Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
vrijdag 2 februari 2007 om 14:15
quote:
Hallo allemaal,
Ik heb net een nieuwe marketingbaan aangeboden gekregen, ben 27 jaar en heb HBO afgerond.
Salaris dat mij is aangeboden is 2000 bruto voor 40 uur, 42 euro netto reiskosten en 8% vakantiegeld.
Kan iemand mij zeggen of dit een beetje een normaal salaris is? Ik heb redelijk veel werkervaring, ook met het werk dat ik ga doen op deze nieuwe functie, alleen is het voor een compleet ander soort bedrijf dan waar ik normaal gesproken voor werk.
Heb elders 1400 netto voor 37 uur + 75 telefoonvergoeding +61 euro reiskosten gekregen voor een meer verantwoordelijke functie.
Nou zegt de bruto-netto calculator mij dat deze twee aanbiedingen netto ongeveer op hetzelfde aankomen... Is dat echt zo?
Vind het echt een heel moeilijke beslissing....Help
Ik vind dit vrij weinig voor iemand van 27 met een afgeronde HBO studie en veel werkervaring en dan nog voor 40 uur per week. Je oude salaris vond ik ook vrij laag voor iemand met de gegevens zoals hierboven genoemd.
Hallo allemaal,
Ik heb net een nieuwe marketingbaan aangeboden gekregen, ben 27 jaar en heb HBO afgerond.
Salaris dat mij is aangeboden is 2000 bruto voor 40 uur, 42 euro netto reiskosten en 8% vakantiegeld.
Kan iemand mij zeggen of dit een beetje een normaal salaris is? Ik heb redelijk veel werkervaring, ook met het werk dat ik ga doen op deze nieuwe functie, alleen is het voor een compleet ander soort bedrijf dan waar ik normaal gesproken voor werk.
Heb elders 1400 netto voor 37 uur + 75 telefoonvergoeding +61 euro reiskosten gekregen voor een meer verantwoordelijke functie.
Nou zegt de bruto-netto calculator mij dat deze twee aanbiedingen netto ongeveer op hetzelfde aankomen... Is dat echt zo?
Vind het echt een heel moeilijke beslissing....Help
Ik vind dit vrij weinig voor iemand van 27 met een afgeronde HBO studie en veel werkervaring en dan nog voor 40 uur per week. Je oude salaris vond ik ook vrij laag voor iemand met de gegevens zoals hierboven genoemd.
vrijdag 2 februari 2007 om 22:35
Hoi Pluizemuis,
Ik heb zelf ook het idee dat het erg weinig is. Zeker als ik zie wat jongere mensen in zo'n functie verdienen. Ik wil dan ook zeker over het salaris gaan onderhandelen, maar vind het lastig om te bepalen wat ik moet vragen.
Uit de salariswijzer wordt ik nou ook niet echt wijzer wat een marktconform salaris is.
MissyKay
Ik heb zelf ook het idee dat het erg weinig is. Zeker als ik zie wat jongere mensen in zo'n functie verdienen. Ik wil dan ook zeker over het salaris gaan onderhandelen, maar vind het lastig om te bepalen wat ik moet vragen.
Uit de salariswijzer wordt ik nou ook niet echt wijzer wat een marktconform salaris is.
MissyKay
zaterdag 3 februari 2007 om 18:41
Mijn profiel:
26 jaar, 5 jaar ervaring bij dezelfde werkgever (semi-overheid),
36-uur contract (werk 40, krijg gecompenseerd in ATV-uren),
49 vrije dagen per jaar,
reiskostenvergoeding 65,= eur p/maand (reisafstand 28 km enkele reis),
13e maand, 8% vakantiegeld,
1875,= bruto per maand (netto hou ik 1472 over)
VWO-opleiding
Is dat veel of weinig voor iemand met mijn opleiding/leeftijd?
26 jaar, 5 jaar ervaring bij dezelfde werkgever (semi-overheid),
36-uur contract (werk 40, krijg gecompenseerd in ATV-uren),
49 vrije dagen per jaar,
reiskostenvergoeding 65,= eur p/maand (reisafstand 28 km enkele reis),
13e maand, 8% vakantiegeld,
1875,= bruto per maand (netto hou ik 1472 over)
VWO-opleiding
Is dat veel of weinig voor iemand met mijn opleiding/leeftijd?
zondag 4 februari 2007 om 14:30
het plaatje:
30jr, ruim 8 jr werkervaring. HBO logistiek.
Werkzaam als key accountmanager logistiek. salaris Eur 3901 + auto +tel + laptop en vergoeding ziektekosten. 24 vak.dagen en 12,5 ATV...
