Werk & Studie
alle pijlers
Opleiding werkgever: betaaltermijn
maandag 29 juli 2013 om 06:38
Ik ga een opleiding volgen via mijn werkgever. Uiteraard sta ik ingeschreven bij de opleiding. Ik heb zwart op wit dat de werkgever betaalt. Zij hanteren echter een betaaltermijn van 90 dagen.
De opleider hanteert een termijn van 35 werkdagen.
Nu zit ik tussen twee vuren in. Ik kan het zelf niet betalen maar wil uiteraard gewoon graag die opleiding volgen. Kan de opleider mij op basis van de algemene voorwaarden weigeren? Wat kan ik nu het beste doen? Ben ik verantwoordelijk?
Op basis van een inschrijving of getekende offerte ontvangt de student of opdrachtgever een factuur. Deze factuur zal voor de start van de opleiding moeten worden voldaan. Bij gespreide betaling vindt altijd een automatische incasso plaats. De eerste incasso van ¤ 250,- zal voor aanvang afgeschreven worden. Bij te late betaling, na herhaalde aanmaning, zullen rente en kosten in rekening worden gebracht en kan schorsing plaatsvinden.
Bij niet tijdige betaling, dat wil zeggen betaling binnen de daartoe gestelde termijnen in geval van betaling ineens, of bij storneren of niet kunnen afschrijven van de termijn bedragen in geval van automatische incasso, zal XXX twee herinneringen sturen. Blijft betaling wederom uit dan wordt de cursist in gebreke gesteld waarbij tevens de cursist wordt aangezegd dat hij geschorst zal gaan worden indien hij niet in de daartoe gestelde termijn de achterstand voldoet. Vanaf dat moment is de cursist rente en (incasso)kosten verschuldigd. Bij wederom geen betaling ontvangt de cursist een schorsingsbrief en wordt hem de toegang tot de opleiding ontzegd. Pas nadat de achterstand binnen de gestelde termijn is voldaan zal de cursist weer worden toegelaten tot de opleiding. Eventuele gemiste lessen/toetsen tijdens de schorsing komen voor rekening en risico van de cursist en kunnen op eigen kosten van de cursist nadien worden ingehaald. Betaald de cursist wederom niet dan wordt de overeenkomst door XXX ontbonden en kan de cursist de opleiding niet langer volgen.
De opleider hanteert een termijn van 35 werkdagen.
Nu zit ik tussen twee vuren in. Ik kan het zelf niet betalen maar wil uiteraard gewoon graag die opleiding volgen. Kan de opleider mij op basis van de algemene voorwaarden weigeren? Wat kan ik nu het beste doen? Ben ik verantwoordelijk?
Op basis van een inschrijving of getekende offerte ontvangt de student of opdrachtgever een factuur. Deze factuur zal voor de start van de opleiding moeten worden voldaan. Bij gespreide betaling vindt altijd een automatische incasso plaats. De eerste incasso van ¤ 250,- zal voor aanvang afgeschreven worden. Bij te late betaling, na herhaalde aanmaning, zullen rente en kosten in rekening worden gebracht en kan schorsing plaatsvinden.
Bij niet tijdige betaling, dat wil zeggen betaling binnen de daartoe gestelde termijnen in geval van betaling ineens, of bij storneren of niet kunnen afschrijven van de termijn bedragen in geval van automatische incasso, zal XXX twee herinneringen sturen. Blijft betaling wederom uit dan wordt de cursist in gebreke gesteld waarbij tevens de cursist wordt aangezegd dat hij geschorst zal gaan worden indien hij niet in de daartoe gestelde termijn de achterstand voldoet. Vanaf dat moment is de cursist rente en (incasso)kosten verschuldigd. Bij wederom geen betaling ontvangt de cursist een schorsingsbrief en wordt hem de toegang tot de opleiding ontzegd. Pas nadat de achterstand binnen de gestelde termijn is voldaan zal de cursist weer worden toegelaten tot de opleiding. Eventuele gemiste lessen/toetsen tijdens de schorsing komen voor rekening en risico van de cursist en kunnen op eigen kosten van de cursist nadien worden ingehaald. Betaald de cursist wederom niet dan wordt de overeenkomst door XXX ontbonden en kan de cursist de opleiding niet langer volgen.
maandag 29 juli 2013 om 19:20
maandag 29 juli 2013 om 19:41
Op 25 juli heb ik de startdatum te horen gekregen.
Ik lees het zo:
Nadat de concrete startdatum bekend is gemaakt (25 juli) en binnen 8 weken voor de startdatum (eind augustus) wordt er 25% berekend.
Bij annulering nadat de concrete startdatum en opleidingslocatie bekend zijn gemaakt en binnen 8 weken voor deze startdatum wordt 25% van de opleidingskosten in rekening gebracht. Bij annulering binnen 6 weken na aanvang van de opleiding wordt 40% van de opleidingskosten in rekening gebracht. Bij annulering na 6 weken zijn de volledige opleidingskosten en kosten leermiddelen (voor zover dit laatste in rekening is gebracht) verschuldigd.
Ik lees het zo:
Nadat de concrete startdatum bekend is gemaakt (25 juli) en binnen 8 weken voor de startdatum (eind augustus) wordt er 25% berekend.
Bij annulering nadat de concrete startdatum en opleidingslocatie bekend zijn gemaakt en binnen 8 weken voor deze startdatum wordt 25% van de opleidingskosten in rekening gebracht. Bij annulering binnen 6 weken na aanvang van de opleiding wordt 40% van de opleidingskosten in rekening gebracht. Bij annulering na 6 weken zijn de volledige opleidingskosten en kosten leermiddelen (voor zover dit laatste in rekening is gebracht) verschuldigd.
maandag 29 juli 2013 om 19:44
Nu ik erover nadenk kan het ook zo bedoeld worden:
Dat er 25% berekend wordt nádat de concrete startdatum bekend gemaakt is (dit was 25 juli) en dat er ook 25% berekend wordt 8 weken vóór de startdatum. Echter wist ik 8 weken voor de startdatum niet wat de concrete startdatum was.
Die 40% is, zoals ik het lees, echt pas als je annuleert nádat de opleiding al gestart is (dus na eind augustus): Bij annulering binnen 6 weken na aanvang van de opleiding wordt 40% van de opleidingskosten in rekening gebracht.
Dat er 25% berekend wordt nádat de concrete startdatum bekend gemaakt is (dit was 25 juli) en dat er ook 25% berekend wordt 8 weken vóór de startdatum. Echter wist ik 8 weken voor de startdatum niet wat de concrete startdatum was.
Die 40% is, zoals ik het lees, echt pas als je annuleert nádat de opleiding al gestart is (dus na eind augustus): Bij annulering binnen 6 weken na aanvang van de opleiding wordt 40% van de opleidingskosten in rekening gebracht.