Werk & Studie
alle pijlers
ziek door werk
woensdag 9 oktober 2019 11:20
goedemorgen,
Ik weet even niet hoe ik moet beginnen. Ik ben 8 maanden geleden begonnen bij een nieuwe baas en dacht dat ik de juiste keuze gemaakt had. Tot zo'n vier maanden geleden. Mijn collega's blijken geen collega's te zijn en kletsen constant achter mijn rug om en proberen mij constant onderuit te halen. Ze gaan koffie drinken zonder mij enz. Ik ben van een vrolijk open persoon naar een gesloten stil persoon gegaan door alle gedoe. Ik heb constant maagpijn en slaap slecht. Ook mijn baas maakt zich schuldig aan slecht gedrag. Ik word constant dikke genoemd, zegt in een vergadering met een externe tegen de een och jij bent lelijk, en tegen mij en jij bent dik en lelijk. Bij een vergadering buitenshuis wordt iets besproken en het ging over iets wat ik verplaatst had met een medewerker van dat bedrijf en dat het zwaar was zegt hij doodleuk of kwam het omdat die dikke er nog aanhing? Niemand vond het grappig maar hij vind van zichzelf dat hij dat mag zeggen. Hij trekt zich niks aan van commentaar... Vorige week ook weer zitten we weer in een vergadering, ziet hij een foto van iemand en zegt hij boh wat een lekker wijf, was, jij dat ook ,maar zo'n lekker wijf en niet zo lelijk. Ik weet gewoon niet meer wat ik doen moet, boos worden heeft geen zin, een gesprek voeren heeft geen zin, niks werkt ik krijg dan te horen ik ben de baas en ik doe wat ik wil. Ik voel me zo onwelkom in dit bedrijf. Ik ben aan het solliciteren maar dat gaat niet zo snel allemaal dus ik zal het nog even moeten volhouden. Misschien heeft iemand een tip voor mij wat ik zolang kan doen om het werkbaarder te maken voor mij? ik ben gewoon ten einde raad en weet het gewoon niet meer.....
Ik weet even niet hoe ik moet beginnen. Ik ben 8 maanden geleden begonnen bij een nieuwe baas en dacht dat ik de juiste keuze gemaakt had. Tot zo'n vier maanden geleden. Mijn collega's blijken geen collega's te zijn en kletsen constant achter mijn rug om en proberen mij constant onderuit te halen. Ze gaan koffie drinken zonder mij enz. Ik ben van een vrolijk open persoon naar een gesloten stil persoon gegaan door alle gedoe. Ik heb constant maagpijn en slaap slecht. Ook mijn baas maakt zich schuldig aan slecht gedrag. Ik word constant dikke genoemd, zegt in een vergadering met een externe tegen de een och jij bent lelijk, en tegen mij en jij bent dik en lelijk. Bij een vergadering buitenshuis wordt iets besproken en het ging over iets wat ik verplaatst had met een medewerker van dat bedrijf en dat het zwaar was zegt hij doodleuk of kwam het omdat die dikke er nog aanhing? Niemand vond het grappig maar hij vind van zichzelf dat hij dat mag zeggen. Hij trekt zich niks aan van commentaar... Vorige week ook weer zitten we weer in een vergadering, ziet hij een foto van iemand en zegt hij boh wat een lekker wijf, was, jij dat ook ,maar zo'n lekker wijf en niet zo lelijk. Ik weet gewoon niet meer wat ik doen moet, boos worden heeft geen zin, een gesprek voeren heeft geen zin, niks werkt ik krijg dan te horen ik ben de baas en ik doe wat ik wil. Ik voel me zo onwelkom in dit bedrijf. Ik ben aan het solliciteren maar dat gaat niet zo snel allemaal dus ik zal het nog even moeten volhouden. Misschien heeft iemand een tip voor mij wat ik zolang kan doen om het werkbaarder te maken voor mij? ik ben gewoon ten einde raad en weet het gewoon niet meer.....
woensdag 9 oktober 2019 11:35
Ik zou solliciteren en onder tussen de gesprekken en vergaderingen waarin je dikke of iets wordt genoemd opnemen. Verder je stil houden. Wanneer je iets anders hebt dan zou ik contact opnemen met de lokale pers. De opnames laten horen en uitleggen hoe daar met mensen wordt omgegaan. Ik zou ook de vakbond inlichten en de arbeidsinspectie en de opname laten horen maar wel pas wanneer je al een andere baan hebt. Dek jezelf in en breng het op het juiste moment naar buiten.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 9 oktober 2019 11:37
Waarom de lokale pers?viva-amber schreef: ↑09-10-2019 11:35Ik zou solliciteren en onder tussen de gesprekken en vergaderingen waarin je dikke of iets wordt genoemd opnemen. Verder je stil houden. Wanneer je iets anders hebt dan zou ik contact opnemen met de lokale pers. De opnames laten horen en uitleggen hoe daar met mensen wordt omgegaan. Ik zou ook de vakbond inlichten en de arbeidsinspectie en de opname laten horen maar wel pas wanneer je al een andere baan hebt. Dek jezelf in en breng het op het juiste moment naar buiten.
woensdag 9 oktober 2019 11:39
Hebben jullie een regeling ongewenst gedrag of een vertrouwenspersoon?
