... Alles en iedereen leek nep en het was heel moeilijk om normaal te doen. De concurrent werd de grond ingeboord en gezien als de grote vijand. Het grappigste vond ik dat men eens het hele team een dom lied liet zingen voor de directie over het bedrijf. Aaargh word niet goed als ik aan die tijd denk.Jaaaaaaah! Bij mijn mans werk hebben ze ook een bedrijfslied! Ik wist niet wat ik meemaakte! Ik moest zo aan de Kellermans denken, die van Dirty Dancing.
vrijdag 27 januari 2012 om 01:06
En over die absurde veiligheidstoestanden:
Bij het bedrijf waar mijn man werkt loop je de kans dat je gesnapt wordt bij het betreden van een trap zonder dat je de trapleuning vast houdt. Dan wordt er een foto gemaakt voor in het veiligheidregistratiesysteem (heeft vast een heel mooie bullshitbingonaam), waarin de onveilige situatie wordt opgetekend, waar een verbeterplan in wordt uitgewerkt met de te nemen maatregelen, en uiteraard is er ook plaats voor registratie van de behaalde doelen............ En dit verzin ik niet, dit is een bestaande case. Het gaat hier om een kantoor, niet om een fabriek oid.
Ook moet bijvoorbeeld bewezen worden dat het drinkwater aan de Amerikaanse normen voldoet. En dat mag natuurlijk niet gecontroleerd worden door de leverancier van het water. Er zijn helemaal geen bedrijven in Nederland die zich daar mee bezig houden anders dan de leverancier! En al helemaal niet gecertificeerd. Dat dit geldt voor een bedrijf in India, ok, maar hier!
Wat ben ik blij dat ik voor een Nederlands bedrijf werk.
Bij het bedrijf waar mijn man werkt loop je de kans dat je gesnapt wordt bij het betreden van een trap zonder dat je de trapleuning vast houdt. Dan wordt er een foto gemaakt voor in het veiligheidregistratiesysteem (heeft vast een heel mooie bullshitbingonaam), waarin de onveilige situatie wordt opgetekend, waar een verbeterplan in wordt uitgewerkt met de te nemen maatregelen, en uiteraard is er ook plaats voor registratie van de behaalde doelen............ En dit verzin ik niet, dit is een bestaande case. Het gaat hier om een kantoor, niet om een fabriek oid.
Ook moet bijvoorbeeld bewezen worden dat het drinkwater aan de Amerikaanse normen voldoet. En dat mag natuurlijk niet gecontroleerd worden door de leverancier van het water. Er zijn helemaal geen bedrijven in Nederland die zich daar mee bezig houden anders dan de leverancier! En al helemaal niet gecertificeerd. Dat dit geldt voor een bedrijf in India, ok, maar hier!
Wat ben ik blij dat ik voor een Nederlands bedrijf werk.
vrijdag 27 januari 2012 om 03:15
Ik weet ook wel een paar Nederlandse voorbeelden te noemen hoor. Die zijn niet zo obvious, al was het alleen maar vanwege het feit dat hoe dichter je bij de spiegel komt, hoe minder scherp je ziet....
Het bedrijf waar ik werk maakt softwaresystemen voor verschillende branches in Europa, daardoor zie ik meer dan mij lief is eigenlijk, maar daar mag ik natuurlijk niets over vertellen. Maar ik weet wel dat er veel dingen in de niet-commerciele sector toch wel een stuk efficienter kunnen hoor.
Ik heb bijvoorbeeld veel te maken met wijzigingen in softwaresystemen tbv wet- en regelgeving. En ondanks dat het vaak maatschappelijk goed onderbouwd is waarom voor een bepaalde regel gekozen is, zijn de gevolgen van de implementatie van zo'n regel af en toe om te janken. Gek genoeg vraagt niemand dat zich naderhand ooit in het openbaar af en wordt zo'n ingevoerde regel al snel als succes aangemerkt. Het succes behelst in de meeste gevallen slechts het feit dat het plan doorgevoerd is.
Bij commerciele bedrijven is dat echt anders. Daar zijn nieuwe initiatieven doorgaans wel lean en smart.
Het bedrijf waar ik werk maakt softwaresystemen voor verschillende branches in Europa, daardoor zie ik meer dan mij lief is eigenlijk, maar daar mag ik natuurlijk niets over vertellen. Maar ik weet wel dat er veel dingen in de niet-commerciele sector toch wel een stuk efficienter kunnen hoor.
Ik heb bijvoorbeeld veel te maken met wijzigingen in softwaresystemen tbv wet- en regelgeving. En ondanks dat het vaak maatschappelijk goed onderbouwd is waarom voor een bepaalde regel gekozen is, zijn de gevolgen van de implementatie van zo'n regel af en toe om te janken. Gek genoeg vraagt niemand dat zich naderhand ooit in het openbaar af en wordt zo'n ingevoerde regel al snel als succes aangemerkt. Het succes behelst in de meeste gevallen slechts het feit dat het plan doorgevoerd is.
