Werk & Studie
alle pijlers
Van de zorg naar…?
maandag 2 januari 2023 om 17:47
Zoals ik in een ander topic al aangaf, ben ik sinds covid steeds meer jaloers op mensen die thuis kunnen werken, flexibel met hun tijden kunnen omspringen, etc. Ik kan dat niet/nooit, mijn partner ook niet. Wij hebben in de zomer de grootste moeite om drie weken tegelijk vakantie te hebben, dat is zelfs meerdere keren niet gelukt de afgelopen jaren.
Ik wil dat niet meer. En ik denk dat dit, nu de kinderen groter worden, een goed moment is om iets te veranderen. Maar ik zit zelf echt helemaal vastgeroest in de zorg, en alle mensen die ik ken hebben eveneens “cruciale beroepen” als chauffeur, bouwvakker, arts of leerkracht. Ik ken in het echte leven geen mensen die thuis kunnen werken, dus vandaar dat ik hier hoop tips te vinden.
Wat ik wil (uiteindelijk); een baan waarbij ik mijn verlof kan opnemen in de schoolvakanties. Ik hoef echt niet alle vakanties vrij, maar ik wil wel 3 weken met mijn gezin zonder gezeik.
Verder de feestdagen vrij.
Waar de werktijden enigszins flexibel zijn (zodat ik bijv een keer met een kind naar de fysio kan en daarna wat langer doorwerk, zodat het geen vrij kost).
Waar ik thuis kan werken, in ieder geval deels.
Leuke collega’s en geen enorm verloop in een team.
Waar ik meteen kan beginnen en (bij/om)scholing tijdens de baan doe (4 jaar fulltime scholing zonder inkomen is geen optie). Of waar ik nu, naast mijn zorgwerk, al gericht scholing voor kan volgen zodat ik daarna naadloos kan instromen.
Wat ik te bieden heb; “niveau” doet er niet toe evenals salaris. Ik werk nu op niveau 5, hoogst genoten opleiding niveau 6. Wel specialistische zorgopleiding, dus van weinig betekenis voor de switch, maar ik leer makkelijk dus een nieuw diploma halen is inhoudelijk geen probleem. En als dat niet nodig is dan is het ook goed; ik werk met liefde beneden mijn niveau als dat meer flexibiliteit oplevert (dat had ik nu ook gehoopt, maar is helaas niet zo).
Aantal uren hangt af van flexibiliteit; als het volledig plaats/tijd onafhankelijk is dan is fulltime geen probleem.
Oftewel; ik zoek een werkplek waar secundaire en tertiaire arbeidsomstandigheden goed geregeld zijn. In wat voor richting moet ik dan denken/wat voor opleiding zou ik kunnen doen?
Ik wil dat niet meer. En ik denk dat dit, nu de kinderen groter worden, een goed moment is om iets te veranderen. Maar ik zit zelf echt helemaal vastgeroest in de zorg, en alle mensen die ik ken hebben eveneens “cruciale beroepen” als chauffeur, bouwvakker, arts of leerkracht. Ik ken in het echte leven geen mensen die thuis kunnen werken, dus vandaar dat ik hier hoop tips te vinden.
Wat ik wil (uiteindelijk); een baan waarbij ik mijn verlof kan opnemen in de schoolvakanties. Ik hoef echt niet alle vakanties vrij, maar ik wil wel 3 weken met mijn gezin zonder gezeik.
Verder de feestdagen vrij.
Waar de werktijden enigszins flexibel zijn (zodat ik bijv een keer met een kind naar de fysio kan en daarna wat langer doorwerk, zodat het geen vrij kost).
Waar ik thuis kan werken, in ieder geval deels.
Leuke collega’s en geen enorm verloop in een team.
Waar ik meteen kan beginnen en (bij/om)scholing tijdens de baan doe (4 jaar fulltime scholing zonder inkomen is geen optie). Of waar ik nu, naast mijn zorgwerk, al gericht scholing voor kan volgen zodat ik daarna naadloos kan instromen.
Wat ik te bieden heb; “niveau” doet er niet toe evenals salaris. Ik werk nu op niveau 5, hoogst genoten opleiding niveau 6. Wel specialistische zorgopleiding, dus van weinig betekenis voor de switch, maar ik leer makkelijk dus een nieuw diploma halen is inhoudelijk geen probleem. En als dat niet nodig is dan is het ook goed; ik werk met liefde beneden mijn niveau als dat meer flexibiliteit oplevert (dat had ik nu ook gehoopt, maar is helaas niet zo).
Aantal uren hangt af van flexibiliteit; als het volledig plaats/tijd onafhankelijk is dan is fulltime geen probleem.
