Werk & Studie
alle pijlers
vieze collega
dinsdag 6 april 2010 om 15:04
Beste allemaal,
Ik zit met een probleem en ik hoop dat jullie me wat raad kunnen geven. Het zit zo:
Sinds een half jaar is een jongen van een andere afdeling bij ons komen werken op kantoor. Hij is direct naast mij geplaatst.
Nu is deze jongen niet een van de properste: Heeft bijna altijd dezelfde kleding aan, ruikt zeer regelmatig onfris (lichaamsgeur en adem), vieze nagels en een zeer smerige werkplek. Ook is hij volgens mij chronisch verkouden, zit altijd te snotten en is vaak ziek.
Nu ben ik -sinds hij naast mij zit- zelf ook vaak ziek plots, wel ongeveer een keer per maand. Zelf heb ik al een zwak gestel en heb een slecht afweersysteem door ziekte in mijn jeugd. Hier houdt ik rekening mee en leef zo gezond mogelijk en let erg op mijn hygiëne. De ziektes die ik nu telkens heb zijn iedere keer bacteriële infecties, daar ben ik ook zeer vatbaar voor.
Ik krijg nu sterk het vermoeden dat dit er wel iets mee te maken heeft. Hij is al meermalen op zijn hygiëne aangesproken, maar hij loopt nog wel continu te snotten. Ook werkt hij weleens aan mijn plaats, dat kan ik moeilijk tegengaan. Een andere plaats zal lastig worden aangezien we maar met 4 mensen op de kamer zijn.
Nu heb ik natuurlijk ook een slecht afweersysteem, maar het mag toch niet gebeuren dat ik mede door een collega vaak ziek word en hierdoor zelf straks problemen ga krijgen? Kan ik hier iets aan doen?
Ik hoop dat jullie mij kunnen voorzien van adviezen. Voor nu mijn dank.
Ik zit met een probleem en ik hoop dat jullie me wat raad kunnen geven. Het zit zo:
Sinds een half jaar is een jongen van een andere afdeling bij ons komen werken op kantoor. Hij is direct naast mij geplaatst.
Nu is deze jongen niet een van de properste: Heeft bijna altijd dezelfde kleding aan, ruikt zeer regelmatig onfris (lichaamsgeur en adem), vieze nagels en een zeer smerige werkplek. Ook is hij volgens mij chronisch verkouden, zit altijd te snotten en is vaak ziek.
Nu ben ik -sinds hij naast mij zit- zelf ook vaak ziek plots, wel ongeveer een keer per maand. Zelf heb ik al een zwak gestel en heb een slecht afweersysteem door ziekte in mijn jeugd. Hier houdt ik rekening mee en leef zo gezond mogelijk en let erg op mijn hygiëne. De ziektes die ik nu telkens heb zijn iedere keer bacteriële infecties, daar ben ik ook zeer vatbaar voor.
Ik krijg nu sterk het vermoeden dat dit er wel iets mee te maken heeft. Hij is al meermalen op zijn hygiëne aangesproken, maar hij loopt nog wel continu te snotten. Ook werkt hij weleens aan mijn plaats, dat kan ik moeilijk tegengaan. Een andere plaats zal lastig worden aangezien we maar met 4 mensen op de kamer zijn.
Nu heb ik natuurlijk ook een slecht afweersysteem, maar het mag toch niet gebeuren dat ik mede door een collega vaak ziek word en hierdoor zelf straks problemen ga krijgen? Kan ik hier iets aan doen?
Ik hoop dat jullie mij kunnen voorzien van adviezen. Voor nu mijn dank.
woensdag 7 april 2010 om 00:03
quote:Dana schreef op 06 april 2010 @ 23:44:
...
