Werk & Studie
alle pijlers
horeca en salaris
woensdag 15 februari 2012 om 14:39
Hallo allemaal
ik heb een vraag over salaris en reiskosten ik heb binnenkort ook een functionering gesprek dus vandaar dat ik ff extra info zoek ik word niet wijs van de cao sites.
ik ben 22 jaar en werk 32 uur afgestudeerd als gastvrouw niveau 3 heb een leermeester diploma (pas 2 maand) en ben leidingevend.
netto verdien ik 1050 dit is inclusief 50 reiskosten ik rij heen en terug 40 km is dit reeel ? heeft iemand meer info of werkt hij/zij ook in een soort gelijk functie in de horeca alvast bedankt voor de reacties.
groetjes gastvrouw
ik heb een vraag over salaris en reiskosten ik heb binnenkort ook een functionering gesprek dus vandaar dat ik ff extra info zoek ik word niet wijs van de cao sites.
ik ben 22 jaar en werk 32 uur afgestudeerd als gastvrouw niveau 3 heb een leermeester diploma (pas 2 maand) en ben leidingevend.
netto verdien ik 1050 dit is inclusief 50 reiskosten ik rij heen en terug 40 km is dit reeel ? heeft iemand meer info of werkt hij/zij ook in een soort gelijk functie in de horeca alvast bedankt voor de reacties.
groetjes gastvrouw
woensdag 15 februari 2012 om 14:44
woensdag 15 februari 2012 om 14:48
werk ervaring heb ik wel zon 4 jaar als leerling en al 2 jaar in dit bedrijf nadat ik afgestudeert ben. ik ben nu 1 jaar leidingevend reiskosten zit ik idd ook mee maar heb hier natuurlijk ooit wel ja op gezegt net afgestudeert en was toen al super blij dat ik wat kreeg dit is ook waar het steeds mis gaat ik weet gewoon niet goed waar ik recht op heb.
ps dat horeca geen vet pot is weet ik haha vind het werk leuk maar heb toch het gevoel dat ik iets meer verdien met deze functie
ps dat horeca geen vet pot is weet ik haha vind het werk leuk maar heb toch het gevoel dat ik iets meer verdien met deze functie
woensdag 15 februari 2012 om 15:00
quote:Nastik schreef op 15 februari 2012 @ 14:44:
En als je dagelijks 40km rijdt voor je werk, mag je ook wel wat meer reiskostenvergoeding krijgen. Neem me niet kwalijk zeg, wat weinig!
Er zijn genoeg bedrijven waar je géén reiskosten krijgt, of op basis van het OV, of na een bepaalde afstand. Of tot een bepaalde afstand.
Dus of ze het jou nou wel of niet kwalijk neemt, misschien is het gewoon in de CAO zo geregeld.
En als je dagelijks 40km rijdt voor je werk, mag je ook wel wat meer reiskostenvergoeding krijgen. Neem me niet kwalijk zeg, wat weinig!
Er zijn genoeg bedrijven waar je géén reiskosten krijgt, of op basis van het OV, of na een bepaalde afstand. Of tot een bepaalde afstand.
Dus of ze het jou nou wel of niet kwalijk neemt, misschien is het gewoon in de CAO zo geregeld.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
woensdag 15 februari 2012 om 15:17
quote:gastvrouw schreef op 15 februari 2012 @ 14:53:
50 euro voor mij reiskosten mijn bruto loon is volgens mij als ik het goed lees op mijn loonstrookje 1302,77Volgens mij is dat niet conform de horeca-cao. Je werkt namelijk niet fulltime, en voor fulltime zou het 1.382,43 zijn leert google me: http://www.horecawerkgevers.nl/horeca-c ... -jeugdloon
50 euro voor mij reiskosten mijn bruto loon is volgens mij als ik het goed lees op mijn loonstrookje 1302,77Volgens mij is dat niet conform de horeca-cao. Je werkt namelijk niet fulltime, en voor fulltime zou het 1.382,43 zijn leert google me: http://www.horecawerkgevers.nl/horeca-c ... -jeugdloon
woensdag 15 februari 2012 om 15:33
quote:gastvrouw schreef op 15 februari 2012 @ 15:24:
in juni word ik 23 kan ik dat ergens terug vinden want ik had van mijn werkgever begrepen dat ik met 22 vakvolwassen ben
Bruto horeca salaris per maand. Vergelijk dit bruto maandloon met het horeca salaris volgens de horeca loontabel en het horeca handboek referentie functies.
Aantal uur per week of per maand die in het horeca contact worden vastgelegd. Het bruto horeca maandloon is gebaseerd op het aantal uren dat je met de werkgever contractueel vastlegt. Is dit aantal minder of meer dan de in de Horeca gebruikelijke 38 uur per week. Kijk dan of het horeca salaris verhoudingsgewijs nog wel in overeenstemming is met de minimum horeca lonen.
Functie schaal volgens Horeca Cao 2008. In elk horeca contract moet de horeca referentie functie vermeld zijn. Zo kan je controleren of het aangeboden bruto horeca salaris in overeenstemming is met de minimum horeca salaris eisen die de horeca cao en horeca daar aan stelt.
Volgens http://www.horecawerkgevers.nl/horeca-cao
in juni word ik 23 kan ik dat ergens terug vinden want ik had van mijn werkgever begrepen dat ik met 22 vakvolwassen ben
Bruto horeca salaris per maand. Vergelijk dit bruto maandloon met het horeca salaris volgens de horeca loontabel en het horeca handboek referentie functies.
Aantal uur per week of per maand die in het horeca contact worden vastgelegd. Het bruto horeca maandloon is gebaseerd op het aantal uren dat je met de werkgever contractueel vastlegt. Is dit aantal minder of meer dan de in de Horeca gebruikelijke 38 uur per week. Kijk dan of het horeca salaris verhoudingsgewijs nog wel in overeenstemming is met de minimum horeca lonen.
Functie schaal volgens Horeca Cao 2008. In elk horeca contract moet de horeca referentie functie vermeld zijn. Zo kan je controleren of het aangeboden bruto horeca salaris in overeenstemming is met de minimum horeca salaris eisen die de horeca cao en horeca daar aan stelt.
Volgens http://www.horecawerkgevers.nl/horeca-cao
woensdag 15 februari 2012 om 15:47
mijn functie groep word dus nergens vermeld dit is ook een punt wat ik in mijn functionerings gesprek wil vermelden zo kan ik namelijk ook niks vinden hoe kan ik het makelijkst berekenen van 38 uur naar 32 uur mijn contract loopt in aug pas af en ben dan toe aan een vast contract dit duurt dus nog even