Werk & Studie
alle pijlers
Anderhalf jaar keihard solliciteren
donderdag 19 september 2013 om 19:19
Voor mijn beeldvorming, omdat ik als ambtenaar met een vast contract niet kan inschatten hoe het 'daarbuiten' is, ben ik benieuwd hoe jullie hierover denken. Een kennis van me vertelde gisteren dat haar man alweer 1,5 jaar werkloos thuis zat ondanks 'keihard' solliciteren. Ik geloof dat wel, maar vraag me af of hij er niet wat anders naar zou moeten kijken. Andere mensen die ik ken, die niet beter opgeleid zijn o.i.d., hebben na een of enkele maanden wel werk gevonden. Dat zijn dan wel mensen die geen eisen stellen aan werktijden of -dagen, of die met minder salaris genoegen hebben genomen (je krijgt voor dezelfde functie nu eenmaal minder dan zeg 8 jaar geleden).
Natuurlijk ga ik dat niet tegen mijn kennis zeggen, maar hoe kijken jullie daarnaar. Denk je dat je eerder een baan hebt als je flexibel bent en niet gelijk over kinderen of vaste vrije dagen begint? Als ik werkloos zou raken (dat zou echt een probleem zijn) zou ik de eerste tijd heus wel proberen zo gunstig mogelijke voorwaarden te krijgen, maar na 1,5 jaar neem je toch alles aan voor elke dag, lijkt me?
Natuurlijk ga ik dat niet tegen mijn kennis zeggen, maar hoe kijken jullie daarnaar. Denk je dat je eerder een baan hebt als je flexibel bent en niet gelijk over kinderen of vaste vrije dagen begint? Als ik werkloos zou raken (dat zou echt een probleem zijn) zou ik de eerste tijd heus wel proberen zo gunstig mogelijke voorwaarden te krijgen, maar na 1,5 jaar neem je toch alles aan voor elke dag, lijkt me?
donderdag 19 september 2013 om 22:44
quote:noah88 schreef op 19 september 2013 @ 21:01:
Als ik voor mezelf spreek: na 3 jaar een BBL-leerling te zijn geweest en dus een leuk salaris had (met behoorlijk veel ORT), stopte mijn contract midden juli, toen ik mijn diploma haalde. Begin augustus begonnen met een parttime baan, aanvullend WW. In de periode midden juni- midden augustus ongeveer 35 sollicitatiebrieven gestuurd. Ik ben bij 6 instellingen (GGZ) uitgenodigd, waarvan 2 me graag wilden hebben. Beide vond ik niet echt geweldig, maar ik begin deze maand met de baan waarvan ik denk dat die het beste bij me past. Precies 1 maand en 1 dag geen fulltime baan gehad.
Ook in mijn sector liggen de banen niet voor het oprapen, maar als je flexibel bent en er niet voor schroomt per dag 60 km (enkele reis) te rijden, is het mijn ervaring dat binnen een paar maanden wel een baan te vinden is. Natuurlijk geldt dit niet voor elke sector.
Vraagje, ben je 30+ of niet?
Ik kan je wel vertellen dat ik regelmatig wordt afgewezen om mijn leeftijd, hoewel dat nooit zo gezegd zal worden, maar het is wel opvallend dat mensen onder de 30 in mijn omgeving allemaal zo weer werk hebben en mensen boven de 30 steeds maar "pech" hebben.
Als ik voor mezelf spreek: na 3 jaar een BBL-leerling te zijn geweest en dus een leuk salaris had (met behoorlijk veel ORT), stopte mijn contract midden juli, toen ik mijn diploma haalde. Begin augustus begonnen met een parttime baan, aanvullend WW. In de periode midden juni- midden augustus ongeveer 35 sollicitatiebrieven gestuurd. Ik ben bij 6 instellingen (GGZ) uitgenodigd, waarvan 2 me graag wilden hebben. Beide vond ik niet echt geweldig, maar ik begin deze maand met de baan waarvan ik denk dat die het beste bij me past. Precies 1 maand en 1 dag geen fulltime baan gehad.
Ook in mijn sector liggen de banen niet voor het oprapen, maar als je flexibel bent en er niet voor schroomt per dag 60 km (enkele reis) te rijden, is het mijn ervaring dat binnen een paar maanden wel een baan te vinden is. Natuurlijk geldt dit niet voor elke sector.
Vraagje, ben je 30+ of niet?