Dat hij stinkt is een lastige. Ben het eens met Lindy. De meeste mensen gaan door de grond als ze daarop worden aangesproken. Wie zich er niets van aantrekt, is waarschijnlijk niet meer te redden. Ik zou het toch nog eens bij je leidinggevende aankaarten en simpelweg vragen of je niet in een andere ruimte mag zitten omdat je zijn lucht niet verdraagt. Het is dan aan je chef om een knoop door te hakken en te bepalen of jij zeurt en weg moet of hij. (Arme chef. )
Als ik weleens een opmerking maak, dan schiet hij direct in de verdediging. Dan zou je denken dat hij zich geneert, toch? Maar hij doet er uiteindelijk niets mee. Maar ik vind niet dat dit voor mij of voor hem problemen op het werk hoeft te veroorzaken. Daarbuiten: als ik het eerst met hem bespreek, kan ik dit daarna ook aangeven aan de chef. Als hij het dan met me eens is, heeft hij een extra punt om aan te kaarten. Als hij het niet eens is, kan ik het met de bedrijfsarts bespreken als ik weer eens bij haar langs moet. Zien wat zij zegt.
Nu ik zo alle reacties zie denk ik echt: Pffff waarom hebben ze hem nou naast mij geplaatst? Hij werkt hier nu 2 jaar en in die tijd had toch iemand wel meer kunnen ondernemen om hier iets aan te doen... of hebben ze wel geprobeerd maar heeft niets uitgehaald... hmmm... het zet me nu erg aan het denken eigenlijk.
...
Dat hij stinkt is een lastige. Ben het eens met Lindy. De meeste mensen gaan door de grond als ze daarop worden aangesproken. Wie zich er niets van aantrekt, is waarschijnlijk niet meer te redden. Ik zou het toch nog eens bij je leidinggevende aankaarten en simpelweg vragen of je niet in een andere ruimte mag zitten omdat je zijn lucht niet verdraagt. Het is dan aan je chef om een knoop door te hakken en te bepalen of jij zeurt en weg moet of hij. (Arme chef. )
Als ik weleens een opmerking maak, dan schiet hij direct in de verdediging. Dan zou je denken dat hij zich geneert, toch? Maar hij doet er uiteindelijk niets mee. Maar ik vind niet dat dit voor mij of voor hem problemen op het werk hoeft te veroorzaken. Daarbuiten: als ik het eerst met hem bespreek, kan ik dit daarna ook aangeven aan de chef. Als hij het dan met me eens is, heeft hij een extra punt om aan te kaarten. Als hij het niet eens is, kan ik het met de bedrijfsarts bespreken als ik weer eens bij haar langs moet. Zien wat zij zegt.
Nu ik zo alle reacties zie denk ik echt: Pffff waarom hebben ze hem nou naast mij geplaatst? Hij werkt hier nu 2 jaar en in die tijd had toch iemand wel meer kunnen ondernemen om hier iets aan te doen... of hebben ze wel geprobeerd maar heeft niets uitgehaald... hmmm... het zet me nu erg aan het denken eigenlijk.
woensdag 7 april 2010 om 21:06
woensdag 7 april 2010 om 22:00
Ik heb altijd een pak van die kant en klare schoonmaak doekjes (Action of Kruidvat) in mijn la en als mijn (mannelijke, 2 in totaal) collega's op 'mijn' plek hebben gezeten neem ik alles af met zo'n doekje. Als ik achter 'hun' bureau moet werken maak ik het eerst met zo'n doekje schoon. Het zijn gewoon viespeuken en ik geneer me niet om het te doen. Laatst vroeg eentje wanneer ik weer achter zijn bureau ging zitten want het werd hoog tijd dat er weer eens schoongemaakt werd.
Zie QR
vrijdag 9 april 2010 om 23:31
Gadver de gadver :puke:
Ik had vroeger ook zo'n collega, een vrouw nota bene die in de loop van de week steeds meer ging stinken naar een ondefinieerbare lucht die zich het meest laat omschrijven als vieze was die te lang in de wasmand heeft gelegen. Ze had elke dag in iedergeval dezelfde broek aan en vlg. de collega die tegenover haar zat voerde ze ook nog eens geen reet uit en zat ze ook nog eens in haar neus te baggeren jakkes :puke:
Wij hebben het er met de manager over gehad en ze is erop aangesproken al diverse malen en aan het einde van haar uitzendcontract fase B mocht ze de tent verlaten omdat ze zich niet verbeterde.
