Werk & Studie
alle pijlers
Alweer afgewezen!
dinsdag 4 december 2018 om 20:22
Sh* t. Alweer afgewezen op de brief. Ik begin een klein beetje de hoop te verliezen.
Situatie: gemeenteambtenaar: al enige jaren in het einde van de schaal en hierom geen verhoging meer. Een smak aan werkervaring en een goede algemene opleiding (VWO-B en OU certficaten op een beta gebied ). Brief en CV in orde volgens de nieuwe regels.
Is het nu echt niet weggelegd voor mij om een beetje een hoger platform te bereiken?? Sorry, misschien een zeiktopic, maar even van mij afschrijven dat ik hier van baal.
Ik ga verder, maar allemachtig, wat is dit vervelend.
Situatie: gemeenteambtenaar: al enige jaren in het einde van de schaal en hierom geen verhoging meer. Een smak aan werkervaring en een goede algemene opleiding (VWO-B en OU certficaten op een beta gebied ). Brief en CV in orde volgens de nieuwe regels.
Is het nu echt niet weggelegd voor mij om een beetje een hoger platform te bereiken?? Sorry, misschien een zeiktopic, maar even van mij afschrijven dat ik hier van baal.
Ik ga verder, maar allemachtig, wat is dit vervelend.
rubella wijzigde dit bericht op 04-12-2018 20:32
0.18% gewijzigd
dinsdag 4 december 2018 om 20:33
Meestal bedoelen ze een diploma, dat toetst het makkelijkst. Allerlei certificaten op academisch niveau lijkt mij ook voldoende aantonen, maar ik denk dat ze bij de eerste briefselectie genoeg te kiezen hebben.
dinsdag 4 december 2018 om 20:36
Is het mogelijk om met je OU certificaten een complete studie te behalen, dus een academische titel? Het is een beetje zoals Minke zegt, een diploma snappen de meeste mensen wel en als ze dan kunnen kiezen uit verschillende mensen met een titel en jou, valt de keuze wellicht niet op jou. Behalve als jij iets te bieden wat bijna niemand anders te bieden heeft. Kun je je nog verder specialiseren?
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin
dinsdag 4 december 2018 om 20:48
Wat zeggen de mensen waar je hebt gesolliciteerd als je ze belt om na te vragen waarom je bent afgewezen?
En bel je ze voor je de brief schrijft? Zodat je echt goed weet wat ze zoeken? (Ik bel regelmatig voor ik schrijf en uit die gesprekken komt vaak informatie naar voren die ik niet uit de vacature zou kunnen halen)
En bel je ze voor je de brief schrijft? Zodat je echt goed weet wat ze zoeken? (Ik bel regelmatig voor ik schrijf en uit die gesprekken komt vaak informatie naar voren die ik niet uit de vacature zou kunnen halen)
dinsdag 4 december 2018 om 21:10
Probeer of je een post HBO cursis/ opleiding (in deeltijd) kunt doen. Dan zot je beter qua diploma. En ga netwerken, jezelf profileren op LinkedIn etc. Goed boek hierover is geschreven door Aaltje Vincent, jobmarketing heet het geloof ik. De meeste banen gaan toch via via, ik ben loopbaanadviseur geweest, dus heb wel enige kijk daar op. Veel succes!
dinsdag 4 december 2018 om 21:20
Als je solliciteert op de verkeerde functie helpt een perfecte brief niet veel
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
dinsdag 4 december 2018 om 22:10
Ja dit. Altijd bellen met goede inhoudelijke vragen en in je brief naar gesprek verwijzen. Doe je dat?Head* schreef: ↑04-12-2018 20:48Wat zeggen de mensen waar je hebt gesolliciteerd als je ze belt om na te vragen waarom je bent afgewezen?
En bel je ze voor je de brief schrijft? Zodat je echt goed weet wat ze zoeken? (Ik bel regelmatig voor ik schrijf en uit die gesprekken komt vaak informatie naar voren die ik niet uit de vacature zou kunnen halen)
dinsdag 4 december 2018 om 23:28
Bij functies waar honderden reacties zijn wordt dit meestal bepaald niet op prijs gesteld.COtweepuntnul schreef: ↑04-12-2018 22:10Ja dit. Altijd bellen met goede inhoudelijke vragen en in je brief naar gesprek verwijzen. Doe je dat?
woensdag 5 december 2018 om 08:11
Als het goed is kan je een deel van je salaris uitgeven aan cursussen etc. Ik zou zeggen; geef je op voor een loopbaantraject en ga daar kijken welle kant je op wil (en kan!). Want een VWO + OU certificaten vind ik niet zo bijster veel als ik eerlijk ben. Heb je elk jaar gebruik gemaakt van je opleidingsbudget?
woensdag 5 december 2018 om 08:22
Ik sluit me aan bij de posters hierboven: VWO met wat OU-certificaten is over het algemeen niet genoeg als je solliciteert voor een HBO-vacature. Daarbij vind ik het niveau van vakken aan de OU niet bijster hoog.
