Werk & Studie
alle pijlers
Wat nu???
vrijdag 11 februari 2011 om 10:47
Hoi,
Ik heb een fulltime baan maar doe ook een thuisstudie via de LOI. Nu heb ik een hele mooie kans aangeboden gekregen. Ik kan 4 amanden stage gaan lopen bij een bekend radiostation. Het lijkt me echt supergaaf maar ik zit met een probleem. Ik moet mijn fulltime baan hiervoor opzeggen (contract liep toch al af in dec.) Ik krijg voor mijn stage alleen een vergoeding van 250,-. Dat betekent dus geen inkomsten..Ik woon op mezelf in een huurhuis dus daar red ik het natuurlijk nooit een keer mee. Nu heb ik de IBG gemaild met de vraag of ik een lening kan afsluiten voor een paar maanden. Dit kan niet omdat ik ook geen studiefin. meer krijg en het via de LOI loopt.
Dus mijn vraag is, wat nu? Weten jullie een oplossing? Zijn er misschien andere vergelijkbare leningen of iets dergelijks?
Het is echt een mooie kans dus ik vind het zo jammer als ik deze moet laten lopen.
Ik heb een fulltime baan maar doe ook een thuisstudie via de LOI. Nu heb ik een hele mooie kans aangeboden gekregen. Ik kan 4 amanden stage gaan lopen bij een bekend radiostation. Het lijkt me echt supergaaf maar ik zit met een probleem. Ik moet mijn fulltime baan hiervoor opzeggen (contract liep toch al af in dec.) Ik krijg voor mijn stage alleen een vergoeding van 250,-. Dat betekent dus geen inkomsten..Ik woon op mezelf in een huurhuis dus daar red ik het natuurlijk nooit een keer mee. Nu heb ik de IBG gemaild met de vraag of ik een lening kan afsluiten voor een paar maanden. Dit kan niet omdat ik ook geen studiefin. meer krijg en het via de LOI loopt.
Dus mijn vraag is, wat nu? Weten jullie een oplossing? Zijn er misschien andere vergelijkbare leningen of iets dergelijks?
Het is echt een mooie kans dus ik vind het zo jammer als ik deze moet laten lopen.
vrijdag 11 februari 2011 om 11:35
quote:Supersoulfighter schreef op 11 februari 2011 @ 11:34:
Heb je uit enthousiasme op die stageplek gereageerd of had je al een beetje een plan toen je dacht "dat is een leuke mogelijkheid!"?...Heel impulsief. Had er nog niet goed genoeg over nagedacht. Stom, ik weet het maar ik had niet verwacht dat ik op gesprek mocht komen.
Heb je uit enthousiasme op die stageplek gereageerd of had je al een beetje een plan toen je dacht "dat is een leuke mogelijkheid!"?...Heel impulsief. Had er nog niet goed genoeg over nagedacht. Stom, ik weet het maar ik had niet verwacht dat ik op gesprek mocht komen.
vrijdag 11 februari 2011 om 11:37
vrijdag 11 februari 2011 om 11:37
quote:Supersoulfighter schreef op 11 februari 2011 @ 11:36:
volgens mij heb je je bericht niet helemaal afgetypt Haha jawel, ik had het ook niet verwacht dat ik op gesprek mocht komen. Het is een mooie kans maar er zitten zoveel haken en ogen aan. Mijn ouders vinden het ook gene denderend plan dus dat helpt ook niet mee. Ik weet wel dat ik mijn eigen ding moet kiezen maar toch, advies van mijn ouders vindt ik ook belangrijk
volgens mij heb je je bericht niet helemaal afgetypt Haha jawel, ik had het ook niet verwacht dat ik op gesprek mocht komen. Het is een mooie kans maar er zitten zoveel haken en ogen aan. Mijn ouders vinden het ook gene denderend plan dus dat helpt ook niet mee. Ik weet wel dat ik mijn eigen ding moet kiezen maar toch, advies van mijn ouders vindt ik ook belangrijk
vrijdag 11 februari 2011 om 11:38
Moet de stage perse 4 maanden aaneen gesloten zijn? Is het bijv. een optie om 3 dagen in de week stage te gaan lopen en de andere 2 bij je huidige baas te blijven werken (zo los ik het nl op, ik zit met precies hetzelfde probleem)
Of is bijv. 4 maanden onbetaald verlof bij je huidige werkgever mogelijk, zodat je niet ontslag hoeft te nemen.
Of is de stagevergoeding bespreekbaar?