Ik knijp mijn handjes dicht, maar heb het naast een uitstekend salaris prima naar mijn zin in een dynamisch bedrijf en innovatieve sector!
30jr, ruim 8 jr werkervaring. HBO logistiek.
Werkzaam als key accountmanager logistiek. salaris Eur 3901 + auto +tel + laptop en vergoeding ziektekosten. 24 vak.dagen en 12,5 ATV...
Ik knijp mijn handjes dicht, maar heb het naast een uitstekend salaris prima naar mijn zin in een dynamisch bedrijf en innovatieve sector!
zondag 4 februari 2007 om 18:52
Leeftijd: 20 jaar
Opleiding: Mbo Niveau 4 Directiesecretaresse/managementassistente
Werkervaring: Geen
Baan: Receptioniste
Aantal uur: 41,25 uur per week
Salaris Bruto: 1600,- Per maand bij een 40 urige werkweek
Salaris Netto: 1365, Per maand bij een 40 urige werkweek
Vrije dagen: 26 per jaar
13e maand & flexibele werktijden
Opleiding: Mbo Niveau 4 Directiesecretaresse/managementassistente
Werkervaring: Geen
Baan: Receptioniste
Aantal uur: 41,25 uur per week
Salaris Bruto: 1600,- Per maand bij een 40 urige werkweek
Salaris Netto: 1365, Per maand bij een 40 urige werkweek
Vrije dagen: 26 per jaar
13e maand & flexibele werktijden
maandag 5 februari 2007 om 00:42
Ik heb als starter de volgende aanbieding gehad van een bedrijf (ICT):
1850 bruto bij 40 urige werkweek, 28 vakantiedagen, lease-auto, eindjaarsbonus, telefoon. Ik heb een WO-opleiding afgerond en nog geen relevante werkervaring. Is dit een normaal bedrag voor een startende WO-er? Ik heb het idee dat dit aan de lage kant is als ik de andere salarissen hier zo lees. Of begint iedereen laag en kan dit snel stijgen bij goede prestaties?
Daarnaast heb ik (waarschijnlijk) nog een aanbieding van een ander bedrijf van 2000 bruto, ook voor 40 uur in de week, 24 vakantiedagen, geen auto, wel een bonus bij goed presteren.
1850 bruto bij 40 urige werkweek, 28 vakantiedagen, lease-auto, eindjaarsbonus, telefoon. Ik heb een WO-opleiding afgerond en nog geen relevante werkervaring. Is dit een normaal bedrag voor een startende WO-er? Ik heb het idee dat dit aan de lage kant is als ik de andere salarissen hier zo lees. Of begint iedereen laag en kan dit snel stijgen bij goede prestaties?
Daarnaast heb ik (waarschijnlijk) nog een aanbieding van een ander bedrijf van 2000 bruto, ook voor 40 uur in de week, 24 vakantiedagen, geen auto, wel een bonus bij goed presteren.
maandag 5 februari 2007 om 09:03
Louella, beetje afhankelijk natuurlijk van hoe hoog de bonus is, maar ik vind het ook vrij laag. De meeste WO-starters die ik ken zaten tussen de 2000 en 2400, de afgelopen 2 jaar ongeveer. Ik heb wel begrepen (maar eigenlijk vind ik dat wel raar...) dat de startsalarissen in de IT wat lager liggen dan gemiddeld.
-
dinsdag 6 februari 2007 om 11:16
Interessant om te lezen wat iedereen zoal verdient!
Ik werk 19 a 20 uur per week in een apotheek,
hiervoor heb ik een opleiding gevolgd (mbo-nieveau 4)
mijn netto salaris is +/- E862,58
Momenteel volg ik een andere opleiding. Ik ontvang ook studiefinanciering netto E252,42
Per maand ontvang ik dus netto E1115,-
Groetjes
Ik werk 19 a 20 uur per week in een apotheek,
hiervoor heb ik een opleiding gevolgd (mbo-nieveau 4)
mijn netto salaris is +/- E862,58
Momenteel volg ik een andere opleiding. Ik ontvang ook studiefinanciering netto E252,42
Per maand ontvang ik dus netto E1115,-
Groetjes
woensdag 7 februari 2007 om 14:59
Voorlopig blijk ik nog maar even directiesecretaresse.
12 studies, 13 ongelukken - alleen gymnasium diploma.
32 jaar - 10 jr. werkervaring.
40 uur
Bruto: € 3200,- excl. vakantie-toeslag, 13e maand, goed pensioen, goedkope verzekeringen en een reiskostenvergoeding.
