Werk & Studie
alle pijlers
Leuke afsluiter sollicitatiegesprek
zondag 31 juli 2016 om 22:44
Hoi allemaal!
Aankomende donderdag heb ik mijn tweede sollicitatiegesprek, van de 25 mensen ben ik samen met nog een andere kandidaat over. Het gaat om een super leuke baan, spannend allemaal!
Het is een bedrijf die aan creatief solliciteren doet. We moesten onszelf in het eerste gesprek al op een creatieve wijze voorstellen.
Nu heb ik donderdag het tweede (en tevens het laatste) gesprek en wil ik graag op het eind nog op een creatieve manier afsluiten zodat ze verrast zijn en ik blijf hangen, dus op het moment dat ze vragen of ik zelf nog iets wil benoemen/aangeven/vragen. Nu weet ik alleen niet zo goed wat leuk is en indruk maakt. Ik wil niet teveel in herhaling vallen want ze weten ondertussen al goed wie ik ben, wat mijn ervaring/motivatie is en wat mij geschikt maakt voor deze functie. Misschien een leuke spreuk op een gelamineerd A4 nog meenemen en toelichten? Of iets anders?
Het gesprek zal vooral gaan over hoe je in een team functioneert. Hebben jullie toffe ideeën?
Alvast bedankt voor het meedenken ????
Aankomende donderdag heb ik mijn tweede sollicitatiegesprek, van de 25 mensen ben ik samen met nog een andere kandidaat over. Het gaat om een super leuke baan, spannend allemaal!
Het is een bedrijf die aan creatief solliciteren doet. We moesten onszelf in het eerste gesprek al op een creatieve wijze voorstellen.
Nu heb ik donderdag het tweede (en tevens het laatste) gesprek en wil ik graag op het eind nog op een creatieve manier afsluiten zodat ze verrast zijn en ik blijf hangen, dus op het moment dat ze vragen of ik zelf nog iets wil benoemen/aangeven/vragen. Nu weet ik alleen niet zo goed wat leuk is en indruk maakt. Ik wil niet teveel in herhaling vallen want ze weten ondertussen al goed wie ik ben, wat mijn ervaring/motivatie is en wat mij geschikt maakt voor deze functie. Misschien een leuke spreuk op een gelamineerd A4 nog meenemen en toelichten? Of iets anders?
Het gesprek zal vooral gaan over hoe je in een team functioneert. Hebben jullie toffe ideeën?
Alvast bedankt voor het meedenken ????
zondag 31 juli 2016 om 22:47
zondag 31 juli 2016 om 22:50
Ik merkte tijdens m'n laatste sollicitatie dat de vraag:
"Waarom werken jullie al x aantal jaar voor bedrijf x (met plezier)?"
Heel goed werkt! De managers werden spontaan enthousiast en begonnen over hun passies te vertellen binnen hun werkveld en wat ze zo leuk vonden aan het bedrijf. Bijna alsof ze het aan mij wilde verkopen zodat ik ook zoiets kon meemaken! Heb de baan uiteindelijk ook gekregen.
Succes tijdens de laatste ronde en top dat je het al zo ver hebt gebracht!
"Waarom werken jullie al x aantal jaar voor bedrijf x (met plezier)?"
Heel goed werkt! De managers werden spontaan enthousiast en begonnen over hun passies te vertellen binnen hun werkveld en wat ze zo leuk vonden aan het bedrijf. Bijna alsof ze het aan mij wilde verkopen zodat ik ook zoiets kon meemaken! Heb de baan uiteindelijk ook gekregen.
Succes tijdens de laatste ronde en top dat je het al zo ver hebt gebracht!
zondag 31 juli 2016 om 22:52
quote:GateKeeper schreef op 31 juli 2016 @ 22:47:
Jeetje wat wordt er tegenwoordig veel van je verlangd om een baan te krijgen. Creatief voorstellen?! Het gaat toch om je kennis en kunde, niet hoe je zo origineel met een radslag de vergaderzaal binnen komt.
Ik ben niet creatief dus verder geen tips sorry.ben ik best wel met je eens, het wordt soms steeds gekker inderdaad en uiteindelijk gaat het in deze sector vooral wie je bent en wat je kan en niet zozeer hoe creatief je bent. Is ook niet doorslaggevend overigens, maar zij vinden het leuk om te doen. Dus om de baan te krijgen dan maar aanpassen ????
Jeetje wat wordt er tegenwoordig veel van je verlangd om een baan te krijgen. Creatief voorstellen?! Het gaat toch om je kennis en kunde, niet hoe je zo origineel met een radslag de vergaderzaal binnen komt.
Ik ben niet creatief dus verder geen tips sorry.ben ik best wel met je eens, het wordt soms steeds gekker inderdaad en uiteindelijk gaat het in deze sector vooral wie je bent en wat je kan en niet zozeer hoe creatief je bent. Is ook niet doorslaggevend overigens, maar zij vinden het leuk om te doen. Dus om de baan te krijgen dan maar aanpassen ????
zondag 31 juli 2016 om 22:53
quote:Tr0tter schreef op 31 juli 2016 @ 22:50:
Dus je wilt nu dat wij gaan bedenken hoe jij zo creatief mogelijk over kunt komen? Ik vraag me af of je wel de beste kandidaat bent voor deze baan als je zelf niet iets kunt bedenken.
Ow, zo'n antwoord had ik al verwacht, hè.... Ze vraagt gewoon tips. Die ze zelf kan uitwerken. Zo flauw, altijd.
Sorry TO, ik kan je niet helpen. Maar heel veel succes!!