Oftewel; ik zoek een werkplek waar secundaire en tertiaire arbeidsomstandigheden goed geregeld zijn. In wat voor richting moet ik dan denken/wat voor opleiding zou ik kunnen doen?
donderdag 5 januari 2023 om 20:55
Ik zat hier net naar te kijken, interessant wel! Alleen voor mij is wel echt een flinke stap terug, zelfs bij het senior salaris. Maar ja, zoals zovelen wil ik ook proberen eens een switch te maken, dan zal ik misschien toch eens een stapje terug moeten als dat perspectieven biedt! Ik moe nog heel lang werken.
vrijdag 6 januari 2023 om 08:28
Ik ga zelf minstens de helft van mijn salaris inleveren. Hopelijk is dat tijdelijk, maar: no pain, no gain. En inderdaad, ik moet ook nog heel lang werken. Dus kom maar door met die zure appelnavyblue schreef: ↑05-01-2023 20:55Ik zat hier net naar te kijken, interessant wel! Alleen voor mij is wel echt een flinke stap terug, zelfs bij het senior salaris. Maar ja, zoals zovelen wil ik ook proberen eens een switch te maken, dan zal ik misschien toch eens een stapje terug moeten als dat perspectieven biedt! Ik moe nog heel lang werken.
zaterdag 7 januari 2023 om 14:59
Ja hier nog eentje die de zorg zo zat is. De werkdruk en de verantwoordelijkheden zijn niet meer te doen, steeds meer werk en minder mensen. De ene na de andere collega vlucht weg. Dus nog hogere werkdruk en zwaardere taken. En als kers op de taart gaat het financieel zo slecht met de organisatie dat we een grotere caseload moeten. Het is zelfs tot op directieniveau gegaan, maar niks.
Ik ben net begonnen met zzp’en maar dat doe ik omdat ik een schaars beroep heb en een hoog uurtarief kan vragen. Anders zou ik het niet doen.
Maar ook ik kijk buiten de zorgsector, maar komt er niet goed uit. Ik denk beleidsmatig werken toch in zorg/welzijm, maar dan krijg ik last van ethische vraagstukken. Want waar zijn we in godsnaam mee bezig?!
Als ik alles over had moeten doen had ik never nooit niet de zorg gekozen maar had ik bioloog of journalist geworden.
Ik ben net begonnen met zzp’en maar dat doe ik omdat ik een schaars beroep heb en een hoog uurtarief kan vragen. Anders zou ik het niet doen.
Maar ook ik kijk buiten de zorgsector, maar komt er niet goed uit. Ik denk beleidsmatig werken toch in zorg/welzijm, maar dan krijg ik last van ethische vraagstukken. Want waar zijn we in godsnaam mee bezig?!
Als ik alles over had moeten doen had ik never nooit niet de zorg gekozen maar had ik bioloog of journalist geworden.
Geloof niet alles wat je denkt.
maandag 9 januari 2023 om 13:37
Omdat je nog zo zoekende bent, is dit misschien een idee voor je: https://www.onlineseminar.nl/uwv/webina ... escription
Ook als je niet de tijd hebt op het live moment is aanmelden zinvol, dan krijg je achteraf een terugkijk link.
Ook als je niet de tijd hebt op het live moment is aanmelden zinvol, dan krijg je achteraf een terugkijk link.
zondag 15 januari 2023 om 10:10
Misschien ben je inmiddels al verder in je zoektocht maar voor het geval je nog op zoek bent kom ik ook nog even een duit in het zakje doen.
Ik ben van de zorg naar het bedrijfsleven overgestapt en doe nu sales, waarbij ik producten verkoop aan zorginstellingen. Flexibele tijden, veel thuiswerken, mijn afspraken plan ik zelf waardoor het geen probleem is eens een paar uurtjes weg te zijn voor het een of ander. Drie weken weg in de zomervakantie kan gewoon, in die periode zijn klanten toch minder goed bereikbaar en lopen projecten langzamer. En een stuk meer salaris dan in de zorg, ook niet vervelend.
Bij sommige salesbanen ben je veel op pad, dan heb je natuurlijk minder flexibiliteit. Mijn afspraken zijn voor 80/90% online. Ik werk meestal twee dagen in de week op kantoor en de rest thuis, maar hierin zijn we vrij.
Qua werkdruk en sfeer verschilt het waarschijnlijk per bedrijf, bij mij is het wat dat betreft echt relaxt en dit zie ik ook bij veel bedrijven om me heen in de zorgsector.
Ik ben in ieder geval erg blij met mijn overstap en kan het een ieder aanraden die contact met andere mensen leuk vindt. Want dat is wel de belangrijkste eigenschap die je voor dit werk moet hebben, buiten de vakinhoudelijke kennis.
Ik ben van de zorg naar het bedrijfsleven overgestapt en doe nu sales, waarbij ik producten verkoop aan zorginstellingen. Flexibele tijden, veel thuiswerken, mijn afspraken plan ik zelf waardoor het geen probleem is eens een paar uurtjes weg te zijn voor het een of ander. Drie weken weg in de zomervakantie kan gewoon, in die periode zijn klanten toch minder goed bereikbaar en lopen projecten langzamer. En een stuk meer salaris dan in de zorg, ook niet vervelend.
Bij sommige salesbanen ben je veel op pad, dan heb je natuurlijk minder flexibiliteit. Mijn afspraken zijn voor 80/90% online. Ik werk meestal twee dagen in de week op kantoor en de rest thuis, maar hierin zijn we vrij.
Qua werkdruk en sfeer verschilt het waarschijnlijk per bedrijf, bij mij is het wat dat betreft echt relaxt en dit zie ik ook bij veel bedrijven om me heen in de zorgsector.
Ik ben in ieder geval erg blij met mijn overstap en kan het een ieder aanraden die contact met andere mensen leuk vindt. Want dat is wel de belangrijkste eigenschap die je voor dit werk moet hebben, buiten de vakinhoudelijke kennis.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
