Van de zorg naar…?

Saepecadendo maandag 2 januari 2023 om 17:47

Zoals ik in een ander topic al aangaf, ben ik sinds covid steeds meer jaloers op mensen die thuis kunnen werken, flexibel met hun tijden kunnen omspringen, etc. Ik kan dat niet/nooit, mijn partner ook niet. Wij hebben in de zomer de grootste moeite om drie weken tegelijk vakantie te hebben, dat is zelfs meerdere keren niet gelukt de afgelopen jaren.
Ik wil dat niet meer. En ik denk dat dit, nu de kinderen groter worden, een goed moment is om iets te veranderen. Maar ik zit zelf echt helemaal vastgeroest in de zorg, en alle mensen die ik ken hebben eveneens “cruciale beroepen” als chauffeur, bouwvakker, arts of leerkracht. Ik ken in het echte leven geen mensen die thuis kunnen werken, dus vandaar dat ik hier hoop tips te vinden.

Wat ik wil (uiteindelijk); een baan waarbij ik mijn verlof kan opnemen in de schoolvakanties. Ik hoef echt niet alle vakanties vrij, maar ik wil wel 3 weken met mijn gezin zonder gezeik.
Verder de feestdagen vrij.
Waar de werktijden enigszins flexibel zijn (zodat ik bijv een keer met een kind naar de fysio kan en daarna wat langer doorwerk, zodat het geen vrij kost).
Waar ik thuis kan werken, in ieder geval deels.
Leuke collega’s en geen enorm verloop in een team.
Waar ik meteen kan beginnen en (bij/om)scholing tijdens de baan doe (4 jaar fulltime scholing zonder inkomen is geen optie). Of waar ik nu, naast mijn zorgwerk, al gericht scholing voor kan volgen zodat ik daarna naadloos kan instromen.

Wat ik te bieden heb; “niveau” doet er niet toe evenals salaris. Ik werk nu op niveau 5, hoogst genoten opleiding niveau 6. Wel specialistische zorgopleiding, dus van weinig betekenis voor de switch, maar ik leer makkelijk dus een nieuw diploma halen is inhoudelijk geen probleem. En als dat niet nodig is dan is het ook goed; ik werk met liefde beneden mijn niveau als dat meer flexibiliteit oplevert (dat had ik nu ook gehoopt, maar is helaas niet zo).
Aantal uren hangt af van flexibiliteit; als het volledig plaats/tijd onafhankelijk is dan is fulltime geen probleem.

Oftewel; ik zoek een werkplek waar secundaire en tertiaire arbeidsomstandigheden goed geregeld zijn. In wat voor richting moet ik dan denken/wat voor opleiding zou ik kunnen doen?

Vivark dinsdag 3 januari 2023 om 14:49

WMO-consulent of contractmanager bij een gemeente of iets dergelijks. Een verbindende functie bij de GGD. Ga op zoek naar vacatures om te kijken wat je aanspreken (nog niet solliciteren, maar eerst orienteren).

Woez dinsdag 3 januari 2023 om 16:11

Een vriendin van mij was ook klaar met haar werk met cliënten. Ze had veel te maken met agressie.
Ze is toen intern overgestapt naar de afdeling Opleidingen en organiseert nu cursussen voor de collega's.
Geen cliënten, kan thuiswerken, kantoortijden, weekenden vrij.

She was brave and strong and broken, all at once.

Anoniem_64099e414652c dinsdag 3 januari 2023 om 18:46

Oh ja, een vriendin van me (hbo-diploma) was altijd in de horeca werkzaam (eigen zaak) en is onlangs zonder enige ervaring aan de slag gegaan als recruiter bij een grote detacheerder. Recruitment moet je ook maar net zin in hebben, maar ze werkt 4 dagen, waarvan 1 dag op kantoor. Daarvoor had ze nooit eerder een kantoorbaan gehad!

Ze heeft zich niet omgeschoold, ze wordt on-the-job getraind.

Anoniem_64099e414652c dinsdag 3 januari 2023 om 18:51

Lady_Day schreef: ↑
02-01-2023 21:56
Zoeken op internationale bedrijven. Ik werk bij zo'n bedrijf. In mijn team zitten 6 man, en we werken vanuit 5 verschillende landen, ook van buiten Europa, en we hebben kantoren in Amerika, Europa, Afrika en Azie - er is dus altijd ergens wel een kantoor open. Ik doe 's ochtends wel eens iets voor Japan en 's avonds iets voor de VS en overdag doe ik heel geregeld dingen tussendoor zoals tandarts, koffie drinken met een vriendin, boodschappen of het huishouden.

Bij ons zijn zo'n beetje alle niet-operationele banen 'remote' tegenwoordig. Je mag wel naar kantoor maar het hoeft niet. Uit mijn team gaat bijna niemand ooit naar kantoor.

Ik heb precies zo’n soort baan. Ik werk internationaal, waardoor ik lekker los ben van vaste kantoortijden. Vanochtend werk overgenomen van Singapore en Hong Kong, en heb nu wat dat ik bij mijn team in LA neerleg (omdat het dringend is, anders zou ik gewoon morgen verder gaan).

Ben ook fan van grote ondernemingen, veel mogelijkheden om door te rollen. En shit is gewoon lekker geregeld. Gaat je telefoon of laptop stuk, dan haal je een nieuwe bij IT. Bij kleine organisaties is dat vaak weer een hoop gedoe.

Lady_Day dinsdag 3 januari 2023 om 19:05

navyblue schreef: ↑
03-01-2023 18:51

Ben ook fan van grote ondernemingen, veel mogelijkheden om door te rollen. En shit is gewoon lekker geregeld. Gaat je telefoon of laptop stuk, dan haal je een nieuwe bij IT. Bij kleine organisaties is dat vaak weer een hoop gedoe.

Ja, en dit inderdaad. Als je bij ons binnen bent (wat echt niet zo moeilijk is) dan kun je alle kanten op. Normaal gesproken zou ik elke 4 jaar of zo wel van werkgever willen wisselen (en dit is ook goed) maar ik zit er nu al bijna 10 jaar en dit is mijn 5e functie. De functie die ik hiervoor had heb ik zelf gecreëerd want ik zag dat ze iemand nodig hadden voor bepaalde werkzaamheden. Ik heb gezegd dat ik dat wel kon en wilde doen ook al had ik het nog nooit gedaan. Nou, daar ging ik hoor.

En van daaruit weer doorgegroeid naar mijn huidige functie, waar ik ook weer dingen doe die ik nog nooit eerder gedaan had. Heel veel dingen zijn gewoon geen rocket science, die kun je vrij snel en makkelijk leren. En zo kachel ik wat door. Over een jaar zal ik mijn huidige functie ook wel zat zijn. Ik ben inmiddels al eens aan het kijken wat me nog meer leuk lijkt wat toegevoegde waarde heeft voor het bedrijf. Of ik zoek iets bij een ander bedrijf. Maar weer naar kantoor gaan zie ik momenteel echt niet zitten. Ik geniet enorm van mijn vrijheid en mijn wekker die mij tegenwoordig pas om 9 uur wekt.

Anoniem_64099e414652c dinsdag 3 januari 2023 om 19:10

Lady_Day schreef: ↑
03-01-2023 09:55
Ik werk bij het hoofdkantoor en val onder marketing. Ik houd me bezig met de visual identity, ik kom op de proppen met concepten (en soms copy) voor marketing campagnes en ik houd me bezig met de plannen voor een nieuwe website (vanuit UX/UI perspectief, in de toekomst wil ik wellicht ook nog wel leren te programmeren).

Maar zo ben ik hier niet ooit begonnen. Ik kwam ooit binnen op een financiële functie (heb wel een opleiding in communicatie en design) en ik ben van de ene functie in de andere gerold. En als ik het overnieuw moest doen zou ik het weer zo doen. In plaats van meteen voor een 'droomfunctie' te gaan, een bedrijf uitzoeken waarvan je weet dat er veel groeimogelijkheden zijn. Als je eenmaal binnen bent is het namelijk veel makkelijker dan als buitenstaander zonder relevante ervaring.

Qua scholing: voor internationale bedrijven is uiteraard goed (zakelijk) Engels een must. Project management is ook altijd een goede.

Ook ken ik een aantal mensen die de switch naar ICT hebben gemaakt. Eentje als Business Consultant (opleiding in andere hoek) en wordt opgeleid door het bedrijf. En een ander zit daar nu te programmeren na een interne opleiding. Google eens op bijvoorbeeld Ordina.

Aanvullend: het is dan ook makkelijker om te zien wat er mogelijk is en wat je aanspreekt. Zomaar uit het niets omscholen en hopen dat het bij je past lijkt me echt heel moeilijk!