Of is bijv. 4 maanden onbetaald verlof bij je huidige werkgever mogelijk, zodat je niet ontslag hoeft te nemen.
Of is de stagevergoeding bespreekbaar?
vrijdag 11 februari 2011 om 11:42
vrijdag 11 februari 2011 om 11:42
Ah, kijk, de stage is facultatief. Dan lijkt het me nog steeds erg leuk en aansprekend (mooi op je CV als je er écht iets mee wilt) maar wel best bijtend met het feit dat je je huidige baan er mee opzegt.
Kun je niet onbetaald verlof opnemen, danwel een terugkeergarantie bedingen bij je huidige werkgever?
Kun je niet onbetaald verlof opnemen, danwel een terugkeergarantie bedingen bij je huidige werkgever?
vrijdag 11 februari 2011 om 11:43
quote:Boarn schreef op 11 februari 2011 @ 11:38:
Moet de stage perse 4 maanden aaneen gesloten zijn? Is het bijv. een optie om 3 dagen in de week stage te gaan lopen en de andere 2 bij je huidige baas te blijven werken (zo los ik het nl op, ik zit met precies hetzelfde probleem)
Of is bijv. 4 maanden onbetaald verlof bij je huidige werkgever mogelijk, zodat je niet ontslag hoeft te nemen.
Of is de stagevergoeding bespreekbaar?Ik weet nog niet precies hoe de stage eruit gaat zien. Dat hoor ik woensdag.. Onbetaald verlof heb ik nog niet bespreekbaar gemaakt dus dat zou wel een optie kunnen zijn misschien. Dan heb ik mijn baanprobleem opgelost. Bedankt in ieder geval
Moet de stage perse 4 maanden aaneen gesloten zijn? Is het bijv. een optie om 3 dagen in de week stage te gaan lopen en de andere 2 bij je huidige baas te blijven werken (zo los ik het nl op, ik zit met precies hetzelfde probleem)
Of is bijv. 4 maanden onbetaald verlof bij je huidige werkgever mogelijk, zodat je niet ontslag hoeft te nemen.
Of is de stagevergoeding bespreekbaar?Ik weet nog niet precies hoe de stage eruit gaat zien. Dat hoor ik woensdag.. Onbetaald verlof heb ik nog niet bespreekbaar gemaakt dus dat zou wel een optie kunnen zijn misschien. Dan heb ik mijn baanprobleem opgelost. Bedankt in ieder geval
vrijdag 11 februari 2011 om 11:44
quote:mooiedromen schreef op 11 februari 2011 @ 11:42:
Maar als je nu nog werkt is 1 maart toch sowieso niet haalbaar. Je hebt toch 1 of 2 maanden opzegtermijn.
Ik zou het toch van mijn spaargeld doen. Vind je daarna gaan goede nieuwe baan dan ga je schoonmaken oid om je huur te betalen maar heb je niet de last een krediet erbij.Mijn werkgever is daar heel soepel in. Heb genoeg verlofuren dat dit wel mogelijk maakt
Maar als je nu nog werkt is 1 maart toch sowieso niet haalbaar. Je hebt toch 1 of 2 maanden opzegtermijn.
Ik zou het toch van mijn spaargeld doen. Vind je daarna gaan goede nieuwe baan dan ga je schoonmaken oid om je huur te betalen maar heb je niet de last een krediet erbij.Mijn werkgever is daar heel soepel in. Heb genoeg verlofuren dat dit wel mogelijk maakt
vrijdag 11 februari 2011 om 11:45
vrijdag 11 februari 2011 om 11:46
vrijdag 11 februari 2011 om 11:48
quote:sanne000 schreef op 11 februari 2011 @ 11:44:
[...]
Mijn werkgever is daar heel soepel in. Heb genoeg verlofuren dat dit wel mogelijk maaktOok bij opzegging geldt: mogelijk dat de werkgever soepel is hoor, maar de verlofdagen zijn geen argument om eerder weggaan toe te staan. De opzegtermijn is een bescherming voor werkgever: hij mag je er wel degelijk aan houden en een verlofaanvraag afwijzen als daar een bedrijfseconomische reden voor is.
[...]
