Vakantiegeld over nettoloon
woensdag 3 september 2014 om 23:17
donderdag 4 september 2014 om 07:48
quote:betjebig schreef op 03 september 2014 @ 23:58:
Het vakantiegeld is bruto altijd net iets minder dan een maandsalaris en er gaat meer belasting vanaf omdat het tegen het hoogste tarief gaat dat voor jouw inkomen geldt.
Ik denk dat je rond de 1400 netto vakantiegeld krijgt als je het hele jaar hebt gewerkt.
Ik heb 1900 netto en had dit jaar 1400 netto vakantiegeld.
Dus de berekening van Betje Big lijkt me (helaas) iets te royaal.
Het vakantiegeld is bruto altijd net iets minder dan een maandsalaris en er gaat meer belasting vanaf omdat het tegen het hoogste tarief gaat dat voor jouw inkomen geldt.
Ik denk dat je rond de 1400 netto vakantiegeld krijgt als je het hele jaar hebt gewerkt.
Ik heb 1900 netto en had dit jaar 1400 netto vakantiegeld.
Dus de berekening van Betje Big lijkt me (helaas) iets te royaal.
donderdag 4 september 2014 om 09:03
quote:pientjexxx schreef op 03 september 2014 @ 23:17:
Vakantiegeld wordt met het bijzonder tarief belast. Op je loonstrookje hou je dan minder netto over dan dat je normaal van je salaris over zou houden. Bij je belastingaangifte wordt dat eventueel glad gestreken. (afhankelijk van je totale inkomsten over dat jaar).
Vakantiegeld wordt helemaal niet met een bijzonder tarief belast.
Door het vakantiegeld kan het zijn dat je in een hogere belastingschijf terecht komt en dus over een bepaald deel van het bruto loon (salaris + vakantiegeld) meer belasting betaalt, maar dat hoeft niet.
Vakantiegeld wordt met het bijzonder tarief belast. Op je loonstrookje hou je dan minder netto over dan dat je normaal van je salaris over zou houden. Bij je belastingaangifte wordt dat eventueel glad gestreken. (afhankelijk van je totale inkomsten over dat jaar).
Vakantiegeld wordt helemaal niet met een bijzonder tarief belast.
Door het vakantiegeld kan het zijn dat je in een hogere belastingschijf terecht komt en dus over een bepaald deel van het bruto loon (salaris + vakantiegeld) meer belasting betaalt, maar dat hoeft niet.
donderdag 4 september 2014 om 10:56
quote:_melon schreef op 04 september 2014 @ 09:03:
[...]
Vakantiegeld wordt helemaal niet met een bijzonder tarief belast.
Door het vakantiegeld kan het zijn dat je in een hogere belastingschijf terecht komt en dus over een bepaald deel van het bruto loon (salaris + vakantiegeld) meer belasting betaalt, maar dat hoeft niet.
Er zijn 2 belastingen: Loonbelasting en inkomstenbelasting.
Loonbelasting is wat de werkgever inhoudt. Dat is een 'voorheffing', en die gaat op basis van een vrij simpele berekening (tabel). De werkgever houdt elke maand belasting in alsof dat maandsalaris (keer 12) je jaarsalaris zou zijn. Daarnaast wordt er een tarief bepaald voor bijzondere beloningen (vakantiegeld, bonus, 13e maand). Meestal is dat de hoogste schijf waar je in zit, of soms de schijf daarboven als je al ongeveer boven in je schijf zit.
In de praktijk betaal je bijvoorbeeld ongeveer 30% belasting over je bruto salaris (want de arbeidskorting en dergelijk worden meegenomen), terwijl je 42% of 52% betaalt over je vakantiegeld.
De belasting die jij echter verschuldigd bent is de inkomstenbelasting. Daar zit niet alleen loon in, maar ook andere vormen van inkomsten. Als je alleen loon als inkomen hebt, en je krijgt elke maand hetzelfde, zal de inkomstenbelasting niet afwijken van de loonbelasting, en krijg je dus niets terug (aftrekposten enzo natuurlijk wel). Als je onregelmatig verdient, krijg je wel terug. Als je 52% hebt betaald over een bijzondere beloning, terwijl je uiteindelijk in de 42% schaal uitkomt, krijg je de teveel betaalde belasting dus terug.
Het hangt dus heel erg van de situatie af of je vakantiegeld 'teveel' belast wordt. Maar als het teveel is, krijg je het terug. Als je tarief voor bijzondere beloningen ook je uiteindelijke maximale tarief is, maakt het niks uit.
[...]
Vakantiegeld wordt helemaal niet met een bijzonder tarief belast.
Door het vakantiegeld kan het zijn dat je in een hogere belastingschijf terecht komt en dus over een bepaald deel van het bruto loon (salaris + vakantiegeld) meer belasting betaalt, maar dat hoeft niet.
Er zijn 2 belastingen: Loonbelasting en inkomstenbelasting.
Loonbelasting is wat de werkgever inhoudt. Dat is een 'voorheffing', en die gaat op basis van een vrij simpele berekening (tabel). De werkgever houdt elke maand belasting in alsof dat maandsalaris (keer 12) je jaarsalaris zou zijn. Daarnaast wordt er een tarief bepaald voor bijzondere beloningen (vakantiegeld, bonus, 13e maand). Meestal is dat de hoogste schijf waar je in zit, of soms de schijf daarboven als je al ongeveer boven in je schijf zit.
In de praktijk betaal je bijvoorbeeld ongeveer 30% belasting over je bruto salaris (want de arbeidskorting en dergelijk worden meegenomen), terwijl je 42% of 52% betaalt over je vakantiegeld.
De belasting die jij echter verschuldigd bent is de inkomstenbelasting. Daar zit niet alleen loon in, maar ook andere vormen van inkomsten. Als je alleen loon als inkomen hebt, en je krijgt elke maand hetzelfde, zal de inkomstenbelasting niet afwijken van de loonbelasting, en krijg je dus niets terug (aftrekposten enzo natuurlijk wel). Als je onregelmatig verdient, krijg je wel terug. Als je 52% hebt betaald over een bijzondere beloning, terwijl je uiteindelijk in de 42% schaal uitkomt, krijg je de teveel betaalde belasting dus terug.
Het hangt dus heel erg van de situatie af of je vakantiegeld 'teveel' belast wordt. Maar als het teveel is, krijg je het terug. Als je tarief voor bijzondere beloningen ook je uiteindelijke maximale tarief is, maakt het niks uit.
Anarchie is leuk, maar je blijft van mijn kaas af
donderdag 4 september 2014 om 22:53
Vakantiegeld wordt gezien als,bijzomdere beloning en valt onder bijzonder tarief. Op je strook staat welk tarief dit jaar voor jou geldt.
In je belastingaangifte wordt het weer rechtgetrokken, eventueel teveel betaalde belasting wordt dan verrekend.
Een bonus, 13e maand ed zijn ook bijzondere beloningen.
In je belastingaangifte wordt het weer rechtgetrokken, eventueel teveel betaalde belasting wordt dan verrekend.
Een bonus, 13e maand ed zijn ook bijzondere beloningen.