Dan lijkt het me makkelijker om ergens in een support functie of administratieve functie te starten, wellicht nog niet zo flexibel als gewenst, maar wel de mogelijkheid om rond te kijken en je netwerk op te bouwen.

Anoniem_64099e414652c dinsdag 3 januari 2023 om 19:14

Ik ben zelf meer van het “nascholen”, al doende opleidingen doen die aansluiten bij mijn werk, om zo mijn opgedane ervaring als het ware te formaliseren en objectiveren, zodat ik ook elders (bij een ander bedrijf) inzetbaar ben.

Voordeel van grote bedrijven is ook dat je ervaring vaak meer waarde heeft buiten de organisatie, het is herkenbaarder.

Elin dinsdag 3 januari 2023 om 21:49

Arbo verpleegkundige of sociaal medisch verpleegkundige misschien ?
Staan best wat vacatures online. Hbo is wel vereist. Volgens mij ook goed mogelijk om (deels) vanuit huis te werken en kantoortijden/ geen feestdagen werken.

Lady_Day woensdag 4 januari 2023 om 10:46

Ik meende ergens te lezen dat TO uit de zorg wil.

En verder wederom eens met Navyblue. Ik ben ook meer van het 'nascholen'. Een aantal jaren geleden werkte ik op een HR-afdeling en ik heb toen een post-HBO opleiding in dat vakgebied gedaan. Er kwam weinig nieuws voorbij maar het is wel fijn om de opgedane ervaring te kunnen formaliseren met een diploma.

En ja, als je ergens binnen bent kun je veel makkelijker netwerken en in een andere functie 'rollen'. En je ogen open houden waar de 'gaten' zitten en op je gemak ontdekken waar je interesses liggen.

Stella_Aurora woensdag 4 januari 2023 om 11:13

Lady_Day schreef: ↑
04-01-2023 10:46
Ik meende ergens te lezen dat TO uit de zorg wil.

En verder wederom eens met Navyblue. Ik ben ook meer van het 'nascholen'. Een aantal jaren geleden werkte ik op een HR-afdeling en ik heb toen een post-HBO opleiding in dat vakgebied gedaan. Er kwam weinig nieuws voorbij maar het is wel fijn om de opgedane ervaring te kunnen formaliseren met een diploma.

En ja, als je ergens binnen bent kun je veel makkelijker netwerken en in een andere functie 'rollen'. En je ogen open houden waar de 'gaten' zitten en op je gemak ontdekken waar je interesses liggen.

Uit de OP haal ik dat ze alleen bepaalde aspecten van het werk niet meer wil.

"Wat ik wil (uiteindelijk); een baan waarbij ik mijn verlof kan opnemen in de schoolvakanties. Ik hoef echt niet alle vakanties vrij, maar ik wil wel 3 weken met mijn gezin zonder gezeik.
Verder de feestdagen vrij.
Waar de werktijden enigszins flexibel zijn (zodat ik bijv een keer met een kind naar de fysio kan en daarna wat langer doorwerk, zodat het geen vrij kost).
Waar ik thuis kan werken, in ieder geval deels.
Leuke collega’s en geen enorm verloop in een team."

Ik werk in de zorg: okay feestdagen vrij wordt m niet, wel worden de dagen verdeeld: kerst of nieuwjaar, Pasen of Pinksteren.
Ik kan prima vakantie opnemen in de zomer of andere schoolvakanties (hoeft niet, wznt niet gebonden daar aan, maar kan wel).
Ik kan prima overdag naar een fysio oid. Ik ben bv vandaag gewoon thuis. Ik ga wat thuiswerken op mijn eigen tijd en ben gewoon vrij daarin.
Leuk team heb ik ook en dat team is ook stabiel.
Dus het horrorbeeld dat de zorg alleen maar kuttijden kent, geen flexibiliteit, veel verloop; klopt niet.

Lady_Day woensdag 4 januari 2023 om 11:26

Eindje verderop schrijft ze: "Ik merk sowieso, door mijn ideeen bij jullie reacties, dat ik eigenlijk echt weg wil uit de zorg. IT? Bedrijfsleven? Overheid? Ja leuk!"

