Werk & Studie alle pijlers

Salarisonderhandeling

10-06-2012 15:52 17 berichten
Alle reacties Link kopieren
.
Alle reacties Link kopieren
Sowieso niet tijdens het eerste gesprek over salaris beginnen. Pas als ze je de baan aanbieden dan zullen ze ook een salarisvoorstel doen en daar valt dan over te onderhandelen. 2350 bruto is voor een HBO functie niet abnormaal hoog. 2500 moet makkelijk te halen zijn.
Alle reacties Link kopieren
http://www.nationaleberoepengids.nl/Incassomedewerker



Zag net op deze site dat het salaris van een incassomedewerker op HBO niveau tussen de 2000 en 3000 Euro per maand ligt. Natuurlijk zal dit per bedrijf verschillen en moet je ook kijken naar overige arbeidsvooorwaarden zoals eventuele bonussen. Succes met je sollicitatie!
Alle reacties Link kopieren
quote:sammoosje schreef op 10 juni 2012 @ 16:10:

http://www.nationaleberoepengids.nl/Incassomedewerker



Zag net op deze site dat het salaris van een incassomedewerker op HBO niveau tussen de 2000 en 3000 Euro per maand ligt. Natuurlijk zal dit per bedrijf verschillen en moet je ook kijken naar overige arbeidsvooorwaarden zoals eventuele bonussen. Succes met je sollicitatie!Bedankt voor de site. Ja, secundaire arbeidsvoorwaarden vind ik ook erg belangrijk. Alleen ik vind dat ik sowieso wel redelijk betaald moet krijgen, omdat ik niet geheel een starter ben. In de financiële wereld heb ik namelijk al 3 jaar ervaring op HBO-niveau en als incasso medewerker ga ik heel veel gebruiken van mijn financiële kennis. Ze kunnen daar dus zelf ook van meegenieten (mocht ik worden aangenomen). Misschien moet ik dus zelf inderdaad wel 2500 euro bruto willen verdienen. Bovendien zal je veel telefonisch contact hebben, iets wat ik in mijn verleden ook al 3 jaar heb gedaan (receptioniste/commercieel medewerker, heb hier ook cursussen voor gehad).
Alle reacties Link kopieren
quote:sammoosje schreef op 10 juni 2012 @ 16:00:

Sowieso niet tijdens het eerste gesprek over salaris beginnenHelaas heb je dat niet zelf in de hand. Bij mijn sollicitaties is er altijd in het eerste gesprek om een salarisindicatie gevraagd. Wees er dus wel op voorbereid dat je die vraag krijgt.
Alle reacties Link kopieren
quote:yoshe schreef op 10 juni 2012 @ 16:32:

[...]



Helaas heb je dat niet zelf in de hand. Bij mijn sollicitaties is er altijd in het eerste gesprek om een salarisindicatie gevraagd. Wees er dus wel op voorbereid dat je die vraag krijgt.



En wat kan ik dan zeggen? Als ik 2500 euro wil verdienen, zal ik sowieso hoger moeten gokken, neem ik aan?



Pfff, vind dit wel eng hoor.
Alle reacties Link kopieren
quote:sammoosje schreef op 10 juni 2012 @ 16:10:

http://www.nationaleberoepengids.nl/Incassomedewerker



Zag net op deze site dat het salaris van een incassomedewerker op HBO niveau tussen de 2000 en 3000 Euro per maand ligt. Natuurlijk zal dit per bedrijf verschillen en moet je ook kijken naar overige arbeidsvooorwaarden zoals eventuele bonussen. Succes met je sollicitatie!Dat is bij een afgeronde HBO opleiding, niet als je nog op school zit.
Alle reacties Link kopieren
quote:feeks schreef op 10 juni 2012 @ 16:43:

[...]





Dat is bij een afgeronde HBO opleiding, niet als je nog op school zit.Ik heb wel een afgeronde WO bachelor en wil ook 5 dagen per week werken, aangezien ik in deeltijd voor mijn master studeer. Als ik betaald zou krijgen als een MBO'er, dan zou ik deze baan nooit aannemen. Ik mag toch aannemen dat universitaire niveau op z'n minst gelijk staat aan hbo?
Alle reacties Link kopieren
Het gaat erom dat je niet zelf als eerste over salaris begint. Overigens zou ik de vraag over salarisindicatie niet direct beantwoorden, pas hier mee op. Je kunt eventueel ook vragen in welke schaal de functie zit, dan draai je het om zonder dat je je prijskaartje noemt.
Alle reacties Link kopieren
Niet te hoog gaan zitten. Er komen waarschijnlijk veel reacties op vacatures en de werkgever heeft het soms voor het kiezen en dan is het jammer als jij de baan niet krijgt omdat je te hoog hebt ingezet.
Alle reacties Link kopieren
De werkgever wil in eerste instantie de beste kandidaat en niet zozeer de goedkoopste..... Ik denk niet dat ik ergens zou willen werken waar ze zo focussen op salaris al tijdens het eerste gesprek. Geldt andersom ook zo. Natuurlijk is salaris belangrijk maar het gaat om de juiste persoon op de juiste plek. Salaris komt daarna.
Alle reacties Link kopieren
Ja, dat hoop je wel he? Voordeel is wel dat ik de baan niet nodig heb, aangezien ik gewoon een vast contract heb bij mijn huidige baan. Salaris krijg ik dus sowieso Dat brengt me natuurlijk wel in een positie om meer te eisen, want als ze er niet mee akkoord gaan, heb ik alsnog een leuke baan.



Samnoosje: als ik vraag in welke schaal deze functie zit en hij geeft antwoord, wat zeg ik dan? Ik heb werkelijk geen idee van salarisschalen in deze branche? Heeft het überhaupt wel een schaal?



Ik had wel al in een tijdschrift gelezen dat je nooit moet laat weten hoeveel je nu krijgt bij je huidige baan.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb 2x gehad dat er in een eerste gesprek werd gevraagd naar mijn huidige salaris en heb daar maar gewoon antwoord op gegeven (een 'ongeveer' bedrag aangegeven). Zou het liever niet gezegd hebben, maar wist ook niet goed hoe ik daar onder uit kon komen. Zeker de eerste keer werd ik echt overvallen door die vraag.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou het ten eerste nooit een salarisEIS noemen maar een salarisWENS.



Wat ik altijd doe is zeggen dat ik een bedrag wil verdienen tussen de xx en de xx afhankelijk van de secundaire voorwaarden.

Als je 2500,- wilt verdienen zou ik aangeven dat je gewenste salaris tussen de 2500,- en de 2650,- ligt. Dan merken ze ook wel dat er bij jou ook nog enige onderhandeling in zit en die onderhandelingen begin je dan vanaf de 2650,- Dan kan je hopelijk ergens in het midden uitkomen.
Alle reacties Link kopieren
Je huidige salaris zou ik ook nooit noemen, de functies en branches zijn totaal niet met elkaar te vergelijken, dus dat zou een scheve vergelijking zijn. Daarnaast begrijpt iedereen dat je er wat op vooruit wilt gaan.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb pas geleden ook gesolliciteerd bij een deurwaarderskantoor en ben tot de salarisonderhandeligen gekomen en toen afgehaakt. Ik wist van te voren dat de salarissen niet zo hoog lagen maar had bedacht dat ik het altijd gewoon kon proberen. Op zijn minst is het een goede sollicitatieoefening :D

Het maximale tot wat zij wilden gaan was ¤ 1900,- voor 36 uur. En ik heb zelf ook al 10 jaar werkervaringin de financiele branche..
Alle reacties Link kopieren
@ mooiedromen; Solliciteerde jij op een mbo-functie of hbo-functie? Op welk niveau zijn je diploma's? 1900 euro is 2100 euro bruto als je een 40-urige werkweek hebt. Zeker als je een hbo papiertje hebt en 10 jaar werkervaring vind ik dat echt heel weinig....jeetje. Pfff, hoop dat het bij mij beter gaat.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven