Werk & Studie
alle pijlers
Teamuitje
dinsdag 5 januari 2016 om 09:35
dinsdag 5 januari 2016 om 11:21
quote:zonn schreef op 05 januari 2016 @ 11:14:
[...]
Inderdaad dus deels teambuilding en een etentje, maar dat had ik al genoemd. En die baas ben ik.
Kun je iets specifieker zijn qua teambuilding? Wil je dat ze beter gaan samenwerken? Wil je gewoon het samenhorigheidsgevoel versterken door iets leuks te gaan doen? Wil je ze leren dat iedereen anders is en dat dat goed is?
Welke ideeen spreken je tot nu toe aan?
[...]
Inderdaad dus deels teambuilding en een etentje, maar dat had ik al genoemd. En die baas ben ik.
Kun je iets specifieker zijn qua teambuilding? Wil je dat ze beter gaan samenwerken? Wil je gewoon het samenhorigheidsgevoel versterken door iets leuks te gaan doen? Wil je ze leren dat iedereen anders is en dat dat goed is?
Welke ideeen spreken je tot nu toe aan?
dinsdag 5 januari 2016 om 11:28
quote:Kaaaaaaaatje schreef op 05 januari 2016 @ 11:20:
[...]
Beste Calvijn, ik wens je in de toekomst een baan waarbij je het oprecht leuk vindt om samen met je collega's iets nieuws te leren en/of iets leuks te doen!
Die heb ik al, dank je wel
Jouw posting vind ik gewoon erg klef beschreven.
[...]
Beste Calvijn, ik wens je in de toekomst een baan waarbij je het oprecht leuk vindt om samen met je collega's iets nieuws te leren en/of iets leuks te doen!
Die heb ik al, dank je wel
Jouw posting vind ik gewoon erg klef beschreven.
Frankly my dear, I don"t give a damn
dinsdag 5 januari 2016 om 11:35
Het bedrijf waar ik gewerkt heb heft het personeel 3 keer meegenomen op een weekend weg, Winterberg, Luxemburg en Brugge. Inclusief zakgeld. van vrijdagochtend tot zondagavond. En dat is ook voor de teambuilding natuurlijk. Hele leuke weekends gehad, maar om nu te zeggen dat ik veel anders tegen de collega's aankeek. Nou nee. Sommige collega's bleven prima om mee samen te werken, maar hoef ik niet op de koffie thuis, anderen liever op de koffie thuis dan mee samenwerken.
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
dinsdag 5 januari 2016 om 11:37
quote:zonn schreef op 05 januari 2016 @ 11:22:
Op effectief communiceren. Breed begrip, maar zou in trainingsvorm kunnen of door een spel. Zo'n escaperoom kan daar wellicht ook bij aan kunnen sluiten.Ik neem aan dat je interne communicatie bedoelt? Wat schort daar aan/kan beter? Wordt er te weinig gecommuniceerd, wordt er wél gecommuniceerd, maar wordt de informatie niet op de juiste wijze overgedragen, wordt er wel gecommuniceerd, maar is niet van elkaar duidelijk welke informatie wel of niet relevant is?
Op effectief communiceren. Breed begrip, maar zou in trainingsvorm kunnen of door een spel. Zo'n escaperoom kan daar wellicht ook bij aan kunnen sluiten.Ik neem aan dat je interne communicatie bedoelt? Wat schort daar aan/kan beter? Wordt er te weinig gecommuniceerd, wordt er wél gecommuniceerd, maar wordt de informatie niet op de juiste wijze overgedragen, wordt er wel gecommuniceerd, maar is niet van elkaar duidelijk welke informatie wel of niet relevant is?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
dinsdag 5 januari 2016 om 11:40
quote:nlies schreef op 05 januari 2016 @ 11:35:
Het bedrijf waar ik gewerkt heb heft het personeel 3 keer meegenomen op een weekend weg, Winterberg, Luxemburg en Brugge. Inclusief zakgeld. van vrijdagochtend tot zondagavond. En dat is ook voor de teambuilding natuurlijk. Hele leuke weekends gehad, maar om nu te zeggen dat ik veel anders tegen de collega's aankeek. Nou nee. Sommige collega's bleven prima om mee samen te werken, maar hoef ik niet op de koffie thuis, anderen liever op de koffie thuis dan mee samenwerken.Dat is ook meestal de uitkomst. Het is een utopie te denken dat medewerkers na een dagje op de hei ineens heel anders gaan werken, of op een andere manier met elkaar om zullen gaan.
Het bedrijf waar ik gewerkt heb heft het personeel 3 keer meegenomen op een weekend weg, Winterberg, Luxemburg en Brugge. Inclusief zakgeld. van vrijdagochtend tot zondagavond. En dat is ook voor de teambuilding natuurlijk. Hele leuke weekends gehad, maar om nu te zeggen dat ik veel anders tegen de collega's aankeek. Nou nee. Sommige collega's bleven prima om mee samen te werken, maar hoef ik niet op de koffie thuis, anderen liever op de koffie thuis dan mee samenwerken.Dat is ook meestal de uitkomst. Het is een utopie te denken dat medewerkers na een dagje op de hei ineens heel anders gaan werken, of op een andere manier met elkaar om zullen gaan.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
dinsdag 5 januari 2016 om 11:44
quote:pejeka schreef op 05 januari 2016 @ 11:40:
[...]
Dat is ook meestal de uitkomst. Het is een utopie te denken dat medewerkers na een dagje op de hei ineens heel anders gaan werken, of op een andere manier met elkaar om zullen gaan.
Dit dus
Wij zien en doen het gewoon om een schooljaar af te sluoten
[...]
Dat is ook meestal de uitkomst. Het is een utopie te denken dat medewerkers na een dagje op de hei ineens heel anders gaan werken, of op een andere manier met elkaar om zullen gaan.
Dit dus
Wij zien en doen het gewoon om een schooljaar af te sluoten
Frankly my dear, I don"t give a damn
dinsdag 5 januari 2016 om 11:49
quote:calvijn1 schreef op 05 januari 2016 @ 11:44:
[...]
Dit dus
Wij zien en doen het gewoon om een schooljaar af te sluoten
Dan is een middagje samen iets leuks doen en een borrel met etentje na best leuk.
Zo'n weekend als hierboven genoemd werd (van vrijdagavond tot zondagavond) is dan wel goed bedoeld als teambuilding, maar het kan, als het fout wordt aangepakt, ook heel er contraproductief werken. Zeker als elk uur van het weekend volgepland is met gezamenlijke activiteiten en men vrijwel geen tijd heeft om gewoon een uurtje voor zichzelf te hebben, kunnen er op den duur irritaties onderling ontstaan, puur omdat men 24 uur per dag tot elkaar veroordeeld is, gedwongen samen op te trekken elke 5 minuten van het weekend, en die irritaties doen het team dan meer slecht dan goed.
[...]
Dit dus
Wij zien en doen het gewoon om een schooljaar af te sluoten
Dan is een middagje samen iets leuks doen en een borrel met etentje na best leuk.
Zo'n weekend als hierboven genoemd werd (van vrijdagavond tot zondagavond) is dan wel goed bedoeld als teambuilding, maar het kan, als het fout wordt aangepakt, ook heel er contraproductief werken. Zeker als elk uur van het weekend volgepland is met gezamenlijke activiteiten en men vrijwel geen tijd heeft om gewoon een uurtje voor zichzelf te hebben, kunnen er op den duur irritaties onderling ontstaan, puur omdat men 24 uur per dag tot elkaar veroordeeld is, gedwongen samen op te trekken elke 5 minuten van het weekend, en die irritaties doen het team dan meer slecht dan goed.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
dinsdag 5 januari 2016 om 12:20
quote:calvijn1 schreef op 05 januari 2016 @ 11:28:
[...]
Die heb ik al, dank je wel
Jouw posting vind ik gewoon erg klef beschreven.
En volgens mij zit dat meer in jou dan in mij.
Het is natuurlijk helemaal niet altijd allemaal fantastisch, maar als ik hoor hoe mensen hier over hun werk praten realiseer ik me dat ik echt alles heb wat ik wil (startend bij een goede zakelijke overeenkomst die het mogelijk maakt dat alle dingen die beschrijf tot stand komen).
[...]