Daarnaast nog een eigen bedrijfje, maar daar gaat op dit moment meer geld in dan er uit komt...
12 studies, 13 ongelukken - alleen gymnasium diploma.
32 jaar - 10 jr. werkervaring.
40 uur
Bruto: € 3200,- excl. vakantie-toeslag, 13e maand, goed pensioen, goedkope verzekeringen en een reiskostenvergoeding.
Daarnaast nog een eigen bedrijfje, maar daar gaat op dit moment meer geld in dan er uit komt...
donderdag 8 februari 2007 om 20:58
vrijdag 9 februari 2007 om 16:58
Werk: Verpleegkundige in een ziekenhuis
leeftijd: 28
opleiding: MBO verpleegkunde
ervaring: 5 jaar
salaris 32 urige werkweek:1930 euro bruto excl. onregelmatigheidstoeslag
netto (=incl ORT): 1435 euro
Ort is elke maand wisselend, afhankelijk van de gewerkte diensten.
Per jaar 5 weken vakantie ( 5 maal 32 uur)
Eindejaarstoeslag (= ongeveer 700 euro) in december
leeftijd: 28
opleiding: MBO verpleegkunde
ervaring: 5 jaar
salaris 32 urige werkweek:1930 euro bruto excl. onregelmatigheidstoeslag
netto (=incl ORT): 1435 euro
Ort is elke maand wisselend, afhankelijk van de gewerkte diensten.
Per jaar 5 weken vakantie ( 5 maal 32 uur)
Eindejaarstoeslag (= ongeveer 700 euro) in december
vrijdag 9 februari 2007 om 19:38
quote:
Ik heb als starter de volgende aanbieding gehad van een bedrijf (ICT):
1850 bruto bij 40 urige werkweek, 28 vakantiedagen, lease-auto, eindjaarsbonus, telefoon. Ik heb een WO-opleiding afgerond en nog geen relevante werkervaring. Is dit een normaal bedrag voor een startende WO-er? Ik heb het idee dat dit aan de lage kant is als ik de andere salarissen hier zo lees. Of begint iedereen laag en kan dit snel stijgen bij goede prestaties?
Daarnaast heb ik (waarschijnlijk) nog een aanbieding van een ander bedrijf van 2000 bruto, ook voor 40 uur in de week, 24 vakantiedagen, geen auto, wel een bonus bij goed presteren.
Ik ben als WO-er gestart op 1800 obv 40 uur. Vond (en vind) dit erg laag, maar ik had toen weinig keus. Informeer goed naar de sprongen die je kunt maken. Ik ben er in 2 jaar 600 euro op vooruit gegaan, dat kan denk ik niet als je in allerlei vaste schalen zit.
Ik heb als starter de volgende aanbieding gehad van een bedrijf (ICT):
1850 bruto bij 40 urige werkweek, 28 vakantiedagen, lease-auto, eindjaarsbonus, telefoon. Ik heb een WO-opleiding afgerond en nog geen relevante werkervaring. Is dit een normaal bedrag voor een startende WO-er? Ik heb het idee dat dit aan de lage kant is als ik de andere salarissen hier zo lees. Of begint iedereen laag en kan dit snel stijgen bij goede prestaties?
Daarnaast heb ik (waarschijnlijk) nog een aanbieding van een ander bedrijf van 2000 bruto, ook voor 40 uur in de week, 24 vakantiedagen, geen auto, wel een bonus bij goed presteren.
Ik ben als WO-er gestart op 1800 obv 40 uur. Vond (en vind) dit erg laag, maar ik had toen weinig keus. Informeer goed naar de sprongen die je kunt maken. Ik ben er in 2 jaar 600 euro op vooruit gegaan, dat kan denk ik niet als je in allerlei vaste schalen zit.
zaterdag 10 februari 2007 om 12:31
quote:
quote: Louella reageerde
Ik heb als starter de volgende aanbieding gehad van een bedrijf (ICT):
1850 bruto bij 40 urige werkweek, 28 vakantiedagen, lease-auto, eindjaarsbonus, telefoon. Ik heb een WO-opleiding afgerond en nog geen relevante werkervaring. Is dit een normaal bedrag voor een startende WO-er? Ik heb het idee dat dit aan de lage kant is als ik de andere salarissen hier zo lees. Of begint iedereen laag en kan dit snel stijgen bij goede prestaties?
Daarnaast heb ik (waarschijnlijk) nog een aanbieding van een ander bedrijf van 2000 bruto, ook voor 40 uur in de week, 24 vakantiedagen, geen auto, wel een bonus bij goed presteren.
