Geld & Recht
alle pijlers
vraag over loonheffing ( toepassen wel/niet)
dinsdag 15 juni 2010 om 11:22
Hoi allemaal,
Ik hoop dat jullie me kunnen helpen want ik snap er niks van.
Zal even kort proberen uit te leggen waar het over gaat.
Heb een tijdje niet gewerkt, was een zogeheten thuis-blijf-moeder maar ben sinds kort weer een aantal dagen per maand aan de slag bij een restaurant/cafe. Toen ik niet werkte heb ik loonheffings korting aangevraagd. Dat is een bedrag van 167 euro per maand. Mijn man heeft een eigen zaak by the way.
Nu heb ik op mijn werk 10 euro netto gevraagd en daar gingen ze mee akkoord. Op mijn belastingsformulier heb ik NEE aangekruisd bij de vraag of mijn werkgever loonheffing moet toepassen. Nu kreeg ik van de week uitbetaald en was het veel minder dan ik had verwacht, lang niet die 10 euro netto. Dus er een belletje aan gewaagd met administratie van werkgever met de vraag hoe dat kwam. Kwam omdat ik NEE had aangekruisd ipv JA. Zij stuurde me een nieuw formulier van de belasting zodat ik die NEE in een JA kon veranderen. En toen hebben ze nog wat geld bijgestort waarbij ik als ik het uitreken op 9,82 netto kom. Bijna 10 euro dus.
Maar hoe zit dat nu dat met die 167 euro die ik krijg, weet iemand dat? Kan ik die dan ook nog krijgen of vervalt dat of wordt dat minder? Moet ik dat ergens anders nog aangeven/melden dat ik nu een paar uurtjes per week werk. Als ik JA aankruis, wordt dan die 167 minder of vervalt dat en als ik die NEE laat staan, blijft dan mijn salaris minder? Ik snap daar helaas helemaal niets van. Ik heb van dit soort dingen echt geen kaas gegeten en mijn man ook niet echt.
Sorry dat het misschien een beetje warrig is maar ik hoop dat er iemand is die dit snapt en me kan vertellen hoe of wat.
Bedankt!
Groetjes Kaasje
Ik hoop dat jullie me kunnen helpen want ik snap er niks van.
Zal even kort proberen uit te leggen waar het over gaat.
Heb een tijdje niet gewerkt, was een zogeheten thuis-blijf-moeder maar ben sinds kort weer een aantal dagen per maand aan de slag bij een restaurant/cafe. Toen ik niet werkte heb ik loonheffings korting aangevraagd. Dat is een bedrag van 167 euro per maand. Mijn man heeft een eigen zaak by the way.
Nu heb ik op mijn werk 10 euro netto gevraagd en daar gingen ze mee akkoord. Op mijn belastingsformulier heb ik NEE aangekruisd bij de vraag of mijn werkgever loonheffing moet toepassen. Nu kreeg ik van de week uitbetaald en was het veel minder dan ik had verwacht, lang niet die 10 euro netto. Dus er een belletje aan gewaagd met administratie van werkgever met de vraag hoe dat kwam. Kwam omdat ik NEE had aangekruisd ipv JA. Zij stuurde me een nieuw formulier van de belasting zodat ik die NEE in een JA kon veranderen. En toen hebben ze nog wat geld bijgestort waarbij ik als ik het uitreken op 9,82 netto kom. Bijna 10 euro dus.
Maar hoe zit dat nu dat met die 167 euro die ik krijg, weet iemand dat? Kan ik die dan ook nog krijgen of vervalt dat of wordt dat minder? Moet ik dat ergens anders nog aangeven/melden dat ik nu een paar uurtjes per week werk. Als ik JA aankruis, wordt dan die 167 minder of vervalt dat en als ik die NEE laat staan, blijft dan mijn salaris minder? Ik snap daar helaas helemaal niets van. Ik heb van dit soort dingen echt geen kaas gegeten en mijn man ook niet echt.
Sorry dat het misschien een beetje warrig is maar ik hoop dat er iemand is die dit snapt en me kan vertellen hoe of wat.
Bedankt!
Groetjes Kaasje
dinsdag 15 juni 2010 om 11:52
quote:kaasje79 schreef op 15 juni 2010 @ 11:22:
Op mijn belastingsformulier heb ik NEE aangekruisd bij de vraag of mijn werkgever loonheffing moet toepassen.
De vraag is niet of ze loonheffing (=belasting betalen) toe moeten passen, daar is de werkgever voor verplicht. De vraag is of ze loonheffingsKORTING toe moeten passen. Heb je het wel goed gelezen? Jij hebt daar zelf 'nee' aangekruisd, dus dat betekent dat ze de belastingvrije som niet meenemen in de berekening van de loonheffing en je dus meer betaald.
Je kan maar bij 1 werkgever loonheffingskorting krijgen. Als je denkt dat je teveel belasting hebt betaald, moet je wachten tot januari. Dan krijg je je jaaropgave van je loon en kan je belasstingaangifte doen. Als dan blijkt dat je teveel hebt betaald, krijg je het terug.
Op mijn belastingsformulier heb ik NEE aangekruisd bij de vraag of mijn werkgever loonheffing moet toepassen.
De vraag is niet of ze loonheffing (=belasting betalen) toe moeten passen, daar is de werkgever voor verplicht. De vraag is of ze loonheffingsKORTING toe moeten passen. Heb je het wel goed gelezen? Jij hebt daar zelf 'nee' aangekruisd, dus dat betekent dat ze de belastingvrije som niet meenemen in de berekening van de loonheffing en je dus meer betaald.
Je kan maar bij 1 werkgever loonheffingskorting krijgen. Als je denkt dat je teveel belasting hebt betaald, moet je wachten tot januari. Dan krijg je je jaaropgave van je loon en kan je belasstingaangifte doen. Als dan blijkt dat je teveel hebt betaald, krijg je het terug.
dinsdag 15 juni 2010 om 12:08
Die 167 euro is de aanrechtsubsidie voor thuiszitters. Ook wel Algemene Heffingskorting genoemd. Iedere belastingplichtige heeft recht op deze korting. Dit is dus NIET hetzelfde als loonheffing (dat wordt, logischerwijze over je loon geheven).
Heffingskortingen
De algemene heffingskorting voor 2010 wordt met ¤ 20 verlaagd en bedraagt ¤ 1.987 voor personen jonger dan 65 jaar. Voor personen van 65 jaar en ouder gaat de algemene heffingskorting met ¤ 10 omlaag naar ¤ 925. Voor partners bestaat een bepaalde regeling waarbij de belastingdienst deze korting onder voorwaarden maandelijks rechtstreeks uitbetaalt aan de niet of weinig verdienende partner. Het betreft de partner met een inkomen (uitsluitend salaris, uitkering of pensioen) tot maximaal ¤ 5.940 (2009: ¤ 5.991). Voorwaarde hierbij is dat de partner na aftrek van de eigen heffingskorting wel belasting en premie is verschuldigd. Deze overdraagbaarheid van de algemene heffingskorting wordt afgebouwd in 15 jaar tijd met 6,67% per jaar. De afbouw is gestart in 2009. Dit betekent dat er in dit jaar ¤ 1.722 van de algemene heffingskorting mag worden overgedragen aan de partner. Iedereen met inkomsten uit tegenwoordige arbeid heeft recht op de arbeidskorting (minimaal ¤ 1.031 en maximaal ¤ 2.273). De hoogte van de arbeidskorting is afhankelijk van het inkomen en de leeftijd.
In loondienst werken
Werkte u in loondienst? Dan ontving u loon en betaalde u hierover belasting en premie volksverzekeringen: de loonheffing. Uw werkgever hield deze loonheffing al voor u in en hield daarbij rekening met een aantal heffingskortingen op uw belasting en premie volksverzekeringen. Er zijn ook andere heffingskortingen. Die kunt u aanvragen in uw aangifte.