Maar goed, ik ben zelf wel van het switchen. Verschillende opleidingen gedaan, van kunstacademie tot communicatie en HR. Ik heb heel lang in de financiële sector gezeten en zit nu bij een groot commercieel bedrijf waar ik iets semi-creatiefs doe maar ik verdiep me nu bijvoorbeeld ook in AI en wellicht is dat iets waar ik in de toekomst aan de slag ga. Het een leidt tot het ander en wellicht is dat 'ander' iets waar je eerder nooit aan gedacht had.

Anoniem_64099e414652c woensdag 4 januari 2023 om 11:28

Saepecadendo ga anders eerst eens in gesprek met recruiters, maak wat profielen aan bij Yacht, Brunel, Michael Page/Page Personnel, etc. (even uit de losse pols). Best kans dat er mogelijkheden zijn, zeker nu. Want om eerst naar iets om te scholen kost ook best veel tijd.

anoniem_64099e414652c wijzigde dit bericht op 04-01-2023 11:32

13.54% gewijzigd

Anoniem_64099e414652c woensdag 4 januari 2023 om 11:30

Lady_Day schreef: ↑
04-01-2023 11:26
Eindje verderop schrijft ze: "Ik merk sowieso, door mijn ideeen bij jullie reacties, dat ik eigenlijk echt weg wil uit de zorg. IT? Bedrijfsleven? Overheid? Ja leuk!"

Maar goed, ik ben zelf wel van het switchen. Verschillende opleidingen gedaan, van kunstacademie tot communicatie en HR. Ik heb heel lang in de financiële sector gezeten en zit nu bij een groot commercieel bedrijf waar ik iets semi-creatiefs doe maar ik verdiep me nu bijvoorbeeld ook in AI en wellicht is dat iets waar ik in de toekomst aan de slag ga. Het een leidt tot het ander en wellicht is dat 'ander' iets waar je eerder nooit aan gedacht had.

Ja, ik kan me voorstellen dat TO ook eerder echt iets anders zou willen, dan weer iets zorg-gerelateerds.

Stella_Aurora woensdag 4 januari 2023 om 12:22

Lady_Day schreef: ↑
04-01-2023 11:26
Eindje verderop schrijft ze: "Ik merk sowieso, door mijn ideeen bij jullie reacties, dat ik eigenlijk echt weg wil uit de zorg. IT? Bedrijfsleven? Overheid? Ja leuk!"

Maar goed, ik ben zelf wel van het switchen. Verschillende opleidingen gedaan, van kunstacademie tot communicatie en HR. Ik heb heel lang in de financiële sector gezeten en zit nu bij een groot commercieel bedrijf waar ik iets semi-creatiefs doe maar ik verdiep me nu bijvoorbeeld ook in AI en wellicht is dat iets waar ik in de toekomst aan de slag ga. Het een leidt tot het ander en wellicht is dat 'ander' iets waar je eerder nooit aan gedacht had.

Prima hoor, ik heb niet alles gelezen.
Ik zal jullie verder niet lastig vallen met mijn ervaringen.

Saepecadendo woensdag 4 januari 2023 om 12:27

Ja, ik wil inderdaad echt weg uit de zorg. Alleen al dat inzicht heeft dit topic me opgeleverd, dus dank daarvoor. CAO ziekenhuizen, CAO GGZ en CAO VVT vallen af.

Ik heb een WO vooropleiding, maar bijna 25 jaar in de zorg gewerkt. Dus ik ga nu echt helemaal switchen naar een wereld die onbekend is. De recruiters die je noemt @navyblue ken ik helemaal niet. Ik heb zelfs niet eens een linkedin profiel, want als je in de zorg werkt is dat nergens voor nodig. Dus dat is misschien ook al een leuke eerste stap, haha.

Ik ben zeker ook meer fan van scholing on the job, en omdat ik nu in een sector werk waar je bijna altijd je scholing deels zelf moet betalen/in eigen tijd moet volgen (zelfs die om je registratie te houden...), lijkt het me best leuk om eens een keer een scholing op kosten van een baas te doen. En ik heb inmiddels al gezien dat er inderdaad meerdere soorten vacatures zijn waarbij dat heel gewoon is (KCC medewerker bij een gemeente, WFT halen voor bij een verzekeraar, IT). Puur alleen al dat gegeven vind ik fijn.
Zoeken naar bedrijven waar doorgroeimogelijkheden zijn vind ik ook een goede tip.
Ik rijd elke dag op weg naar mijn werk echt heel veel grote bedrijven en ook multinationals voorbij waar ik inderdaad denk dat ik best kan binnenkomen in een ondersteunende functie.

