Werk & Studie
alle pijlers
ontslagen....
dinsdag 15 mei 2012 om 13:12
Ik moet even mijn hart luchten.
Ik heb gisteren te horen gekregen dat ik per 1 augustus ontslagen ben. Wat een domper!
Het gaat al een.tijd niet goed met het bedrijf en ze gaven al aan, toen ik aangaf zwanger te zijn en na de bevalling 3 dagen wilde gaan werken, hier niet blij mee te zijn.
Nu is kleintje ruim een half jaar en ik ben alweer ruim 3 maanden aan t werk en nu 'vervalt' mijn functie ineens.
Hierbij komt dat we aan het verbouwen zijn en daardoor al sinds de geboorte van uk bij mijn schoonouders wonen, dat maakt t er niet makkelijker op.
Het bedrijf staat in zijn recht, dus ik kan er niks aan doen, maar man, wat baal ik hiervan!!!!!
Ik heb gisteren te horen gekregen dat ik per 1 augustus ontslagen ben. Wat een domper!
Het gaat al een.tijd niet goed met het bedrijf en ze gaven al aan, toen ik aangaf zwanger te zijn en na de bevalling 3 dagen wilde gaan werken, hier niet blij mee te zijn.
Nu is kleintje ruim een half jaar en ik ben alweer ruim 3 maanden aan t werk en nu 'vervalt' mijn functie ineens.
Hierbij komt dat we aan het verbouwen zijn en daardoor al sinds de geboorte van uk bij mijn schoonouders wonen, dat maakt t er niet makkelijker op.
Het bedrijf staat in zijn recht, dus ik kan er niks aan doen, maar man, wat baal ik hiervan!!!!!
dinsdag 15 mei 2012 om 13:29
Heel rot dat je je baan kwijt gaat raken, gelukkig heb je nog wel even de tijd om iets anders te zoeken.Ook zal vast wel wat moeilijker zijn nu.
Even over de opmerking 'en voor nu een stuk chocola'
mijn man werkt in de chocola en daar worden alleen maar mensen aangenomen, het is zo raar om te zien, mensen gaan op heel veel dingen besparen maar niet op chocolade e.d.
Dus mocht je een levensmiddelentechnologie opleiding hebben gehad: er is werk!
Succes
Even over de opmerking 'en voor nu een stuk chocola'
mijn man werkt in de chocola en daar worden alleen maar mensen aangenomen, het is zo raar om te zien, mensen gaan op heel veel dingen besparen maar niet op chocolade e.d.
Dus mocht je een levensmiddelentechnologie opleiding hebben gehad: er is werk!
Succes
dinsdag 15 mei 2012 om 13:32
dinsdag 15 mei 2012 om 13:38
dinsdag 15 mei 2012 om 13:42
. Succes en laat het even vallen. Even aan jezelf denken ook.
dinsdag 15 mei 2012 om 14:20
Idd ik krijg straks ww voor 3 dgn. Daar had ik nog niet eens overna gedacht. Dus dubbel genaait eigenlijk.. Nu baal ik nóg erger!
Kun je nagaan, het is nog niet 100% bij me aangekomen...
Maar ik hoop geen ww nodig te hebben, ik ga alles op alles zetten om voor 1 augustus een nieuwe baan te hebben.
Nu hopen dat het lukt. Ik woon gelukkig wel in een gebied waar relatief veel werk ik geloof ik.
Kun je nagaan, het is nog niet 100% bij me aangekomen...
Maar ik hoop geen ww nodig te hebben, ik ga alles op alles zetten om voor 1 augustus een nieuwe baan te hebben.
Nu hopen dat het lukt. Ik woon gelukkig wel in een gebied waar relatief veel werk ik geloof ik.
dinsdag 15 mei 2012 om 14:29
Sanne, niet om jou een trap na te geven, maar voor iedereen die na haar zwangerschap minder wil gaan werken: neem eerst je ouderschapsverlof op, ook als het onbetaald is. Als jij dat had gedaan, had je nu namelijk nog een full time contract gehad (en dus ook daarvoor WW).
Veel mensen realiseren zich dat niet, vandaar dat ik het hier even noem.
Succes met solliciteren!
Veel mensen realiseren zich dat niet, vandaar dat ik het hier even noem.
Succes met solliciteren!
dinsdag 15 mei 2012 om 14:58
quote:Sannev82 schreef op 15 mei 2012 @ 14:53:
Dat is achteraf geklets, ik wist 3 maanden geleden niet dat ik nu ontslagen zou worden. En ik heb de luxe niet om dat onbetaald te nemen.
Gelukkig heb ik niks met kinderopvang te maken. Uk heeft twee hele lieve oppas oma's!
Natuurlijk is dat achteraf geklets, daarom kleedde ik het ook een beetje voorzichtig in. Toch wil ik het zeggen, omdat andere vrouwen dan misschien andere keuzes maken.
Het maakt financieel niet uit of je twee dagen minder gaat werken op je contract of dat je twee dagen onbetaald ouderschapsverlof neemt. Dat is dus juist geen luxe (en precies de denkfout die veel mensen maken 'het is toch onbetaald' of 'dat kunnen wij niet betalen', terwijl je dus wel minder gaat werken). Voor je WW maakt het wel uit.
Dat is achteraf geklets, ik wist 3 maanden geleden niet dat ik nu ontslagen zou worden. En ik heb de luxe niet om dat onbetaald te nemen.
Gelukkig heb ik niks met kinderopvang te maken. Uk heeft twee hele lieve oppas oma's!
Natuurlijk is dat achteraf geklets, daarom kleedde ik het ook een beetje voorzichtig in. Toch wil ik het zeggen, omdat andere vrouwen dan misschien andere keuzes maken.
Het maakt financieel niet uit of je twee dagen minder gaat werken op je contract of dat je twee dagen onbetaald ouderschapsverlof neemt. Dat is dus juist geen luxe (en precies de denkfout die veel mensen maken 'het is toch onbetaald' of 'dat kunnen wij niet betalen', terwijl je dus wel minder gaat werken). Voor je WW maakt het wel uit.
dinsdag 15 mei 2012 om 15:02
dinsdag 15 mei 2012 om 16:18
quote:Sannev82 schreef op 15 mei 2012 @ 14:13:
Ook in de zorg ben ik helaas niet thuis,.al zou het me best wat lijken.
In ieder geval bedankt voor de tip!
Hoi Sanne,
Een goede vriendin van mij werkt in een verzorgingshuis, en zij geeft aan dat je niet voor alles een diploma nodig hebt. Gewoon is informeren zal ik zeggen. Succes meis. (ik heb zelf 3 maanden zonder werk gezeten, dus weet hoe het is). Groetjes Nathalie
Ook in de zorg ben ik helaas niet thuis,.al zou het me best wat lijken.
In ieder geval bedankt voor de tip!
Hoi Sanne,
Een goede vriendin van mij werkt in een verzorgingshuis, en zij geeft aan dat je niet voor alles een diploma nodig hebt. Gewoon is informeren zal ik zeggen. Succes meis. (ik heb zelf 3 maanden zonder werk gezeten, dus weet hoe het is). Groetjes Nathalie
dinsdag 15 mei 2012 om 16:19