Ik zou niet met zo;n vieskees als die collega van TO kunnen samenwerken. Is er echt geen mogelijkheid om die gast te laten ontslaan aangezien hij verder niets met de aanmerkingen doet? Voor hem nog 10 frisse anderen zou je zeggen. Ik vind dat als je jezelf niet verbeterd terwijl dit wel besproken is met de chef het bedrijf dan recht heeft om je te ontslaan. Die collega werkt immers mee aan een onwerkbare situatie waarin anderen in zijn stank en bacillen moeten zitten en dankzij hem een vieze werkplek hebben die hij immers zo achterlaat. Hij is in iedergeval hardleers en zeker niet collegiaal, eerder associaal.En associalen horen niet thuis in een net bedrijf.
@TO: Doet hij zijn werk verder wel goed, wat vinden de andere collega's bij jou op de kamer van de situatie, mischien kunnen jullie dit samen met hem of je chef bespreken?? Ik neem aan dat je niet de enige bent die "last" van hem heeft??
Ik had vroeger ook zo'n collega, een vrouw nota bene die in de loop van de week steeds meer ging stinken naar een ondefinieerbare lucht die zich het meest laat omschrijven als vieze was die te lang in de wasmand heeft gelegen. Ze had elke dag in iedergeval dezelfde broek aan en vlg. de collega die tegenover haar zat voerde ze ook nog eens geen reet uit en zat ze ook nog eens in haar neus te baggeren jakkes :puke:
Wij hebben het er met de manager over gehad en ze is erop aangesproken al diverse malen en aan het einde van haar uitzendcontract fase B mocht ze de tent verlaten omdat ze zich niet verbeterde.
Ik zou niet met zo;n vieskees als die collega van TO kunnen samenwerken. Is er echt geen mogelijkheid om die gast te laten ontslaan aangezien hij verder niets met de aanmerkingen doet? Voor hem nog 10 frisse anderen zou je zeggen. Ik vind dat als je jezelf niet verbeterd terwijl dit wel besproken is met de chef het bedrijf dan recht heeft om je te ontslaan. Die collega werkt immers mee aan een onwerkbare situatie waarin anderen in zijn stank en bacillen moeten zitten en dankzij hem een vieze werkplek hebben die hij immers zo achterlaat. Hij is in iedergeval hardleers en zeker niet collegiaal, eerder associaal.En associalen horen niet thuis in een net bedrijf.
@TO: Doet hij zijn werk verder wel goed, wat vinden de andere collega's bij jou op de kamer van de situatie, mischien kunnen jullie dit samen met hem of je chef bespreken?? Ik neem aan dat je niet de enige bent die "last" van hem heeft??
Life is peachy, somethimes soft and sweet, somethimes hard and rotten
vrijdag 16 april 2010 om 13:34
quote:kaasfondue schreef op 07 april 2010 @ 22:00:
Ik heb altijd een pak van die kant en klare schoonmaak doekjes (Action of Kruidvat) in mijn la en als mijn (mannelijke, 2 in totaal) collega's op 'mijn' plek hebben gezeten neem ik alles af met zo'n doekje. Als ik achter 'hun' bureau moet werken maak ik het eerst met zo'n doekje schoon. Het zijn gewoon viespeuken en ik geneer me niet om het te doen. Laatst vroeg eentje wanneer ik weer achter zijn bureau ging zitten want het werd hoog tijd dat er weer eens schoongemaakt werd. En toen heb je die doos met schoonmaakdoekjes in zijn had gedrukt, hoop ik???
Ik heb altijd een pak van die kant en klare schoonmaak doekjes (Action of Kruidvat) in mijn la en als mijn (mannelijke, 2 in totaal) collega's op 'mijn' plek hebben gezeten neem ik alles af met zo'n doekje. Als ik achter 'hun' bureau moet werken maak ik het eerst met zo'n doekje schoon. Het zijn gewoon viespeuken en ik geneer me niet om het te doen. Laatst vroeg eentje wanneer ik weer achter zijn bureau ging zitten want het werd hoog tijd dat er weer eens schoongemaakt werd. En toen heb je die doos met schoonmaakdoekjes in zijn had gedrukt, hoop ik???
vrijdag 16 april 2010 om 13:36
Wij hebben op het werk ook een collega die 's ochtends al naar zweet ruikt, en dan vanaf 5 meter afstand. Maar hij zit er fris en schoon uit, netjes verzorgt, schone kleren, schone nagels, altijd goed kapsel. Dus ik denk dat het probleem bij hem niet zit in de hygiene maar in het feit dat hij of heel veel zweet of erg sterk ruikend zweet heeft.
vrijdag 16 april 2010 om 13:52
Nu, pas na 6 maanden ga je er wat van zeggen? Dat had ik echt al veel eerder gedaan.