Bel de belastingdienst even voor specifieke info voor jouw situatie.
Heffingskortingen
De algemene heffingskorting voor 2010 wordt met ¤ 20 verlaagd en bedraagt ¤ 1.987 voor personen jonger dan 65 jaar. Voor personen van 65 jaar en ouder gaat de algemene heffingskorting met ¤ 10 omlaag naar ¤ 925. Voor partners bestaat een bepaalde regeling waarbij de belastingdienst deze korting onder voorwaarden maandelijks rechtstreeks uitbetaalt aan de niet of weinig verdienende partner. Het betreft de partner met een inkomen (uitsluitend salaris, uitkering of pensioen) tot maximaal ¤ 5.940 (2009: ¤ 5.991). Voorwaarde hierbij is dat de partner na aftrek van de eigen heffingskorting wel belasting en premie is verschuldigd. Deze overdraagbaarheid van de algemene heffingskorting wordt afgebouwd in 15 jaar tijd met 6,67% per jaar. De afbouw is gestart in 2009. Dit betekent dat er in dit jaar ¤ 1.722 van de algemene heffingskorting mag worden overgedragen aan de partner. Iedereen met inkomsten uit tegenwoordige arbeid heeft recht op de arbeidskorting (minimaal ¤ 1.031 en maximaal ¤ 2.273). De hoogte van de arbeidskorting is afhankelijk van het inkomen en de leeftijd.
In loondienst werken
Werkte u in loondienst? Dan ontving u loon en betaalde u hierover belasting en premie volksverzekeringen: de loonheffing. Uw werkgever hield deze loonheffing al voor u in en hield daarbij rekening met een aantal heffingskortingen op uw belasting en premie volksverzekeringen. Er zijn ook andere heffingskortingen. Die kunt u aanvragen in uw aangifte.
Bel de belastingdienst even voor specifieke info voor jouw situatie.
dinsdag 15 juni 2010 om 12:16
De reguliere loonheffingskorting als je werkt, waar jij het volgens mij over hebt, daar moet je inderdaad JA voor aankruizen en het kan niet in combinatie met een andere loonheffingskorting, anders moet je straks bijbetalen.
Je krijgt dat niet "los" van je loon, je netto - loon is gewoon hoger omdat je korting krijgt op de loonheffing (van bruto naar netto) dus dan ook minder belasting betaalt. Het is raadzaam de loonheffingskorting toe te passen bij de werkgever of instantie waar je het meeste inkomen van ontvangt, dus bij twee werkgevers altijd voor de werkgever met het meeste loon kiezen.
Enne.. ook gewoon even ter bevestiging de belastingdienst bellen.
De "aanrechtsubsidie (lekker eerbiedig woord :S) heet trouwens de algemene heffingskorting.
Je krijgt dat niet "los" van je loon, je netto - loon is gewoon hoger omdat je korting krijgt op de loonheffing (van bruto naar netto) dus dan ook minder belasting betaalt. Het is raadzaam de loonheffingskorting toe te passen bij de werkgever of instantie waar je het meeste inkomen van ontvangt, dus bij twee werkgevers altijd voor de werkgever met het meeste loon kiezen.
Enne.. ook gewoon even ter bevestiging de belastingdienst bellen.
De "aanrechtsubsidie (lekker eerbiedig woord :S) heet trouwens de algemene heffingskorting.
woensdag 16 juni 2010 om 10:24
Bedankt meiden voor het meedenken. Ik begin het zelf al een beetje te snappen. Ik heb nu tegen kantoor gezegd dat ik dus niet die korting op dit loon toegepast wil hebben omdat ik dat dus al krijg. Met mijn gem. 30/35 uur per maand hoef ik die korting ook niet kwijt te raken.
