Werk & Studie alle pijlers

Geen zzp’er, hoe betalen?

24-06-2020 07:45 28 berichten
Ik ben zelf zzp’er en besteed regelmatig werk uit aan andere zzp’ers. Nu wil ik werk aan iemand geven die geen zzp’er is.

Is er dan meteen sprake van loondienst, of kan het simpeler?

Ik weet dat je een paar uur huishoudelijk werk gewoon kunt uitbetalen. Maar dit is niet huishoudelijk. Het is wel eenmalig, ongeveer een week werk.

Wie weet hoe het zit?
Alle reacties Link kopieren
Als het een eenmalig iets is zou ik het zwart doen.
Alle reacties Link kopieren
Om wat voor type werk gaat het? iets via internet of schrijven?

Uiteindelijk is het probleem niet van jou maar van je vriendin want zij moet het regelen mbt belasting e.d.. Zij kan het mogelijk als overige inkomsten opgeven.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Volgens mij is of de werkgever of de werknemer verantwoordelijk voor het afdragen/afsluiten van de belastingen en verzekeringen end. Deze persoon wil dit dus duidelijk niet doen als zzp-er. Blijft over dat jij het doet als werkgever, of een andere constructie zoals payroll via een uzb overwegen?
Alleen voor een heel klein contract zoals huishoudelijke hulp of oppassen vervalt dit geloof ik, als je onder een max bedrag blijft, dat zou je kunnen opzoeken als het maar om een week.werk in totaal gaat maar dat is natuurlijk ook afhankelijk van de overige inkomsten van deze persoon.
Ik zou een uitzendbureau doen of zo.
Of een payroll bedrijf.

Het wordt daarmee wel een stuk duurder, waarschijnlijk, afhankelijk van wat je had willen betalen.

Ik ga ervan uit dat je deze persoon vanuit je bedrijf wilt betalen, trouwens.
Zo niet, dan is het sowieso geen probleem, want dan is het aan de ander om het op te geven als inkomsten.
Alle reacties Link kopieren
Google eens op "verloningsbureau". Dit zijn bedrijven die je het werkgeverschap uit handen nemen en alle premies inhouden en afdragen, in ruil voor een percentage van de factuur. Degene die het werk doet kan zich daar inschrijven en krijgt van het bureau uitbetaald. Jij krijgt een factuur van het bureau.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb geen idee, maar ik werk zelf naast mijn full time baan een aantal uren per jaar (dag of vijf) voor een andere instantie. Geef ik bij de belastingdienst op als inkomsten uit overige werkzaamheden.
Pluk de dag! - In loving memory A.C. ❤
viva-amber schreef:
24-06-2020 08:00
Uiteindelijk is het probleem niet van jou maar van je vriendin want zij moet het regelen mbt belasting e.d.. Zij kan het mogelijk als overige inkomsten opgeven.


Dat klopt, maar ik neem aan dat TO de kosten ook wil kunnen verantwoorden.


TO, ik neem aan dat je hier al gekeken had: https://www.kvk.nl/advies-en-informatie ... eel-nodig/
Ik zou eens googelen op het inhuren van een freelancer. Er zijn wel wat punten waar je op moet letten zodat het geen fictief dienstverband wordt.
Ðiegene kan jou toch gewoon een kwitantie sturen?
Dank voor alle antwoorden en links! Payroll had ik aan gedacht, maar er blijft dan zo weinig over voor degene die het werk doet. Ik hoopte dat het makkelijker kon, omdat het eenmalig is.
Als iemand incidenteel iets voor je doet kan diegene een eigen declaratie maken en deze bij jou indienen. Dat diegene geen bedrijf heeft doet niet ter zake. Voorbeeld hoe zo'n declaratie eruit moet zien vind je op het Internet.
xynix schreef:
24-06-2020 08:20
Dank voor alle antwoorden en links! Payroll had ik aan gedacht, maar er blijft dan zo weinig over voor degene die het werk doet. Ik hoopte dat het makkelijker kon, omdat het eenmalig is.



Of er weinig overblijft hangt af van het tarief dat jullie afspreken he ;) Jij hebt in ieder geval een factuur nodig om jouw kosten te kunnen verantwoorden.
xynix schreef:
24-06-2020 08:20
Dank voor alle antwoorden en links! Payroll had ik aan gedacht, maar er blijft dan zo weinig over voor degene die het werk doet. Ik hoopte dat het makkelijker kon, omdat het eenmalig is.
Het kan dus ook veel makkelijker.
Alle reacties Link kopieren
xynix schreef:
24-06-2020 08:20
Dank voor alle antwoorden en links! Payroll had ik aan gedacht, maar er blijft dan zo weinig over voor degene die het werk doet. Ik hoopte dat het makkelijker kon, omdat het eenmalig is.
gewoon geld in een enveloppe?
of uitbetalen in kadobonnen oid?
Alle reacties Link kopieren
lilalinda schreef:
24-06-2020 08:29
gewoon geld in een enveloppe?
of uitbetalen in kadobonnen oid?
Zwart dus?

