Werk & Studie
alle pijlers
Bedankje voor contractverlenging?
woensdag 1 februari 2012 om 18:05
Graag wat meningen..
Mijn tijdelijke contract wordt binnenkort opnieuw verlengd voor bepaalde tijd. Iets dat ik niet verwacht had gezien de bezuinigingen en omdat er in het bedrijf waar ik werk nagenoeg geen tijdelijke contracten verlengd worden.
Ik blijk dat voor een deel aan mijzelf te danken te hebben (inzet, houding etc) maar ook is een directeur positief over mij. Dit heb ik via het management onder hem te horen gekregen, die manager heeft mede door die invloed mijn contract verlening doorgevoerd.
Terwijl die directeur mij niet kent of heeft gesproken, heeft hij dus wel ergens een positief iets van mij opgevangen/gezien/gehoord.
Helemaal leuk dus en ik waardeer dat erg!
Nu ik zit erover te denken om die directeur een berichtje (mail) te sturen met daarin dat ik de verlening waardeer en bedank voor het vertrouwen in mij.
Alleen twijfel ik of dat niet 'stroperig' overkomt. Zo is het nl niet bedoeld.
Wat vinden jullie, ik hoor graag wat onpartijdige meningen!
(de manager die mijn verlenging regelt weet overigens wel dat ik het erg waardeer en naar mijn zin heb)
PS ik heb wat details veranderd ivm herkenbaarheid
Mijn tijdelijke contract wordt binnenkort opnieuw verlengd voor bepaalde tijd. Iets dat ik niet verwacht had gezien de bezuinigingen en omdat er in het bedrijf waar ik werk nagenoeg geen tijdelijke contracten verlengd worden.
Ik blijk dat voor een deel aan mijzelf te danken te hebben (inzet, houding etc) maar ook is een directeur positief over mij. Dit heb ik via het management onder hem te horen gekregen, die manager heeft mede door die invloed mijn contract verlening doorgevoerd.
Terwijl die directeur mij niet kent of heeft gesproken, heeft hij dus wel ergens een positief iets van mij opgevangen/gezien/gehoord.
Helemaal leuk dus en ik waardeer dat erg!
Nu ik zit erover te denken om die directeur een berichtje (mail) te sturen met daarin dat ik de verlening waardeer en bedank voor het vertrouwen in mij.
Alleen twijfel ik of dat niet 'stroperig' overkomt. Zo is het nl niet bedoeld.
Wat vinden jullie, ik hoor graag wat onpartijdige meningen!
(de manager die mijn verlenging regelt weet overigens wel dat ik het erg waardeer en naar mijn zin heb)
PS ik heb wat details veranderd ivm herkenbaarheid
woensdag 1 februari 2012 om 18:10
Ik zou dat absoluut niet doen.
Natuurlijk moet je in deze tijd blij zijn dat je contract wordt verlengd. Het is niet iets vanzelfsprekends meer.
Maar je mag best een houding hebben van hé ik ben goed in mijn werk dus jullie mogen blij zijn dat jullie zo'n geschikte werknemer hebben kunnen krijgen.
Een bedankje sturen komt op mij over als ik weet dat er zo veel mensen geschikter zijn voor deze baan dan ik maar wat ben ik blij dat ik toch mocht blijven.
Natuurlijk moet je in deze tijd blij zijn dat je contract wordt verlengd. Het is niet iets vanzelfsprekends meer.
Maar je mag best een houding hebben van hé ik ben goed in mijn werk dus jullie mogen blij zijn dat jullie zo'n geschikte werknemer hebben kunnen krijgen.
Een bedankje sturen komt op mij over als ik weet dat er zo veel mensen geschikter zijn voor deze baan dan ik maar wat ben ik blij dat ik toch mocht blijven.
woensdag 1 februari 2012 om 19:12
woensdag 1 februari 2012 om 19:46
@Aureel: een vast contract is het niet, tijdelijk. Maar ik ben er zeker blij mee. De manager heeft mij letterlijk gezegd dat ze mij binnen willen houden en dat blijkt nu dus ook wel aan de verlenging.
Hoe het na deze verlenging gaat weet ik niet, ik verwacht geen vaste aanstelling. Maar dan ben ik weer een jaar verder en zien we dan wel weer..
Bedankt voor de reacties, ik heb besloten om geen bedankje te mailen. Trakteren zou wel kunnen, dat is wel leuk ja.
Hoe het na deze verlenging gaat weet ik niet, ik verwacht geen vaste aanstelling. Maar dan ben ik weer een jaar verder en zien we dan wel weer..
Bedankt voor de reacties, ik heb besloten om geen bedankje te mailen. Trakteren zou wel kunnen, dat is wel leuk ja.
woensdag 1 februari 2012 om 19:55
donderdag 2 februari 2012 om 14:11