Mijn ervaring is bovendien dat gemeenteambtenaren vaak promoveren naar een niveau dat net boven hun kunnen ligt. Vanuit daar groeien ze door naar de top van hun schaal, maar komen daar niet meer weg. Buiten de gemeente vinden ze geen baan op dat niveau of voor dat salaris en binnen de gemeente zijn ze ook niet goed genoeg om naar een functie in een nog hogere schaal door te groeien.
Mijn advies is om op een iets lagere functie buiten de gemeente te solliciteren en het lagere salaris voor lief te nemen. Het is dan wel belangrijk om op een functie met genoeg groeimogelijkheden te solliciteren.
Mijn ervaring is bovendien dat gemeenteambtenaren vaak promoveren naar een niveau dat net boven hun kunnen ligt. Vanuit daar groeien ze door naar de top van hun schaal, maar komen daar niet meer weg. Buiten de gemeente vinden ze geen baan op dat niveau of voor dat salaris en binnen de gemeente zijn ze ook niet goed genoeg om naar een functie in een nog hogere schaal door te groeien.
Mijn advies is om op een iets lagere functie buiten de gemeente te solliciteren en het lagere salaris voor lief te nemen. Het is dan wel belangrijk om op een functie met genoeg groeimogelijkheden te solliciteren.
woensdag 5 december 2018 om 08:58
Nog even een aanvulling ter referentie. Ik heb recent bij een gemeente gesolliciteerd. 100 reacties. Ik ben op gesprek gevraagd en uiteindelijk tweede geworden. Waarom? Ik heb 2 bachelors, 1 master, buitenlandervaring en 10 jaar werkervaring. De persoon die ze hebben gekozen heeft 12 jaar werkervaring, buitenlandervaring en 2 masters. Feedback: “als zij niet had gesolliciteerd was jij het geworden”.
Ander voorbeeld; ben uitgenodigd voor een gesprek op basis van de titel van mijn master thesis van 11 (!) jaar geleden. Is inmiddels gedateerd etc. Maar was tóch de reden om mij uit te nodigen. Moet wel zeggen dat ik nog steeds in dat specialisme werk en dat de thesis 100% aansloot bij de functie.
In sommige sectoren is het nou eenmaal nog echt zo competatief. Zit jij in één van die sectoren? Zo ja, dan gaat het niet over een brief waar “niks raars” uit naar voren komt. Dan moet je én een hele goede brief én een interessante cv hebben. Ik schrijf mijn cv dan ook naar een functie toe. (Ik verzin niks, maar uit mijn lijst werkervaring van 3 kantjes haal ik de meest interessante voor die functie)
Ander voorbeeld; ben uitgenodigd voor een gesprek op basis van de titel van mijn master thesis van 11 (!) jaar geleden. Is inmiddels gedateerd etc. Maar was tóch de reden om mij uit te nodigen. Moet wel zeggen dat ik nog steeds in dat specialisme werk en dat de thesis 100% aansloot bij de functie.
In sommige sectoren is het nou eenmaal nog echt zo competatief. Zit jij in één van die sectoren? Zo ja, dan gaat het niet over een brief waar “niks raars” uit naar voren komt. Dan moet je én een hele goede brief én een interessante cv hebben. Ik schrijf mijn cv dan ook naar een functie toe. (Ik verzin niks, maar uit mijn lijst werkervaring van 3 kantjes haal ik de meest interessante voor die functie)
woensdag 5 december 2018 om 09:37
Natuurlijk wel. Anders moeten ze er geen telefoonnummer bij zetten. Dan vind ik het wat anders. En je moet natuurlijk wel goede vragen stellen.
Ik ben het overigens geworden na 100+ reacties en van tevoren bellen.
woensdag 5 december 2018 om 09:44
Ik zou inmiddels al niet meer kunnen solliciteren voor mijn huidige functie. Er zijn tegenwoordig zoveel afgestudeerden dat er honderden (echt) reacties komen van hbo’ers met de juiste richting. Zelf ben ik vanuit een andere functie horizontaal overgegaan naar deze functie. Wel met 15+ jaar ervaring, dus gelukkig woog dat zwaarder dan exact de juiste studie.
woensdag 5 december 2018 om 10:01
Meestal staat er dan ook geen telefoonnummer meer bij. Maar misschien is het anders in mijn sector.COtweepuntnul schreef: ↑05-12-2018 09:37Natuurlijk wel. Anders moeten ze er geen telefoonnummer bij zetten. Dan vind ik het wat anders. En je moet natuurlijk wel goede vragen stellen.
Ik ben het overigens geworden na 100+ reacties en van tevoren bellen.