Esther-93 woensdag 4 januari 2023 om 12:38

Wat zie je jezelf precies doen als je uit de zorg bent? IT is breed. Je kan programmeren, of meer functioneel beheer, of meer de data kant op gaan. Low/no code developer heb je ook nog.

Thuiswerken is ook wel bedrijf afhankelijk. Sommige organisaties willen iedereen weer naar kantoor, anderen gedeeltelijk en sommige hebben geen kantoor meer.

Lady_Day woensdag 4 januari 2023 om 13:24

Stella_Aurora schreef: ↑
04-01-2023 12:22
Prima hoor, ik heb niet alles gelezen.
Ik zal jullie verder niet lastig vallen met mijn ervaringen.

Was niet aanvallend bedoeld hoor. Denk dat het juist goed is om jouw ervaringen te delen. TO lijkt erg zoekende en er zijn ongetwijfeld dingen waar ze nog niet aan gedacht heeft.

Anoniem_64099e414652c woensdag 4 januari 2023 om 13:57

Saepecadendo schreef: ↑
04-01-2023 12:27
Ja, ik wil inderdaad echt weg uit de zorg. Alleen al dat inzicht heeft dit topic me opgeleverd, dus dank daarvoor. CAO ziekenhuizen, CAO GGZ en CAO VVT vallen af.

Ik heb een WO vooropleiding, maar bijna 25 jaar in de zorg gewerkt. Dus ik ga nu echt helemaal switchen naar een wereld die onbekend is. De recruiters die je noemt @navyblue ken ik helemaal niet. Ik heb zelfs niet eens een linkedin profiel, want als je in de zorg werkt is dat nergens voor nodig. Dus dat is misschien ook al een leuke eerste stap, haha.

Ik ben zeker ook meer fan van scholing on the job, en omdat ik nu in een sector werk waar je bijna altijd je scholing deels zelf moet betalen/in eigen tijd moet volgen (zelfs die om je registratie te houden...), lijkt het me best leuk om eens een keer een scholing op kosten van een baas te doen. En ik heb inmiddels al gezien dat er inderdaad meerdere soorten vacatures zijn waarbij dat heel gewoon is (KCC medewerker bij een gemeente, WFT halen voor bij een verzekeraar, IT). Puur alleen al dat gegeven vind ik fijn.
Zoeken naar bedrijven waar doorgroeimogelijkheden zijn vind ik ook een goede tip.
Ik rijd elke dag op weg naar mijn werk echt heel veel grote bedrijven en ook multinationals voorbij waar ik inderdaad denk dat ik best kan binnenkomen in een ondersteunende functie.

Ter verduidelijking, ik had het niet persé over scholing die door de baas wordt gefinancierd, want dat is lang niet altijd het geval. Ik bedoelde meer, je leert al doende en wellicht doe je daar zelf nog eens een opleiding achteraan, al dan niet betaald door werkgever.

Ik noemde het meer omdat iedereen hier altijd meteen eerst aan omscholen denkt, terwijl ik altijd denk, probeer eerst gewoon te solliciteren en ergens binnen te komen en ga dán bijscholen.

Ugli woensdag 4 januari 2023 om 14:08

Saepecadendo schreef: ↑
03-01-2023 08:10
Ik heb dat overwogen in coronatijd, om te gaan werken bij de GGD aan de telefoon. Heb zelfs een gesprek gehad met het uitzendbureau dat dat hier regelde. En dat was weliswaar helemaal vanuit huis, maar flexibel niet bepaald. De eerste twee maanden mocht je helemaal geen verlof nemen (coronatijd hè… handig met de kinderen thuis) en daarna waren er diensttijden waarbij je onafgebroken aan de telefoon moest zitten. Een half uurtje eerder of later beginnen of een keer tussendoor iets doen en je werk later afmaken, dat kon dus niet. En in dat opzicht verschilt het dus te weinig van mijn eigen werk.

Ik merk sowieso, door mijn ideeen bij jullie reacties, dat ik eigenlijk echt weg wil uit de zorg.
IT? Bedrijfsleven? Overheid? Ja leuk!

Andere zorgtak, zoals CIZ of DJI of zoco etc… nee. Dat is in ieder geval ook alweer helpend wat betreft richting.

Vertel eens wat je leuk vindt aan IT?