Ik kan je wel vertellen dat ik regelmatig wordt afgewezen om mijn leeftijd, hoewel dat nooit zo gezegd zal worden, maar het is wel opvallend dat mensen onder de 30 in mijn omgeving allemaal zo weer werk hebben en mensen boven de 30 steeds maar "pech" hebben.
vrijdag 20 september 2013 om 06:23
Denk ook dat leeftijd momenteel het grootste struikelblok is. Hell, ik ben 44, compleet bejaard, denk dat ik maar vast een rollator ga bestellen en een plekje achter de geraniums reserveer 
Eisen heb ik amper, ik doe namelijk alles om uit die vreselijke bijstand te komen. Zit daar nu een maand in en geloof me, dat wil je niet.
Eisen heb ik amper, ik doe namelijk alles om uit die vreselijke bijstand te komen. Zit daar nu een maand in en geloof me, dat wil je niet.
vrijdag 20 september 2013 om 06:50
quote:Dreamchild schreef op 19 september 2013 @ 22:44:
[...]Vraagje, ben je 30+ of niet?
Ik kan je wel vertellen dat ik regelmatig wordt afgewezen om mijn leeftijd, hoewel dat nooit zo gezegd zal worden, maar het is wel opvallend dat mensen onder de 30 in mijn omgeving allemaal zo weer werk hebben en mensen boven de 30 steeds maar "pech" hebben.Ik ben 34, mijn partner is 39. Ook van mijn vrienden, allemaal 30-40tigers werkt iedereen. Is dat zo dat deze groep steeds meer pech heeft? Als je een goed opleiding hebt gehad en op deze leeftijd al aardig wat werkervaring hebt, dan heb je aardig wat toe te voegen aannde arbeidsmarkt. Van oudere werknemers (50+) zou ik me eerder kunnen voorstellen dat werkgevers denken dat deze "vastgeroest" zitten en lastig veranderen.
[...]Vraagje, ben je 30+ of niet?
Ik kan je wel vertellen dat ik regelmatig wordt afgewezen om mijn leeftijd, hoewel dat nooit zo gezegd zal worden, maar het is wel opvallend dat mensen onder de 30 in mijn omgeving allemaal zo weer werk hebben en mensen boven de 30 steeds maar "pech" hebben.Ik ben 34, mijn partner is 39. Ook van mijn vrienden, allemaal 30-40tigers werkt iedereen. Is dat zo dat deze groep steeds meer pech heeft? Als je een goed opleiding hebt gehad en op deze leeftijd al aardig wat werkervaring hebt, dan heb je aardig wat toe te voegen aannde arbeidsmarkt. Van oudere werknemers (50+) zou ik me eerder kunnen voorstellen dat werkgevers denken dat deze "vastgeroest" zitten en lastig veranderen.
vrijdag 20 september 2013 om 06:55
quote:yoshe schreef op 20 september 2013 @ 06:50:
[...]
Ik ben 34, mijn partner is 39. Ook van mijn vrienden, allemaal 30-40tigers werkt iedereen. Is dat zo dat deze groep steeds meer pech heeft? Als je een goed opleiding hebt gehad en op deze leeftijd al aardig wat werkervaring hebt, dan heb je aardig wat toe te voegen aannde arbeidsmarkt. Van oudere werknemers (50+) zou ik me eerder kunnen voorstellen dat werkgevers denken dat deze "vastgeroest" zitten en lastig veranderen.Sectorafhankelijk wellicht? Ik ben hoog opgeleid en heb een fikse dosis (commerciële) werkervaring. Maar toch lukt het niet.
[...]
Ik ben 34, mijn partner is 39. Ook van mijn vrienden, allemaal 30-40tigers werkt iedereen. Is dat zo dat deze groep steeds meer pech heeft? Als je een goed opleiding hebt gehad en op deze leeftijd al aardig wat werkervaring hebt, dan heb je aardig wat toe te voegen aannde arbeidsmarkt. Van oudere werknemers (50+) zou ik me eerder kunnen voorstellen dat werkgevers denken dat deze "vastgeroest" zitten en lastig veranderen.Sectorafhankelijk wellicht? Ik ben hoog opgeleid en heb een fikse dosis (commerciële) werkervaring. Maar toch lukt het niet.
vrijdag 20 september 2013 om 08:12
quote:yoshe schreef op 20 september 2013 @ 06:50:
[...]
Ik ben 34, mijn partner is 39. Ook van mijn vrienden, allemaal 30-40tigers werkt iedereen. Is dat zo dat deze groep steeds meer pech heeft? Als je een goed opleiding hebt gehad en op deze leeftijd al aardig wat werkervaring hebt, dan heb je aardig wat toe te voegen aannde arbeidsmarkt. Van oudere werknemers (50+) zou ik me eerder kunnen voorstellen dat werkgevers denken dat deze "vastgeroest" zitten en lastig veranderen.