Ik ben als WO-er gestart op 1800 obv 40 uur. Vond (en vind) dit erg laag, maar ik had toen weinig keus. Informeer goed naar de sprongen die je kunt maken. Ik ben er in 2 jaar 600 euro op vooruit gegaan, dat kan denk ik niet als je in allerlei vaste schalen zit.
Kati, wat voor functie heb je dan? Wel mooi vooruit gegaan!
Ik heb op het moment de keus uit 3 bedrijven. Ik heb wat meer geïnformeerd over de sprongen die mogelijk zijn bij dat eerste bedrijf en die waren niet bijster interessant. Omdat ik inmiddels van een ander ICT-bedrijf ook een betere aanbieding heb gehad, heb ik besloten die van 1800 sowieso niet aan te nemen! Naast het salaris waren er ook nog wat andere arbeidsvoorwaarden die meespeelden.
Ik ben wel blij dat ik de keus heb. Er zijn nu dus nog 2 bedrijven over waar ik uit kan kiezen.
quote: Louella reageerde
Ik heb als starter de volgende aanbieding gehad van een bedrijf (ICT):
1850 bruto bij 40 urige werkweek, 28 vakantiedagen, lease-auto, eindjaarsbonus, telefoon. Ik heb een WO-opleiding afgerond en nog geen relevante werkervaring. Is dit een normaal bedrag voor een startende WO-er? Ik heb het idee dat dit aan de lage kant is als ik de andere salarissen hier zo lees. Of begint iedereen laag en kan dit snel stijgen bij goede prestaties?
Daarnaast heb ik (waarschijnlijk) nog een aanbieding van een ander bedrijf van 2000 bruto, ook voor 40 uur in de week, 24 vakantiedagen, geen auto, wel een bonus bij goed presteren.
Ik ben als WO-er gestart op 1800 obv 40 uur. Vond (en vind) dit erg laag, maar ik had toen weinig keus. Informeer goed naar de sprongen die je kunt maken. Ik ben er in 2 jaar 600 euro op vooruit gegaan, dat kan denk ik niet als je in allerlei vaste schalen zit.
Kati, wat voor functie heb je dan? Wel mooi vooruit gegaan!
Ik heb op het moment de keus uit 3 bedrijven. Ik heb wat meer geïnformeerd over de sprongen die mogelijk zijn bij dat eerste bedrijf en die waren niet bijster interessant. Omdat ik inmiddels van een ander ICT-bedrijf ook een betere aanbieding heb gehad, heb ik besloten die van 1800 sowieso niet aan te nemen! Naast het salaris waren er ook nog wat andere arbeidsvoorwaarden die meespeelden.
Ik ben wel blij dat ik de keus heb. Er zijn nu dus nog 2 bedrijven over waar ik uit kan kiezen.
zaterdag 10 februari 2007 om 13:38
Ik denk dat de meeste starters wel snel groeien.
Ik ben 7 jaar terug als startende HBO-er bij een accountancy kantoor begonnen met 2500 gulden (1125 euro ongeveer). Ik was toen 21 jaar oud. Maar ik kreeg 3 jaar lang elk HALF jaar 500 gulden (225 euro) erbij. Dus per jaar 450 euro erbij. In 2 jaar tijd was mijn salaris dus al bijna verdubbeld bruto gezien. Na die 3 jaar gingen de sprongen alleen nog zo snel als er echt promotie werd gehaald (doorgroei naar hogere functie of diploma gehaald, wat vaak samenging). Per sprong ging je dan ook een paar honderd euro omhoog en gemiddeld ga je na 2 jaar ongeveer een stap omhoog. En de jaarlijkse verhoging was dan soms 50 of 100 euro ofzo (los van de echte promotieverhogingen). Dat was meer inflatievergoeding.
Ik ben 7 jaar terug als startende HBO-er bij een accountancy kantoor begonnen met 2500 gulden (1125 euro ongeveer). Ik was toen 21 jaar oud. Maar ik kreeg 3 jaar lang elk HALF jaar 500 gulden (225 euro) erbij. Dus per jaar 450 euro erbij. In 2 jaar tijd was mijn salaris dus al bijna verdubbeld bruto gezien. Na die 3 jaar gingen de sprongen alleen nog zo snel als er echt promotie werd gehaald (doorgroei naar hogere functie of diploma gehaald, wat vaak samenging). Per sprong ging je dan ook een paar honderd euro omhoog en gemiddeld ga je na 2 jaar ongeveer een stap omhoog. En de jaarlijkse verhoging was dan soms 50 of 100 euro ofzo (los van de echte promotieverhogingen). Dat was meer inflatievergoeding.
