Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatiebrief schrijven
dinsdag 12 oktober 2010 om 13:21
Ik ga de stap nemen.. Ik vertrek bij mn huidige baan.
Nu heb ik een leuke vacature gezien waarop ik wil reageren.
Het is echter 5 jaar geleden dat ik voor het laatst een sollicitatiebrief heb geschreven.
Wie heeft er tips of goede sites welke ik kan gebruiken als hulpmiddel? Ik kan wel zo'n standaard briefje in elkaar flansen maar dat vergroot mijn kansen op de arbeidsmarkt natuurlijk niet..
Alvast bedankt!!
Nu heb ik een leuke vacature gezien waarop ik wil reageren.
Het is echter 5 jaar geleden dat ik voor het laatst een sollicitatiebrief heb geschreven.
Wie heeft er tips of goede sites welke ik kan gebruiken als hulpmiddel? Ik kan wel zo'n standaard briefje in elkaar flansen maar dat vergroot mijn kansen op de arbeidsmarkt natuurlijk niet..
Alvast bedankt!!
dinsdag 12 oktober 2010 om 13:42
Hoi,
Ik ben gespecialiseerd in solliciteren, heb in 8 jaar tijd circa 10 werkgevers versleten, heb zelf altijd in de werving en selectie gezeten en ken de klappen van de zweep.
Circa 30 sollicitatiegesprekken gevoerd, meestal met positief resultaat. altijd door naar de volgende ronde en heel vaak werk ik uiteindelijk ook uitgekozen. Vraag me niet om uit te leggen waarom ik zo vaak van werkgever verander. Dat is een heel ander verhaal, maar solliciteren kan ik wel.
tip! .
Lees de advertentie aandachtig. haal hier de belangrijkste punten uit. Benoem deze punten helder en krachtig in je sollicitatiebrief.
Zet in ieder geval je motivatie op papier waarom jij hebt gereageerd: "Bij het lezen van de advertentie werd ik meteen enthousiast, ik herken mezelf volledig in het omschrijven profiel... of zoiets... in die strekking. ."
Stap af van vastomlijnde regels en durf jezelf te presenteren in je brief, probeer het wel zo te doen dat je jezelf nog wel herkent in de brief. Verkoop jezelf... oefen desnoods met iemand anders.
Zet 5 positieve eigenschappen van je op papier en probeer deze te benoemen waarom je hier zo goed in bent, doe dit ook andersom, je kunt nl nooit overal goed in zijn. Heel vaak zie je je eigen talenten over het hoofd. Geef aan waarom jij denkt dat jij in het profiel past.
Ben eerlijk, ook als je iets niet beheerst, overdrijf niet, uiteindelijk val je toch door de mand. Geef aan dat je wel bereid bent om nog bij te leren / om te scholen, mits dit de waarheid is.(natuurlijk).
Durf in je gesprek dingen aan te kaarten, die jij belangrijk vind en durf door te vragen. Bereid jezelf goed voor, bekijk de website, probeer wat meer informatie te vinden over het bedrijf.
Een goede voorbereiding is het halve werk.
Luister aandachtig als ze iets vertellen over het bedrijf, stel vragen als daar de ruimte voor is.
Houd je antwoorden korte en krachtig, wijd niet té veel uit over bijzaken. Als ze in je privé leven geïnteresseerd zijn dan komt dat tijdens het gesprek wel naar voren.
Veel gestelde eisen/vragen
- teamplayer ( hoe zouden je collega's jouw omschrijven)
- stressbestendig (waarin uit zich dat, omschrijf een situatie)
- zelfstandig, waaruit blijkt dat, toon je intiatief, zie je werk?
Luister naar je gevoel, is er GEEN klik, ga er dan NIET werken!
vertrouw op je intuïtie.
Laat je brief aan iemand lezen die jou goed kent. laat hem/haar wel de spelfouten eruit hallen en evt. grammaticale fouten, maar verander niets aan de inhoud! het is jou brief een afspiegeling van jou als persoon.
