Werk & Studie
alle pijlers
Wat te doen (aanbod)
dinsdag 24 mei 2016 om 06:41
Gisteren ben ik gebeld dat ik een baan aangeboden heb gekregen. Het gaat om zwangerschapsverlof voor een half jaar voor 4 dagen in de week. Als starter ideaal. Maar er is me ook meteen verteld dat er daarna weinig perspectief is op die school.
Morgen heb ik een ander sollicitatiegesprek voor een naar mijn weten vaste functie. Het is een school die me eerst afwees maar later alsnog belde.
Nu heb ik het volgende dilemma: de eerste school wil de formatie eigenlijk deze week al rond hebben. Ik heb aangegeven dat ik de baan graag wil, maar dat ik ook nog een ander gesprek heb voor een vastere functie. Er is me verteld dat het lastig wordt lang te wachten, maar dat ze me vandaag nog terugbellen hoelang ze dat bereid zijn te doen.
Ik heb hiervoor meer dan 20 brieven verstuurd en twee vruchteloze gesprekken gehad. Dat die vastere functie iets wordt is dus nog niet zeker. Ook denk ik steeds: beggars can't be choosers. Ik ben sinds begin maart aan het solliciteren en nu heb ik eindelijk iets, dus mijn gevoel zegt dat ik die kans moet grijpen. Aan de andere kant weet ik dus niet wat mijn kansen zijn bij school nummer twee.
Wat is het handigst om te doen? Die kans grijpen, vandaag zeggen dat ik deze week teken? Naar het sollicitatiegesprek van school nummer twee gaan, aangeven dat ik het deze week nog moet weten? Of niet tekenen en afwachten tot er een vaste functie komt? Het laatste lijkt mij niet echt verstandig.
Morgen heb ik een ander sollicitatiegesprek voor een naar mijn weten vaste functie. Het is een school die me eerst afwees maar later alsnog belde.
Nu heb ik het volgende dilemma: de eerste school wil de formatie eigenlijk deze week al rond hebben. Ik heb aangegeven dat ik de baan graag wil, maar dat ik ook nog een ander gesprek heb voor een vastere functie. Er is me verteld dat het lastig wordt lang te wachten, maar dat ze me vandaag nog terugbellen hoelang ze dat bereid zijn te doen.
Ik heb hiervoor meer dan 20 brieven verstuurd en twee vruchteloze gesprekken gehad. Dat die vastere functie iets wordt is dus nog niet zeker. Ook denk ik steeds: beggars can't be choosers. Ik ben sinds begin maart aan het solliciteren en nu heb ik eindelijk iets, dus mijn gevoel zegt dat ik die kans moet grijpen. Aan de andere kant weet ik dus niet wat mijn kansen zijn bij school nummer twee.
Wat is het handigst om te doen? Die kans grijpen, vandaag zeggen dat ik deze week teken? Naar het sollicitatiegesprek van school nummer twee gaan, aangeven dat ik het deze week nog moet weten? Of niet tekenen en afwachten tot er een vaste functie komt? Het laatste lijkt mij niet echt verstandig.
dinsdag 24 mei 2016 om 06:54
Je zou starten na de zomervakantie?
Prima, ook in de tussentijd kun je je bedenken hoor.
Een contract is in de huidige tijd niet meer zomaar een contract voor het hele verdere leven. Zo redeneert werkgever. Redeneer jij gerust ook zo. Wel altijd en overal netjes afronden.......met vriendelijke en nette uitleg en liever niet ergens gewoon niet meer opdagen of met herrie weggaan als het even lukt.
Prima, ook in de tussentijd kun je je bedenken hoor.
Een contract is in de huidige tijd niet meer zomaar een contract voor het hele verdere leven. Zo redeneert werkgever. Redeneer jij gerust ook zo. Wel altijd en overal netjes afronden.......met vriendelijke en nette uitleg en liever niet ergens gewoon niet meer opdagen of met herrie weggaan als het even lukt.
dinsdag 24 mei 2016 om 07:17
De kans dat je op de andere school gelijk een vast contract krijgt is niet zo groot hoor. Misschien dat die wel een vacature voor het hele schooljaar heeft, dat kan.
Uitzonderingen daargeleten (regioafhankelijk) zijn schoolbesturen ook niet zo happig op vaste contracten.
Ik zie hier om me heen veel startende collega's die van school naar school moeten, vaak lukt dit wel binnen dezelfde stichting, maar soms ook niet.
Gewoon ja zeggen dus, je kan er altijd nog op terug komen.
En, scholen zijn op dit moment erg druk met de formatie, bij ons vliegen de doorgestuurde vacatures je nu om de oren.
Uitzonderingen daargeleten (regioafhankelijk) zijn schoolbesturen ook niet zo happig op vaste contracten.
Ik zie hier om me heen veel startende collega's die van school naar school moeten, vaak lukt dit wel binnen dezelfde stichting, maar soms ook niet.
Gewoon ja zeggen dus, je kan er altijd nog op terug komen.
En, scholen zijn op dit moment erg druk met de formatie, bij ons vliegen de doorgestuurde vacatures je nu om de oren.
dinsdag 24 mei 2016 om 07:39
Ik zou sowieso het gesprek van morgen afwachten en daar vragen wanneer ze weten of jij het wordt of niet. Ja zeggen en dan even later alsnog opzeggen vind ik ten opzichte van de zwangerschapsvervanging ook niet heel netjes. De school van de zwangerschapsvervanging kan mijns inziens best tot morgen wachten.
Succes met je gesprek.
Succes met je gesprek.
dinsdag 24 mei 2016 om 07:57
quote:LePeridot schreef op 24 mei 2016 @ 07:50:
Dat was ik niet van plan, wil eerlijk zijn naar beide partijen. Kans is groot dat die school morgen zegt dat ze het na een weeknpas weten, en dan?Je bent ook eerlijk als je ja zegt tegen de eerste baan. Dat is wat je nu wil, een week later kan de situatie idd anders zijn en dan kom je erop terug, je hebt dan immers iets beters gevonden. Helemaal niet raar of stom hoor, zo werkt t. Hoogstens vervelend voor de eerste school maar dat is hun risico met zo n aanbod van maar een half jaar.
Dat was ik niet van plan, wil eerlijk zijn naar beide partijen. Kans is groot dat die school morgen zegt dat ze het na een weeknpas weten, en dan?Je bent ook eerlijk als je ja zegt tegen de eerste baan. Dat is wat je nu wil, een week later kan de situatie idd anders zijn en dan kom je erop terug, je hebt dan immers iets beters gevonden. Helemaal niet raar of stom hoor, zo werkt t. Hoogstens vervelend voor de eerste school maar dat is hun risico met zo n aanbod van maar een half jaar.
dinsdag 24 mei 2016 om 08:00