Dus je wilt nu dat wij gaan bedenken hoe jij zo creatief mogelijk over kunt komen? Ik vraag me af of je wel de beste kandidaat bent voor deze baan als je zelf niet iets kunt bedenken.
Ow, zo'n antwoord had ik al verwacht, hè.... Ze vraagt gewoon tips. Die ze zelf kan uitwerken. Zo flauw, altijd.
Sorry TO, ik kan je niet helpen. Maar heel veel succes!!
zondag 31 juli 2016 om 22:54
quote:Tr0tter schreef op 31 juli 2016 @ 22:50:
Dus je wilt nu dat wij gaan bedenken hoe jij zo creatief mogelijk over kunt komen? Ik vraag me af of je wel de beste kandidaat bent voor deze baan als je zelf niet iets kunt bedenken.Beetje kort door de bocht niet? Ik zoek inspiratie om mee verder te kunnen, daar kan een forum als deze toch juist bij helpen.
Dus je wilt nu dat wij gaan bedenken hoe jij zo creatief mogelijk over kunt komen? Ik vraag me af of je wel de beste kandidaat bent voor deze baan als je zelf niet iets kunt bedenken.Beetje kort door de bocht niet? Ik zoek inspiratie om mee verder te kunnen, daar kan een forum als deze toch juist bij helpen.
zondag 31 juli 2016 om 22:56
quote:vivamien schreef op 31 juli 2016 @ 22:53:
Ow, zo'n antwoord had ik al verwacht, hè.... Ze vraagt gewoon tips. Die ze zelf kan uitwerken. Zo flauw, altijd. Waarom is dat flauw? Creativiteit houdt toch juist in dat je dat zélf kunt bedenken? Een idee fysiek uitwerken kan iedereen, ik neem aan dat het bedrijf juist op zoek is naar originele denkers.
Ow, zo'n antwoord had ik al verwacht, hè.... Ze vraagt gewoon tips. Die ze zelf kan uitwerken. Zo flauw, altijd. Waarom is dat flauw? Creativiteit houdt toch juist in dat je dat zélf kunt bedenken? Een idee fysiek uitwerken kan iedereen, ik neem aan dat het bedrijf juist op zoek is naar originele denkers.
zondag 31 juli 2016 om 22:59
Voor de helderheid, het is geen creatief bedrijf maar gewoon een bedrijf die op een andere manier hun sollicitatieprocedure invult. Omdat ze dat simpelweg een leukere manier van voorstellen vinden. Het is dus geen wedstrijd wie het meest creatief is, het gaat nog steeds om wat je kan en doet. Maar het leek mij wel leuk om hun in dit laatste gesprek nog op een laatste leuke manier te overtuigen dat ik geschikt ben.
zondag 31 juli 2016 om 23:01
zondag 31 juli 2016 om 23:01
quote:Tr0tter schreef op 31 juli 2016 @ 22:56:
[...]
Waarom is dat flauw? Creativiteit houdt toch juist in dat je dat zélf kunt bedenken? Een idee fysiek uitwerken kan iedereen, ik neem aan dat het bedrijf juist op zoek is naar originele denkers.Mijn idee uit het eerste gesprek was volgens hun uiterst origineel en staat op hun website ondertussen. Het creatief zijn is niet doel opzich, maar leuke bijkomstigheid en leukere manier van solliciteren voor hun. Tips vragen is geen schande en zegt niks over mijn creativiteit
[...]
Waarom is dat flauw? Creativiteit houdt toch juist in dat je dat zélf kunt bedenken? Een idee fysiek uitwerken kan iedereen, ik neem aan dat het bedrijf juist op zoek is naar originele denkers.Mijn idee uit het eerste gesprek was volgens hun uiterst origineel en staat op hun website ondertussen. Het creatief zijn is niet doel opzich, maar leuke bijkomstigheid en leukere manier van solliciteren voor hun. Tips vragen is geen schande en zegt niks over mijn creativiteit
zondag 31 juli 2016 om 23:02
zondag 31 juli 2016 om 23:04
quote:Tr0tter schreef op 31 juli 2016 @ 22:56:
[...]
Waarom is dat flauw? Creativiteit houdt toch juist in dat je dat zélf kunt bedenken? Een idee fysiek uitwerken kan iedereen, ik neem aan dat het bedrijf juist op zoek is naar originele denkers.
Sorry Trotter, maar ik had jouw antwoord ook al verwacht.
Maar de gedachte dat creativiteit in je eentje op een eiland ontstaat is zo 2014...
Bijvoorbeeld diegene die een suggestie doet van een filmpje met oud-collega's, kan TO weer inspireren tot niet helemaal hetzelfde, maar iets aanverwants: 'een filmpje'. Creativiteit gedijt in brain storms, gesprekken, inspiratie opzoeken, kortom: out there, not just in here.
[...]
Waarom is dat flauw? Creativiteit houdt toch juist in dat je dat zélf kunt bedenken? Een idee fysiek uitwerken kan iedereen, ik neem aan dat het bedrijf juist op zoek is naar originele denkers.
Sorry Trotter, maar ik had jouw antwoord ook al verwacht.
Maar de gedachte dat creativiteit in je eentje op een eiland ontstaat is zo 2014...
Bijvoorbeeld diegene die een suggestie doet van een filmpje met oud-collega's, kan TO weer inspireren tot niet helemaal hetzelfde, maar iets aanverwants: 'een filmpje'. Creativiteit gedijt in brain storms, gesprekken, inspiratie opzoeken, kortom: out there, not just in here.