Zwanger
alle pijlers
BI en werken
woensdag 1 februari 2017 om 09:22
Beste lezers,
Misschien herkend iemand zich hierin of kan mij tips geven. Ik ben nu 23 +3 weken zwanger.
Ik werk als receptioniste en dat is heel de dag zittend werk. Eerder heb ik 2 weken thuisgezeten omdat ik zo over mn pijngrens heen ben gegaan dat ik even helemaal niks meer kon.
Erna telkens na 2 dagen werken ( wel met pijn maar wilde doorzetten) lag ik erna weer volledig plat, en 1x ter observatie een nachtje in het ziekenhuis.
Nu heb ik maandag gewerkt en getimed na hoelang de pijn ondragelijk wordt en doorzet. Ik denk dat ik gerust wat ochtendjes kan werken, maar een hele dag? Dat leid tot vervolgens weer plat.. dat wil ik niet meer dusheb mijn grens aangegeven en gezegd dat ik halve dagen wil werken.
Mijn baas stelde voor dat ze me liever 100% ziek meld anders kost het haar geld? Nou klopt dat volgens mij niet..
Vanochtend toch echt weer laten weten dat ik niet kom, was ze niet blij om, snap ik..maar ik heb gister al aangegeven hele dagen niet vol te houden. Ze gaat maar door over een briefvan de arts, maar ik loop in t zkh ( wegens medische redenen) en zij hebben aangegevem dat niet uit te schrijven, ze moet dan haar arbo arts inschakelen. Dit wilt ze denk ik niet want zegeeft aan dat dat niets uitmaakt?
Ik snap er nix meer van, ik ga meestal over mijn grens maar dit keer wil ik het voor zijn, de extreme pijn die dan heftiger wordt heb ik er niet voor over... en dit keer heb ik ook de zorg over een levend wezen in mij.
Iemand tips?
Misschien herkend iemand zich hierin of kan mij tips geven. Ik ben nu 23 +3 weken zwanger.
Ik werk als receptioniste en dat is heel de dag zittend werk. Eerder heb ik 2 weken thuisgezeten omdat ik zo over mn pijngrens heen ben gegaan dat ik even helemaal niks meer kon.
Erna telkens na 2 dagen werken ( wel met pijn maar wilde doorzetten) lag ik erna weer volledig plat, en 1x ter observatie een nachtje in het ziekenhuis.
Nu heb ik maandag gewerkt en getimed na hoelang de pijn ondragelijk wordt en doorzet. Ik denk dat ik gerust wat ochtendjes kan werken, maar een hele dag? Dat leid tot vervolgens weer plat.. dat wil ik niet meer dusheb mijn grens aangegeven en gezegd dat ik halve dagen wil werken.
Mijn baas stelde voor dat ze me liever 100% ziek meld anders kost het haar geld? Nou klopt dat volgens mij niet..
Vanochtend toch echt weer laten weten dat ik niet kom, was ze niet blij om, snap ik..maar ik heb gister al aangegeven hele dagen niet vol te houden. Ze gaat maar door over een briefvan de arts, maar ik loop in t zkh ( wegens medische redenen) en zij hebben aangegevem dat niet uit te schrijven, ze moet dan haar arbo arts inschakelen. Dit wilt ze denk ik niet want zegeeft aan dat dat niets uitmaakt?
Ik snap er nix meer van, ik ga meestal over mijn grens maar dit keer wil ik het voor zijn, de extreme pijn die dan heftiger wordt heb ik er niet voor over... en dit keer heb ik ook de zorg over een levend wezen in mij.
Iemand tips?
woensdag 1 februari 2017 om 09:27
woensdag 1 februari 2017 om 09:33
Ik weet niet wat BI is?
