Werk & Studie
alle pijlers
Een andere baan
dinsdag 27 februari 2018 om 11:10
Hallo allemaal,
Ik zal even de situatie schetsten.
Afgelopen juli ben ik afgestudeerd voor mijn hoveniersopleiding. Samen met mijn oud stage begeleider en wat nu nijn werkgever is ben ik een arbeidsovereenkomst aan gegaan.
Echter loopt niet alles even soepel, Ik kan zelfstandig alle facetten van het onderhoud uitvoeren alleen nog niet die van de aanleg. Dit komt voornamelijk door het gebrek aan ervaring en inzicht. Hiermee bedoel ik te zeggen dat ik ook zeker nog een leerling ben op bepaalde gebieden.
Mijn werkgever is af en toe best onredelijk hierover. En ik begin langzaam maar zeker mijn plezier te verliezen in het vak. Soms is het zo erg dat hij mij begint uit te maken voor dingen die nergens op slaan. Dit allemaal omdat ik een fout maak of iets niet weet of door heb.
Momenteel krijg ik als 20 jarige een netto salaris uitbetaald van 1350 euro p.m., dit is naar mijn mening wel heel laag.
Nu ben ik naar een ander oud stagebedrijf gestapt voor een referentiekader. Zij vertelde mij dat ik bij hun voor deze werkzaamheden minimaal 1500 euro netto p.m. zal gaan verdienen.
Bij mijn momentele werkgever maak ik gemmideld 400 euro omkosten voor een auto die ik voornamelijk gebruik voor werkverkeer.
Het oud stagebedrijf zit bij mij om de hoek dus dit kan ik fietsen.
Nu is mijn vraag om jullie advies aangezien in nog heel groen ben op de arbeidsmarkt.
Ik zou eigenlijk wel heel graag bij mijn andere oud stagebedrijf gaan werken omdat ik dan veel meer overhoud aan het einde van de streep.
Het enigste wat mij dwars zit is dat ik mijn momentele werkgever best een hak zet. En ik denk omdat wij ook persoonlijk een band hebben dit wel veel schade aanricht.
Mijn ouders zeggen dat ik gewoon het best mijn opzeg termijn zo snel mogelijk in moet laten gaan en erbij zeg dat ik zo lang mogelijk bij hem moet blijven werken tot dat hij een nieuw jongen heeft.
Om heel eerlijk te zijn bespeur ik een soort angst voor zijn reactie en de gevolgen.
Wat is jullie advies?
Stel gerust vragen.
Met vriendelijke groet,
Slaapkop
Ik zal even de situatie schetsten.
Afgelopen juli ben ik afgestudeerd voor mijn hoveniersopleiding. Samen met mijn oud stage begeleider en wat nu nijn werkgever is ben ik een arbeidsovereenkomst aan gegaan.
Echter loopt niet alles even soepel, Ik kan zelfstandig alle facetten van het onderhoud uitvoeren alleen nog niet die van de aanleg. Dit komt voornamelijk door het gebrek aan ervaring en inzicht. Hiermee bedoel ik te zeggen dat ik ook zeker nog een leerling ben op bepaalde gebieden.
Mijn werkgever is af en toe best onredelijk hierover. En ik begin langzaam maar zeker mijn plezier te verliezen in het vak. Soms is het zo erg dat hij mij begint uit te maken voor dingen die nergens op slaan. Dit allemaal omdat ik een fout maak of iets niet weet of door heb.
Momenteel krijg ik als 20 jarige een netto salaris uitbetaald van 1350 euro p.m., dit is naar mijn mening wel heel laag.
Nu ben ik naar een ander oud stagebedrijf gestapt voor een referentiekader. Zij vertelde mij dat ik bij hun voor deze werkzaamheden minimaal 1500 euro netto p.m. zal gaan verdienen.
Bij mijn momentele werkgever maak ik gemmideld 400 euro omkosten voor een auto die ik voornamelijk gebruik voor werkverkeer.
Het oud stagebedrijf zit bij mij om de hoek dus dit kan ik fietsen.
Nu is mijn vraag om jullie advies aangezien in nog heel groen ben op de arbeidsmarkt.
Ik zou eigenlijk wel heel graag bij mijn andere oud stagebedrijf gaan werken omdat ik dan veel meer overhoud aan het einde van de streep.
Het enigste wat mij dwars zit is dat ik mijn momentele werkgever best een hak zet. En ik denk omdat wij ook persoonlijk een band hebben dit wel veel schade aanricht.