Die heb ik al, dank je wel
Jouw posting vind ik gewoon erg klef beschreven.
En volgens mij zit dat meer in jou dan in mij.
Het is natuurlijk helemaal niet altijd allemaal fantastisch, maar als ik hoor hoe mensen hier over hun werk praten realiseer ik me dat ik echt alles heb wat ik wil (startend bij een goede zakelijke overeenkomst die het mogelijk maakt dat alle dingen die beschrijf tot stand komen).
dinsdag 5 januari 2016 om 12:27
quote:zonn schreef op 05 januari 2016 @ 11:23:
En precies Kaaatje, evengoed is de saamhorigheid en veiligheid binnen het team een aandachtspunt. Leuk om op toch wat informele, laagdrempelige wijze hopelijk meer tot elkaar te gaan komen.
Hierboven reageert iemand dat ze al drie keer een weekend weg zijn geweest met het werk en dat ze daarna helemaal niet anders naar collega's zijn gaan kijken. Dat kan prima een uitkomst zijn van een teamactiviteit, er kan ook echt wat veranderen, maar dan is het ook de moeite waard om te kijken naar iemand die je hier echt van advies kunt voorzien en er een wat zwaarder programma tegenover te zetten. Zorg er wel voor dat je dan goed communiceert wat het programma is, zodat mensen zich er op voor kunnen voorbereiden.
Waar je goede begeleiding kunt krijgen weet ik zo niet. Ik zit in een team wat heel veilig is en heel eerlijk en open communiceert en waar we veel meer vakinhoudelijke ontwikkeling doen op dit soort dagen.
En precies Kaaatje, evengoed is de saamhorigheid en veiligheid binnen het team een aandachtspunt. Leuk om op toch wat informele, laagdrempelige wijze hopelijk meer tot elkaar te gaan komen.
Hierboven reageert iemand dat ze al drie keer een weekend weg zijn geweest met het werk en dat ze daarna helemaal niet anders naar collega's zijn gaan kijken. Dat kan prima een uitkomst zijn van een teamactiviteit, er kan ook echt wat veranderen, maar dan is het ook de moeite waard om te kijken naar iemand die je hier echt van advies kunt voorzien en er een wat zwaarder programma tegenover te zetten. Zorg er wel voor dat je dan goed communiceert wat het programma is, zodat mensen zich er op voor kunnen voorbereiden.
Waar je goede begeleiding kunt krijgen weet ik zo niet. Ik zit in een team wat heel veilig is en heel eerlijk en open communiceert en waar we veel meer vakinhoudelijke ontwikkeling doen op dit soort dagen.
dinsdag 5 januari 2016 om 12:59
Als saamhorigheid en veiligheid binnen het team aandachtspunten zijn, zorg dan in ieder geval voor een activiteit die zo laagdrempelig is dat niemand zich ongemakkelijk of gespannen hoeft te voelen. Ga bijvoorbeeld niet voor een teamsport als je weet dat mensen geen gelijksoortige activiteiten in hun vrije tijd doen. Ikzelf zou met een knoop in mijn buik op pad gaan de bewuste ochtend.
Ik heb nog nooit zo'n escape room of speurtocht gedaan, maar ik denk dat dat wel in aanmerking komt. Je doet dan echt iets samen en het is haast onmogelijk om een onderdeel niet te kunnen.
Ik heb eens met een groepje een sterke en zwakke punten-spel gedaan. Bij ons kon dat, omdat het qua gevoel van veiligheid wel goed zat. Bij een ander groepje eindigde het met tranen. Zoiets zou ik dus alleen doen als het om een hechte groep gaat.
Ik heb nog nooit zo'n escape room of speurtocht gedaan, maar ik denk dat dat wel in aanmerking komt. Je doet dan echt iets samen en het is haast onmogelijk om een onderdeel niet te kunnen.