Ik heb 20 jaar werkervaring in mijn vakgebied, maar die sector ligt op z'n gat en op die ene sporadische vacature reageren honderden kandidaten waarvan een groot deel uiteraard jonger is en/of dichterbij woont, dus dan kun je 't shaken.
En bij onderbetaalde kutbaantjes zijn ze bang dat je weer weggaat (so what, ze hoeven maar met hun vingers te knippen en er staan weer honderden werklozen te trappelen om die plek in te nemen) of ze vinden je leeftijd 'n probleem. Waarom? Geen idee! Ze betalen iemand van 40 namelijk niet veel meer dan iemand van 20 bij dat soort uitbuitpraktijken.
[...]
Ik ben 34, mijn partner is 39. Ook van mijn vrienden, allemaal 30-40tigers werkt iedereen. Is dat zo dat deze groep steeds meer pech heeft? Als je een goed opleiding hebt gehad en op deze leeftijd al aardig wat werkervaring hebt, dan heb je aardig wat toe te voegen aannde arbeidsmarkt. Van oudere werknemers (50+) zou ik me eerder kunnen voorstellen dat werkgevers denken dat deze "vastgeroest" zitten en lastig veranderen.
Ik heb 20 jaar werkervaring in mijn vakgebied, maar die sector ligt op z'n gat en op die ene sporadische vacature reageren honderden kandidaten waarvan een groot deel uiteraard jonger is en/of dichterbij woont, dus dan kun je 't shaken.
En bij onderbetaalde kutbaantjes zijn ze bang dat je weer weggaat (so what, ze hoeven maar met hun vingers te knippen en er staan weer honderden werklozen te trappelen om die plek in te nemen) of ze vinden je leeftijd 'n probleem. Waarom? Geen idee! Ze betalen iemand van 40 namelijk niet veel meer dan iemand van 20 bij dat soort uitbuitpraktijken.
vrijdag 20 september 2013 om 08:39
Hoe wordt er hier gesolliciteerd??
Heb je voldoende inzicht in wat je kan en wat je wil?
Blijf aub op je niveau zitten!
Ik ben 2x werkloos geweest.
1ex 3 maanden en heb toen vrijwilligerswerkgedaan voor het bedrijf, meer dan 40 uur! Avonden, weekenden. Had dat ook zo afgestemd met werkplein. Ben na 3 maanden aangenomen.
2x twee maanden werkloos. Ging in het begin als een dolle solliciteren overal. Overal te hoog opgeleid etc...ben toen terug naar de kern gegaan en bij mezelf gebleven. En ben gaan netwerken, veel! Social media, real life. Overal mensen laten weten, koffie drinken hier, koffie drinken daar. Veel wandelen om gezond te blijven, gekeken naar een studie om mij aan te vullen...en toen kwam de baan...via Twitter.
Love it! Past perfect bij mij. Alleen de salaris kei laag...heel hard gewerkt en na 1 jaar meer gaan verdienen, normaal in ieder geval. Blijf keihard werken...voor jou 10 anderen!
Wat ik wil zeggen: blijf bij jouw kern, dan heb je meeste kans van slagen en ga creatief solliciteren.
Heb je voldoende inzicht in wat je kan en wat je wil?
Blijf aub op je niveau zitten!
Ik ben 2x werkloos geweest.
1ex 3 maanden en heb toen vrijwilligerswerkgedaan voor het bedrijf, meer dan 40 uur! Avonden, weekenden. Had dat ook zo afgestemd met werkplein. Ben na 3 maanden aangenomen.
2x twee maanden werkloos. Ging in het begin als een dolle solliciteren overal. Overal te hoog opgeleid etc...ben toen terug naar de kern gegaan en bij mezelf gebleven. En ben gaan netwerken, veel! Social media, real life. Overal mensen laten weten, koffie drinken hier, koffie drinken daar. Veel wandelen om gezond te blijven, gekeken naar een studie om mij aan te vullen...en toen kwam de baan...via Twitter.
Love it! Past perfect bij mij. Alleen de salaris kei laag...heel hard gewerkt en na 1 jaar meer gaan verdienen, normaal in ieder geval. Blijf keihard werken...voor jou 10 anderen!
Wat ik wil zeggen: blijf bij jouw kern, dan heb je meeste kans van slagen en ga creatief solliciteren.
vrijdag 20 september 2013 om 08:43
quote:saraislief schreef op 20 september 2013 @ 08:39:
Hoe wordt er hier gesolliciteerd??