Bij commerciele bedrijven is dat echt anders. Daar zijn nieuwe initiatieven doorgaans wel lean en smart.
vrijdag 27 januari 2012 om 05:21
Okay Sarina, ik ga even serieus met je mee. Ik barst van de contacten in het Amerikaanse bedrijfsleven en mijn man en ik zijn zelf ook in het buitenland werkzaam voor een multinational. Ik zou je zo aan een baan kunnen helpen maar dan moet je mij wèl kunnen overtuigen waarom ik jou zou willen aannemen en niet één van de andere 1001 sollicitanten.
- schrijf je volgende post eens in het Engels zodat ik kan beoordelen of je in het Engels meer bekwaam bent dan in het Nederlands, want dat laatste is om te huilen.
- welke universitaire studies heb je afgerond
- welke aanvullende cursussen heb je afgerond
- vertel mij eens over je werkervaring
- vertel mij eens gedetailleerd wat voor functie je zoekt en
waarom jij denkt deze boven gemiddeld goed te kunnen vervullen
- vertel mij eens iets over je andere kwaliteiten en hoe jij jezelf als persoon ziet
Mocht je bovenstaande vragen naar mijn verwachting kunnen beantwoorden dan regel ik iets voor je.....promise.
- schrijf je volgende post eens in het Engels zodat ik kan beoordelen of je in het Engels meer bekwaam bent dan in het Nederlands, want dat laatste is om te huilen.
- welke universitaire studies heb je afgerond
- welke aanvullende cursussen heb je afgerond
- vertel mij eens over je werkervaring
- vertel mij eens gedetailleerd wat voor functie je zoekt en
waarom jij denkt deze boven gemiddeld goed te kunnen vervullen
- vertel mij eens iets over je andere kwaliteiten en hoe jij jezelf als persoon ziet
Mocht je bovenstaande vragen naar mijn verwachting kunnen beantwoorden dan regel ik iets voor je.....promise.
vrijdag 27 januari 2012 om 05:59
quote:sarina23 schreef op 26 januari 2012 @ 22:57:
Ik vroeg alleen of jullie mischien een amerikaans bedrijf kenne hier in nederland en niet de Macdonalds en al helemaal geen schoonmaakster bij de microsoft ik zoek gewoon iets wat mij leukt lijkt en waar ik ook veel in moet regelen en reizen
en ja ik ben gewoon een nederlandse uit amsterdam,dat ik niet zo netjes schrijf heeft temaken mat dat ik op het INTERNET zit niet in de klas
En waarom denk je dat ze je op school Nederlands leren? Om in de klas Nederlands te kunnen schrijven?
De meeste Amerikaanse bedrijven werken met allerlei testen, waaronder een intelligentietest. Succes.
Ik vroeg alleen of jullie mischien een amerikaans bedrijf kenne hier in nederland en niet de Macdonalds en al helemaal geen schoonmaakster bij de microsoft ik zoek gewoon iets wat mij leukt lijkt en waar ik ook veel in moet regelen en reizen
en ja ik ben gewoon een nederlandse uit amsterdam,dat ik niet zo netjes schrijf heeft temaken mat dat ik op het INTERNET zit niet in de klas
En waarom denk je dat ze je op school Nederlands leren? Om in de klas Nederlands te kunnen schrijven?
De meeste Amerikaanse bedrijven werken met allerlei testen, waaronder een intelligentietest. Succes.
)
vrijdag 27 januari 2012 om 07:25
@hkgirl
Volgens mij ben je nog een paar vragen vergeten! O.a.:
- Wat was je cijferlijst op de uni en behoorde je daarmee tot de 'best in class'? Idem voor aanvullende cursussen.
- Wat heb je totnogtoe allemaal al bereikt, uitgedrukt in harde cijfers?
- Waaruit blijken jouw 'leadership skills'?
- Wat is jouw toegevoegde waarde voor het bedrijf in 1 zin?
Volgens mij ben je nog een paar vragen vergeten! O.a.:
- Wat was je cijferlijst op de uni en behoorde je daarmee tot de 'best in class'? Idem voor aanvullende cursussen.
- Wat heb je totnogtoe allemaal al bereikt, uitgedrukt in harde cijfers?
- Waaruit blijken jouw 'leadership skills'?
- Wat is jouw toegevoegde waarde voor het bedrijf in 1 zin?
vrijdag 27 januari 2012 om 08:02
En met iets 'buitenlands' bedoel je iets Internationaals?
Dat je beweert de taal te spreken is leuk hoor, maar geen plus voor dat bedrijf. Iedereen daar spreekt en schrijft vloeiend business english. Dat is een vereiste. Daarnaast kan ook iedereen echt nog iets en hebben ze een studie.
Start eerst eens met hoog eindigen op de universiteit. Ik ben heel lang geleden gestart bij een amerikaanse consultancy, sprak de taal vloeiend want ik ben engelstalig, had een mooi papiertje van de uni, en werd daar executive assistant. Ofwel een van de dames die afspraken maakt voor de partners en de koffie brengt. Omdat er een recessie was en er weinig banen waren. Secretaresse kun je het niet eens noemen. De andere EA's waren ook native of near native speaker met een bul op zak.