Of een afdeling HR waar je vertrouwen in hebt?
Een OR?
Ben je lid van een vakbond?
Dit is echt onacceptabel gedrag en moet aangekaart worden (maar ik kan me ook voorstellen dat je daar geen trek in hebt en gewoon weg gaat....)
Bovenstaande opties zijn 'the way to go'. Niet naar de pers stappen.
Of een afdeling HR waar je vertrouwen in hebt?
Een OR?
Ben je lid van een vakbond?
Dit is echt onacceptabel gedrag en moet aangekaart worden (maar ik kan me ook voorstellen dat je daar geen trek in hebt en gewoon weg gaat....)
Bovenstaande opties zijn 'the way to go'. Niet naar de pers stappen.
woensdag 9 oktober 2019 11:40
Doe normaal joh. Naar de pers? Waarom dat in hemelsnaam?viva-amber schreef: ↑09-10-2019 11:35Ik zou solliciteren en onder tussen de gesprekken en vergaderingen waarin je dikke of iets wordt genoemd opnemen. Verder je stil houden. Wanneer je iets anders hebt dan zou ik contact opnemen met de lokale pers. De opnames laten horen en uitleggen hoe daar met mensen wordt omgegaan. Ik zou ook de vakbond inlichten en de arbeidsinspectie en de opname laten horen maar wel pas wanneer je al een andere baan hebt. Dek jezelf in en breng het op het juiste moment naar buiten.
woensdag 9 oktober 2019 11:42
Als je dat doet ben je verwijtbaar werkloos en krijg je geen ww.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 9 oktober 2019 11:43
Als zij haar werkgever met goede spitsvondigheid afweert is er niets aan de hand.viva-amber schreef: ↑09-10-2019 11:42Als je dat doet ben je verwijtbaar werkloos en krijg je geen ww.
woensdag 9 oktober 2019 11:43
[quote=Zarah post_id=30475170 time=1570614029 user_id=17567]
Doe normaal joh. Naar de pers? Waarom dat in hemelsnaam?
[/quote
Pesten op het werk is een hot item en ik denk dat mensen wel willen weten waar zij hun diensten of goederen kopen. Ik zou geen zaken willen doen met een bedrijf dat zo met mensen omgaat.
Doe normaal joh. Naar de pers? Waarom dat in hemelsnaam?
[/quote
Pesten op het werk is een hot item en ik denk dat mensen wel willen weten waar zij hun diensten of goederen kopen. Ik zou geen zaken willen doen met een bedrijf dat zo met mensen omgaat.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 9 oktober 2019 11:45
woensdag 9 oktober 2019 11:45
woensdag 9 oktober 2019 11:45
het probleem is dat dit een vrij klein bedrijf is, dus geen HR, geen OR niks.
Ik kan gewoon nergens terecht hierover. De bedrijfsarts weet ik ook niet of ik die kan vertrouwen. Een collegaatje is ziek thuis en alles wat daar verteld wordt weet mijn baas ook. En het allerergste is dat hij alles gewoon hier door verteld aan de koffietafel.
Ik kan gewoon nergens terecht hierover. De bedrijfsarts weet ik ook niet of ik die kan vertrouwen. Een collegaatje is ziek thuis en alles wat daar verteld wordt weet mijn baas ook. En het allerergste is dat hij alles gewoon hier door verteld aan de koffietafel.
woensdag 9 oktober 2019 11:46
Ik ben door mijn laatste werkgever ook niet bepaald netjes behandeld en mede daardoor zit ik nog steeds ziek thuis. Je kunt jezelf echter lelijk in de vingers snijden als je dat op die manier naar buiten brengt. Je wil iemand bewust schaden en dat leidt echt nergens toe.viva-amber schreef: ↑09-10-2019 11:43Pesten op het werk is een hot item en ik denk dat mensen wel willen weten waar zij hun diensten of goederen kopen. Ik zou geen zaken willen doen met een bedrijf dat zo met mensen omgaat.
woensdag 9 oktober 2019 11:46
Dan schakel je het UWV in. En de rechtsbijstand is ook een goed idee hoor.Lotusbloem39 schreef: ↑09-10-2019 11:45het probleem is dat dit een vrij klein bedrijf is, dus geen HR, geen OR niks.
Ik kan gewoon nergens terecht hierover. De bedrijfsarts weet ik ook niet of ik die kan vertrouwen. Een collegaatje is ziek thuis en alles wat daar verteld wordt weet mijn baas ook. En het allerergste is dat hij alles gewoon hier door verteld aan de koffietafel.