Heb je voldoende inzicht in wat je kan en wat je wil?
Blijf aub op je niveau zitten!
Ik ben 2x werkloos geweest.
1ex 3 maanden en heb toen vrijwilligerswerkgedaan voor het bedrijf, meer dan 40 uur! Avonden, weekenden. Had dat ook zo afgestemd met werkplein. Ben na 3 maanden aangenomen.
2x twee maanden werkloos. Ging in het begin als een dolle solliciteren overal. Overal te hoog opgeleid etc...ben toen terug naar de kern gegaan en bij mezelf gebleven. En ben gaan netwerken, veel! Social media, real life. Overal mensen laten weten, koffie drinken hier, koffie drinken daar. Veel wandelen om gezond te blijven, gekeken naar een studie om mij aan te vullen...en toen kwam de baan...via Twitter.
Love it! Past perfect bij mij. Alleen de salaris kei laag...heel hard gewerkt en na 1 jaar meer gaan verdienen, normaal in ieder geval. Blijf keihard werken...voor jou 10 anderen!
Wat ik wil zeggen: blijf bij jouw kern, dan heb je meeste kans van slagen en ga creatief solliciteren.Allemaal gedaan in die twee jaar hoor. En op mijn niveau blijven mag niet meer want bijstand, ik moet alles aannemen en overal op reageren.
Hoe wordt er hier gesolliciteerd??
Heb je voldoende inzicht in wat je kan en wat je wil?
Blijf aub op je niveau zitten!
Ik ben 2x werkloos geweest.
1ex 3 maanden en heb toen vrijwilligerswerkgedaan voor het bedrijf, meer dan 40 uur! Avonden, weekenden. Had dat ook zo afgestemd met werkplein. Ben na 3 maanden aangenomen.
2x twee maanden werkloos. Ging in het begin als een dolle solliciteren overal. Overal te hoog opgeleid etc...ben toen terug naar de kern gegaan en bij mezelf gebleven. En ben gaan netwerken, veel! Social media, real life. Overal mensen laten weten, koffie drinken hier, koffie drinken daar. Veel wandelen om gezond te blijven, gekeken naar een studie om mij aan te vullen...en toen kwam de baan...via Twitter.
Love it! Past perfect bij mij. Alleen de salaris kei laag...heel hard gewerkt en na 1 jaar meer gaan verdienen, normaal in ieder geval. Blijf keihard werken...voor jou 10 anderen!
Wat ik wil zeggen: blijf bij jouw kern, dan heb je meeste kans van slagen en ga creatief solliciteren.Allemaal gedaan in die twee jaar hoor. En op mijn niveau blijven mag niet meer want bijstand, ik moet alles aannemen en overal op reageren.
vrijdag 20 september 2013 om 08:59
vrijdag 20 september 2013 om 09:40
quote:elninjoo schreef op 19 september 2013 @ 20:18:
En weet je wat ik frustrerend vind? Ik reageerde in mei ofzo op de advertentie van een groenonderhoud uitzendbureau en ik werd afgewezen. Nu staat er wéér een advertentie voor de zelfde soort functies. Allemaal ongeschoold werk. Waarom nemen ze gemotiveerde mensen als mij dan niet gewoon aan en blijven ze liever zoekende? Ik wil wel in de buitenlucht werken en met planten, no problem! Maar ze willen natuurlijk liever een ongeschoolde 20-er dan iemand van 40+...Denken ze niet gewoon dat je te duur bent? Want ik als 20-er verdien ong. 5 euro per uur (bruto). Dat zijn nogal verschillen met de gemiddelde 40+er...
En weet je wat ik frustrerend vind? Ik reageerde in mei ofzo op de advertentie van een groenonderhoud uitzendbureau en ik werd afgewezen. Nu staat er wéér een advertentie voor de zelfde soort functies. Allemaal ongeschoold werk. Waarom nemen ze gemotiveerde mensen als mij dan niet gewoon aan en blijven ze liever zoekende? Ik wil wel in de buitenlucht werken en met planten, no problem! Maar ze willen natuurlijk liever een ongeschoolde 20-er dan iemand van 40+...Denken ze niet gewoon dat je te duur bent? Want ik als 20-er verdien ong. 5 euro per uur (bruto). Dat zijn nogal verschillen met de gemiddelde 40+er...
vrijdag 20 september 2013 om 09:46
quote:betjebig schreef op 19 september 2013 @ 22:13:
[...]