Maar moeten ze mij wel bruto genoeg betalen zodat ik als die heffing toegepast wordt, nog wel 10,- netto overhoudt?!? Aangezien we dat hebben afgesproken. Ze hebben er toch verder niets over te zeggen of ik die korting wel of niet bij hun toe laat passen?
Ik probeerde de belastingsdienst al te bellen maar ik werd verzocht later terug te bellen want het was druk
Maar moeten ze mij wel bruto genoeg betalen zodat ik als die heffing toegepast wordt, nog wel 10,- netto overhoudt?!? Aangezien we dat hebben afgesproken. Ze hebben er toch verder niets over te zeggen of ik die korting wel of niet bij hun toe laat passen?
Ik probeerde de belastingsdienst al te bellen maar ik werd verzocht later terug te bellen want het was druk
woensdag 16 juni 2010 om 10:47
quote:kaasje79 schreef op 16 juni 2010 @ 10:24:
Bedankt meiden voor het meedenken. Ik begin het zelf al een beetje te snappen. Ik heb nu tegen kantoor gezegd dat ik dus niet die korting op dit loon toegepast wil hebben omdat ik dat dus al krijg. Met mijn gem. 30/35 uur per maand hoef ik die korting ook niet kwijt te raken.
Die korting was je niet kwijtgeraakt als je JA had ingevuld bij het invullen van het belastingformulier bij je werkgever. Dan had hij de heffingskorting van je salaris afgetrokken voordat hij belasting berekent, dus betaal je dan minder belasting. Je kunt je werkgever vragen om een nieuw belastingformulier en daarop aangeven dat hij in het vervolg de heffingskorting wel moet toepassen. De belasting die je nu over het reeds uitbetaalde salaris teveel hebt betaald komt er volgend jaar vanzelf uitrollen als je belastingaangifte doet, dan krijg je dat weer terug.
quote:kaasje79 schreef op 16 juni 2010 @ 10:24:
Maar moeten ze mij wel bruto genoeg betalen zodat ik als die heffing toegepast wordt, nog wel 10,- netto overhoudt?!? Aangezien we dat hebben afgesproken. Ze hebben er toch verder niets over te zeggen of ik die korting wel of niet bij hun toe laat passen?
Jouw werkgever kon bij het afspreken van die ¤ 10,-- netto niet weten dat jij de heffingskorting niet wilde laten toepassen, dus moet hij de loonbelasting berekenen over je volledige salaris. Daar heeft hij niets over te zeggen, dat is hij verplicht voor de belastingdienst.
De heffingskorting die je voorheen kreeg, krijg je niet meer apart omdat je nu zelf geld verdient en belastingplichtig bent. Normaal gesproken laat je de heffingskorting altijd toepassen op je salaris (tenzij je twee werkgevers hebt, want het mag maar bij één werkgever worden toegepast). Door de heffingskorting te laten toepassen betaal je veel minder belasting.
Overigens is het zo dat de heffingskorting voor niet werkende partners (dus belastingkorting over belasting die je niet betaalt ....) binnenkort wordt afgeschaft, en terecht!
Bedankt meiden voor het meedenken. Ik begin het zelf al een beetje te snappen. Ik heb nu tegen kantoor gezegd dat ik dus niet die korting op dit loon toegepast wil hebben omdat ik dat dus al krijg. Met mijn gem. 30/35 uur per maand hoef ik die korting ook niet kwijt te raken.
Die korting was je niet kwijtgeraakt als je JA had ingevuld bij het invullen van het belastingformulier bij je werkgever. Dan had hij de heffingskorting van je salaris afgetrokken voordat hij belasting berekent, dus betaal je dan minder belasting. Je kunt je werkgever vragen om een nieuw belastingformulier en daarop aangeven dat hij in het vervolg de heffingskorting wel moet toepassen. De belasting die je nu over het reeds uitbetaalde salaris teveel hebt betaald komt er volgend jaar vanzelf uitrollen als je belastingaangifte doet, dan krijg je dat weer terug.
quote:kaasje79 schreef op 16 juni 2010 @ 10:24:
Maar moeten ze mij wel bruto genoeg betalen zodat ik als die heffing toegepast wordt, nog wel 10,- netto overhoudt?!? Aangezien we dat hebben afgesproken. Ze hebben er toch verder niets over te zeggen of ik die korting wel of niet bij hun toe laat passen?