Die persoon kan een kwitantie maken en mag geen btw erop zetten.
Dan moet zij het opgeven bij overige inkomsten.
Persoon kan zich gewoon laten uitbetalen door jou en geeft het zelf op. Jij bent daar niet verantwoordelijk voor.
Dahlia74 schreef:
24-06-2020 08:21
Als iemand incidenteel iets voor je doet kan diegene een eigen declaratie maken en deze bij jou indienen. Dat diegene geen bedrijf heeft doet niet ter zake. Voorbeeld hoe zo'n declaratie eruit moet zien vind je op het Internet.
Ik heb nog even verder gezocht, en het blijkt dat dit inderdaad mag voor bepaald soort werk:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/ ... k-aangeven

Gelukkig valt het hier onder! Alweer opgelost, dank voor het meedenken allemaal!
bergkristal schreef:
24-06-2020 08:04
Google eens op "verloningsbureau". Dit zijn bedrijven die je het werkgeverschap uit handen nemen en alle premies inhouden en afdragen, in ruil voor een percentage van de factuur. Degene die het werk doet kan zich daar inschrijven en krijgt van het bureau uitbetaald. Jij krijgt een factuur van het bureau.
Verloning is een constructie waarbij een freelancer in loondienst is bij een payrollbedrijf, het is dus eigenlijk een synoniem voor payrolling.
xynix schreef:
24-06-2020 07:45
Ik ben zelf zzp’er en besteed regelmatig werk uit aan andere zzp’ers. Nu wil ik werk aan iemand geven die geen zzp’er is.

Is er dan meteen sprake van loondienst, of kan het simpeler?

Ik weet dat je een paar uur huishoudelijk werk gewoon kunt uitbetalen. Maar dit is niet huishoudelijk. Het is wel eenmalig, ongeveer een week werk.

Wie weet hoe het zit?
Altijd vanuit jezelf denken. Vanuit jou bezien is het een eenmalige klus die afgebakend is. Daarnaast is even van belang dat de ander het werk zelfstandig uitvoert en jij dus niet je daarmee bemoeit anders dan sturing op het eindresultaat.

Vanuit dat oogpunt is er geen sprake van loondienst.

Vervolgens nog even nadenken over aansprakelijkheden (dat geldt ook als je een zzp-er inschakelt trouwens).
xynix schreef:
24-06-2020 09:23
Ik heb nog even verder gezocht, en het blijkt dat dit inderdaad mag voor bepaald soort werk:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/ ... k-aangeven

Gelukkig valt het hier onder! Alweer opgelost, dank voor het meedenken allemaal!

Dit zijn voorbeelden, geen lijst met toegestane werkzaamheden. En je moet niet kijken naar waar degene die je inhuurt aan moet voldoen, je moet kijken naar waar jij aan moet voldoen. Voor jou is de arbeidsrelatie belangrijk. Lees dit eens: https://ondernemersplein.kvk.nl/zzper-inhuren/ En je moet natuurlijk een factuur ontvangen. Als je dit goed regelt, is de afdracht van belastingen het probleem van de zzp'er.
xynix schreef:
24-06-2020 09:23
Ik heb nog even verder gezocht, en het blijkt dat dit inderdaad mag voor bepaald soort werk:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/ ... k-aangeven

Gelukkig valt het hier onder! Alweer opgelost, dank voor het meedenken allemaal!
Die informatie is voor jou helemaal niet van belang. Dat is van belang voor degene die het werk uitvoert.

Je kan gewoon een kwitantie vragen en de ontvanger op deze wijze betalen. Voor mijn bedrijf laat ik ook weleens mensen zonder bedrijf eenmalig werkzaamheden uitvoeren. Spreek dus uit ervaring. Wat de ontvanger doet met het geld moet hij/zij weten.
Dahlia74 schreef:
24-06-2020 11:12
Die informatie is voor jou helemaal niet van belang. Dat is van belang voor degene die het werk uitvoert.

Je kan gewoon een kwitantie vragen en de ontvanger op deze wijze betalen. Voor mijn bedrijf laat ik ook weleens mensen zonder bedrijf eenmalig werkzaamheden uitvoeren. Spreek dus uit ervaring. Wat de ontvanger doet met het geld moet hij/zij weten.
Precies. Enige verschil is dat er bij een kwitantie niet wordt gerekend met BTW, die kun je dus niet aftrekken.
Alle reacties Link kopieren
Gewoon een factuur/kwitantie vragen, maar dan zonder BTW. En die persoon moet het officieel opgeven bij Overige Inkomsten.
Alle reacties Link kopieren
Vergeet alle andere antwoorden hiervoor.

Dat die je dus via een IB 47

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/ ... an_derden2

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven