Werk & Studie
alle pijlers
WW en werken
zondag 18 maart 2012 om 22:04
Sinds donderdag heb ik een baan via het uitzendbureau. Ik ben heel blij met deze baan, een hele leuke functie bij een organisatie waar ik al langer mijn zinnen op had gezet, maar....het is maar voor 16 uur.
Momenteel ontvang ik WW met daarop een bovenwettelijke uitkering voor 24 uur. 24 uur is in mijn ogen ideaal in de combinatie met mijn gezin en wat er dan binnenkomt aan salaris.
Wat is nu wijsheid;
Gewoon gaan voor die 16 uur. Wie heeft ervaring met zo weinig uur? Overigens is die 16 uur verspreidt over 3 dagen. Dat is ook wel weer jammer, maar helaas heb je tegenwoordig niet veel te kiezen als parttimer. En dan mijn WW stopzetten.
Of mijn salaris laten aanvullen met die WW en bovenwettelijke uitkering en hopen op iets erbij voor 8 uur en anders een andere baan. Ik blijf dus actief door solliciteren. (heb overigens ook nog een en ander lopen)
Persoonlijk voel ik het meest voor dat laatste. Het is echt een superfunctie maar zet qua salaris niet echt zoden aan de dijk. Aan de andere kant hebben we wel minder opvang nodig omdat het maar zo weinig uren zijn. Alleen omdat het werktijden zijn buiten de schooltijden om, heb ik wel het maximale aan opvang nodig.
Pfffff.
Wie heeft tips en ervaring met iets dergelijks?
Momenteel ontvang ik WW met daarop een bovenwettelijke uitkering voor 24 uur. 24 uur is in mijn ogen ideaal in de combinatie met mijn gezin en wat er dan binnenkomt aan salaris.
Wat is nu wijsheid;
Gewoon gaan voor die 16 uur. Wie heeft ervaring met zo weinig uur? Overigens is die 16 uur verspreidt over 3 dagen. Dat is ook wel weer jammer, maar helaas heb je tegenwoordig niet veel te kiezen als parttimer. En dan mijn WW stopzetten.
Of mijn salaris laten aanvullen met die WW en bovenwettelijke uitkering en hopen op iets erbij voor 8 uur en anders een andere baan. Ik blijf dus actief door solliciteren. (heb overigens ook nog een en ander lopen)
Persoonlijk voel ik het meest voor dat laatste. Het is echt een superfunctie maar zet qua salaris niet echt zoden aan de dijk. Aan de andere kant hebben we wel minder opvang nodig omdat het maar zo weinig uren zijn. Alleen omdat het werktijden zijn buiten de schooltijden om, heb ik wel het maximale aan opvang nodig.
Pfffff.
Wie heeft tips en ervaring met iets dergelijks?
anoniem_2998 wijzigde dit bericht op 18-03-2012 22:19
Reden: Aanvulling
Reden: Aanvulling
% gewijzigd
zondag 18 maart 2012 om 22:20
quote:Annie.Ooi schreef op 18 maart 2012 @ 22:16:
Zouden jullie dan wel of niet de WW laten doorlopen? Ik ontvang zeg maar niet zo graag van de staat, voel me er schuldig om. Ondanks dat ik me suf solliciteer. Ik zit vanaf begin februari al in de WW.Je hebt er zelf premie voor betaald, dus je hoeft je niet schuldig te voelen. Hartstikke goed dat je je suf solliciteert. Hopelijk vind je snel iets dat beter past dan de 16 uur die je nu kunt krijgen.
Zouden jullie dan wel of niet de WW laten doorlopen? Ik ontvang zeg maar niet zo graag van de staat, voel me er schuldig om. Ondanks dat ik me suf solliciteer. Ik zit vanaf begin februari al in de WW.Je hebt er zelf premie voor betaald, dus je hoeft je niet schuldig te voelen. Hartstikke goed dat je je suf solliciteert. Hopelijk vind je snel iets dat beter past dan de 16 uur die je nu kunt krijgen.
maandag 19 maart 2012 om 08:01
Je hebt er inderdaad zelf premie over betaald, dus daar hoef je je niet schuldig over te voelen. Als jullie het redden met je inkomen nu zou ik er wel over denken om de ww stop te zetten.
Ik neem aan dat je nu een tijdelijk contract hebt? De kans is er dus nog dat je straks weer zonder baan zit (al hopen we natuurlijk van niet voor jou), hoe zit het dan met je rechten op ww als je dit nu door laat lopen? Je hebt kans dat je dan minder lang recht hebt op ww omdat je nu nog steeds ww krijgt. Dit is een beetje een klok klepel verhaal, ik heb namelijk wel eens zoiets gehoord, maar hoe het precies zit weet ik eigenlijk ook niet, maar het is wel de moeite van het uitzoeken waard.
Ik neem aan dat je nu een tijdelijk contract hebt? De kans is er dus nog dat je straks weer zonder baan zit (al hopen we natuurlijk van niet voor jou), hoe zit het dan met je rechten op ww als je dit nu door laat lopen? Je hebt kans dat je dan minder lang recht hebt op ww omdat je nu nog steeds ww krijgt. Dit is een beetje een klok klepel verhaal, ik heb namelijk wel eens zoiets gehoord, maar hoe het precies zit weet ik eigenlijk ook niet, maar het is wel de moeite van het uitzoeken waard.