Ik was niet neerkijkend, en ik denk wel dat sommige mensen lang denken dat ze iets te eisen hebben (die mensen ken ik namelijk). De eerste jaren dat ik zelf werkte heb ik ook tig uitzendbanen en tijdelijke contracten gehad (van mijn 18e tot mijn 27e). In die periode heb ik twee keer een paar weken in de ww gezeten, maar ik geloof wel dat het toen andere tijden waren. Ik denk ook dat het over een paar jaar weer heel anders zal zijn. Als ik naar mijn eigen werkgever kijk, gaan er de komende jaren duizenden mensen uit (zijn nu 55+) en er worden nu alweer veel nieuwe mensen aangenomen.Sorry maar je klinkt nog steeds klinkt erg oogklepperig... er zal in jouw omgeving vast wel een zeikerd tussen zitten die van alles eist (??) maar het overgrote deel van de werklozen is inderdaad keihard bezig om aan een baan te komen.
[...]
Ik was niet neerkijkend, en ik denk wel dat sommige mensen lang denken dat ze iets te eisen hebben (die mensen ken ik namelijk). De eerste jaren dat ik zelf werkte heb ik ook tig uitzendbanen en tijdelijke contracten gehad (van mijn 18e tot mijn 27e). In die periode heb ik twee keer een paar weken in de ww gezeten, maar ik geloof wel dat het toen andere tijden waren. Ik denk ook dat het over een paar jaar weer heel anders zal zijn. Als ik naar mijn eigen werkgever kijk, gaan er de komende jaren duizenden mensen uit (zijn nu 55+) en er worden nu alweer veel nieuwe mensen aangenomen.Sorry maar je klinkt nog steeds klinkt erg oogklepperig... er zal in jouw omgeving vast wel een zeikerd tussen zitten die van alles eist (??) maar het overgrote deel van de werklozen is inderdaad keihard bezig om aan een baan te komen.
vrijdag 20 september 2013 om 09:47
vrijdag 20 september 2013 om 09:47
quote:whoopsydaisy schreef op 20 september 2013 @ 09:40:
[...]
Denken ze niet gewoon dat je te duur bent? Want ik als 20-er verdien ong. 5 euro per uur (bruto). Dat zijn nogal verschillen met de gemiddelde 40+er...
5 euro ??, waar werk jij ingodesnaam?
De ouderen zijn inderdaad duurder ..maar een gemiddelde 40+er heeft meestal ook een gezin dat moet eten en studeren.
En heel veel meer werkervaring en kennis van zaken daar wilde ze vroeger nog wel eens meer dan die 5 euro voor betalen..
[...]
Denken ze niet gewoon dat je te duur bent? Want ik als 20-er verdien ong. 5 euro per uur (bruto). Dat zijn nogal verschillen met de gemiddelde 40+er...
5 euro ??, waar werk jij ingodesnaam?
De ouderen zijn inderdaad duurder ..maar een gemiddelde 40+er heeft meestal ook een gezin dat moet eten en studeren.
En heel veel meer werkervaring en kennis van zaken daar wilde ze vroeger nog wel eens meer dan die 5 euro voor betalen..
vrijdag 20 september 2013 om 10:00
Nee hoor! http://www.rijksoverheid. ... -minimumloon-per-uur.html
Kijk, ik als 20'er heb een minimumloon van ¤ 5,24 voor 40 uur arbeit.
Hopelijk heb ik bij deze het mysterie opgelost waarom je op dat soort banen niet wordt aangenomen En 5 euro bruto is inderdaad belachelijk weinig. Wij 20-ers komen dan wel sneller aan een baan, maar ook wij hebben last van de crisis.
quote:elninjoo schreef op 20 september 2013 @ 09:47:
[...]
5 euro bruto??? 9 euro is toch het minimumloon? en dát is al belachelijk weinig!!
Kijk, ik als 20'er heb een minimumloon van ¤ 5,24 voor 40 uur arbeit.
Hopelijk heb ik bij deze het mysterie opgelost waarom je op dat soort banen niet wordt aangenomen En 5 euro bruto is inderdaad belachelijk weinig. Wij 20-ers komen dan wel sneller aan een baan, maar ook wij hebben last van de crisis.
quote:elninjoo schreef op 20 september 2013 @ 09:47:
[...]
5 euro bruto??? 9 euro is toch het minimumloon? en dát is al belachelijk weinig!!
vrijdag 20 september 2013 om 10:02
quote:liza schreef op 19 september 2013 @ 21:14:
Wat ik in NL ook heel lastig vond is dat je vanaf 40 als 'oud' wordt gezien terwijl je nog wel 25 jaar mee moet op de arbeidsmarkt.