Mijn ouders zeggen dat ik gewoon het best mijn opzeg termijn zo snel mogelijk in moet laten gaan en erbij zeg dat ik zo lang mogelijk bij hem moet blijven werken tot dat hij een nieuw jongen heeft.
Om heel eerlijk te zijn bespeur ik een soort angst voor zijn reactie en de gevolgen.
Wat is jullie advies?
Stel gerust vragen.
Met vriendelijke groet,
Slaapkop
dinsdag 27 februari 2018 om 11:16
Ik vind het goed dat je alle mogelijkheden op een rij zet. Je kunt ook tegen je huidige werkgever zeggen: Ik vind het leuk om hier te werken, heb al veel geleerd, blabla. Maar... ik sprak X van stagebedrijf Y en zij zouden me voor hetzelfde aantal uren bedrag Z betalen in de maand. Jullie snappen dat dit voor mij aantrekkelijker is, ook omdat ik dan mijn auto niet meer nodig heb.
Dit is hoe het werkt als je gaat werken. Je hoeft echt niet te blijven bij je huidige bedrijf omdat ze zo aardig zijn oid. Het zou natuurlijk kunnen dat ze je willen houden en dan meer gaan bieden. En anders ga je weg... groot gelijk
Dit is hoe het werkt als je gaat werken. Je hoeft echt niet te blijven bij je huidige bedrijf omdat ze zo aardig zijn oid. Het zou natuurlijk kunnen dat ze je willen houden en dan meer gaan bieden. En anders ga je weg... groot gelijk
Je kunt méér.
dinsdag 27 februari 2018 om 11:34
Vertel eerlijk dat je een ander aanbod hebt gehad, waar je 150 euro netto meer kan verdienen en je je auto niet meer nodig hebt. Dat je dit op maandbasis 500 euro netto oplevert.
M.a.w. je zegt je baan, met inachtneming van je opzegtermijn, op.
Niks raars aan, zo werkt het in het bedrijfsleven, anders zou er nooit iemand meer van baan durven veranderen.
Vertel niet dat je het werk niet meer zo leuk vind, dat doet er dan niet meer toe.
M.a.w. je zegt je baan, met inachtneming van je opzegtermijn, op.
Niks raars aan, zo werkt het in het bedrijfsleven, anders zou er nooit iemand meer van baan durven veranderen.
Vertel niet dat je het werk niet meer zo leuk vind, dat doet er dan niet meer toe.
ik geef mn bek ook maar een douw
dinsdag 27 februari 2018 om 11:55
Je hoeft helemaal niet te blijven werken totdat hij een nieuwe jongen heeft. Jij hebt een arbeidsovereenkomst met hem en dat is gewoon zakelijk; jij neemt de opzegtermijn in acht en daarmee is de kous af.
Het siert je overigens wel moet ik zeggen
Maar ik lees ook dat hij niet zo vriendelijk is tegen je, dus als je ergens beter kunt krijgen dan zou ik zeker gaan.
Succes Slaapkop!
Het siert je overigens wel moet ik zeggen
Maar ik lees ook dat hij niet zo vriendelijk is tegen je, dus als je ergens beter kunt krijgen dan zou ik zeker gaan.
Succes Slaapkop!
dinsdag 27 februari 2018 om 11:56
Hier loop je volgens mij al best een tijdje tegenaan toch? Ik kan me een eerder topic van je herinneren.
Tips zijn hierboven al gegeven en dat zou ik zeker ter harte nemen. Werkplezier is ook een groot goed maar dat heb je nu niet. Jammer, want je hebt niet voor niets voor dit vak gekozen.
Succes!
Tips zijn hierboven al gegeven en dat zou ik zeker ter harte nemen. Werkplezier is ook een groot goed maar dat heb je nu niet. Jammer, want je hebt niet voor niets voor dit vak gekozen.
Succes!
There is always something happening, and it's usually right now
dinsdag 27 februari 2018 om 13:37
In je vorige topics vertel je dat je niet lekker in je vel zat, en je huidige baas jou onzeker maakt, dat je een beetje bang bent voor hem.
Als je denkt dat de werksfeer en collega's op je oude stageplek prettiger zijn, moet je daar aan de slag. Dan kun je van daaruit met minder stress je cv opbouwen.
Als je denkt dat de werksfeer en collega's op je oude stageplek prettiger zijn, moet je daar aan de slag. Dan kun je van daaruit met minder stress je cv opbouwen.