Ik heb eens met een groepje een sterke en zwakke punten-spel gedaan. Bij ons kon dat, omdat het qua gevoel van veiligheid wel goed zat. Bij een ander groepje eindigde het met tranen. Zoiets zou ik dus alleen doen als het om een hechte groep gaat.
dinsdag 5 januari 2016 om 13:23
We gaan sowieso altijd een keer per jaar met het team naar een wereldstad in het kader van congresbezoeken. Dat is puur zakelijk, alhoewel daar natuurlijk ook de nodige vrije tijd bij komt. Maar dan doen we niets extra's. Het is niet zo dat er geen veiligheid heerst in het team, maar ik vind persoonlijk dat dat altijd een aandachtspunt moet blijven. Daarom nu wel wat extra's in die context.
dinsdag 5 januari 2016 om 15:21
2 jaar geleden een fotozoektocht op de Leie (Gent) gaan doen in roeibootjes.
In 4 teams om ter snelst. Om die boot vooruit te krijgen moet je ook communiceren.
Vorig jaar gaan rolstoelbasketten. Was ook fun.
Daarna een "dinner in the dark". Een etentje zoals blinden het ervaren.
Het helpt dat we een organisatie voor gehandicapten zijn.
Dit jaar was het programma waardeloos (een geleide wandeling door een oud fort met daarna een diner).
Gaf echt totaal niks groepsgevoel.
Geef mij dus maar iets actief met een teambuilding! En liefst wel maar 1 dag.
Bij meerdere dagen blijft de helft immers thuis (of vertrekt halverwege).
En in alleen maar praten of een communicatiecursus ligt de helft halverwege in slaap of zegt geen woord.
In 4 teams om ter snelst. Om die boot vooruit te krijgen moet je ook communiceren.
Vorig jaar gaan rolstoelbasketten. Was ook fun.
Daarna een "dinner in the dark". Een etentje zoals blinden het ervaren.
Het helpt dat we een organisatie voor gehandicapten zijn.
Dit jaar was het programma waardeloos (een geleide wandeling door een oud fort met daarna een diner).
Gaf echt totaal niks groepsgevoel.
Geef mij dus maar iets actief met een teambuilding! En liefst wel maar 1 dag.
Bij meerdere dagen blijft de helft immers thuis (of vertrekt halverwege).
En in alleen maar praten of een communicatiecursus ligt de helft halverwege in slaap of zegt geen woord.
dinsdag 5 januari 2016 om 15:30
Wij hebben meestal iets van een activiteit,kan een workshop zijn(niet favoriet maar acht meestal wel gezellig) of een stadswandeling of museum bezoek of midgetgolf of bowlen oid. Al dan niet vooraf gegaan door koffie of lunch en afgesloten met een etentje.
We hebben ook wel eens een speurtocht door een stad gehad, foto opdrachten en vragen etc dat was ook heel leuk.
Bij ons is het trouwens verplicht,ga je niet mee kost het je een verlofdag. Sommige mensen gaan nooit mee die hebben er geen behoefte aan en anderen kijken eerst wat de activiteit is.
Zodra wij rollenspellen etc gaan doen haak ik af,daar heb ik dus echt een ontiegelijke hekel aan. En volgens mij iedereen en het komt zo vaak terug bij cursussen etc..
We hebben ook wel eens een speurtocht door een stad gehad, foto opdrachten en vragen etc dat was ook heel leuk.
Bij ons is het trouwens verplicht,ga je niet mee kost het je een verlofdag. Sommige mensen gaan nooit mee die hebben er geen behoefte aan en anderen kijken eerst wat de activiteit is.
Zodra wij rollenspellen etc gaan doen haak ik af,daar heb ik dus echt een ontiegelijke hekel aan. En volgens mij iedereen en het komt zo vaak terug bij cursussen etc..
dinsdag 5 januari 2016 om 15:54
Als theemuts las ik eerst tea-muitje, moest eerst ff denken.
Ligt aan jullie wensen. Je kan aan denken aan iets van zelf je eten klaarmaken. Bijvoorbeeld met vergeten groente. Je krijgt daar een rondleiding en gaat ter plekke aan de slag met kokkerellen. http://www.vergeteneten.nl/
Of een andere kookworkshop natuurlijk.
Ligt aan jullie wensen. Je kan aan denken aan iets van zelf je eten klaarmaken. Bijvoorbeeld met vergeten groente. Je krijgt daar een rondleiding en gaat ter plekke aan de slag met kokkerellen. http://www.vergeteneten.nl/
Of een andere kookworkshop natuurlijk.