Je hebt duidelijk geen ervaring met ziekmelden e.d. Weet je wat jij moet doen? Je dus voor halve dagen ziekmelden, dat kan ook. Ziek is ziek en je hoeft je daar niet schuldig over te voelen. Wat kan het jou nou schelen wat voor haar voordeliger is?! Je hebt gewoon recht en bent verzekerd tegen ziek zijn. Ze mag je niet dwingen 100% ziek te melden, dat bepaalt zij niet. Bedrijfsarts komt bij langer ziek zijn pas in beeld. Maar goed, dit kan ook langer gaan duren. Hoe dan ook, laar je niet intimideren. Ze ziet dat je niet voor jezelf opkomt en maakt er gebruik van. Gaat ze morgen ook weer doen als je je tanden niet laat zien. Denk aan je gezondheid!!
O ja, ze mag geen doktersverklaring van je eisen. Dat kan een bedrijfsarts vragen aan je (en dan nog is het geen verplichting!) je gezondheid is privé voor haar.
Je hebt duidelijk geen ervaring met ziekmelden e.d. Weet je wat jij moet doen? Je dus voor halve dagen ziekmelden, dat kan ook. Ziek is ziek en je hoeft je daar niet schuldig over te voelen. Wat kan het jou nou schelen wat voor haar voordeliger is?! Je hebt gewoon recht en bent verzekerd tegen ziek zijn. Ze mag je niet dwingen 100% ziek te melden, dat bepaalt zij niet. Bedrijfsarts komt bij langer ziek zijn pas in beeld. Maar goed, dit kan ook langer gaan duren. Hoe dan ook, laar je niet intimideren. Ze ziet dat je niet voor jezelf opkomt en maakt er gebruik van. Gaat ze morgen ook weer doen als je je tanden niet laat zien. Denk aan je gezondheid!!
O ja, ze mag geen doktersverklaring van je eisen. Dat kan een bedrijfsarts vragen aan je (en dan nog is het geen verplichting!) je gezondheid is privé voor haar.
woensdag 1 februari 2017 om 09:37
quote:Ksenija schreef op 01 februari 2017 @ 09:33:
Ik weet niet wat BI is?
Je hebt duidelijk geen ervaring met ziekmelden e.d. Weet je wat jij moet doen? Je dus voor halve dagen ziekmelden, dat kan ook. Ziek is ziek en je hoeft je daar niet schuldig over te voelen. Wat kan het jou nou schelen wat voor haar voordeliger is?! Je hebt gewoon recht en bent verzekerd tegen ziek zijn. Ze mag je niet dwingen 100% ziek te melden, dat bepaalt zij niet. Bedrijfsarts komt bij langer ziek zijn pas in beeld. Maar goed, dit kan ook langer gaan duren. Hoe dan ook, laar je niet intimideren. Ze ziet dat je niet voor jezelf opkomt en maakt er gebruik van. Gaat ze morgen ook weer doen als je je tanden niet laat zien. Denk aan je gezondheid!!
O ja, ze mag geen doktersverklaring van je eisen. Dat kan een bedrijfsarts vragen aan je (en dan nog is het geen verplichting!) je gezondheid is privé voor haar.bekkeninstabiliteit denk ik
Ik weet niet wat BI is?
Je hebt duidelijk geen ervaring met ziekmelden e.d. Weet je wat jij moet doen? Je dus voor halve dagen ziekmelden, dat kan ook. Ziek is ziek en je hoeft je daar niet schuldig over te voelen. Wat kan het jou nou schelen wat voor haar voordeliger is?! Je hebt gewoon recht en bent verzekerd tegen ziek zijn. Ze mag je niet dwingen 100% ziek te melden, dat bepaalt zij niet. Bedrijfsarts komt bij langer ziek zijn pas in beeld. Maar goed, dit kan ook langer gaan duren. Hoe dan ook, laar je niet intimideren. Ze ziet dat je niet voor jezelf opkomt en maakt er gebruik van. Gaat ze morgen ook weer doen als je je tanden niet laat zien. Denk aan je gezondheid!!
O ja, ze mag geen doktersverklaring van je eisen. Dat kan een bedrijfsarts vragen aan je (en dan nog is het geen verplichting!) je gezondheid is privé voor haar.bekkeninstabiliteit denk ik
woensdag 1 februari 2017 om 09:40
Ik ben op dit moment 100% arbeidsongeschikt wegens rug- en bekkenklachten tijdens mijn zwangerschap. Eerst heb ik nog een tijd halve dagen gewerkt, en stond ik dus voor 50% ziekgemeld wegen zwangerschapsgerelateerde klachten. Mijn werkgever kreeg dat gewoon vergoed (eerst die 50% en nu die 100%)
Ik werd door zowel mijn leidinggevende als de bedrijfsarts op mijn woord gelooft en heb nooit wat hoeven aanleveren. Dat ik zwanger ben konden ze natuurlijk zelf ook wel zien. Ik heb verder alleen telefonisch contact gehad met de bedrijfsarts, want langskomen was volgens haar niet nodig omdat dit 'standaard' klachten zijn tijdens een zwangerschap en ze daar verder toch niets mee doen.
Kortom, ik vind dat je werk erg moeilijk aan het doen is. Ik zou zeker niet zomaar dingen gaan aanleveren. Zij zijn geen arts.
Ik werd door zowel mijn leidinggevende als de bedrijfsarts op mijn woord gelooft en heb nooit wat hoeven aanleveren. Dat ik zwanger ben konden ze natuurlijk zelf ook wel zien. Ik heb verder alleen telefonisch contact gehad met de bedrijfsarts, want langskomen was volgens haar niet nodig omdat dit 'standaard' klachten zijn tijdens een zwangerschap en ze daar verder toch niets mee doen.
Kortom, ik vind dat je werk erg moeilijk aan het doen is. Ik zou zeker niet zomaar dingen gaan aanleveren. Zij zijn geen arts.
woensdag 1 februari 2017 om 09:41
Zorg allereerst goed voor jezelf! Bekkeninstabiliteit is niet iets wat je moet negeren. Je kan er tijdens de zwangerschap maar ook na de bevalling zeer ernstige en in het ergste eval zelfs blijvende klachten aan overhouden
Als je zoveel pijn hebt na een dag werken is het duidelijk te veel voor je
Je kan in zulke gevallen zeker overleggen met je bedrijfsarts of je dit werk nog kan doen, hoe veel uur per dag, hoeveel dagen per week of eventueel aangepaste werkzaamheden of een aangepaste werkplek
Ga je al naar een bekkenfysiotherapeut? Zo niet dan zou ik het zeker doen want je klachten klinken vrij ernstig. Je kan er heen zonder verwijzing, vergoeding door je verzekering is hetzelfde als voor normale fysiotherapie
Als je zoveel pijn hebt na een dag werken is het duidelijk te veel voor je
Je kan in zulke gevallen zeker overleggen met je bedrijfsarts of je dit werk nog kan doen, hoe veel uur per dag, hoeveel dagen per week of eventueel aangepaste werkzaamheden of een aangepaste werkplek
Ga je al naar een bekkenfysiotherapeut? Zo niet dan zou ik het zeker doen want je klachten klinken vrij ernstig. Je kan er heen zonder verwijzing, vergoeding door je verzekering is hetzelfde als voor normale fysiotherapie
woensdag 1 februari 2017 om 09:41
Gewoon ziekmelden. Heb ik ook gedaan. Tijdens de zwangerschappen was ik daar niet zo moeilijk in.
Het kost ze niets. Je hebt de verantwoording voor twee en moet er straks ook voor kunnen zorgen naast je werk. Laat je anders naar de ba sturen. Drie keer heeft deze voor mij onmiddellijk een streep door het werk gehaald. Ging wel naar de fysio maar toch kon ik geen stap meer zetten.
Het is snel genoeg voorbij en dan heb je nog een heel werkleven voor je. Tenminste daarna ben ik nooit meer ziek geweest.
Het kost ze niets. Je hebt de verantwoording voor twee en moet er straks ook voor kunnen zorgen naast je werk. Laat je anders naar de ba sturen. Drie keer heeft deze voor mij onmiddellijk een streep door het werk gehaald. Ging wel naar de fysio maar toch kon ik geen stap meer zetten.
Het is snel genoeg voorbij en dan heb je nog een heel werkleven voor je. Tenminste daarna ben ik nooit meer ziek geweest.
woensdag 1 februari 2017 om 10:12
woensdag 1 februari 2017 om 10:46
Hoi Wintervlieg,
Toevallig heb ik dig afgelopen week helemaal uitgezocht. Een brief van een arts is niet nodig, wettelijk gezien mogen zij hier officieel geen advies in geven.
De arbo arts is de enige arts die met jouw kan gaan zitten om te kijken wat haalbaar is waarbij zij zich aan bepaalde voorwaarden moeten houden.
Ik zal zo de link daarvan plaatsen.
De arbo arts mag contact opnemen met het zkh om te vragen hoe ernstig het is en wat zij denken dat het beste is voor jou en de kleine. Dit wordt alleen door hun 2 besproken en je werkgever krijgt alleen datgene te horen wat een arbo arts met je afspreekt! Zij dienen zich daaraan te houden.
Hoop dat je hier iets mee kan!
https://www.nvab-online.n ... gerschap%20postpartum.pdf
Toevallig heb ik dig afgelopen week helemaal uitgezocht. Een brief van een arts is niet nodig, wettelijk gezien mogen zij hier officieel geen advies in geven.
De arbo arts is de enige arts die met jouw kan gaan zitten om te kijken wat haalbaar is waarbij zij zich aan bepaalde voorwaarden moeten houden.
Ik zal zo de link daarvan plaatsen.
De arbo arts mag contact opnemen met het zkh om te vragen hoe ernstig het is en wat zij denken dat het beste is voor jou en de kleine. Dit wordt alleen door hun 2 besproken en je werkgever krijgt alleen datgene te horen wat een arbo arts met je afspreekt! Zij dienen zich daaraan te houden.
Hoop dat je hier iets mee kan!
https://www.nvab-online.n ... gerschap%20postpartum.pdf
woensdag 1 februari 2017 om 11:24
Heb je al dingen geprobeerd als een bekkenband, andere stoel en neem je na je werk voldoende rust?
Want het is best vroeg 23 weken en dan al zo'n last. En het kan ook niet de bedoeling zijn dat je thuis en na je werk actief bent en flink in de weer en dat je daarom niet kan werken. En wat is er mis met 100% ziek als je werkgever daar meer in ziet?
Want het is best vroeg 23 weken en dan al zo'n last. En het kan ook niet de bedoeling zijn dat je thuis en na je werk actief bent en flink in de weer en dat je daarom niet kan werken. En wat is er mis met 100% ziek als je werkgever daar meer in ziet?
woensdag 1 februari 2017 om 11:37
Andere stoel wilt ze niet aanschaffen ik heb een speciaal kussentje ervoor gekocht, werkt niet heel veel.
Als ik thuis kom eindig ik gewoon op de bank en in t weekend idem dito, ik doe eigenlijk niks anders, dus dat is zeker niet het geval... dat ik dus niet zou kunnen werken omdat ik prive activiteiten zou uitvoeren.
23 weken is zeker niet vroeg gaf de gyneacoloog aan sterker nog met 16 weken ongeveer moest ik verplicht minimaal een week rust houden en als t niet over was rusten tot t wel over was dit werdt 2 weken.
Omdat het opzich best fijn is ee ochtend te werken als dat kan, al is het afleiding. Ik ben eerder van mening waarom moeten mensen 100% thuis zitten als dat niet nodig is...
En ja wie weet is dat toch niet haalbaar maar is het toch geprobeerd.
Als ik thuis kom eindig ik gewoon op de bank en in t weekend idem dito, ik doe eigenlijk niks anders, dus dat is zeker niet het geval... dat ik dus niet zou kunnen werken omdat ik prive activiteiten zou uitvoeren.
23 weken is zeker niet vroeg gaf de gyneacoloog aan sterker nog met 16 weken ongeveer moest ik verplicht minimaal een week rust houden en als t niet over was rusten tot t wel over was dit werdt 2 weken.
