kinderdagverblijf
zaterdag 30 juli 2011 om 22:08
zaterdag 30 juli 2011 om 23:11
zaterdag 30 juli 2011 om 23:15
Zal eerst een marktonderzoek (laten) doen, is er in jouw omgeving behoefte aan (uitbreiding) van Kinderdagverblijven/kinderopvang. Is er behoefte aan dagopvang 0-4 jaar, of BSO-NSO 4-12 jaar? Houdt er rekening mee dat de overheid de kinderopvangtoeslag de komende jaren drastisch gaat verminderen, dat kinderopvang voor ouders veel duurder gaat worden, en dat het voor een behoorlijke groep onbetaalbaar gaat worden en die wellicht stoppen met werken of de buurvrouw/zus of moeder gaan vragen voor oppas.
Ga onderzoeken of ouders op zoek zijn naar flexibele opvang, omdat veel werkenden in jouw omgeving (waar je je wilt vestigeng) bijv. in de zorg of industrie werken, en dus zelf onregelmatig werken, wat ga je doen met kinderen die ziek/gehandicapt zijn? Welke vergunningen etc. heb je nodig om een kinderopvang te starten? Het pand heeft dat een bestemmingsplan dat je daar ook kinderopvang in mag vestigen, in mijn omgeving heeft een kinderdagverblijf daar heel veel procedure's voor moeten doorlopen met gemeente en provincie (lees enorm veel vertraging en geld). Wat is je beleid van personeel, wat worden je tarieven, wat krijgen ouders daarvoor, is dat onderscheidend van wat collega kinderdagverblijven bieden? Wat is je pedagogisch beleidt, is dat vastgelegd, ga je voor HKZ en ISO certificering? En praat met je gemeente over vergunningen eisen die de brandweer stelt aan je pand, hoe ga je het financieren? En dan kom je gelijk weer aan het begin van dit stukje je zult een ondernemersplan moeten schrijven waar bovenstaande vragen in beantwoord worden!
Succes en laat je niet weerhouden!
En tja wat ik als oud gebruiker van kinderopvang belangrijk vind:
vaste goede, betrokken en bekwame leidsters op een groep, veel persoonlijke aandacht, schone, veilige en gezellige ruimte's, verzorgd materiaal, buitenspeel mogelijkheden, diversiteit in activiteiten, een goede administratie (kinderopvang kost ouders veel geld, ergerde me rot bij onze kinderopvang aan verkeerde nota's, verkeerde incasso bedragen en het slecht bereikbaar zijn van de administratie).
Voor de BSO veel activiteiten, veel verschillende ruimte's (ruimte voor theater/muziek, aparte ruimte om te chillen (lees bankhangen), voor sport, voor spelletjes, buitenspelen, activiteiten als koken, knutselen etc. En ja weer enthousiaste bekwame en betrokken leidsters en leiders!
Ga onderzoeken of ouders op zoek zijn naar flexibele opvang, omdat veel werkenden in jouw omgeving (waar je je wilt vestigeng) bijv. in de zorg of industrie werken, en dus zelf onregelmatig werken, wat ga je doen met kinderen die ziek/gehandicapt zijn? Welke vergunningen etc. heb je nodig om een kinderopvang te starten? Het pand heeft dat een bestemmingsplan dat je daar ook kinderopvang in mag vestigen, in mijn omgeving heeft een kinderdagverblijf daar heel veel procedure's voor moeten doorlopen met gemeente en provincie (lees enorm veel vertraging en geld). Wat is je beleid van personeel, wat worden je tarieven, wat krijgen ouders daarvoor, is dat onderscheidend van wat collega kinderdagverblijven bieden? Wat is je pedagogisch beleidt, is dat vastgelegd, ga je voor HKZ en ISO certificering? En praat met je gemeente over vergunningen eisen die de brandweer stelt aan je pand, hoe ga je het financieren? En dan kom je gelijk weer aan het begin van dit stukje je zult een ondernemersplan moeten schrijven waar bovenstaande vragen in beantwoord worden!
Succes en laat je niet weerhouden!
En tja wat ik als oud gebruiker van kinderopvang belangrijk vind:
vaste goede, betrokken en bekwame leidsters op een groep, veel persoonlijke aandacht, schone, veilige en gezellige ruimte's, verzorgd materiaal, buitenspeel mogelijkheden, diversiteit in activiteiten, een goede administratie (kinderopvang kost ouders veel geld, ergerde me rot bij onze kinderopvang aan verkeerde nota's, verkeerde incasso bedragen en het slecht bereikbaar zijn van de administratie).
Voor de BSO veel activiteiten, veel verschillende ruimte's (ruimte voor theater/muziek, aparte ruimte om te chillen (lees bankhangen), voor sport, voor spelletjes, buitenspelen, activiteiten als koken, knutselen etc. En ja weer enthousiaste bekwame en betrokken leidsters en leiders!
zondag 31 juli 2011 om 08:09
zondag 7 augustus 2011 om 14:21