Werk & Studie
alle pijlers
functiewaardering
vrijdag 5 februari 2010 om 15:18
zaterdag 6 februari 2010 om 08:35
quote:beessies schreef op 05 februari 2010 @ 15:07:
Ik kan wel lezen hoor.. maar het stond een beetje dubbelzinnig.
bedankt ook voor je mening waar ik niet om gevraagd hebt.
Wat bij betreft mag dit topic weg.. heb ik geen problemen mee.Oh, je vraagt niet om meningen? Laat dan asjeblieft heel snel je nickname hier verwijderen, want daar draait het forum namelijk grotendeels op. Als je dat niet zint, ga je het nog heel zwaar krijgen hier.
Ik kan wel lezen hoor.. maar het stond een beetje dubbelzinnig.
bedankt ook voor je mening waar ik niet om gevraagd hebt.
Wat bij betreft mag dit topic weg.. heb ik geen problemen mee.Oh, je vraagt niet om meningen? Laat dan asjeblieft heel snel je nickname hier verwijderen, want daar draait het forum namelijk grotendeels op. Als je dat niet zint, ga je het nog heel zwaar krijgen hier.
Sloerie en Huppelkut, aangenaam!
zaterdag 6 februari 2010 om 09:30
quote:beessies schreef op 05 februari 2010 @ 12:58:
Weet iemand waar je een functiewaardering kan laten doen van je werk? Dat de taken van je werk en loon goed aansluiten en marktcomform is?
Daar is eigenlijk een extreem simpele en goedkope oplossing voor: op de markt zelf.
Als jij naar de markt gaat voor aardappels, en de prijzen bij kraam 1 lijken je wat hoog, dan ga je naar andere kraampjes, en dan maak je je keus.
Klinkt flauw, dat snap ik, maar als werknemer (functiewaarderingsconsultants zijn heel leuk voor werkgevers) is het echt zo simpel. Ik hoor vrij vaak mensen beweren "ik verdien niet marktconform" of "ik word onderbetaald", of mijn persoonlijke favoriet "in het bedrijfsleven zou ik veel meer kunnen verdienen". Het antwoord is heel simpel: solliciteer dan, en krijg die beter betaalde baan aangeboden. Als dat lukt had je gelijk. Lukt dat niet, dan verdien je blijkbaar precies genoeg, of teveel.
Weet iemand waar je een functiewaardering kan laten doen van je werk? Dat de taken van je werk en loon goed aansluiten en marktcomform is?
Daar is eigenlijk een extreem simpele en goedkope oplossing voor: op de markt zelf.
Als jij naar de markt gaat voor aardappels, en de prijzen bij kraam 1 lijken je wat hoog, dan ga je naar andere kraampjes, en dan maak je je keus.
Klinkt flauw, dat snap ik, maar als werknemer (functiewaarderingsconsultants zijn heel leuk voor werkgevers) is het echt zo simpel. Ik hoor vrij vaak mensen beweren "ik verdien niet marktconform" of "ik word onderbetaald", of mijn persoonlijke favoriet "in het bedrijfsleven zou ik veel meer kunnen verdienen". Het antwoord is heel simpel: solliciteer dan, en krijg die beter betaalde baan aangeboden. Als dat lukt had je gelijk. Lukt dat niet, dan verdien je blijkbaar precies genoeg, of teveel.