Omdat het opzich best fijn is ee ochtend te werken als dat kan, al is het afleiding. Ik ben eerder van mening waarom moeten mensen 100% thuis zitten als dat niet nodig is...
En ja wie weet is dat toch niet haalbaar maar is het toch geprobeerd.
woensdag 1 februari 2017 om 11:39
quote:Moonnn schreef op 01 februari 2017 @ 10:46:
Hoi Wintervlieg,
Toevallig heb ik dig afgelopen week helemaal uitgezocht. Een brief van een arts is niet nodig, wettelijk gezien mogen zij hier officieel geen advies in geven.
De arbo arts is de enige arts die met jouw kan gaan zitten om te kijken wat haalbaar is waarbij zij zich aan bepaalde voorwaarden moeten houden.
Ik zal zo de link daarvan plaatsen.
De arbo arts mag contact opnemen met het zkh om te vragen hoe ernstig het is en wat zij denken dat het beste is voor jou en de kleine. Dit wordt alleen door hun 2 besproken en je werkgever krijgt alleen datgene te horen wat een arbo arts met je afspreekt! Zij dienen zich daaraan te houden.
Hoop dat je hier iets mee kan!
https://www.nvab-online.n ... gerschap%20postpartum.pdfDankjewel ik ga het eens doorlezen!
Hoi Wintervlieg,
Toevallig heb ik dig afgelopen week helemaal uitgezocht. Een brief van een arts is niet nodig, wettelijk gezien mogen zij hier officieel geen advies in geven.
De arbo arts is de enige arts die met jouw kan gaan zitten om te kijken wat haalbaar is waarbij zij zich aan bepaalde voorwaarden moeten houden.
Ik zal zo de link daarvan plaatsen.
De arbo arts mag contact opnemen met het zkh om te vragen hoe ernstig het is en wat zij denken dat het beste is voor jou en de kleine. Dit wordt alleen door hun 2 besproken en je werkgever krijgt alleen datgene te horen wat een arbo arts met je afspreekt! Zij dienen zich daaraan te houden.
Hoop dat je hier iets mee kan!
https://www.nvab-online.n ... gerschap%20postpartum.pdfDankjewel ik ga het eens doorlezen!
woensdag 1 februari 2017 om 13:24
Ik sta ook op 100% ziek TO, sinds 23 weken ongeveer, het ging gewoon niet meer. Ik ben naar de bedrijfsarts gegaan en die zette me onmiddellijk op 100% ziek (lichamelijk werk), maar vond vervangend werk ook geen optie omdat lang zitten ook niet bevorderlijk is.
Ik zou zelf aangeven dat jij maar de bedrijfsarts wil en kijken wat daaruit komt. Dit is nou precies waar die bedrijfsarts voor is. Je werkgever is zelfs verplicht om die in te schakelen.
Ik zou zelf aangeven dat jij maar de bedrijfsarts wil en kijken wat daaruit komt. Dit is nou precies waar die bedrijfsarts voor is. Je werkgever is zelfs verplicht om die in te schakelen.
woensdag 1 februari 2017 om 13:27
quote:lux. schreef op 01 februari 2017 @ 13:24:
Ik sta ook op 100% ziek TO, sinds 23 weken ongeveer, het ging gewoon niet meer. Ik ben naar de bedrijfsarts gegaan en die zette me onmiddellijk op 100% ziek (lichamelijk werk), maar vond vervangend werk ook geen optie omdat lang zitten ook niet bevorderlijk is.
Ik zou zelf aangeven dat jij maar de bedrijfsarts wil en kijken wat daaruit komt. Dit is nou precies waar die bedrijfsarts voor is. Je werkgever is zelfs verplicht om die in te schakelen.Precies.
Ik sta ook op 100% ziek TO, sinds 23 weken ongeveer, het ging gewoon niet meer. Ik ben naar de bedrijfsarts gegaan en die zette me onmiddellijk op 100% ziek (lichamelijk werk), maar vond vervangend werk ook geen optie omdat lang zitten ook niet bevorderlijk is.