Dat dat heb ik ook nooit gesnapt, 40+ is oud, terwijl je nog ontzettend lang moet werken, dus wat nou oud?
Oud = duur slaat ook nergens op zoals Nien terecht opmerkt. Vanaf 23 is het minimumloon gewoon gelijk voor iedereen en anders kun je niet hoger dan het einde van de schaal. Trouwens, tegenwoordig schromen werkgevers er ook niet voor om je gewoon weer terug te zetten aan het begin van de schaal als je solliciteert (want ja, in deze sector heb je toch minder ervaring en je moet veel leren blabla). En je slikt het maar want voor jou 500 anderen.
Ik begrijp ook niet waarom ze voor simpele uitzendbaantjes niet een te hoog opgeleide willen, want wat boeit het als die weg is zodra er wat beter langs komt? Uitzendwerk heeft sowieso een tijdelijk karakter en bij vast werk krijg je ook alleen maar een jaarcontract, dus ze smijten jou ook eruit als het hun beter uitkomt.
Als je wil dat je hoogopgeleide werknemer bij je blijft, moet je zo iemand perspectief bieden. Onder niveau werken is niet leuk, maar als je voorgehouden wordt dat je je kan ontwikkelen als je een tijdje in dienst bent dan willen velen echt wel blijven.
Wat ik in NL ook heel lastig vond is dat je vanaf 40 als 'oud' wordt gezien terwijl je nog wel 25 jaar mee moet op de arbeidsmarkt.
Dat dat heb ik ook nooit gesnapt, 40+ is oud, terwijl je nog ontzettend lang moet werken, dus wat nou oud?
Oud = duur slaat ook nergens op zoals Nien terecht opmerkt. Vanaf 23 is het minimumloon gewoon gelijk voor iedereen en anders kun je niet hoger dan het einde van de schaal. Trouwens, tegenwoordig schromen werkgevers er ook niet voor om je gewoon weer terug te zetten aan het begin van de schaal als je solliciteert (want ja, in deze sector heb je toch minder ervaring en je moet veel leren blabla). En je slikt het maar want voor jou 500 anderen.
Ik begrijp ook niet waarom ze voor simpele uitzendbaantjes niet een te hoog opgeleide willen, want wat boeit het als die weg is zodra er wat beter langs komt? Uitzendwerk heeft sowieso een tijdelijk karakter en bij vast werk krijg je ook alleen maar een jaarcontract, dus ze smijten jou ook eruit als het hun beter uitkomt.
Als je wil dat je hoogopgeleide werknemer bij je blijft, moet je zo iemand perspectief bieden. Onder niveau werken is niet leuk, maar als je voorgehouden wordt dat je je kan ontwikkelen als je een tijdje in dienst bent dan willen velen echt wel blijven.
vrijdag 20 september 2013 om 10:05
Mee eens!! Kan me niet voorstellen dat er een 40+er is die voor zo'n bedrag gaat werken. Maar om het voorbeeld van Elninjoo er nog even bij te halen, bij die advertentie van een groenonderhoud uitzendbureau waren ze op zoek naar iemand die ongeschoold is.
"En heel veel meer werkervaring en kennis van zaken daar wilde ze vroeger nog wel eens meer dan die 5 euro voor betalen.."
Tja in dit soort baantjes doet werkervaring er niet toe.
"En heel veel meer werkervaring en kennis van zaken daar wilde ze vroeger nog wel eens meer dan die 5 euro voor betalen.."
Tja in dit soort baantjes doet werkervaring er niet toe.
vrijdag 20 september 2013 om 10:11
quote:whoopsydaisy schreef op 20 september 2013 @ 10:00:
Nee hoor! http://www.rijksoverheid. ... -minimumloon-per-uur.html
Kijk, ik als 20'er heb een minimumloon van ¤ 5,24 voor 40 uur arbeit.
Hopelijk heb ik bij deze het mysterie opgelost waarom je op dat soort banen niet wordt aangenomen En 5 euro bruto is inderdaad belachelijk weinig. Wij 20-ers komen dan wel sneller aan een baan, maar ook wij hebben last van de crisis.
[...]
Absurd!! Een 16-jarige krijgt hier al 7 euro per uur voor bediening in een bakkerij! Okee, da's wel net over de Belgische grens.
Maar dat zijn toch geen bedragen voor volwassenen die een huis te onderhouden hebben? Werken moet wel lonen.
