Werk & Studie alle pijlers

Hoogte salaris

11-09-2018 18:34 18 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik heb volgende week een sollicitatiegesprek voor een functie met een salarisindicatie van 2500-3000 euro. Ik doe al ruim 10 jaar vergelijkbaar werk en heb de ervaring waar ze om vragen in de vacature. Als ze vragen wat ik wil verdienen zat ik aan 2700-2800 euro te denken, maar zou het erg brutaal zijn om 3000 te vragen? Wanneer zou dit bedrag terecht zijn? Ik ben altijd erg bescheiden in dit soort dingen, maar vraag me wel eens af hoe anderen dit zouden aanpakken.
Alle reacties Link kopieren
Met jouw competenties en werkervaring zit je dus aan de top, en kun je makkelijk die 3000 verdienen.

Ik zou misschien zelfs nog wel meer eisen (maar ik weet natuurlijk niet wat gangbaar is in jouw functie/werkveld).
Vivo per lei
Alle reacties Link kopieren
Mannen zullen €3100 vragen en een vrouw €2750.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
hamerhaai schreef:
11-09-2018 18:37
Mannen zullen €3100 vragen en een vrouw €2750.

En zo is het. Niet geschoten altijd mis.
3100 vragen en dan kom je op 3000 uit.
Alle reacties Link kopieren
hamerhaai schreef:
11-09-2018 18:37
Mannen zullen €3100 vragen en een vrouw €2750.
Ja,dit! Met jouw ervaring kan je dus gewoon het maximum vragen.
Don't get high on your own supply.
Je moet wel wat onderhandelingsruimte hebben. Dus je kunt beter iets hoger starten en uitkomen op €2.800. Mensen worden zelden op de max van de range aangenomen, dus ze zullen daar iets onder gaan zitten.
Ik zou inderdaad iets meer vragen, 3150 bijv. Als zij zeggen dat je max 3000 kan verdienen zou je nog kunnen onderhandelen voor wat betreft de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Met 10 jaar ervaring vind ik zelfs 3000 euro weinig. In de huidige arbeidsmarkt kun je zeker meer krijgen dan je denkt.
Alle reacties Link kopieren
Ik vind 3000 niet weinig, het is meer dan wat ik nu verdien, dus ik zou daar hartstikke blij mee zijn. Het is een functie met MBO werk en denkniveau maar ik heb een HBO opleiding en denkniveau. Zou dat ook nog een reden zijn om een hoger salaris te vragen?
Maar misschien loop ik op de zaken vooruit, eerst maar aangenomen worden...
anoniem_239201 wijzigde dit bericht op 11-09-2018 19:00
Reden: Verkeerde smiley
1.20% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Is het een indicatie of werkt het bedrijf met salarisschalen? Indien het laatste is het goed om te bedenken dat mensen zelden op de hoogste trede worden ingeschaald omdat er dan geen ruimte is om te groeien.
every journey starts with a single step
Gewoon wat hoger inzetten dan je wens is.
Alle reacties Link kopieren
Nyntje schreef:
11-09-2018 18:54
Ik vind 3000 niet weinig, het is meer dan wat ik nu verdien, dus ik zou daar hartstikke blij mee zijn. Het is een functie met MBO werk en denkniveau maar ik heb een HBO opleiding en denkniveau. Zou dat ook nog een reden zijn om een hoger salaris te vragen?
Maar misschien loop ik op de zaken vooruit, eerst maar aangenomen worden...
Voor MBO met 10 jaar ervaring is dit geen gek bedrag. Bij ons is het startsalaris voor HBO-ers tussen de 2700 en 3000 (afhankelijk van soort functie en afstudeerresultaten). Ik zou gewoon voor dat bedrag gaan. En trap niet in de val door met minder akkoord te gaan waarbij dan wordt gezegd dat je dan nog door kunt groeien. Liever vanaf dag 1 het maximum salaris zonder groei, dan lager beginnen en daar pas over een paar jaar zitten.
Alle reacties Link kopieren
Volgens de salarischeck verdienen mensen met een vergelijkbaar beroep gemiddeld 2950 bruto.
Alle reacties Link kopieren
Een gemiddeld salaris is tegen de 3000, hun max is 3000 en jij hebt 10 jaar werkervaring. Gewoon 3000 vragen dus!

Jouw HBO-diploma is in dit geval helaas geen onderhandelingsargument omdat men voor de functie MBO-niveau vraagt. Even als voorbeeld van deze logica: een vuilnisman krijgt betaalt voor het werk van de vuilnisman, of hij nu helemaal geen diploma’s heeft of een gepromoveerde professor in de weetikwat is maakt daarbij natuurlijk niks uit.
Deze vacature is gewoon begroot op de max die ze bieden. Ze hebben er dus 3000,- voor gereserveerd. Dat kun je dus sowieso krijgen.

Als je dat niet krijgt heb je het spel niet goed gespeeld. Dat is niet erg hoor, die mensen zijn meesters in dit spel en wij doen het een paar keer in ons leven misschien. Maar weet dat je het gewoon kan krijgen.
Alle reacties Link kopieren
Nyntje schreef:
11-09-2018 18:54
Ik vind 3000 niet weinig, het is meer dan wat ik nu verdien, dus ik zou daar hartstikke blij mee zijn. Het is een functie met MBO werk en denkniveau maar ik heb een HBO opleiding en denkniveau. Zou dat ook nog een reden zijn om een hoger salaris te vragen?
Maar misschien loop ik op de zaken vooruit, eerst maar aangenomen worden...
Neeee!!! Je loopt niet op de zaken vooruit! Dat moet je duidelijk maken zodra ze erom vragen / aanbod doen. In mijn industrie vragen ze dat voordat ik op gesprek kom. Dus goed om dat nu al duidelijk te hebben !

Je staat versteld. Zat vriendinnen van mij die gewoon ‘ja’ te horen krijgen terwijl ze zich schaamden om ‘zoveel meer’ te vragen. Mannen schamen zich niet hoor!
Alle reacties Link kopieren
Sara9876 schreef:
11-09-2018 19:02
Voor MBO met 10 jaar ervaring is dit geen gek bedrag. Bij ons is het startsalaris voor HBO-ers tussen de 2700 en 3000 (afhankelijk van soort functie en afstudeerresultaten). Ik zou gewoon voor dat bedrag gaan. En trap niet in de val door met minder akkoord te gaan waarbij dan wordt gezegd dat je dan nog door kunt groeien. Liever vanaf dag 1 het maximum salaris zonder groei, dan lager beginnen en daar pas over een paar jaar zitten.
Precies dit! Dat vind ik altijd zo’n onzin ‘we beginnen niet bovenin, want dan kun je niet meer groeien. Nee duh, omdat je dan meteen al hoger zit. Ze brengen het als iets positiefs, maar ik verdien liever meteen de top, dan eerst jaren minder ondat ik dan nog ‘zo lekker kan groeien’.
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor alle reacties. Ik zal proberen niet zo bescheiden te zijn en gewoon 3000 euro te vragen

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven