Werk & Studie
alle pijlers
Ik schrik van mijn nettoloon!
maandag 19 juli 2010 om 20:36
E1015 netto. Met alle toeters en bellen ervanaf en bij.
Voor 120 uur per maand/30 uur per week. Kan dat kloppen? Ik vind dat ik dan wel heel weinig verdien! Ik werk in de kinderopvang. Ik ben er een beetje naar van. Heb ik eindelijk uren, verdien ik er netto maar zo weing mee. dDat je minder gaat verdienen dan als oproepkracht dat wist ik, maar zo veel minder!
Wie kan mij hier iets meer over vertellen. Ik wil niet meteen stel op sprong naar de administratie rennen.
Alvast bedankt.
Voor 120 uur per maand/30 uur per week. Kan dat kloppen? Ik vind dat ik dan wel heel weinig verdien! Ik werk in de kinderopvang. Ik ben er een beetje naar van. Heb ik eindelijk uren, verdien ik er netto maar zo weing mee. dDat je minder gaat verdienen dan als oproepkracht dat wist ik, maar zo veel minder!
Wie kan mij hier iets meer over vertellen. Ik wil niet meteen stel op sprong naar de administratie rennen.
Alvast bedankt.
woensdag 21 juli 2010 om 10:44
quote:Zwup schreef op 21 juli 2010 @ 10:33:
Nee, dat is inderdaad niet slecht Maxem.
Ik denk dat je met "we kunnen niet zonder elkaar" een heel goed punt aanhaalt. Ik denk dat alle beroepen een toegevoegde waarde hebben in de maatschappij. Als er geen bedrijfsleven zou zijn, zou je ook mooi zitten te kijken. Hebben alle verpleegkundigen en artsen opeens geen kleding meer aan, geen bedden waar de patiënten op liggen en geen eten om te geven aangezien het bedrijfsleven zo nutteloos is....
En Sue, wat betreft vakantie. Wie zegt dat ik een 2 maanden vrij hebt? Weet jij veel of ik tussendoor ook werk. En ja, toevallig, ik werk zelf in het ziekenhuis Zij het niet als verpleegkundige, maar toch.
En bovendien, ook ik heb al langere tijd fulltime in een profit-sector functie gewerkt. Beviel me prima. Betaalde alleen een stuk slechter dan het ziekenhuis nu. Goh, wat vreemd
Inderdaad, wie zegt of je 2 maanden vakantie hebt? Dat heb ik in elk geval niet gezegd maar als student zijnde heb je in elk geval wat langer zomer vakantie dan de gemiddelde werknemer.
Maar again, ook dat is in Nederland anders geregeld. Vroeger was het voor mij als werknemer van een Nederlands bedrijf ook geoorloofd om 3 of 4 weken aaneengesloten vakantie te nemen.
Helaas is dat in mijn huidige baan niet toegestaan en ook niet te doen met het aantal vakantiedagen per jaar.
En hierin heb ik helaas niks te kiezen want het is de nationale norm.
Had ik maar in Nederland moeten blijven wonen.......
Nee, dat is inderdaad niet slecht Maxem.
Ik denk dat je met "we kunnen niet zonder elkaar" een heel goed punt aanhaalt. Ik denk dat alle beroepen een toegevoegde waarde hebben in de maatschappij. Als er geen bedrijfsleven zou zijn, zou je ook mooi zitten te kijken. Hebben alle verpleegkundigen en artsen opeens geen kleding meer aan, geen bedden waar de patiënten op liggen en geen eten om te geven aangezien het bedrijfsleven zo nutteloos is....
En Sue, wat betreft vakantie. Wie zegt dat ik een 2 maanden vrij hebt? Weet jij veel of ik tussendoor ook werk. En ja, toevallig, ik werk zelf in het ziekenhuis Zij het niet als verpleegkundige, maar toch.
En bovendien, ook ik heb al langere tijd fulltime in een profit-sector functie gewerkt. Beviel me prima. Betaalde alleen een stuk slechter dan het ziekenhuis nu. Goh, wat vreemd
Inderdaad, wie zegt of je 2 maanden vakantie hebt? Dat heb ik in elk geval niet gezegd maar als student zijnde heb je in elk geval wat langer zomer vakantie dan de gemiddelde werknemer.
Maar again, ook dat is in Nederland anders geregeld. Vroeger was het voor mij als werknemer van een Nederlands bedrijf ook geoorloofd om 3 of 4 weken aaneengesloten vakantie te nemen.
Helaas is dat in mijn huidige baan niet toegestaan en ook niet te doen met het aantal vakantiedagen per jaar.
En hierin heb ik helaas niks te kiezen want het is de nationale norm.
Had ik maar in Nederland moeten blijven wonen.......
woensdag 21 juli 2010 om 10:49
quote:rider schreef op 21 juli 2010 @ 01:09:
[...]
Waar komt toch dat idee vandaan dat mensen in de zorg zoveel grotere verantwoordelijkheden hebben dan mensen buiten de zorg en/of dat salaris bepaald wordt door de (vermeende) verantwoordelijkheden?
Omdat 'wij ,de mensen uit de zorg' (we lijken wel een soort sekte zo ), verantwoordelijk zijn voor mensenlevens en in ons beroep soms balanceren op het randje van leven en dood wat onze medemens betreft.
[...]
Waar komt toch dat idee vandaan dat mensen in de zorg zoveel grotere verantwoordelijkheden hebben dan mensen buiten de zorg en/of dat salaris bepaald wordt door de (vermeende) verantwoordelijkheden?
Omdat 'wij ,de mensen uit de zorg' (we lijken wel een soort sekte zo ), verantwoordelijk zijn voor mensenlevens en in ons beroep soms balanceren op het randje van leven en dood wat onze medemens betreft.
woensdag 21 juli 2010 om 10:51
quote:Ddi schreef op 21 juli 2010 @ 10:49:
[...]
Omdat 'wij ,de mensen uit de zorg' (we lijken wel een soort sekte zo ), verantwoordelijk zijn voor mensenlevens en in ons beroep soms balanceren op het randje van leven en dood wat onze medemens betreft.
Maar dat hebben de schoonmakers ook.
Zonder hun gebeurt er niets. Liggen de ok's stil en worden de bedden niet opgevuld. Als zij er niet zijn vallen er ook doden.
[...]
Omdat 'wij ,de mensen uit de zorg' (we lijken wel een soort sekte zo ), verantwoordelijk zijn voor mensenlevens en in ons beroep soms balanceren op het randje van leven en dood wat onze medemens betreft.
Maar dat hebben de schoonmakers ook.
Zonder hun gebeurt er niets. Liggen de ok's stil en worden de bedden niet opgevuld. Als zij er niet zijn vallen er ook doden.
woensdag 21 juli 2010 om 10:58
Studenten hebben minstens 8 weken vakantie. Als ze tenminste alle tentamens halen. als ze een hertentamen hebben, is hun vakantie ietsje korter.
Ook ik heb geluk als docent. , wat betreft de vakanties, werknemers in het bedrijfsleven moeten het doen met 20 dagen hooguit, en mensen met een eigen bedrijf hebben helemaal pech: vaak kunnen ze niet eens vakantie nemen.
Ook ik heb geluk als docent. , wat betreft de vakanties, werknemers in het bedrijfsleven moeten het doen met 20 dagen hooguit, en mensen met een eigen bedrijf hebben helemaal pech: vaak kunnen ze niet eens vakantie nemen.
woensdag 21 juli 2010 om 11:08
quote:maxem schreef op 21 juli 2010 @ 10:51:
[...]
Maar dat hebben de schoonmakers ook.
Zonder hun gebeurt er niets. Liggen de ok's stil en worden de bedden niet opgevuld. Als zij er niet zijn vallen er ook doden.Als zij er wel zijn kunnen er ook doden vallen. Is het schoonmaken tegenwoordig ook al niet aan verkeerde marktwerking onderhevig? Zag het volgens mij in Undercover in Nederland. Echt veel stof en andere 'no-go's' in de ziekenhuizen.
[...]
Maar dat hebben de schoonmakers ook.
Zonder hun gebeurt er niets. Liggen de ok's stil en worden de bedden niet opgevuld. Als zij er niet zijn vallen er ook doden.Als zij er wel zijn kunnen er ook doden vallen. Is het schoonmaken tegenwoordig ook al niet aan verkeerde marktwerking onderhevig? Zag het volgens mij in Undercover in Nederland. Echt veel stof en andere 'no-go's' in de ziekenhuizen.
woensdag 21 juli 2010 om 11:09
quote:sue2 schreef op 21 juli 2010 @ 10:44:
[...]
Inderdaad, wie zegt of je 2 maanden vakantie hebt? Dat heb ik in elk geval niet gezegd maar als student zijnde heb je in elk geval wat langer zomer vakantie dan de gemiddelde werknemer.
Maar again, ook dat is in Nederland anders geregeld. Vroeger was het voor mij als werknemer van een Nederlands bedrijf ook geoorloofd om 3 of 4 weken aaneengesloten vakantie te nemen.
Helaas is dat in mijn huidige baan niet toegestaan en ook niet te doen met het aantal vakantiedagen per jaar.
En hierin heb ik helaas niks te kiezen want het is de nationale norm.
Had ik maar in Nederland moeten blijven wonen.......
Je hebt inderdaad langer vakantie dan de gemiddelde werknemer, maar er moet vaak ook gewerkt worden in die vakantie en vaak is het zo dat er ook in de vakantie voor de studie nog doorgewerkt moet worden. Ik moet nog de definitieve versie van mijn these inleveren. Die deadline ligt begin augustus.
Vervelend dat je niet vrij bent om zelf in te delen hoe je vakantie wilt opnemen. Krijg je daar geen andere voordelen voor in de plaats?
[...]
Inderdaad, wie zegt of je 2 maanden vakantie hebt? Dat heb ik in elk geval niet gezegd maar als student zijnde heb je in elk geval wat langer zomer vakantie dan de gemiddelde werknemer.
Maar again, ook dat is in Nederland anders geregeld. Vroeger was het voor mij als werknemer van een Nederlands bedrijf ook geoorloofd om 3 of 4 weken aaneengesloten vakantie te nemen.
Helaas is dat in mijn huidige baan niet toegestaan en ook niet te doen met het aantal vakantiedagen per jaar.
En hierin heb ik helaas niks te kiezen want het is de nationale norm.
Had ik maar in Nederland moeten blijven wonen.......
Je hebt inderdaad langer vakantie dan de gemiddelde werknemer, maar er moet vaak ook gewerkt worden in die vakantie en vaak is het zo dat er ook in de vakantie voor de studie nog doorgewerkt moet worden. Ik moet nog de definitieve versie van mijn these inleveren. Die deadline ligt begin augustus.
Vervelend dat je niet vrij bent om zelf in te delen hoe je vakantie wilt opnemen. Krijg je daar geen andere voordelen voor in de plaats?
woensdag 21 juli 2010 om 11:11
quote:Ddi schreef op 21 juli 2010 @ 10:49:
[...]
Omdat 'wij ,de mensen uit de zorg' (we lijken wel een soort sekte zo ), verantwoordelijk zijn voor mensenlevens en in ons beroep soms balanceren op het randje van leven en dood wat onze medemens betreft.Wil je daarmee zeggen dat 'jullie, de mensen uit de zorg,' meer verdienen dan anderen met een opleiding van een gelijk niveau buiten de zorg?
[...]
Omdat 'wij ,de mensen uit de zorg' (we lijken wel een soort sekte zo ), verantwoordelijk zijn voor mensenlevens en in ons beroep soms balanceren op het randje van leven en dood wat onze medemens betreft.Wil je daarmee zeggen dat 'jullie, de mensen uit de zorg,' meer verdienen dan anderen met een opleiding van een gelijk niveau buiten de zorg?
woensdag 21 juli 2010 om 11:11
quote:EarthlyMatters schreef op 21 juli 2010 @ 11:08:
[...]
Als zij er wel zijn kunnen er ook doden vallen. Is het schoonmaken tegenwoordig ook al niet aan verkeerde marktwerking onderhevig? Zag het volgens mij in Undercover in Nederland. Echt veel stof en andere 'no-go's' in de ziekenhuizen.Als ze er helemaal niet zijn, zou het nog slechter zijn
[...]
Als zij er wel zijn kunnen er ook doden vallen. Is het schoonmaken tegenwoordig ook al niet aan verkeerde marktwerking onderhevig? Zag het volgens mij in Undercover in Nederland. Echt veel stof en andere 'no-go's' in de ziekenhuizen.Als ze er helemaal niet zijn, zou het nog slechter zijn
woensdag 21 juli 2010 om 11:15
woensdag 21 juli 2010 om 11:17
quote:Zwup schreef op 21 juli 2010 @ 11:09:
[...]
Je hebt inderdaad langer vakantie dan de gemiddelde werknemer, maar er moet vaak ook gewerkt worden in die vakantie en vaak is het zo dat er ook in de vakantie voor de studie nog doorgewerkt moet worden. Ik moet nog de definitieve versie van mijn these inleveren. Die deadline ligt begin augustus.
Vervelend dat je niet vrij bent om zelf in te delen hoe je vakantie wilt opnemen. Krijg je daar geen andere voordelen voor in de plaats?
Nee, ik krijg helaas geen andere voordelen ervoor in de plaats.
Wat dat betreft zijn dat soort zaken In Nederland een stuk aangenamer. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld e.d. dat bestaat hier ook allemaal niet. Als je pech hebt, moet je zelf nog parkeergeld betalen. En dan kun je wel zeggen dat je met het openbaar vervoer moet reizen maar als je op 1 uur rijden afstand van je werk woont dan is dat openbaar vervoer lastig, ben je dubbel zo lang onderweg, zonde van je tijd. Maar ja, dan kun je wel weer dichterbij gaan wonen natuurlijk. Ik heb geluk, woon maar 10 minuten van mijn huidige werk.
Ach ja, ik heb gekozen voor de liefde, vandaar dat ik Nederland achter me heb gelaten.
[...]
Je hebt inderdaad langer vakantie dan de gemiddelde werknemer, maar er moet vaak ook gewerkt worden in die vakantie en vaak is het zo dat er ook in de vakantie voor de studie nog doorgewerkt moet worden. Ik moet nog de definitieve versie van mijn these inleveren. Die deadline ligt begin augustus.
Vervelend dat je niet vrij bent om zelf in te delen hoe je vakantie wilt opnemen. Krijg je daar geen andere voordelen voor in de plaats?
Nee, ik krijg helaas geen andere voordelen ervoor in de plaats.
Wat dat betreft zijn dat soort zaken In Nederland een stuk aangenamer. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld e.d. dat bestaat hier ook allemaal niet. Als je pech hebt, moet je zelf nog parkeergeld betalen. En dan kun je wel zeggen dat je met het openbaar vervoer moet reizen maar als je op 1 uur rijden afstand van je werk woont dan is dat openbaar vervoer lastig, ben je dubbel zo lang onderweg, zonde van je tijd. Maar ja, dan kun je wel weer dichterbij gaan wonen natuurlijk. Ik heb geluk, woon maar 10 minuten van mijn huidige werk.
Ach ja, ik heb gekozen voor de liefde, vandaar dat ik Nederland achter me heb gelaten.
woensdag 21 juli 2010 om 11:24
quote:sue2 schreef op 21 juli 2010 @ 11:17:
[...]
Nee, ik krijg helaas geen andere voordelen ervoor in de plaats.
Wat dat betreft zijn dat soort zaken In Nederland een stuk aangenamer. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld e.d. dat bestaat hier ook allemaal niet. Als je pech hebt, moet je zelf nog parkeergeld betalen. En dan kun je wel zeggen dat je met het openbaar vervoer moet reizen maar als je op 1 uur rijden afstand van je werk woont dan is dat openbaar vervoer lastig, ben je dubbel zo lang onderweg, zonde van je tijd. Maar ja, dan kun je wel weer dichterbij gaan wonen natuurlijk. Ik heb geluk, woon maar 10 minuten van mijn huidige werk.
Ach ja, ik heb gekozen voor de liefde, vandaar dat ik Nederland achter me heb gelaten.
Ik hoop voor je dan dat de liefde echt goed is!
Wij in Nederland zijn soms best verwend als het om werk gaat. Genoeg pauzes die vaak ook nog eens doorbetaald worden. Reiskosten e.d. In Amerika kennen ze geen koffiepauzes volgens mij (of een ander land(en)).
[...]
Nee, ik krijg helaas geen andere voordelen ervoor in de plaats.
Wat dat betreft zijn dat soort zaken In Nederland een stuk aangenamer. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld e.d. dat bestaat hier ook allemaal niet. Als je pech hebt, moet je zelf nog parkeergeld betalen. En dan kun je wel zeggen dat je met het openbaar vervoer moet reizen maar als je op 1 uur rijden afstand van je werk woont dan is dat openbaar vervoer lastig, ben je dubbel zo lang onderweg, zonde van je tijd. Maar ja, dan kun je wel weer dichterbij gaan wonen natuurlijk. Ik heb geluk, woon maar 10 minuten van mijn huidige werk.
Ach ja, ik heb gekozen voor de liefde, vandaar dat ik Nederland achter me heb gelaten.
Ik hoop voor je dan dat de liefde echt goed is!