Mijn werkgever is daar heel soepel in. Heb genoeg verlofuren dat dit wel mogelijk maaktOok bij opzegging geldt: mogelijk dat de werkgever soepel is hoor, maar de verlofdagen zijn geen argument om eerder weggaan toe te staan. De opzegtermijn is een bescherming voor werkgever: hij mag je er wel degelijk aan houden en een verlofaanvraag afwijzen als daar een bedrijfseconomische reden voor is.
vrijdag 11 februari 2011 om 11:48
quote:Tia Dalma schreef op 11 februari 2011 @ 11:46:
Bezint eer ge begint: vaak kennen aanvragen voor onbetaald verlof een minimum periode voorafgaand aan. Je begrijpt dat je je werkgever ook de kans moet geven om vantevoren in redelijke termijn na te gaan of ie dat formatief kan en wil oplossen.Precies en ik heb niet eens een vast contract (werk er al wel 2 jaar) dus dan weet ik al helemaal neit of ze dat wel doen
Bezint eer ge begint: vaak kennen aanvragen voor onbetaald verlof een minimum periode voorafgaand aan. Je begrijpt dat je je werkgever ook de kans moet geven om vantevoren in redelijke termijn na te gaan of ie dat formatief kan en wil oplossen.Precies en ik heb niet eens een vast contract (werk er al wel 2 jaar) dus dan weet ik al helemaal neit of ze dat wel doen
vrijdag 11 februari 2011 om 11:48
Ik vraag me af of je huidige werkgever akkoord gaat met onbetaald verlof over 2 weken op een baan die toch binnenkort afloopt.
En wat een ander ook zegt, heb je gekeken naar de opzegtermijn bij tussentijdse opzegging? En kún je überhaupt tussentijds opzeggen?
Kun je je stage niet verzetten tot na het einde van je contract?
En wat een ander ook zegt, heb je gekeken naar de opzegtermijn bij tussentijdse opzegging? En kún je überhaupt tussentijds opzeggen?
Kun je je stage niet verzetten tot na het einde van je contract?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
vrijdag 11 februari 2011 om 11:50
Ik zou de onbetaald verlof optie inderdaad z.s.m. met je huidige werkgever bespreken, toch fijn om te weten dat je ná je stage nog een plek hebt om terug te komen. Daarnaast moet je nog maar even wachten wat de stage inhoud, misschien vind je het toch een stuk minder leerzaam en uitdagend dat je in eerste instantie dacht. En is het écht geen mogelijkheid om je huis onder te verhuren d.m.v. huisbewaring? M.a.w.: weet je dat zeker? Want het zou wel veel meer mogelijkheden creëren
vrijdag 11 februari 2011 om 11:52
quote:sanne000 schreef op 11 februari 2011 @ 11:27:
Ik snap wel dat iedereen zegt; gebruik je spaargeld. Maar 4000,- gebruiken voor iets wat misschien na 4 maanden alweer afgelopen is vind ik wel zonde. Het moet een investering zijn (die 4000,-) en niet iets wat ik zo weggooi. Stage begint op 1 maart. Ik moet er 3 uur per dag voor reizen dus 's avonds werken kan niet. Ik heb zelf gereageerd op die stage via hun website. Het is op de redactie van een radiostation. Mijn LOI studie is journalistiek en nieuwe media.
Maar je wil het bedrag wel lenen. Dat is dus gewoon dom.
Daarnaast, als je bezig bent met journalistiek, een relevante stage kan lopen, en dat dan niet doet omdat je je geliefde spaargeld er niet voor wil uitgeven, dan hoop ik echt dat die stage gaat naar iemand die wat meer lef en ambitie heeft.
Ik snap wel dat iedereen zegt; gebruik je spaargeld. Maar 4000,- gebruiken voor iets wat misschien na 4 maanden alweer afgelopen is vind ik wel zonde. Het moet een investering zijn (die 4000,-) en niet iets wat ik zo weggooi. Stage begint op 1 maart. Ik moet er 3 uur per dag voor reizen dus 's avonds werken kan niet. Ik heb zelf gereageerd op die stage via hun website. Het is op de redactie van een radiostation. Mijn LOI studie is journalistiek en nieuwe media.
Maar je wil het bedrag wel lenen. Dat is dus gewoon dom.
Daarnaast, als je bezig bent met journalistiek, een relevante stage kan lopen, en dat dan niet doet omdat je je geliefde spaargeld er niet voor wil uitgeven, dan hoop ik echt dat die stage gaat naar iemand die wat meer lef en ambitie heeft.
vrijdag 11 februari 2011 om 11:52
SSF: maar dan moet ze ook nog op korte termijn een betaalbare kamer zien te vinden in de stageplaats, én een betrouwbare huurder voor haar eigen huis, én verhuizen en/of spullen uit het huidige huis opslaan... het lijkt me voor die 4 maanden en op zo'n korte termijn erg omslachtig.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