Nee hoor! http://www.rijksoverheid. ... -minimumloon-per-uur.html
Kijk, ik als 20'er heb een minimumloon van ¤ 5,24 voor 40 uur arbeit.
Hopelijk heb ik bij deze het mysterie opgelost waarom je op dat soort banen niet wordt aangenomen En 5 euro bruto is inderdaad belachelijk weinig. Wij 20-ers komen dan wel sneller aan een baan, maar ook wij hebben last van de crisis.
[...]
Absurd!! Een 16-jarige krijgt hier al 7 euro per uur voor bediening in een bakkerij! Okee, da's wel net over de Belgische grens.
Maar dat zijn toch geen bedragen voor volwassenen die een huis te onderhouden hebben? Werken moet wel lonen.
vrijdag 20 september 2013 om 10:56
Elninjoo, zou je geen fotografiecursussen kunnen geven? Moet je wel liggen natuurlijk...
Ik heb daar nu namelijk wel een kansje liggen: cursussen geven over een onderwerp waar ik veel over weet. Verdient niet super maar het is een start.
Ik zie sectoren waar het super gaat en waar je zo weer een baan hebt, maar in mijn sector zijn er steeds minder banen (marketing) en allemaal stages. Vind ik ook zo irritant bij vacaturebanken dat er allemaal stages tussen staan.
Ik heb daar nu namelijk wel een kansje liggen: cursussen geven over een onderwerp waar ik veel over weet. Verdient niet super maar het is een start.
Ik zie sectoren waar het super gaat en waar je zo weer een baan hebt, maar in mijn sector zijn er steeds minder banen (marketing) en allemaal stages. Vind ik ook zo irritant bij vacaturebanken dat er allemaal stages tussen staan.
vrijdag 20 september 2013 om 11:26
Over fotografie. Mijn zusje heeft (op hobby-basis) de fotovakschool gedaan en door mensen op straat te fotograferen heeft ze wat leuke opdrachten gekregen. Ik kan me voorstellen dat als je daar echt energie in steekt, je misschien wel wat meer inkomen krijgt. Klasgenoten van haar zijn een fotowerkplaats begonnen, geven (peperdure) workshops en andere activiteiten. Volgens mij loopt het wel, dus als er bij jou in de buurt nog niet zoiets is, is dat misschien een idee.
vrijdag 20 september 2013 om 11:35
mijn man komt uit een ander land, spreekt geen nederlands en heeft nu al een baan terwijl hij er nog niet eens is.. maar straks kan hij gaan beginnen.
Het is een baan onder zijn niveau..en hij is 35+ ik denk steeds dat als hij werk kan vinden..een Nederlanders dat zeker ook moet lukken. Dat er geen werk is..tja.. ik vbegrijp dat er in sommige sectoren niet veel te vinden is, maar dan maar onder je niveau werken voor wat minder geld, maar werk is er wel.
Het is een baan onder zijn niveau..en hij is 35+ ik denk steeds dat als hij werk kan vinden..een Nederlanders dat zeker ook moet lukken. Dat er geen werk is..tja.. ik vbegrijp dat er in sommige sectoren niet veel te vinden is, maar dan maar onder je niveau werken voor wat minder geld, maar werk is er wel.
..popcorn?
vrijdag 20 september 2013 om 11:39
quote:betjebig schreef op 20 september 2013 @ 11:26:
Over fotografie. Mijn zusje heeft (op hobby-basis) de fotovakschool gedaan en door mensen op straat te fotograferen heeft ze wat leuke opdrachten gekregen. Ik kan me voorstellen dat als je daar echt energie in steekt, je misschien wel wat meer inkomen krijgt. Klasgenoten van haar zijn een fotowerkplaats begonnen, geven (peperdure) workshops en andere activiteiten. Volgens mij loopt het wel, dus als er bij jou in de buurt nog niet zoiets is, is dat misschien een idee.
Ik heb in mijn omgeving geflyerd en visitekaartjes weggelegd, maar het leeft hier niet (althans mensen willen er geen geld aan uitgeven)
Wél heb ik via internet af en toe een opdrachtje of koper, maar ik kan daar niet van leven.
In lesgeven ben ik niet goed, dat is ook iets wat in je moet zitten. Ik weet zelf wat ik doe, maar om het dan ook nog begrijpend uit te leggen is weer wat anders natuurlijk.