Voor mij zou dit heel simpel zijn. Ik zou aan de viespeuk aangeven dat hij stinkt en dat jij dit heel vervelend vind. En dat het voor jou voor een onwerkbare situatie zorgt. Eventueel kun je hem dan nog uitleggen dat je kleding wassen na 2x dragen en elke dag douchen basis dingen zijn, waardoor hij frisser wordt.
Helpt dit niet, dan meld je bij de baas dat jij niet kunt werken zo.
Maar nogmaals, als je al 2 jaar naast deze viespeuk zit, waarom dan pas nu actie ondernemen? Ik had na een week al een opmerking gemaakt naar de viespeuk toe.
Jaren geleden kwam ik nieuw binnen bij een bedrijf waar ook iemand zat die enorm stonk. Op één of andere manier was het prettiger om naast een stinkerd te zitten, dan om er wat van te zeggen. De jongen werkte er dus ook al jaren. Ik heb na een week hem meermaals geroken te hebben, aangesproken en gezegd dat hij erg sterk ruikt. Hij vond dit niet leuk om te horen, heeft me ook drie weken niet aangekeken, maar hij stond ineens wel elke dag onder de douche en rook fris. En mijn collega's maar dankbaar zijn dat ik wel het lef had. Maar als je moet kiezen tussen in de stank zitten en je mond houden of er wat van zeggen met risico op boze collega, dan is de keus wat mij betreft heel simpel. Zeker als ik 40 uur per week in de stank moet zitten.
Voor mij zou dit heel simpel zijn. Ik zou aan de viespeuk aangeven dat hij stinkt en dat jij dit heel vervelend vind. En dat het voor jou voor een onwerkbare situatie zorgt. Eventueel kun je hem dan nog uitleggen dat je kleding wassen na 2x dragen en elke dag douchen basis dingen zijn, waardoor hij frisser wordt.
Helpt dit niet, dan meld je bij de baas dat jij niet kunt werken zo.
Maar nogmaals, als je al 2 jaar naast deze viespeuk zit, waarom dan pas nu actie ondernemen? Ik had na een week al een opmerking gemaakt naar de viespeuk toe.
Jaren geleden kwam ik nieuw binnen bij een bedrijf waar ook iemand zat die enorm stonk. Op één of andere manier was het prettiger om naast een stinkerd te zitten, dan om er wat van te zeggen. De jongen werkte er dus ook al jaren. Ik heb na een week hem meermaals geroken te hebben, aangesproken en gezegd dat hij erg sterk ruikt. Hij vond dit niet leuk om te horen, heeft me ook drie weken niet aangekeken, maar hij stond ineens wel elke dag onder de douche en rook fris. En mijn collega's maar dankbaar zijn dat ik wel het lef had. Maar als je moet kiezen tussen in de stank zitten en je mond houden of er wat van zeggen met risico op boze collega, dan is de keus wat mij betreft heel simpel. Zeker als ik 40 uur per week in de stank moet zitten.
vrijdag 16 april 2010 om 14:18
quote:kaetje schreef op 06 april 2010 @ 17:00:
[...]
Ik denk dat ie ook in zn wasbak pist en maar 1 keer per week een schone onderbroek aan doet. Het is vast die ene vriend uit dat topic over plassen in de wasbak. Zijn hele bedrijf wist toen dat hij dat deed (doordat vriendin het op viva had gezet) en hij is natuurijk op zoek gegaan naar een andere baan ...
Oh ja dát was echt een hilarisch topic....
[...]
Ik denk dat ie ook in zn wasbak pist en maar 1 keer per week een schone onderbroek aan doet. Het is vast die ene vriend uit dat topic over plassen in de wasbak. Zijn hele bedrijf wist toen dat hij dat deed (doordat vriendin het op viva had gezet) en hij is natuurijk op zoek gegaan naar een andere baan ...
Oh ja dát was echt een hilarisch topic....
