Werk & Studie
alle pijlers
hoe onderhandelen?
dinsdag 13 april 2010 om 20:14
Hallo allen,
Graag ontvang ik advies van jullie m.b.t. het volgende; ik wil een vervolgopleiding volgen na de zomer. Nu heb ik een aanbod gehad voor een fulltime job voor de duur van 1 jaar, in het contract staat geen opzegtermijn.
Het is een baan waar ik erg enthousiast over ben. Maar ik wil tot eind van de zomer fulltime werken en daarna wil ik graag parttime werken.
Hoe kan ik dit het beste aangeven bij mijn werkgever?
Wittertje
Graag ontvang ik advies van jullie m.b.t. het volgende; ik wil een vervolgopleiding volgen na de zomer. Nu heb ik een aanbod gehad voor een fulltime job voor de duur van 1 jaar, in het contract staat geen opzegtermijn.
Het is een baan waar ik erg enthousiast over ben. Maar ik wil tot eind van de zomer fulltime werken en daarna wil ik graag parttime werken.
Hoe kan ik dit het beste aangeven bij mijn werkgever?
Wittertje
zaterdag 17 april 2010 om 16:58
quote:Wittertje schreef op 17 april 2010 @ 11:54:
ik werk nu al 4 lange dagen. Het mocht ook verdeeld worden over 5 dagen, maar de oude collega deed het op deze manier dus zijn we ermee doorgegaan. Ik vind overigens 4 dagen niet parttime. Dat is bijna fulltime en dan zou iik haast niks voor mijn studie kunnen doen. Ik heb voor volgende week enkele sollicitatiegesprekken staan, laatst ook nog 1 maar die heb ik afgezegd.
Het punt is dat mijn werkgever per direct iemand nodig had, als hij nu bijv binnen 2 weken iemand vind mag ik weg.... Ik wil gewoon weten waar ik aan toe ben. Anders neem ik maandag zelf ontslag en dan ga ik die week gewoon sollicitatiegesprekken voeren. Wat vinden jullie?Ik zou dat tegen je baas vertellen dat je gaat solliciteren, dat je snapt dat het niet zo gaat werken op de lange duur voor hem en dat je tot hij een ander heeft aan wil blijven. En vrij vragen voor je sollicitaties of het compenseren op een extra 5e dag.
ik werk nu al 4 lange dagen. Het mocht ook verdeeld worden over 5 dagen, maar de oude collega deed het op deze manier dus zijn we ermee doorgegaan. Ik vind overigens 4 dagen niet parttime. Dat is bijna fulltime en dan zou iik haast niks voor mijn studie kunnen doen. Ik heb voor volgende week enkele sollicitatiegesprekken staan, laatst ook nog 1 maar die heb ik afgezegd.
Het punt is dat mijn werkgever per direct iemand nodig had, als hij nu bijv binnen 2 weken iemand vind mag ik weg.... Ik wil gewoon weten waar ik aan toe ben. Anders neem ik maandag zelf ontslag en dan ga ik die week gewoon sollicitatiegesprekken voeren. Wat vinden jullie?Ik zou dat tegen je baas vertellen dat je gaat solliciteren, dat je snapt dat het niet zo gaat werken op de lange duur voor hem en dat je tot hij een ander heeft aan wil blijven. En vrij vragen voor je sollicitaties of het compenseren op een extra 5e dag.
We dont make mistakes here, we just have happy accidents. We want happy, happy paintings. If you want sad things, watch the news. Everything is possible here. This is your little universe -Bob Ross
