Werk & Studie
alle pijlers
functiewijziging
dinsdag 5 april 2011 om 20:16
dinsdag 5 april 2011 om 20:40
dinsdag 5 april 2011 om 20:41
quote:bertje_ schreef op 05 april 2011 @ 20:39:
Heb je liever dat hij je contract beeindigd wegens bedrijfseconomische redenen?Dat is ook belangrijk om in je achterhoofd te houden. Voor de relaties met de werkgever kan je je misschien beter wat aanpassen. Ook jij moet je zoveel mogelijk proberen te voegen naar wat de werkgever van je vraagt en ook in jouw mogelijkheden ligt.
Heb je liever dat hij je contract beeindigd wegens bedrijfseconomische redenen?Dat is ook belangrijk om in je achterhoofd te houden. Voor de relaties met de werkgever kan je je misschien beter wat aanpassen. Ook jij moet je zoveel mogelijk proberen te voegen naar wat de werkgever van je vraagt en ook in jouw mogelijkheden ligt.
dinsdag 5 april 2011 om 21:12
Klinkt niet als goed werkgeverschap, al denk i kdat dit wel zoe bedoeld wordt. Op de korte termijn is het een oplossing voor werkgever en wellicht ook voor werknemer (behoud van werk), maar op de lange(re) termijn krijgen beide partijen er last van dat het geen goede match is. Neem de regie in handen, zeg dat dit niet passend voor je is, en aanvaar dat je hierdoor wellicht inspanningen moet gaan leveren om een prettige plek te vinden. Ook eventueel buiten het bedrijf. Kijk of je een bepaalde periode kan afspreken om het te proberen, zodat je er nog op terug kan komen. En kijk of je kan afspreken wat er mogelijk is als het toch niet bevalt. Probeer in oplossingen te denken, en heb niet alleen maar weerstand, voorkom dat er strijd ontstaat. Denk ook met hen mee, maar kom ook op voor jezelf.
dinsdag 5 april 2011 om 22:19
