Werk & Studie
alle pijlers
Aanloopperiode?
woensdag 16 mei 2018 om 21:54
Hoi!
Na het behalen van mijn vwo- en hbo-diploma heb ik sinds een jaar mijn eerste baan. Het was lastig iets te vinden binnen mijn werkveld, dus ik ben in een andere sector terechtgekomen. Het is daarnaast een mbo-functie met op mijn afdeling voornamelijk mensen die een mbo-opleiding op niveau 3 hebben gedaan.
Waar ik op het moment onzeker over ben en waar ik graag over geadviseerd zou willen worden, is mijn salaris. Toen ik hier kwam werken was ik (nog) jong(er) en voornamelijk enthousiast dat ik een baan had. Ik kwam in aanloopperiode 0 terecht en dat vond ik logisch, want geen werkervaring in dit veld. Maar.. nu ben ik mijn tweede jaar in gegaan en zit ik nog steeds in aanloopperiode 0, zag ik. Dit lijkt mij niet normaal, maar ik weet het dus niet zeker.
Ik ben daarnaast op Google gaan zoeken naar die aanloopschalen en daar staat dat dat voornamelijk voor mensen is die nog geen diploma hebben. In de CAO van mijn werk kan ik helemaal niets duidelijks hierover terugvinden..
Ik wil deze punten met mijn baas gaan bespreken, maar ik merk dat het me een beetje onzeker maakt. Ik wil niet brutaal of hebberig overkomen, want ik ben erg blij met mijn baan. Mijn vraag aan jullie is dus of iemand hier meer verstand van heeft en of het terecht is dat ik dit nu ga aankaarten.
Alvast bedankt!
Na het behalen van mijn vwo- en hbo-diploma heb ik sinds een jaar mijn eerste baan. Het was lastig iets te vinden binnen mijn werkveld, dus ik ben in een andere sector terechtgekomen. Het is daarnaast een mbo-functie met op mijn afdeling voornamelijk mensen die een mbo-opleiding op niveau 3 hebben gedaan.
Waar ik op het moment onzeker over ben en waar ik graag over geadviseerd zou willen worden, is mijn salaris. Toen ik hier kwam werken was ik (nog) jong(er) en voornamelijk enthousiast dat ik een baan had. Ik kwam in aanloopperiode 0 terecht en dat vond ik logisch, want geen werkervaring in dit veld. Maar.. nu ben ik mijn tweede jaar in gegaan en zit ik nog steeds in aanloopperiode 0, zag ik. Dit lijkt mij niet normaal, maar ik weet het dus niet zeker.
Ik ben daarnaast op Google gaan zoeken naar die aanloopschalen en daar staat dat dat voornamelijk voor mensen is die nog geen diploma hebben. In de CAO van mijn werk kan ik helemaal niets duidelijks hierover terugvinden..
Ik wil deze punten met mijn baas gaan bespreken, maar ik merk dat het me een beetje onzeker maakt. Ik wil niet brutaal of hebberig overkomen, want ik ben erg blij met mijn baan. Mijn vraag aan jullie is dus of iemand hier meer verstand van heeft en of het terecht is dat ik dit nu ga aankaarten.
Alvast bedankt!
woensdag 16 mei 2018 om 22:04
Ik zou het gewoon bespreken, het is normaal om bij elk contract of jaarlijks er wel iets op vooruit te gaan volgens mij, zeker in het begin van je carrière. Al weet ik natuurlijk niet of dit ook in de sector waarin jij werkt zo is.
Ik zit ook nog in mijn "starter" fase en ga er vaak een beetje in alsof ik niks ter verliezen heb en denk dan desnoods ga ik wel weer een tijdje mijn oude bijbaantje doen ofzo. Tot nu toe heeft dat alleen maar goed uitgepakt.
Misschien kun je ook eens polsen bij andere collega's hoe zij stappen hebben gemaakt bij je werkgever.
Ik zit ook nog in mijn "starter" fase en ga er vaak een beetje in alsof ik niks ter verliezen heb en denk dan desnoods ga ik wel weer een tijdje mijn oude bijbaantje doen ofzo. Tot nu toe heeft dat alleen maar goed uitgepakt.
Misschien kun je ook eens polsen bij andere collega's hoe zij stappen hebben gemaakt bij je werkgever.
woensdag 16 mei 2018 om 22:18
Welke cao ben je werkzaam in? Aanloopschaal is normaal een jaar, soms zelfs een half jaar.. maar daarna zou je toch in de gewone schalen ingeschaald moeten worden.
Je bent in ne tweede jaar zeg je, maar is dat net een maand of al 5 maanden.. ook dat scheelt natuurlijk wel.
Je bent in ne tweede jaar zeg je, maar is dat net een maand of al 5 maanden.. ook dat scheelt natuurlijk wel.
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