Anoniem_64099e414652c woensdag 4 januari 2023 om 14:35

Ugli schreef: ↑
04-01-2023 14:08
Vertel eens wat je leuk vindt aan IT?

Dat weet ze natuurlijk nog niet. Maar dat ga je dan uitzoeken en dan probeer je ergens in een richting aan de slag te gaan om gaandeweg uit te vinden wat wel en niet bij je past.

Ugli woensdag 4 januari 2023 om 14:42

navyblue schreef: ↑
04-01-2023 14:35
Dat weet ze natuurlijk nog niet. Maar dat ga je dan uitzoeken en dan probeer je ergens in een richting aan de slag te gaan om gaandeweg uit te vinden wat wel en niet bij je past.

Oh maar zei zei dat ze het leuk vond, dus ik nam aan dat je dan weet wat je er leuk aan vind, kunnen we gerichter suggesties geven. Benoemen wat je leuk vindt (hoeft niet in job titels of hele specifieke dingen, mag heel generiek zijn) scheelt al een hele slok op een borrel denk ik. Wat associeer je met IT wat je leuk vindt zeg maar (en overheid etc, maar daar heb ik geen verstand van). Volg je bepaalde Youtubers bijvoorbeeld? Doe je websites maken in je vrije tijd TO? Of gewoon alleen GUIs? Apps bouwen? Servers op zetten? Rommelen met een Raspberry Pi misschien? Of vind je de hardware interessanter en bouw je liever pc's? Excel sheets met macro's? Of vind je dashboarding leuk? Kun je goed statistieken? Zoiets zeg maar.

Anoniem_64099e414652c woensdag 4 januari 2023 om 14:47

Ugli schreef: ↑
04-01-2023 14:42
Oh maar zei zei dat ze het leuk vond, dus ik nam aan dat je dan weet wat je er leuk aan vind, kunnen we gerichter suggesties geven. Benoemen wat je leuk vindt (hoeft niet in job titels of hele specifieke dingen, mag heel generiek zijn) scheelt al een hele slok op een borrel denk ik. Volg je bepaalde Youtubers bijvoorbeeld? Doe je websites maken in je vrije tijd TO? Of gewoon alleen GUIs? Apps bouwen? Servers op zetten? Rommelen met een Raspberry Pi misschien? Of vind je de hardware interessanter en bouw je liever pc's? Excel sheets met macro's? Of vind je dashboarding leuk? Kun je goed statistieken? Zoiets zeg maar.

Ik heb zo’n vermoeden dat TO zich nu niet specifiek met die dingen bezig houdt. Hoeft ook niet. Je kunt in allerhande functies werkzaam zijn in de IT. Ik heb zelf in een commerciële/marketing-functie in de IT gewerkt, maar heb er zelf niet speciaal verstand van, of bijzondere affiniteit mee. Ik was zelf geen IT-er.

Maar ben daardoor ook weer met andere rollen in aanraking gekomen, waar ik voordien nooit van geweten zou hebben.

Eend1230 woensdag 4 januari 2023 om 14:53

Ik had dit zelfde. Ben een master gaan doen en werk nu nog steeds in de zorg, maar wel op kantoor. Ben flexibel in werktijden, beheer mijn eigen agenda en kan in principe vrij wanneer ik wil. Thuis werken kan ook. En mijn ervaring in de zorg is hierbij een pré.

Ugli woensdag 4 januari 2023 om 14:57

navyblue schreef: ↑
04-01-2023 14:47
Ik heb zo’n vermoeden dat TO zich nu niet specifiek met die dingen bezig houdt. Hoeft ook niet. Je kunt in allerhande functies werkzaam zijn in de IT. Ik heb zelf in een commerciële/marketing-functie in de IT gewerkt, maar heb er zelf niet speciaal verstand van, of bijzondere affiniteit mee. Ik was zelf geen IT-er.

Maar ben daardoor ook weer met andere rollen in aanraking gekomen, waar ik voordien nooit van geweten zou hebben.

Ah ja die had ik zelf niet in scope als ITer haha, maar is wel een goede tak om te kijken denk ik.

Anoniem_64099e414652c woensdag 4 januari 2023 om 15:02

Ugli schreef: ↑
04-01-2023 14:57
Ah ja die had ik zelf niet in scope als ITer haha, maar is wel een goede tak om te kijken denk ik.

Ik las het inderdaad als sector, net als de overheid een sector is.

Actieve topics