Ik zou zelf aangeven dat jij maar de bedrijfsarts wil en kijken wat daaruit komt. Dit is nou precies waar die bedrijfsarts voor is. Je werkgever is zelfs verplicht om die in te schakelen.Precies.
woensdag 1 februari 2017 om 13:30
quote:_lady_ schreef op 01 februari 2017 @ 09:41:
Zorg allereerst goed voor jezelf! Bekkeninstabiliteit is niet iets wat je moet negeren. Je kan er tijdens de zwangerschap maar ook na de bevalling zeer ernstige en in het ergste eval zelfs blijvende klachten aan overhouden
Als je zoveel pijn hebt na een dag werken is het duidelijk te veel voor je
Je kan in zulke gevallen zeker overleggen met je bedrijfsarts of je dit werk nog kan doen, hoe veel uur per dag, hoeveel dagen per week of eventueel aangepaste werkzaamheden of een aangepaste werkplek
Ga je al naar een bekkenfysiotherapeut? Zo niet dan zou ik het zeker doen want je klachten klinken vrij ernstig. Je kan er heen zonder verwijzing, vergoeding door je verzekering is hetzelfde als voor normale fysiotherapie
En dit.
Ik heb nu somsnog last na 2 zwangerschappen. ( Jongste is 4) . En bij de 2e zwangerschap was ik na week 10 al uit de roulatie. Kon nog amper lopen.
Heel vervelend voor je werkgever maar ze krijgen vanuit het UWV een volledige vergoeding mocht je je nu wel 100% ziek melden. Zo kunnen ze een vervanger inhuren.
Fysio is echt een goede tip. Het is geen wondermiddel maar je krijgt vaak oefeningen waardoor het net even wat minder pijn doet. En de kans schade op langer termijn flink afneemt. Ik had echt eerder moeten stoppen met werken bij de 1e eerste en eerder naar de fysio moeten gaan.. maar ja de werkgever vond het allemaal maar moeilijk.
Zorg allereerst goed voor jezelf! Bekkeninstabiliteit is niet iets wat je moet negeren. Je kan er tijdens de zwangerschap maar ook na de bevalling zeer ernstige en in het ergste eval zelfs blijvende klachten aan overhouden
Als je zoveel pijn hebt na een dag werken is het duidelijk te veel voor je
Je kan in zulke gevallen zeker overleggen met je bedrijfsarts of je dit werk nog kan doen, hoe veel uur per dag, hoeveel dagen per week of eventueel aangepaste werkzaamheden of een aangepaste werkplek
Ga je al naar een bekkenfysiotherapeut? Zo niet dan zou ik het zeker doen want je klachten klinken vrij ernstig. Je kan er heen zonder verwijzing, vergoeding door je verzekering is hetzelfde als voor normale fysiotherapie
En dit.
Ik heb nu somsnog last na 2 zwangerschappen. ( Jongste is 4) . En bij de 2e zwangerschap was ik na week 10 al uit de roulatie. Kon nog amper lopen.
Heel vervelend voor je werkgever maar ze krijgen vanuit het UWV een volledige vergoeding mocht je je nu wel 100% ziek melden. Zo kunnen ze een vervanger inhuren.
Fysio is echt een goede tip. Het is geen wondermiddel maar je krijgt vaak oefeningen waardoor het net even wat minder pijn doet. En de kans schade op langer termijn flink afneemt. Ik had echt eerder moeten stoppen met werken bij de 1e eerste en eerder naar de fysio moeten gaan.. maar ja de werkgever vond het allemaal maar moeilijk.
woensdag 1 februari 2017 om 20:32
Ik weet er het fijne niet van, maar ik kan me zo voorstellen dat je nog flinke problemen kunt krijgen als jij je 100% ziekmeldt terwijl je dat niet bent (wel ziek, maar niet 100% ziek). Ik zou daar zelf niet de verantwoording voor willen nemen, dus ik zou aan werkgever aangeven dat ik eerst de (on)mogelijkheden met de bedrijfsarts wil bespreken.
