werken en leren met baangarantie
maandag 22 februari 2010 om 20:40
maandag 22 februari 2010 om 20:59
MBO niet afgemaakt, wel veel werkervaring en HBO niveau...
misschien handig om eerst via een EVC procedure kennis en ervaring officieel laten erkennen en vast laten leggen in een Ervaringscertificaat. Dit kan je helpen bij sollicitatie en levert je mischien vrijstelling op bij je komende opleiding.
Voor vacatures echt kijken op de sites van die instellingen maar een goede open sollicitatie kan wie weet ook werken. Ben op die manier aan goede collega's gekomen (in het onderwijs).
misschien handig om eerst via een EVC procedure kennis en ervaring officieel laten erkennen en vast laten leggen in een Ervaringscertificaat. Dit kan je helpen bij sollicitatie en levert je mischien vrijstelling op bij je komende opleiding.
Voor vacatures echt kijken op de sites van die instellingen maar een goede open sollicitatie kan wie weet ook werken. Ben op die manier aan goede collega's gekomen (in het onderwijs).
maandag 22 februari 2010 om 21:02
Waarom wil je geen BBL doen?
Eerlijk is eerlijk...heb momenteel het idee dat er 100 mensen per vacature solliciteren...waarom zouden ze dan iemand inhuren die geen diploma's heeft en ook nog op kosten van de baas wil studeren?
Waarom heb je MBO niet afgemaakt? Ik zou als werkgever wat huiverig worden een opleiding te betalen als je de vorige niet hebt afgemaakt...
Eerlijk is eerlijk...heb momenteel het idee dat er 100 mensen per vacature solliciteren...waarom zouden ze dan iemand inhuren die geen diploma's heeft en ook nog op kosten van de baas wil studeren?
Waarom heb je MBO niet afgemaakt? Ik zou als werkgever wat huiverig worden een opleiding te betalen als je de vorige niet hebt afgemaakt...
maandag 22 februari 2010 om 21:03
MWD: lijkt me sterk dat je dit via een baangarantie kunt realiseren. Zijn er opleidingsinstituten in jouw regio die de opleiding duaal aanbieden? Dan kun je daar informeren naar instellingen die je in elk geval vanaf jaar 3 een baan aanbieden.
Verder denk ik dat BBL je als 23jarige een volwaardig salaris oplevert en geen leerlingensalaris. Uitzoeken!
Verder denk ik dat BBL je als 23jarige een volwaardig salaris oplevert en geen leerlingensalaris. Uitzoeken!
maandag 22 februari 2010 om 21:11
dinsdag 23 februari 2010 om 12:52
quote:Nienke10 schreef op 22 februari 2010 @ 20:42:
Ik bedoel geen BBL plekken, maar bij een bedrijf/organisatie waar je salaris krijgt en op hun kosten een opleiding mag volgen.
Aha, je zoekt de kip met de gouden eieren . Die is in de crisis geslacht om het hoofd boven water te houden.
Wat heb jij te bieden dat een werkgever je opleiding moet betalen én je intussen in dienst nemen en een salaris betalen, oja én nog een garantie op een baan geven? Voor jou namelijk 100 anderen mét een diploma (én vaak nog met werkervaring).
Waarom ga je niet naast je huidige baan een opleiding volgen die je zelf bekostigt? Je kan een deel studiekosten van de belasting aftrekken.
Ik bedoel geen BBL plekken, maar bij een bedrijf/organisatie waar je salaris krijgt en op hun kosten een opleiding mag volgen.
Aha, je zoekt de kip met de gouden eieren . Die is in de crisis geslacht om het hoofd boven water te houden.
Wat heb jij te bieden dat een werkgever je opleiding moet betalen én je intussen in dienst nemen en een salaris betalen, oja én nog een garantie op een baan geven? Voor jou namelijk 100 anderen mét een diploma (én vaak nog met werkervaring).
Waarom ga je niet naast je huidige baan een opleiding volgen die je zelf bekostigt? Je kan een deel studiekosten van de belasting aftrekken.