Wij in Nederland zijn soms best verwend als het om werk gaat. Genoeg pauzes die vaak ook nog eens doorbetaald worden. Reiskosten e.d. In Amerika kennen ze geen koffiepauzes volgens mij (of een ander land(en)).
woensdag 21 juli 2010 om 11:24
woensdag 21 juli 2010 om 11:28
Ik werk ook in de zorg maar altijd een beetje kriegel als iemand mij "op zijn blote knieën wil danken." Nee, ik binnen 4 murten achter een computer, daar word ik diep ongelukkig van. Ik doe werk wat ik leuk vind en wat me goed afgaat, daar hoef ik echt niet voor bedankt te worden. Doe ik bij iemand in de ICT toch ook niet?
woensdag 21 juli 2010 om 11:30
quote:sue2 schreef op 21 juli 2010 @ 11:27:
Ja, in Nederland is men verwend, we zijn allemaal verwend maar qua secundaire arbeidsvoorwaarden en sociale voorzieningen is men in Nederland echt verwend.
In Amerika krijg je 10 vakantiedagen per jaar.....Dat is wel een verschil. Gelukkig dat ik wat dat betreft nu in Nederland woon. In Amerika heb je wel meer kansen als je iets goed of beter kunt. De lift gaat daar sneller en werkstatus e.d. is daar heel gewoon. Nederland is wat betreft werkmentaliteit en deels ook professionaliteit best gemiddeld (vind ik).
Ja, in Nederland is men verwend, we zijn allemaal verwend maar qua secundaire arbeidsvoorwaarden en sociale voorzieningen is men in Nederland echt verwend.
In Amerika krijg je 10 vakantiedagen per jaar.....Dat is wel een verschil. Gelukkig dat ik wat dat betreft nu in Nederland woon. In Amerika heb je wel meer kansen als je iets goed of beter kunt. De lift gaat daar sneller en werkstatus e.d. is daar heel gewoon. Nederland is wat betreft werkmentaliteit en deels ook professionaliteit best gemiddeld (vind ik).
woensdag 21 juli 2010 om 11:34
quote:supersas09 schreef op 21 juli 2010 @ 11:28:
Ik werk ook in de zorg maar altijd een beetje kriegel als iemand mij "op zijn blote knieën wil danken." Nee, ik binnen 4 murten achter een computer, daar word ik diep ongelukkig van. Ik doe werk wat ik leuk vind en wat me goed afgaat, daar hoef ik echt niet voor bedankt te worden. Doe ik bij iemand in de ICT toch ook niet?Precies, dat bedoel ik dus.
Ik werk ook in de zorg maar altijd een beetje kriegel als iemand mij "op zijn blote knieën wil danken." Nee, ik binnen 4 murten achter een computer, daar word ik diep ongelukkig van. Ik doe werk wat ik leuk vind en wat me goed afgaat, daar hoef ik echt niet voor bedankt te worden. Doe ik bij iemand in de ICT toch ook niet?Precies, dat bedoel ik dus.
woensdag 21 juli 2010 om 11:39
Onbetaald verlof is in mijn huidige baan niet toegestaan, alleen in exceptional circumstances, bijvoorbeeld als je voor een ziek familielid moet zorgen. Of als er een sterfgeval in je familie is - daar krijg je geen bijzonder verlof voor, afhankelijk van je werkgever. Die van mij is wat betreft wel 'menselijk' maar heb ook voor bedrijven gewerkt waar dat niet zo was.
woensdag 21 juli 2010 om 11:41
quote:EarthlyMatters schreef op 21 juli 2010 @ 11:36:
Mensen moeten eerst hun functie maar eens naar behoren vervullen. Als ze daar bovenuit stijgen, dan kan er eventueel aan gedacht worden om ze "extra" te bedanken.
Maar is toch bij de meeste bedrijven al zo?
Je krijgt een beoordeling en aan de hand daarvan krijg je meer salaris of een bonus. Dus als je goed je best doet, word je beloont.
Ik zou liever beloond worden in vrije tijd dan in geld, misschien moet ik dat hier eens voorstellen.
Mensen moeten eerst hun functie maar eens naar behoren vervullen. Als ze daar bovenuit stijgen, dan kan er eventueel aan gedacht worden om ze "extra" te bedanken.
Maar is toch bij de meeste bedrijven al zo?
Je krijgt een beoordeling en aan de hand daarvan krijg je meer salaris of een bonus. Dus als je goed je best doet, word je beloont.
Ik zou liever beloond worden in vrije tijd dan in geld, misschien moet ik dat hier eens voorstellen.
