Werk & Studie
alle pijlers
Te eerlijk tegen baas
woensdag 14 maart 2018 om 23:03
Hoi allemaal...
Ik heb al heel wat positieve en nuchtere reacties gekregen op een aantal vorige topics... Bij deze dan nog maar ééntje...
Ik voel me al een tijdje niet meer goed in mijn huidige functie en zou graag naar een andere afdeling willen... op zich geen enkel probleem... heb er lang over gedaan vooraleer ik dit zelf doorhad...
Ik heb nu de beslissing gemaakt dat ik bij een volgende opportuniteit de stap waag... spannend dus...
Nu hebben we sinds een week een nieuwe teamleider... Een man van 50, rustig, doordacht... en ik had bij hem een goed gevoel...
Nu heb ik denk ik een domme fout begaan door er met hem over te praten over het feit dat ik eigenlijk wat meer uitdaging zou willen op mijn werk en dat ik niet goed meer weet of mijn huidige functie mij dit nog lang kan aanbieden...
Heb ik hier nu iets stoms gedaan of had ik dit gewoon voor mij moeten houden? Ik ben soms te eerlijk denk ik tegen mensen...
Alvast bedankt om te reageren...
Ik heb al heel wat positieve en nuchtere reacties gekregen op een aantal vorige topics... Bij deze dan nog maar ééntje...
Ik voel me al een tijdje niet meer goed in mijn huidige functie en zou graag naar een andere afdeling willen... op zich geen enkel probleem... heb er lang over gedaan vooraleer ik dit zelf doorhad...
Ik heb nu de beslissing gemaakt dat ik bij een volgende opportuniteit de stap waag... spannend dus...
Nu hebben we sinds een week een nieuwe teamleider... Een man van 50, rustig, doordacht... en ik had bij hem een goed gevoel...
Nu heb ik denk ik een domme fout begaan door er met hem over te praten over het feit dat ik eigenlijk wat meer uitdaging zou willen op mijn werk en dat ik niet goed meer weet of mijn huidige functie mij dit nog lang kan aanbieden...
Heb ik hier nu iets stoms gedaan of had ik dit gewoon voor mij moeten houden? Ik ben soms te eerlijk denk ik tegen mensen...
Alvast bedankt om te reageren...
woensdag 14 maart 2018 om 23:08
Op mij komt het niet over als stom hoor; effectief wel. Jij weet dat je wat anders wil, hij is nieuw hoort van mogelijke openingen op andere afdelingen en weet nu ook dat jij hier open voor staat. Daar lijkt me niets mis mee.
enn wijzigde dit bericht op 14-03-2018 23:09
24.66% gewijzigd
“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” Maya Angelou.
woensdag 14 maart 2018 om 23:10
Eens, als je als reden hebt gegeven dat alles op deze afdeling kut en slecht is, komt het misschien wel verkeerd over.JollyRider schreef: ↑14-03-2018 23:08Context en nuance maakt hier alles uit. Op basis van wat je vertelt kan niemand je een zinnig antwoord geven
“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” Maya Angelou.
donderdag 15 maart 2018 om 10:03
Nou, en aan je inschatting of de betreffende leidinggevende een beetje deugt
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
vrijdag 16 maart 2018 om 07:16
Ik heb hetZelfde gedaan deze week. Ik vond ook heel spannend, vooral omdat mijn contract bijna afloopt. Maar het werd goed opgepakt gelukkig. We gaan nu kijken welke afdelingen er evt zouden passen waar ik zoek.
Ik denk dat je goed gehandeld hebt, het is voor een bedrijf ook een voordeel hè als je goed op je plek zit op een functie.
Ik denk dat je goed gehandeld hebt, het is voor een bedrijf ook een voordeel hè als je goed op je plek zit op een functie.
vrijdag 16 maart 2018 om 20:33
zaterdag 17 maart 2018 om 19:29
Ik vind dit in ieder geval niet iets waar je te eerlijk bent geweest. M.i. is dit gewoon onderdeel van de persoonlijke ontwikkelingsgesprekken die iedere fatsoenlijke werkgever op gezette tijden met de medewerkers voert. Mijn manager begint de bila's altijd met de vraag of ik het werk nog leuk vind en als ik meer of wat anders wil of hij daarbij kan helpen. Lijkt me niet meer dan normaal voor een leider.