Jouw werkgever kon bij het afspreken van die ¤ 10,-- netto niet weten dat jij de heffingskorting niet wilde laten toepassen, dus moet hij de loonbelasting berekenen over je volledige salaris. Daar heeft hij niets over te zeggen, dat is hij verplicht voor de belastingdienst.
De heffingskorting die je voorheen kreeg, krijg je niet meer apart omdat je nu zelf geld verdient en belastingplichtig bent. Normaal gesproken laat je de heffingskorting altijd toepassen op je salaris (tenzij je twee werkgevers hebt, want het mag maar bij één werkgever worden toegepast). Door de heffingskorting te laten toepassen betaal je veel minder belasting.
Overigens is het zo dat de heffingskorting voor niet werkende partners (dus belastingkorting over belasting die je niet betaalt ....) binnenkort wordt afgeschaft, en terecht!
woensdag 16 juni 2010 om 11:15
Ik doe het zo.
Ik werk sinds kort met een 0 uren contract. Omdat ik niet wist hoeveel ik ging verdienen en of ik genoeg werk had heb ik de heffingskorting die je maandelijks krijgt als je niet werkt laten lopen. Ook heb ik ja aangekruist bij de werkgever. De heffingskorting die ik maandelijks krijg zet ik appart. Ook heb je nog andere belasting voordelen als je werkt. Afgelopen jaar is het dus verrekend. Natuurlijk moest ik betalen. Daar heb ik rekening mee gehouden. En mijn man kreeg terug. Bij mij was het dit keer zo dat ik niet alles heb hoeven terug betalen van de heffingskorting. Ik had nog recht op een gedeelte. Gemiddeld heb ik ook zo'n 35 uur per maand gedraaid vorig jaar. Uit eindelijk werdt er voor mijn man uitbetaald en ik kreeg een acceptgiro in dezelfde maand. En moest zo rond de 800 euro betalen. Dus meteen betaald en de rest op de spaarrekening gezet. Dus van de heffingskorting heb ik nog zo'n 2/3 op de spaarrekening staan. Aankomend jaar zal denk ik alles terug moeten. Ik vindt dit geen probleem zolang de aanslag van ons beide op nul uitkomt. Zolang ik geen vast contract heb laat ik dit zo. Je weet nooit hoe de wind waait.
Ik werk sinds kort met een 0 uren contract. Omdat ik niet wist hoeveel ik ging verdienen en of ik genoeg werk had heb ik de heffingskorting die je maandelijks krijgt als je niet werkt laten lopen. Ook heb ik ja aangekruist bij de werkgever. De heffingskorting die ik maandelijks krijg zet ik appart. Ook heb je nog andere belasting voordelen als je werkt. Afgelopen jaar is het dus verrekend. Natuurlijk moest ik betalen. Daar heb ik rekening mee gehouden. En mijn man kreeg terug. Bij mij was het dit keer zo dat ik niet alles heb hoeven terug betalen van de heffingskorting. Ik had nog recht op een gedeelte. Gemiddeld heb ik ook zo'n 35 uur per maand gedraaid vorig jaar. Uit eindelijk werdt er voor mijn man uitbetaald en ik kreeg een acceptgiro in dezelfde maand. En moest zo rond de 800 euro betalen. Dus meteen betaald en de rest op de spaarrekening gezet. Dus van de heffingskorting heb ik nog zo'n 2/3 op de spaarrekening staan. Aankomend jaar zal denk ik alles terug moeten. Ik vindt dit geen probleem zolang de aanslag van ons beide op nul uitkomt. Zolang ik geen vast contract heb laat ik dit zo. Je weet nooit hoe de wind waait.