Kortom, wat denk je nu zelf....
Dat je beweert de taal te spreken is leuk hoor, maar geen plus voor dat bedrijf. Iedereen daar spreekt en schrijft vloeiend business english. Dat is een vereiste. Daarnaast kan ook iedereen echt nog iets en hebben ze een studie.
Start eerst eens met hoog eindigen op de universiteit. Ik ben heel lang geleden gestart bij een amerikaanse consultancy, sprak de taal vloeiend want ik ben engelstalig, had een mooi papiertje van de uni, en werd daar executive assistant. Ofwel een van de dames die afspraken maakt voor de partners en de koffie brengt. Omdat er een recessie was en er weinig banen waren. Secretaresse kun je het niet eens noemen. De andere EA's waren ook native of near native speaker met een bul op zak.
Kortom, wat denk je nu zelf....
vrijdag 27 januari 2012 om 15:41
Tja....niet alles in Amerika is slecht....ik werk in Amerika voor een Amerikaans bedrijf en dat is eigenlijk de beste beslissing die ik ooit genomen heb. Nu moet ik wel zeggen dat dit een relatief klein bedrijf is waarvan de eigenaar oorspronkelijk ook uit Europa komt...
Dus geen 'rare fratsen'. En je lacht je scheel wat ze aan salarisen en bonussen betalen...anyways...ik hoor het wel als je meer wilt weten
Dus geen 'rare fratsen'. En je lacht je scheel wat ze aan salarisen en bonussen betalen...anyways...ik hoor het wel als je meer wilt weten
vrijdag 27 januari 2012 om 17:37
@sulliv
Als jij meent dat de salarissen om te lachen zijn, dan ben je niet zo goed op de hoogte van hoe het werkt in de VS. Ja, er kunnen enorme salarissen verdiend worden, en bonussen idem dito. Maar dat geldt voor slecht een heel klein deel van de Amerikaanse werkenden. Het grootste gedeelte verdient - naar verhouding - ongeveer hetzelfde of zelfs minder dan wij.
Als jij meent dat de salarissen om te lachen zijn, dan ben je niet zo goed op de hoogte van hoe het werkt in de VS. Ja, er kunnen enorme salarissen verdiend worden, en bonussen idem dito. Maar dat geldt voor slecht een heel klein deel van de Amerikaanse werkenden. Het grootste gedeelte verdient - naar verhouding - ongeveer hetzelfde of zelfs minder dan wij.
vrijdag 27 januari 2012 om 17:37
Jezus,Ik wat krijg ik veel onnodig comentaar ik doe teminste iets met mijn toekomst en nee inderdaad om 3 uur s''ochtends sliep ik want moest om 5 uur opstaan en beginnen met mijn dag.
maar ik denk ook wel dat jullie de vraag niet echt begrepen vandaar stel ik hem nog een keer
kennen jullie mischien een amerikaansbedrijf in Nederland?
maar ik denk ook wel dat jullie de vraag niet echt begrepen vandaar stel ik hem nog een keer
kennen jullie mischien een amerikaansbedrijf in Nederland?
vrijdag 27 januari 2012 om 18:39
quote:sarina23 schreef op 27 januari 2012 @ 17:37:
Jezus,Ik wat krijg ik veel onnodig comentaar ik doe teminste iets met mijn toekomst en nee inderdaad om 3 uur s''ochtends sliep ik want moest om 5 uur opstaan en beginnen met mijn dag. Nou meid, met zo'n grote bek mentaliteit ga je het zeker redden in een Amerikaans bedrijf hoor! quote: maar ik denk ook wel dat jullie de vraag niet echt begrepen vandaar stel ik hem nog een keer
kennen jullie mischien een amerikaansbedrijf in Nederland?Ik denk dat jij niet begrijpend kunt lezen, want er zijn al de nodige Amerikaanse bedrijven voorbij gekomen. Sterker nog, HKgirl heeft je al een baan aangeboden. Maar je hebt de vragen die zij stelde niet begrepen?
Jezus,Ik wat krijg ik veel onnodig comentaar ik doe teminste iets met mijn toekomst en nee inderdaad om 3 uur s''ochtends sliep ik want moest om 5 uur opstaan en beginnen met mijn dag. Nou meid, met zo'n grote bek mentaliteit ga je het zeker redden in een Amerikaans bedrijf hoor! quote: maar ik denk ook wel dat jullie de vraag niet echt begrepen vandaar stel ik hem nog een keer
kennen jullie mischien een amerikaansbedrijf in Nederland?Ik denk dat jij niet begrijpend kunt lezen, want er zijn al de nodige Amerikaanse bedrijven voorbij gekomen. Sterker nog, HKgirl heeft je al een baan aangeboden. Maar je hebt de vragen die zij stelde niet begrepen?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