Over fotografie. Mijn zusje heeft (op hobby-basis) de fotovakschool gedaan en door mensen op straat te fotograferen heeft ze wat leuke opdrachten gekregen. Ik kan me voorstellen dat als je daar echt energie in steekt, je misschien wel wat meer inkomen krijgt. Klasgenoten van haar zijn een fotowerkplaats begonnen, geven (peperdure) workshops en andere activiteiten. Volgens mij loopt het wel, dus als er bij jou in de buurt nog niet zoiets is, is dat misschien een idee.
Ik heb in mijn omgeving geflyerd en visitekaartjes weggelegd, maar het leeft hier niet (althans mensen willen er geen geld aan uitgeven)
Wél heb ik via internet af en toe een opdrachtje of koper, maar ik kan daar niet van leven.
In lesgeven ben ik niet goed, dat is ook iets wat in je moet zitten. Ik weet zelf wat ik doe, maar om het dan ook nog begrijpend uit te leggen is weer wat anders natuurlijk.
vrijdag 20 september 2013 om 11:41
quote:nola schreef op 20 september 2013 @ 11:35:
mijn man komt uit een ander land, spreekt geen nederlands en heeft nu al een baan terwijl hij er nog niet eens is.. maar straks kan hij gaan beginnen.
Het is een baan onder zijn niveau..en hij is 35+ ik denk steeds dat als hij werk kan vinden..een Nederlanders dat zeker ook moet lukken. Dat er geen werk is..tja.. ik vbegrijp dat er in sommige sectoren niet veel te vinden is, maar dan maar onder je niveau werken voor wat minder geld, maar werk is er wel.Misschien omdat ze bij 'n buitenlander denken dat die niet snel weer weg is omdat ie nog kanslozer in de markt staat dan opgeleide Nederlanders? Want waarom worden we massaal niet aangenomen bij ongeschoolde onderbetaalde arbeid?
mijn man komt uit een ander land, spreekt geen nederlands en heeft nu al een baan terwijl hij er nog niet eens is.. maar straks kan hij gaan beginnen.
Het is een baan onder zijn niveau..en hij is 35+ ik denk steeds dat als hij werk kan vinden..een Nederlanders dat zeker ook moet lukken. Dat er geen werk is..tja.. ik vbegrijp dat er in sommige sectoren niet veel te vinden is, maar dan maar onder je niveau werken voor wat minder geld, maar werk is er wel.Misschien omdat ze bij 'n buitenlander denken dat die niet snel weer weg is omdat ie nog kanslozer in de markt staat dan opgeleide Nederlanders? Want waarom worden we massaal niet aangenomen bij ongeschoolde onderbetaalde arbeid?
vrijdag 20 september 2013 om 12:00
In Rotterdam liggen er nog steeds briefjes in het raam bij winkels dat ze mensen zoeken.
Bij een winkel werken is niet het best betaalde werk, maar het is er wel.
En in mijn buurt zie ik bijna nooit iemand achter de kassa van onder de 40.
En anders levert een dagje fietsen langs de kassen altijd wel werk op (doe ik ook, als het een tijdje te stil is qua opdrachten. ben overigens 52).
Pakjesbezorgers hebben hier overigens ook vacatures. Dat zijn de onderaannemers voor de DHL, Post.nl etc. Dat is overigens wel erg zwaar werk met lange dagen. Daarom zijn er ook vacatures, er zijn maar weinig mensen die het vol houden.
Hier in de regio valt er i.i.g. aan werk te komen. Misschien niet het leukste werk, maar het is er.
Bij een winkel werken is niet het best betaalde werk, maar het is er wel.
En in mijn buurt zie ik bijna nooit iemand achter de kassa van onder de 40.
En anders levert een dagje fietsen langs de kassen altijd wel werk op (doe ik ook, als het een tijdje te stil is qua opdrachten. ben overigens 52).
Pakjesbezorgers hebben hier overigens ook vacatures. Dat zijn de onderaannemers voor de DHL, Post.nl etc. Dat is overigens wel erg zwaar werk met lange dagen. Daarom zijn er ook vacatures, er zijn maar weinig mensen die het vol houden.
Hier in de regio valt er i.i.g. aan werk te komen. Misschien niet het leukste werk, maar het is er.
vrijdag 20 september 2013 om 12:06
Moet je wel in die regio wonen, anders is het al niet rendabel en de werkgever betaalt je reiskosten niet want kan ook 100 sukkels voor die job krijgen die wel in de buurt wonen.
Overigens hier in de winkels staat er op het briefje al bij dat ze 21 jaar of jónger moeten zijn als ze personeel zoeken.
Overigens hier in de winkels staat er op het briefje al bij dat ze 21 jaar of jónger moeten zijn als ze personeel zoeken.
