Geld & Recht
alle pijlers
Recht op WW ivm tussenperiode tussen 2 banen?
donderdag 31 mei 2012 om 21:31
Hallo!!
Mijn contract wordt per vandaag niet verlengd ivm financiële problemen van mijn huidige werkgever.
Nu heb ik al een nieuwe baan vanaf 1 Juli. Kan ik dan voor die ene maand WW aanvragen?
Heb al even gekeken op diverse sites maar kwam niet de info tegen waarop ik gehoopt had.
Heeft iemand enig idee?
Alvast bedankt voor de moeite!
Mvg Anthonius
Mijn contract wordt per vandaag niet verlengd ivm financiële problemen van mijn huidige werkgever.
Nu heb ik al een nieuwe baan vanaf 1 Juli. Kan ik dan voor die ene maand WW aanvragen?
Heb al even gekeken op diverse sites maar kwam niet de info tegen waarop ik gehoopt had.
Heeft iemand enig idee?
Alvast bedankt voor de moeite!
Mvg Anthonius
donderdag 31 mei 2012 om 21:32
Ja, dat kan. Je kunt je via www.werk.nl inschrijven en je ww aanvraag indienen.
donderdag 31 mei 2012 om 21:58
donderdag 31 mei 2012 om 22:04
donderdag 31 mei 2012 om 22:07
Gezien het feit dat het gemiddeld al meer dan 6 weken duurt voordat je a) je ww krijgt en b) een werkcoach te spreken krijgt, zal er geen haan naar kraaien bij UWV. Tegen de tijd dat ze daar eindelijk aan zijn aanvraag zijn begonnen is hij al onderdak. Vervolgens kan hij gewoon aangeven dat hij direct na ontslag is gaan solliciteren en klaar.
donderdag 31 mei 2012 om 22:40
Aanmelden bij UWV en aangeven dat je WW wil ontvangen, wel inderdaad zo snel mogelijk doen.
Je hebt gewerkt, dus recht op WW opgebouwd. Of je nu al zicht hebt op een nieuwe baan of 1 maand, 5 maanden, 2 jaar moet '' wachten' op een nieuwe baan, dat maakt niet uit.
Er hangen natuurlijk wel verplichtingen aan vast, zoals: solliciteren. Maar als je niet solliciteert heb je natuurlijk geen kans op een nieuwe baan, dus dat is logisch.
Dat TO al zicht heeft op een nieuwe baan is juist top voor hem!
Het lijkt op vakantie vieren, maar hij heeft gewoon recht op WW, net als een ander!
Je hebt gewerkt, dus recht op WW opgebouwd. Of je nu al zicht hebt op een nieuwe baan of 1 maand, 5 maanden, 2 jaar moet '' wachten' op een nieuwe baan, dat maakt niet uit.
Er hangen natuurlijk wel verplichtingen aan vast, zoals: solliciteren. Maar als je niet solliciteert heb je natuurlijk geen kans op een nieuwe baan, dus dat is logisch.
Dat TO al zicht heeft op een nieuwe baan is juist top voor hem!
Het lijkt op vakantie vieren, maar hij heeft gewoon recht op WW, net als een ander!
donderdag 31 mei 2012 om 22:54
Ja, een maand is 4 weken dus zou TO 4x moeten solliciteren.
Maar ik zou nu meteen de aanvraag doen, morgen even bellen hoe het zit als je al nieuw werk heb en mocht je moeten solliciteren: een inschrijving bij een uitzendbureau is ook een sollicitatieactiviteit. En waarschijnlijk heb je op dit moment een functie van bepaald niveau, wat ze bij uitzendbureaus toch niet aanbieden. Dus: schrijf je gewoon in bij 4 verschillende uitzendbureaus en geef daar precies aan wat voor (niveau) werk je 'zoekt'. Je hoeft namelijk van het UWV de eerste tijd (eerste 6 maanden ofzo?) niet onder je niveau te solliciteren.
Die uitzendbureus hebben dan toch niet precies het werk op hetzelfde niveau als wat je nu doet.
Wel gesolliciteerd, maar geen werk hoeven afwijzen = opgelost.