Ik wens je veel succes met het binnenhalen van je toekomstige baan.
Mijn afsluitzin luidt. Wellicht kan jij ook zo'n mooi zin maken over jou als persoon.
Mijn persoonlijkheid laat zich niet omschrijven in een paar alinea’s. … en slotzin …Of mijn enthousiasme u kan motiveren… etc.
gebruik krachtige woorden die jouw persoonlijkheid weergeven.
ben geen 13 in een dozijn.
Ik ben gespecialiseerd in solliciteren, heb in 8 jaar tijd circa 10 werkgevers versleten, heb zelf altijd in de werving en selectie gezeten en ken de klappen van de zweep.
Circa 30 sollicitatiegesprekken gevoerd, meestal met positief resultaat. altijd door naar de volgende ronde en heel vaak werk ik uiteindelijk ook uitgekozen. Vraag me niet om uit te leggen waarom ik zo vaak van werkgever verander. Dat is een heel ander verhaal, maar solliciteren kan ik wel.
tip! .
Lees de advertentie aandachtig. haal hier de belangrijkste punten uit. Benoem deze punten helder en krachtig in je sollicitatiebrief.
Zet in ieder geval je motivatie op papier waarom jij hebt gereageerd: "Bij het lezen van de advertentie werd ik meteen enthousiast, ik herken mezelf volledig in het omschrijven profiel... of zoiets... in die strekking. ."
Stap af van vastomlijnde regels en durf jezelf te presenteren in je brief, probeer het wel zo te doen dat je jezelf nog wel herkent in de brief. Verkoop jezelf... oefen desnoods met iemand anders.
Zet 5 positieve eigenschappen van je op papier en probeer deze te benoemen waarom je hier zo goed in bent, doe dit ook andersom, je kunt nl nooit overal goed in zijn. Heel vaak zie je je eigen talenten over het hoofd. Geef aan waarom jij denkt dat jij in het profiel past.
Ben eerlijk, ook als je iets niet beheerst, overdrijf niet, uiteindelijk val je toch door de mand. Geef aan dat je wel bereid bent om nog bij te leren / om te scholen, mits dit de waarheid is.(natuurlijk).
Durf in je gesprek dingen aan te kaarten, die jij belangrijk vind en durf door te vragen. Bereid jezelf goed voor, bekijk de website, probeer wat meer informatie te vinden over het bedrijf.
Een goede voorbereiding is het halve werk.
Luister aandachtig als ze iets vertellen over het bedrijf, stel vragen als daar de ruimte voor is.
Houd je antwoorden korte en krachtig, wijd niet té veel uit over bijzaken. Als ze in je privé leven geïnteresseerd zijn dan komt dat tijdens het gesprek wel naar voren.
Veel gestelde eisen/vragen
- teamplayer ( hoe zouden je collega's jouw omschrijven)
- stressbestendig (waarin uit zich dat, omschrijf een situatie)
- zelfstandig, waaruit blijkt dat, toon je intiatief, zie je werk?
Luister naar je gevoel, is er GEEN klik, ga er dan NIET werken!
vertrouw op je intuïtie.
Laat je brief aan iemand lezen die jou goed kent. laat hem/haar wel de spelfouten eruit hallen en evt. grammaticale fouten, maar verander niets aan de inhoud! het is jou brief een afspiegeling van jou als persoon.
Ik wens je veel succes met het binnenhalen van je toekomstige baan.
Mijn afsluitzin luidt. Wellicht kan jij ook zo'n mooi zin maken over jou als persoon.
Mijn persoonlijkheid laat zich niet omschrijven in een paar alinea’s. … en slotzin …Of mijn enthousiasme u kan motiveren… etc.
gebruik krachtige woorden die jouw persoonlijkheid weergeven.
ben geen 13 in een dozijn.
